L’essentiel
  • Le secrétariat social UCM est agréé sous le numéro 200 depuis 1946.
  • UCM ne publie aucun tarif, le prix dépend de votre effectif et des services retenus.
  • Chaque client a un conseiller attitré et accède à Appipay sans frais pour les fonctions principales.
  • Les avis publics sont rares, ce qui rend la comparaison d’autant plus utile.
  • Sur Bobex, vous décrivez votre entreprise une seule fois pour recevoir jusqu’à 5 devis gratuits et sans engagement.
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Prix du secrétariat social UCM

UCM ne publie aucun tarif pour son secrétariat social. Sur son site, l’affiliation porte la mention « sur devis », alors que la même page parle de tarifs transparents. Le montant se fixe en réalité après un premier échange sur votre entreprise.

Les critères qui font varier le prix d’un secrétariat social sont connus, mais UCM n’en chiffre aucun. Chez ce prestataire, plusieurs éléments font bouger la facture :

  • le nombre de travailleurs, donc de fiches de paie à produire ;
  • votre commission paritaire et la complexité de vos régimes de travail ;
  • les fonctions d’Appipay activées au-delà de l’usage de base ;
  • les services ajoutés, comme l’accompagnement RH ou le recrutement.

Sans grille publique, seul un devis détaillé ligne par ligne permet de juger l’offre. Demandez-le, puis posez-le à côté d’autres propositions construites sur le même périmètre.

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Qu’est-ce que l’UCM, secrétariat social ASBL ?

UCM, c’est d’abord l’organisation qui représente les indépendants et PME francophones. Elle porte leurs revendications auprès des pouvoirs publics. Autour de ce mouvement gravitent plusieurs ASBL de services, dont le secrétariat social destiné aux employeurs.

UCM dit accompagner 25.000 employeurs. Elle affirme aussi qu’un employeur wallon sur trois est client chez elle. Le non-marchand pèse lourd dans ce portefeuille, avec plus de 3.500 ASBL selon UCM.

Ce poids régional en fait un nom incontournable quand on cherche le meilleur secrétariat social en Belgique côté francophone. L’agrément remonte à un arrêté ministériel du 4 juillet 1946. Le numéro 200 figure sur les contrats de travail types que l’UCM met à disposition, et le siège est installé chaussée de Marche, à Namur.

ÉlémentSecrétariat social UCM
Forme juridiqueASBL
Numéro d’agrément200 (arrêté ministériel du 4 juillet 1946)
Siège socialChaussée de Marche 637, 5100 Namur (Wierde)
Zone couverteWallonie et Bruxelles
Espaces UCM22 (novembre 2026)
Personnel409,8 ETP (comptes 2024)

Fonctionnement du secrétariat social UCM

Chez UCM, chaque client a un conseiller attitré. Tout commence par un rendez-vous d’affiliation, en agence ou en vidéo. Le principe rappelle celui du secrétariat social Acerta, qui mise lui aussi sur un conseiller payroll.

Gros plan sur un professionnel qui tape sur un ordinateur portable dans un bureau moderne, symbolisant la productivité, la technologie et l'efficacité au travail. Idéal pour les thèmes d'entreprise et numériques.

Payroll, calcul des salaires et fiche de paie

Le calcul des salaires reste le cœur du service. Vous transmettez les prestations de vos travailleurs, UCM calcule les rémunérations et avantages qui en découlent.

Le secrétariat se charge aussi des déclarations obligatoires. La Dimona part à chaque entrée ou sortie de service, la DmfA suit chaque trimestre. À chaque période de paie, vos travailleurs reçoivent leur fiche de paie, que vous retrouvez ensuite dans Appipay.

Administration du personnel et départ d’un collaborateur

Pour un premier engagement, les démarches obligatoires se font pendant le rendez-vous d’affiliation. Le conseiller les remplit avec vous, ce qui évite d’oublier une formalité dès le départ.

UCM prend ensuite en charge les tâches administratives liées au contrat. Il repère aussi les réductions de cotisations et les aides à l’engagement qui collent à votre situation. Un échéancier social vous rappelle les dates à ne pas manquer.

