- Constitué en 1942 et rebaptisé Liantis en 2018, le secrétariat accompagne plus de 76.113 employeurs, selon le groupe.
- Aucune grille tarifaire publique. La facture combine des frais d’entrée, un montant mensuel fixe et un prix par calcul salarial.
- Les prestations mensuelles passent par My Liantis, l’espace client en ligne, puis deviennent fiches de paie, Dimona et DmfA.
- Le groupe annonce 37 agences de secrétariat social. Les avis en ligne varient fortement d’un bureau à l’autre.
- Sur Bobex, vous recevez jusqu’à 5 devis de secrétariats sociaux agréés, gratuitement et sans engagement.
Quel prix chez Liantis ?
Liantis ne publie aucun tarif chiffré. Le prix dépend du dossier, c’est-à-dire de la taille de l’entreprise et du travail confié au secrétariat.
Le groupe détaille en revanche la mécanique de sa facture. Elle repose sur trois composantes :
- des frais d’entrée, pour la gestion administrative du transfert de votre dossier ;
- un montant fixe par mois ;
- un prix fixe par calcul salarial et par collaborateur.
On retrouve ce découpage dans la plupart des tarifs de secrétariat social, ce qui facilite la comparaison d’une offre à l’autre. Plusieurs paramètres font ensuite grimper ou baisser le total. Les plus courants sont l’effectif et les statuts (employés, ouvriers, étudiants, flexi-jobs), la commission paritaire et les modules activés.
Le conseil juridique pèse aussi, selon qu’il est compris dans l’offre ou facturé à part. Un regroupement avec la caisse d’assurances sociales du groupe mérite également d’être évoqué lors du premier échange. Deux PME de même taille peuvent recevoir des offres très éloignées. Avec une seule demande, vous obtenez plusieurs propositions établies sur les mêmes données, qui se comparent ligne par ligne.
Combien vous coûterait Liantis ?
Comme la plupart de ses concurrents, Liantis chiffre chaque dossier séparément. Décrivez votre entreprise une seule fois et recevez jusqu’à 5 devis de secrétariats sociaux agréés, sans engagement. Bouton : Comparer les prix
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Demander un devisPrésentation de Liantis en Belgique
Derrière Liantis se trouve un groupe de services RH pour employeurs et indépendants, piloté depuis Bruges. Le secrétariat social n’en est qu’une branche. Le groupe gère aussi une caisse d’assurances sociales, un guichet d’entreprises et un service de prévention.
La marque actuelle date de l’automne 2018, après le rapprochement de plusieurs organisations flamandes. L’ASBL du secrétariat social a, elle, été constituée le 21 novembre 1942. Philip Van Eeckhoute dirige le groupe comme administrateur délégué depuis 2010. Liantis met aussi en avant un HR Excellence Award, remporté dans la catégorie « Best HR Multi Services & Solution Provider ».
| Élément | Liantis |
|---|---|
| Forme juridique et siège | ASBL, Sint-Clarastraat 48, 8000 Bruges |
| Date de constitution | 21 novembre 1942 |
| Employeurs clients | 76.113 (selon Liantis, octobre 2026) |
| Travailleurs gérés | 394.493 (selon Liantis, octobre 2026) |
| Calculs de salaires par an | 5,15 millions (selon Liantis, octobre 2026) |
| Agences de secrétariat social | 37 (selon Liantis, octobre 2026) |
| Collaborateurs du groupe | Plus de 2.000 (selon Liantis, mai 2026) |
| CEO | Philip Van Eeckhoute, administrateur délégué |
Fonctionnement de Liantis
L’employeur signe un mandat. À partir de là, Liantis agit en son nom auprès de l’ONSS et de l’administration fiscale, sur la base des données que l’entreprise lui transmet.
Payroll, calcul des salaires et fiche de paie
Tout démarre avec les prestations mensuelles. L’entreprise les encode chaque mois, et le secrétariat en tire la fiche de paie de chaque travailleur, précompte professionnel et cotisations sociales compris.
La Dimona part à chaque entrée ou sortie de service. La DmfA, déclaration trimestrielle à l’ONSS, suit tous les trois mois. Une prestation mal encodée se retrouve telle quelle sur la fiche de paie, d’où l’intérêt de respecter le délai d’envoi fixé par le secrétariat.
Administration du personnel et départ d’un collaborateur
Au-delà des salaires, Liantis peut tenir l’administration du personnel. Contrats de travail, règlement de travail et dossiers individuels entrent dans ce périmètre.
Pour un premier engagement, le secrétariat guide l’employeur dans les formalités, du type de contrat aux déclarations obligatoires. Le départ d’un travailleur suit la même logique, avec la préparation des documents de sortie. Dans une PME sans service RH, c’est souvent ce volet qui fait gagner le plus de temps.
Conseils juridiques et sociaux inclus ou en option
D’après ses offres d’emploi, Liantis s’appuie sur des juristes en droit social pour épauler son réseau d’agences. Ils suivent la législation sociale et les règles sectorielles, puis informent les gestionnaires et leurs clients.
Reste à savoir ce que couvre votre contrat. Une question ponctuelle sur un préavis ne coûte pas forcément la même chose qu’un accompagnement juridique suivi. Faites préciser par écrit, dans le devis, si le conseil est forfaitaire, plafonné ou facturé à la prestation.
Connexion à My Liantis et outils en ligne
Les clients gèrent leur dossier dans My Liantis, l’espace client en ligne du groupe. L’employeur y encode et y envoie les prestations mensuelles de ses collaborateurs. Chaque secrétariat a son propre outil, mysdworx chez le secrétariat social SD Worx, My Liantis chez Liantis.
