Inhoud
Waarom zou je overstappen naar een andere mutualiteit?
Bijna drie kwart van de Vlamingen stapt nooit over naar een ander ziekenfonds, terwijl je net een aanzienlijk bedrag kan uitsparen. De basis van elke mutualiteit is hetzelfde, maar de daarbovenop aangeboden diensten zijn vaak heel uiteenlopend.
Je kan je keuze voor een bepaalde mutualiteit baseren op meerdere zaken. De ziekenfondsbijdrage is er daar ook een van. Je kan louter afgaan op prijs en je aansluiten bij het goedkoopste ziekenfonds.
Aanvullende diensten en voordelen
Het is zeker interessant om de verschillende aanvullende voordelen van ziekenfondsen te bekijken. Dat kunnen de volgende zijn:
- Extra tussenkomsten bij klassieke zaken zoals optiek en tandzorg
- Hospitalisatie
- Aanmoediging tot sporten aan de hand van een tegemoetkomingen bij lidgelden
- Voordelen verbonden aan geboorte
- Diverse andere zaken zoals een korting op je rijbewijs en een tussenkomst bij slaaptherapie
Hospitalisatieverzekering
Je ziekenfonds biedt bovendien vaak de optie om een hospitalisatieverzekering af te sluiten. Zo ben je beter beschermd tegen de hoge kosten van een onverwachte ziekenhuisopname.
De inhoud en prijs verschillen per ziekenfonds. Kies je voor een duurdere formule, dan krijg je meestal ook meer terug. Eenn goedkopere verzekering is beperkter.
Tandverzekering
Veel ziekenfondsen bieden ook een tandverzekering aan. Die komt tussen bij grote kosten zoals het trekken van tanden, een beugel, implantaten of schade door een ongeval.
Hoeveel je terugbetaald krijgt, verschilt per ziekenfonds. Sommige tandverzekeringen dekken een groot deel van de kosten, andere minder uitgebreid.
Ontvang gratis offertes
Hoe kan je veranderen van ziekenfonds?
Het is heel eenvoudig om van ziekenfonds te veranderen. Je neemt gewoon contact op met het nieuwe ziekenfonds en zij regelen alles met je huidige ziekenfonds om je dossier over te zetten.
Er zijn evenwel enkele voorwaarden verbonden aan de overstap:
- Je aanvraag moet voor de vijfde van de maand voorafgaand aan het nieuwe trimester gebeuren
- Je moet op z’n minst een volledig jaar aangesloten blijven bij het nieuwe ziekenfonds
- Je mag geen schulden hebben bij je oude ziekenfonds
Veranderen van mutualiteit tijdens invaliditeit
Ben je arbeidsongeschikt en ontvang je een invaliditeitsuitkering? Ook dan kan je probleemloos overstappen naar een ander ziekenfonds. Het nieuwe ziekenfonds neemt je volledige dossier over en zorgt dat je uitkeringen zonder onderbreking worden doorbetaald.
Je behoudt dezelfde rechten en het bedrag van je invaliditeitsuitkering blijft gelijk. Vanaf 1 januari 2026 houdt je ziekenfonds trouwens bedrijfsvoorheffing in op je uitkering, ongeacht bij welk ziekenfonds je bent aangesloten.
Zwanger en veranderen van ziekenfonds
Ook tijdens je zwangerschap kan je probleemloos overstappen naar een ander ziekenfonds. Je behoudt je rechten op moederschapsrust en alle bijhorende uitkeringen. Het nieuwe ziekenfonds neemt je volledige dossier over en zorgt dat je uitkeringen zonder onderbreking worden uitbetaald.
Bij het kiezen van een nieuw ziekenfonds kan je letten op specifieke zwangerschapsvoordelen zoals terugbetaling van zwangerschapscursussen, kraamzorg of extra tegemoetkomingen voor je baby. Sommige ziekenfondsen bieden ook persoonlijk advies over alle administratie rond je zwangerschap.
Hoe verschillen de ziekenfondsen van elkaar?
Elk ziekenfonds staat in de eerste plaats in voor hetzelfde en dat is de terugbetaling van medische zorgen en ziekte-uitkeringen. Dat is de wettelijke ziekteverzekering ziekteverzekering.
De terugbetaling van deze medische kosten is bij eender welk ziekenfonds hetzelfde. Dat neemt uiteraard niet weg dat elk afzonderlijk ziekenfonds bijkomende verzekeringen en voordelen aanbiedt aan hun leden.