Avant une rupture, votre conseiller vous éclaire sur les obligations légales à respecter.

Conseils juridiques, guichet d’entreprise et autres services

Le conseil juridique fait partie de l’accompagnement. Les conseillers suivent l’évolution de la réglementation sociale et fiscale, puis l’appliquent à votre secteur et à votre commission paritaire.

Pour des besoins plus larges, UCM propose un accompagnement RH ponctuel ou permanent. Le recrutement passe par une équipe dédiée, qui ne fait pas d’intérim et travaille sur devis. Un service aide aussi les dirigeants de société à structurer leur propre rémunération.

Le groupe dispose enfin d’un guichet d’entreprises agréé. Un starter peut y lancer son activité, puis confier sa paie au même groupe le jour où il engage. On retrouve ce modèle chez Group S, autre secrétariat social agréé qui associe guichet et paie.

Appipay, My UCM et espace en ligne

Appipay est l’outil de gestion RH en ligne du secrétariat social UCM. Ses principales fonctions sont comprises sans frais supplémentaires. Il fonctionne sur ordinateur, tablette et smartphone.

Plusieurs formules existent selon votre nombre de travailleurs. Vos documents restent archivés et accessibles 24 h/24, pour vous comme pour votre comptable. L’outil permet aussi d’écrire directement à votre conseiller.

Une ASBL peut même y adapter ses écritures comptables aux exigences de son pouvoir subsidiant. Pour prendre l’outil en main, UCM organise des webinaires, comme celui du 8 octobre 2026.

On y accède via l’espace client UCM, souvent cherché sous le nom My UCM. L’inscription se fait sur ucm.be, avec la carte eID ou itsme. Trois profils sont prévus : titulaire, tiers mandaté ou partenaire externe. UCM revendiquait 34.000 utilisateurs de cet espace en 2023.

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Employeurs ciblés par l’UCM

Le secrétariat social UCM vise d’abord les petites et moyennes structures francophones. Quatre profils en tirent davantage parti.

  • Le starter qui engage son premier travailleur, accompagné dès le rendez-vous d’affiliation.
  • La TPE ou la PME wallonne ou bruxelloise qui veut un conseiller fixe, avec un bureau pas trop loin.
  • L’ASBL du non-marchand, qui doit rendre des comptes à un pouvoir subsidiant.
  • Le comptable qui gère la paie de ses clients grâce à un accès tiers mandaté.

Une entreprise active dans plusieurs pays aura d’autres critères, comme la paie internationale. Le secrétariat social SD Worx devient alors plus logique à comparer. En Flandre occidentale, un acteur régional comme Sodalis répondra mieux à une PME néerlandophone.

Avis sur le secrétariat social UCM

Sur le plan légal, UCM est un acteur fiable. Son agrément l’oblige à respecter des conditions strictes, sous contrôle public.

Les avis en ligne restent rares et peu représentatifs. UCM met surtout en avant des témoignages vidéo de ses propres clients.

Une plainte isolée ne fait pas une tendance. Elle rappelle plutôt qu’il vaut la peine de demander les délais de traitement avant de signer. UCM dit encadrer le transfert quand un employeur décide de changer de secrétariat social, en récupérant les aides et subsides déjà obtenus.

Avantages

  • Un conseiller attitré qui connaît votre dossier.
  • Appipay sans frais supplémentaires pour les fonctions principales.
  • Un réseau de 22 espaces UCM en Wallonie et à Bruxelles.
  • Un guichet d’entreprises et des services RH dans le même groupe.
  • Un vrai accompagnement du premier engagement.

Inconvénients

  • Aucun tarif public, ce qui impose de passer par un devis.
  • Une présence limitée à la Wallonie et à Bruxelles.
  • Un groupe réparti en plusieurs ASBL, pas toujours simple à suivre.
  • Très peu d’avis publics pour se faire une idée.

Contact et bureaux UCM

UCM compte 22 espaces entre Bruxelles et la Wallonie, avec un siège à Namur. Tous ne proposent pas forcément chaque service. Un coup de fil avant de vous déplacer évite un trajet pour rien.

