Inhoud
Wat zijn ecocheques in PC 200?
Als werkgever binnen paritair comité 200 (PC 200) moet u ecocheques toekennen aan uw werknemers. Het is een vorm van extralegaal voordeel waarmee u hen jaarlijks een mooi extraatje aanbiedt.
Deze cheques kunnen uitsluitend gebruikt worden voor ecologische producten en milieuvriendelijke diensten. Zo beloont u uw medewerkers en moedigt u duurzaam en ecologisch gedrag aan, zonder dat het u extra loonkosten oplevert.
Zijn ecocheques verplicht?
Ja, als werkgever binnen PC 200 bent u verplicht om ecocheques toe te kennen aan uw bedienden. Elk jaar opnieuw! Het gaat om een vast bedrag dat als extralegaal voordeel wordt toegekend bovenop het gewone loon. U doet dat meestal in de maand juni, op basis van de prestaties van het afgelopen jaar.
Uitzondering: u mag ook een ander voordeel aanbieden, zoals extra maaltijdcheques of een bijdrage in de groepsverzekering. Zolang het minstens evenveel waard is en u die beslissing op tijd en schriftelijk vastlegt.
Ontvang advies en offertes op maat
Wanneer worden ecocheques toegekend in paritair comité 200?
In PC 200 worden ecocheques elk jaar toegekend aan bedienden in de maand juni. Ze zijn gebaseerd op de prestaties van uw werknemer tussen 1 juni van het vorige jaar en 31 mei van het huidige jaar.
Een voltijdse werknemer die de volledige periode gewerkt heeft, ontvangt het volledige bedrag van 250 euro. Bij deeltijdse tewerkstelling of als iemand maar een deel van het jaar in dienst was, wordt het bedrag aangepast.
De ecocheques worden vandaag meestal elektronisch uitgekeerd en blijven twee jaar geldig.
Hoeveel ecocheques krijgt u als bediende in PC 200? [Voorwaarden]
In paritair comité 200 krijgt u als voltijdse werknemer elk jaar ecocheques ter waarde van 250 euro. Werkt u deeltijds of was u maar een deel van het jaar in dienst? Dan krijgt u een lager bedrag, in verhouding tot hoeveel u gewerkt hebt.
Er zijn voorwaarden die het bedrag van de ecocheques bepalen. Wie 4/5 werkt, krijgt nog altijd 250 euro. Bij 3/5 is dat 200 euro, bij halftijds 150 euro, en werkt u minder dan de helft, dan krijgt u 100 euro.
Waarvoor ecocheques gebruiken?
Ecocheques kan u gebruiken om allerlei producten en diensten aan te kopen die goed zijn voor het milieu. Denk aan een nieuwe fiets of fietsonderdelen, een energiezuinige wasmachine, of ecologische schoonmaakmiddelen. U kunt er ook terecht mee in tweedehandswinkels of voor het openbaar vervoer, zoals een treinabonnement of een step.
Ook in de tuin zijn ecocheques handig, u mag er bijvoorbeeld een compostvat, een regenton of biologische planten mee aankopen. Zelfs isolatiemateriaal of zonnepanelen komen in aanmerking.
Wat zijn de voordelen van ecocheques voor werkgevers en werknemers?
Ecocheques zijn niet alleen een fijne extraatje voor uw medewerkers. Ze zijn ook slim gekozen als werkgever. U toont ermee waardering, zonder dat het u extra loonkosten oplevert. Ze zijn namelijk vrij van sociale bijdragen en worden niet als loon belast. Dat maakt ze fiscaal interessant.
Voor uw voltijdse of deeltijdse werknemers zijn ecocheques mooi meegenomen, ze krijgen elk jaar een extra budget van 250 euro. Waarmee ze allerlei duurzame en nuttige aankopen kunnen doen, zoals ecologische producten.
En u laat dus als werkgever zien dat u oog hebt voor welzijn en duurzaamheid, iets wat werknemers vandaag steeds meer waarderen.
Veelgestelde vragen
Krijgen studenten ook ecocheques?
Maar er zijn uitzonderingen. Stel dat een student zijn of haar 650 uren studentenarbeid heeft opgebruikt en daarna verder werkt met een gewoon contract, dan verandert de situatie.
Zijn maaltijdcheques ook verplicht?
Wil u advies op maat over ecocheques in PC 200? Stel u vragen aan specialisten en ontvang offertes
Vraag via onderstaand formulier gratis vrijblijvende offertes aan bij erkende dienstverleners van maaltijd- en ecocheques. Ontvang ook info en advies op maat van uw onderneming.