In totaal zijn er 7 grote groepen van ziekenfondsen:
1. Christelijke mutualiteiten (CM)
De Christelijke Mutualiteit is het grootste ziekenfonds van België. Ze zien zichzelf niet alleen als ziekenfonds, maar ook als sociale beweging. Leden kunnen deelnemen aan Kazou-jeugdkampen en krijgen ondersteuning via Samana, de mantelzorgorganisatie. Daarnaast voorziet CM een uitgebreid pakket aanvullende voordelen, onder meer voor tandzorg, hospitalisatie en preventieve gezondheidszorg.
2. Socialistische mutualiteiten (Solidaris)
Solidaris zet sterk in op solidariteit en samenwerking. Naast de basisverzekering organiseren ze jeugdactiviteiten via JOETZ en is er de seniorenvereniging S-Plus. Leden kunnen er bovendien terecht voor juridisch en financieel advies, naast de klassieke extra verzekeringen zoals tandzorg en hospitalisatie.
3. Liberale mutualiteiten (LM)
De Liberale Mutualiteiten leggen de nadruk op vrijheid en persoonlijke begeleiding. Ze ondersteunen hun leden doorheen elke levensfase en organiseren via Crejaksie vakanties en activiteiten voor jongeren. Ook hier kan je rekenen op aanvullende verzekeringen, zoals voor hospitalisatie, tandzorg en brillen.
4. Neutrale ziekenfondsen (VNZ & NZVL)
Het Vlaams & Neutraal Ziekenfonds (VNZ) en het Neutraal Ziekenfonds Vlaanderen (NZVL) zijn kleinere, onafhankelijke ziekenfondsen. Ze zijn niet gebonden aan een ideologie of politieke stroming en staan bekend om hun persoonlijke en familiale aanpak. Hun aanvullende verzekeringen zijn grotendeels vergelijkbaar met die van de grotere ziekenfondsen.
5. Onafhankelijke ziekenfondsen (OZ)
De Onafhankelijke Ziekenfondsen, die vandaag werken onder de naam Helan, leggen de focus op zorg op maat en snelle terugbetalingen. Via de jeugdwerking Heyo organiseren ze vakanties en kampen voor kinderen en jongeren van 3 tot 18 jaar. Daarnaast hebben leden toegang tot een ruim aanbod aan aanvullende verzekeringen, van tandzorg tot hospitalisatie en preventieve zorg.
6. Hulpkas voor Ziekte- en Invaliditeitsverzekering (HZIV)
De Hulpkas is het enige openbare ziekenfonds en is volledig gratis. Je betaalt er geen lidgeld en krijgt de basisdekking van de ziekteverzekering. Extra voordelen of aanvullende verzekeringen zijn hier niet voorzien. De Hulpkas is vooral een optie voor wie het financieel moeilijk heeft of niet wil aansluiten bij een klassiek ziekenfonds.
7. Kas der geneeskundige vezorging van HR Rail
De kas der geneerskundige verzorging van HR Rail is er speciaal voor werknemers van de spoorwegen. Ze beheert de verplichte ziekte- en invaliditeitsverzekering en biedt daarnaast ook aanvullende voordelen, afgestemd op de noden van spoorwegpersoneel en hun gezinnen.
Wanneer is het mogelijk om te veranderen van mutualiteit?
Je kan op eender welk moment beslissen om je aan te sluiten bij een bepaald ziekenfonds, maar de feitelijke overstap gebeurt op vaste, jaarlijkse tijdstippen. Dit is vier keer per jaar, telkens op de eerste dag van een elk kwartaal (1 januari, 1 april, 1 juli, 1 oktober). Om de overstap te officialiseren is er ongeveer een maand tijd nodig.
Hoeveel kost het om van mutualiteit te veranderen?
Ja vraagt je ondertussen zeker en vast al af welke kost er gemoeid is met het overstappen van mutualiteit. Daarover hoef je je geen zorgen te maken, aangezien dit proces volledig gratis verloopt.
Bovendien zijn er geen lange wachttijden die je in rekening moet nemen en blijf je tijdens de overgang van het oude ziekenfonds naar de nieuwe mutualiteit verzekerd. Je loopt met andere woorden geen enkel risico.
Veelgestelde vragen
Is er een wachttijd bij de aansluiting van een ziekenfonds?
Hoeveel keer kan je veranderen van ziekenfonds?
Heeft veranderen van ziekenfonds ook nadelen?
Ontvang gratis offertes en vind het beste ziekenfonds voor jou en je gezin
Wil je overstappen naar een ander ziekenfonds? Vul ons offerteformulier in en ontvang gratis en vrijblijvend offertes van erkende makelaars. Zo kan je eenvoudig vergelijken welke voordelen en premies het best aansluiten bij jouw situatie.