Chaque dossier est suivi par une personne de contact. Ses coordonnées figurent dans l’aide en ligne de Liantis, ce qui évite de chercher un numéro général. Le site publie aussi des contenus pratiques pour les employeurs, comme le coût d’un salarié ou les réductions groupes-cibles.
Pour l’employeur, l’enjeu reste très concret. Un outil clair raccourcit l’encodage mensuel, un outil confus multiplie les allers-retours avec le gestionnaire.
Juriste compris ou en supplément ?
Conseil juridique, espace client et gestionnaire attitré varient d’une offre à l’autre, même à prix égal. Comparez plusieurs propositions calculées pour votre effectif réel.
Demander un devisEmployeurs ciblés par Liantis
Liantis se présente comme une référence pour les PME et le secteur non-marchand. Son offre touche toutefois un public plus large, que l’on peut répartir en quatre profils.
- Les PME, cœur de cible revendiqué par le groupe.
- Les organisations du secteur non-marchand, aux règles salariales souvent propres à leur commission paritaire.
- Les starters qui engagent un premier travailleur, avec des conseillers dédiés aux employeurs débutants.
- Les indépendants déjà affiliés à la caisse d’assurances sociales du groupe.
Ce modèle tout-en-un a un revers. Réunir secrétariat social, caisse et prévention chez un seul acteur simplifie le quotidien. Un changement de secrétariat social oblige ensuite à démêler plusieurs contrats distincts. Mieux vaut donc vérifier la durée d’engagement de chacun avant de signer.
Avis sur Liantis
Les avis en ligne sur Liantis se lisent avec prudence. Le groupe réunit secrétariat social, caisse, guichet et prévention, et un même commentaire vise rarement le seul service rendu à l’employeur.
Avantages
- Un conseiller qui connaît le dossier, cité dans plusieurs avis positifs.
- Un bureau proche, grâce à un réseau présent dans les trois régions.
- Un accompagnement apprécié lors d’une création d’entreprise ou d’un transfert depuis un autre secrétariat.
Inconvénients
- Un outil en ligne jugé perfectible par certains utilisateurs.
- Des avis négatifs restés sans réponse.
- Une qualité de service qui semble dépendre fortement du bureau.
Contact et agences Liantis
Liantis annonce 37 agences de secrétariat social en Flandre, en Wallonie et à Bruxelles. Le groupe ne met pas en avant de numéro central, chaque bureau ayant ses propres coordonnées et ses horaires.
Liantis contact et rendez-vous
Une nouvelle demande passe par le formulaire de contact du site, qui oriente vers le bon service. Un client déjà affilié s’adresse plutôt directement à sa personne de contact.
Pour rencontrer un conseiller, le plus simple consiste à appeler l’agence choisie et à fixer un rendez-vous. À Bruxelles, la caisse d’assurances sociales, le guichet d’entreprises et le service de prévention ont leur siège Quai de Willebroeck 37. Le secrétariat social reste domicilié à Bruges.
Bureaux Liantis à Bruxelles, Liège, Namur, en Hainaut et au Luxembourg
Côté francophone, Liantis reçoit les employeurs à Bruxelles et dans chaque province wallonne. Pour Liège et Namur, les bureaux se situent en périphérie, à Alleur et à Erpent.
Le Hainaut est couvert depuis Tournai et Charleroi, la province de Luxembourg depuis Libramont. Les horaires changent d’un bureau à l’autre : vérifiez la fiche de l’agence avant de vous déplacer.
Bureaux Liantis en Flandre
Le réseau est particulièrement dense en Flandre, berceau du groupe. Liantis y regroupe ses implantations par grandes régions.
Gand, Flandre-Orientale et Brabant flamand
À Gand, Liantis est installé Nadine Crappéstraat 1, où se trouve notamment son guichet d’entreprises. En Brabant flamand, le groupe dispose de bureaux à Louvain et à Hal, ce dernier proche de Bruxelles.
Anvers, Campine et Limbourg
Le bureau d’Anvers se trouve sur la Mechelsesteenweg. La Campine est couverte depuis Turnhout. Dans le Limbourg, Liantis accueille ses clients à Hasselt, dans des locaux partagés avec l’organisation d’entrepreneurs UNIZO.
Bruges, Ostende et Littoral
Bruges reste le centre de gravité du groupe, avec plusieurs bureaux, dont ceux de la Sint-Clarastraat et de la Jan Breydellaan. Liantis a annoncé le regroupement de ses équipes brugeoises dans un nouveau siège, sur la Gistelse Steenweg. Sur le Littoral, l’agence d’Ostende est établie Leopold II-laan.
Courtrai, Roulers et Flandre-Occidentale intérieure
Dans la Flandre-Occidentale intérieure, Liantis reçoit ses clients à Roulers, Ovenstraat 5. Courtrai fait aussi partie du réseau, avec un projet de nouveaux bureaux pour le groupe. Pour les employeurs du sud de la province, ces deux villes évitent un déplacement jusqu’à Bruges.
Liantis ou un autre secrétariat social ? Demandez plusieurs devis
Votre commission paritaire, votre effectif et les tâches que vous voulez déléguer forment une combinaison unique. Liantis, le secrétariat social Securex ou un acteur régional ne chiffreront donc pas votre dossier de la même manière. Le plus visible n’est pas forcément celui qui vous fera la meilleure offre.
Une seule demande sur Bobex vous permet de recevoir jusqu’à 5 devis de secrétariats sociaux agréés. C’est gratuit et sans engagement. Prix, conseil juridique, outils en ligne et suivi se comparent côte à côte, avant toute signature.