Inhoud
Wat is Liantis sociaal secretariaat?
Hieronder komt u te weten wie of wat Liantis sociaal secretariaat is en hoe het zich positioneert binnen de Belgische markt. We staan kort stil bij de erkenning, de schaal (aantal werkgevers en loonberekeningen) en de manier waarop Liantis inzet op persoonlijke begeleiding en digitale ondersteuning.
Ontvang gratis advies en offertes op maat
Liantis sociaal secretariaat: erkenning, aanpak en bereik
Liantis sociaal secretariaat is een erkend sociaal secretariaat dat zich onderscheidt door zijn persoonlijke aanpak en uitgebreide expertise in de Belgische sociale wetgeving.
Als onderdeel van de Liantis-groep ondersteunt de organisatie dagelijks meer dan 44.000 werkgevers en beheert ze ruim 348.000 werknemers.
Liantis richt zich vooral op kmo’s en zelfstandigen. Daarbij krijgt elke klant twee vaste adviseurs toegewezen die het dossier goed kennen. Die aanpak zorgt voor continuïteit en maakt een vlotte opvolging mogelijk wanneer er vragen zijn rond personeelszaken of sociale verplichtingen.
Liantis werkt vanuit kantoren verspreid over het hele land, met hoofdvestigingen in Vlaanderen en aanwezigheid in Wallonië en Brussel. Contact opnemen kan via telefoon en e-mail, of via het digitale My Liantis-platform, waar reguliere dienstverlening wordt gecombineerd met digitale tools voor efficiënte communicatie.
Waarom kiezen voor Liantis? Diensten en voordelen
Hieronder bespreken we welke voordelen Liantis vaak naar voren schuift voor werkgevers die voor hun eigen zaak de loonadministratie en het personeelsbeleid professioneel willen laten ondersteunen.
1. Loonadministratie en personeelsbeleid
De loonadministratie is een kernonderdeel van de dienstverlening: Liantis zorgt maandelijks voor loonberekeningen, loonbrieven en een correcte verwerking van de uitbetaling aan uw medewerkers. Daarnaast ondersteunt het sociaal secretariaat het personeelsbeleid, zoals: de administratieve opvolging van ziekteverzuim en verlof, en berekeningen rond onder meer eindejaarspremies en andere looncomponenten.
Liantis staat ook in voor Dimona– en DmfA-aangiften, en voor de correcte doorstorting van bedrijfsvoorheffing en sociale bijdragen naar de bevoegde instanties. Daarnaast kunt u rekenen op begeleiding bij arbeidsrechtelijke vragen, ontslagprocedures en advies over salarisoptimalisatie met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques of bedrijfswagens.
Door die geïntegreerde aanpak bespaart u tijd, verlaagt u het risico op fouten en blijft u beter afgestemd op de Belgische sociale wetgeving. Bovendien combineert Liantis de operationele payrollopvolging vaak met HR-advies dat mee helpt om uw personeelsbeleid efficiënter te organiseren.
2. Digitale tools: My Liantis app en ondernemingsloket
Met My Liantis krijgt u een digitale werkomgeving waarin u administratieve acties en documenten centraal beheert via één toegangspunt. Het platform koppelt personeelsbeheer aan het online ondernemingsloket, waardoor u bedrijfsgegevens en loongegevens vanop verschillende toestellen kunt raadplegen en, waar mogelijk, aanpassen.
Via het Liantis ondernemingsloket kunt u ook bepaalde formaliteiten regelen die te maken hebben met het opstarten, wijzigen of stopzetten van een onderneming, zoals registraties en andere administratieve stappen.
De digitale tools geven realtime inzicht in personeelsdossiers, loonberekeningen en sociale verplichtingen, en laten toe om bepaalde wijzigingen sneller door te voeren zonder onnodige tussenstappen.
Die digitale aanpak ondersteunt een vlottere communicatie met uw Liantis-adviseurs en geeft u meer controle over de timing van administratieve handelingen. Wat vooral handig is voor ondernemers die flexibiliteit en overzicht belangrijk vinden.
Is Liantis betrouwbaar? VZW-status en ervaring
In deze sectie bekijken we welke elementen doorgaans bijdragen tot de betrouwbaarheid van een sociaal secretariaat.
VZW-status en wettelijke erkenning
Liantis sociaal secretariaat opereert als een erkende vereniging zonder winstoogmerk (VZW) en moet voldoen aan de wettelijke vereisten die gelden voor een sociale secretariaat en een sociaal verzekeringsfonds in België.
Die VZW-structuur wordt vaak gezien als een extra vertrouwenselement. Omdat de werking gericht is op dienstverlening aan leden en niet op winstmaximalisatie.