Employé d'un call center répondant à l'appel d'un client.

Comment contacter l’UCM ?

Pour contacter l’UCM, tout dépend de votre situation. Si vous êtes déjà client, votre conseiller attitré reste le contact le plus direct.

Pour une première demande, le siège répond au 081 32 06 11. Un employeur qui engage pour la première fois peut appeler le 078 05 20 20. Les soucis de connexion à l’espace client passent par le 078 15 88 80.

Bureaux UCM à Bruxelles et en Brabant wallon

À Bruxelles, UCM est installé à Evere, rue Colonel Bourg. Le bureau de Louvain-la-Neuve se trouve rue de Clairvaux 40/2. Il est ouvert du lundi au vendredi, de 8 h 30 à 12 h et de 13 h à 16 h 30, et joignable au 010 48 99 60.

Bureaux UCM en province de Namur

Le siège du secrétariat social se trouve à Wierde, sur la chaussée de Marche, à l’entrée de Namur. Un employeur namurois peut y fixer son rendez-vous d’affiliation. Plus au sud, un autre espace UCM accueille les employeurs à Dinant.

Bureaux UCM en province de Liège

En province de Liège, UCM est présent à Liège, boulevard d’Avroy, mais aussi à Huy et à Verviers. Le bureau verviétois se trouve rue Jules Cerexhe. Pour l’est de la province, c’est souvent le point de contact le plus proche.

Bureaux UCM en Hainaut

Le Hainaut compte plusieurs espaces UCM, à Mons, Charleroi, La Louvière et Tournai. À La Louvière, l’équipe reçoit rue Ernest Boucquéau, du lundi au vendredi. En Wallonie picarde, le secrétariat social du Tournaisis reste l’alternative locale à mettre dans la balance.

Bureaux UCM en province de Luxembourg

Dans la province de Luxembourg, UCM accueille les employeurs à Libramont et à Arlon. Ces deux bureaux couvrent un territoire très étendu, du centre de l’Ardenne à la frontière luxembourgeoise. Quand le trajet est long, le rendez-vous en vidéo reste une option.

UCM ou un autre secrétariat social ? Demandez plusieurs devis

Sans grille tarifaire publique, impossible de savoir si l’offre du secrétariat social UCM est la plus intéressante pour votre entreprise. Les grands acteurs nationaux, comme Partena Professional, le secrétariat social Securex ou Liantis, méritent une demande sur le même périmètre.

Décrivez une fois votre situation (nombre de travailleurs, commission paritaire, outils souhaités). Sur Bobex, vous recevez ensuite jusqu’à 5 devis de secrétariats sociaux. Le service est gratuit et sans engagement.

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Questions fréquentes sur l’UCM

Le Secrétariat social des classes moyennes et l’UCM, est-ce la même structure ?

+
Oui, le Secrétariat social des classes moyennes et l’UCM désignent la même structure, puisque c’est le nom légal de l’ASBL connue comme Secrétariat social UCM. Selon la BCE, l’ASBL a été créée le 30 avril 1945. UCM avait aussi annoncé le regroupement de son secrétariat social liégeois avec celui-ci au 1er janvier 2020.

Quel est le rôle d’un secrétariat social ?

+
Le rôle d’un secrétariat social est de prendre en charge la gestion administrative liée à l’occupation de personnel, pour le compte de l’employeur. Cela couvre la paie, les déclarations et les formalités autour de chaque contrat. Un secrétariat agréé encaisse aussi les cotisations ONSS et le précompte professionnel de ses clients.

La caisse d’assurances sociales UCM et le secrétariat social UCM, est-ce le même service ?

+
Non, la caisse d’assurances sociales UCM et le secrétariat social UCM ne sont pas le même service. La caisse gère les cotisations sociales de l’indépendant lui-même, le secrétariat social s’occupe du personnel qu’il emploie. Ce sont deux ASBL distinctes, avec chacune leur numéro d’entreprise. Un employeur peut donc changer de secrétariat social sans quitter sa caisse.
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Secrétariats sociaux