Ervaring, reputatie en schaal
Met meer dan 70 jaar ervaring in personeelsbeleid en sociale wetgeving heeft Liantis een stevige positie opgebouwd in de Belgische markt. Vandaag ondersteunt het erkend sociaal secretariaat volgens hun eigen gegevens ruim 44.000 werkgevers. Dat wijst op een grote operationele schaal en opgebouwde routine in uiteenlopende dossiers.
Minder risico op fouten en juridische problemen
Die ervaring vertaalt zich ook in een grondige kennis van de complexe Belgische sociale wetgeving. Voor werkgevers en zelfstandigen kan dat helpen om fouten en juridische risico’s rond loonadministratie en personeelsbeheer te beperken, zeker wanneer regelgeving wijzigt of wanneer er uitzonderlijke situaties spelen binnen het personeelsdossier.
Hoeveel kost Liantis sociaal secretariaat per maand?
De maandelijkse kost van Liantis hangt doorgaans samen met uw aantal werknemers, uw sector en hoe complex uw loon- en personeelsadministratie is. Hieronder krijgt u een duidelijk overzicht van de meest gebruikte prijslogica (per werknemer en via vaste/variabele bijdragen) én welke factoren de prijs kunnen doen stijgen of dalen.
Richtprijzen per werknemer (maandelijks)
In België liggen de kosten voor een sociaal secretariaat vaak rond 23 tot 39 euro per maand per werknemer. Liantis werkt volgens het principe van een transparante tarifering, maar het effectieve bedrag kan variëren naargelang uw dossier. Bijvoorbeeld: extralegale voordelen, meerdere arbeidsregimes, sectorale regels enzovoort.
Opbouw van de kost: vaste bijdrage + verwerkingskosten
In veel situaties wordt gerekend met een vaste maandelijkse bijdrage voor administratieve ondersteuning (bijvoorbeeld rond 25 euro/maand) én een verwerkingskost die gekoppeld is aan de sociale bijdragen (bijvoorbeeld 3,95 %).
Samen bepaalt dat uw totale kost, waardoor een kleine onderneming met één werknemer vaak uitkomt op een jaarlijkse vork van ongeveer 350 tot 450 euro aan beheers- of administratieve kosten. Uiteraard is dit alles afhankelijk van het loonpakket en de gekozen voordelen.
Wat beïnvloedt de maandprijs?
De prijs kan verschillen door onder meer:
- Sector en paritair comité (specifieke regels en complexiteit)
- Aantal werknemers en groeifase
- Arbeidsregelingen (deeltijds, ploegen, variabele uren, enzovoort)
- Extralegale voordelen (maaltijdcheques, bedrijfswagen, eco-cheques …)
- Extra HR- of juridische ondersteuning en de mate waarin u digitale tools gebruikt
Kantoren en contact: Brugge, Hasselt, Gent en andere locaties
Liantis heeft een uitgebreid kantorennetwerk in België, zodat u als werkgever of zelfstandige ook lokaal terecht kunt voor advies en opvolging.
Liantis heeft onder meer vestigingen in Brugge, Brugge, Hasselt en Gentbrugge. De openingsuren zijn vaak gelijkaardig per locatie: maandag tot vrijdag, 8:30-12:00 en 13:00-16:30.
Naast bovenstaande voorbeelden heeft Liantis nog meerdere kantoren verspreid over het land. U vindt wellicht dus een vestiging in uw buurt.
Sociaal secretariaat vergelijken? Ontvang gratis offertes via Bobex
De juiste keuze maken voor een sociaal secretariaat begint met vergelijken. Niet alleen de prijs, maar ook de aanpak, digitale tools en de mate van ondersteuning bij loonadministratie, personeelsbeheer en sociale verplichtingen kunnen sterk verschillen.
Via Bobex kunt u makkelijk in één keer meerdere erkende sociale secretariaten naast elkaar leggen, zodat u sneller een keuze maakt die aansluit bij uw onderneming.
Door offertes te vergelijken krijgt u een helder beeld van de totale kost en wat u daarvoor terugkrijgt: service, expertise, reactietijd en ondersteuning. Dat maakt het makkelijker om de beste prijs-kwaliteit te kiezen en gericht te besparen op uw jaarlijkse kosten voor loonadministratie en personeelsbeheer.
Vraag nu vrijblijvende offertes aan via onderstaand formulier en vergelijk meerdere voorstellen op tarief, dienstverlening en expertise. Zo vindt u snel het sociaal secretariaat dat het beste past bij uw bedrijfsbehoeften.