{"id":359176,"date":"2025-12-07T12:45:22","date_gmt":"2025-12-07T12:45:22","guid":{"rendered":"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/?post_type=content&#038;p=359176"},"modified":"2025-12-17T09:05:47","modified_gmt":"2025-12-17T09:05:47","slug":"thuiswerkvergoeding","status":"publish","type":"content","link":"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/sociaal-secretariaat\/personeel-aanwerven\/thuiswerkvergoeding\/","title":{"rendered":"Thuiswerkvergoeding via sociaal secretariaat: regels, bedragen en voorwaarden 2026"},"content":{"rendered":"\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_82_2 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Inhoud<\/p>\n<label for=\"ez-toc-cssicon-toggle-item-69edfe87477ee\" class=\"ez-toc-cssicon-toggle-label\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/label><input type=\"checkbox\"  id=\"ez-toc-cssicon-toggle-item-69edfe87477ee\" checked aria-label=\"Aan-\/uitzetten\" \/><nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/sociaal-secretariaat\/personeel-aanwerven\/thuiswerkvergoeding\/#Wat_is_de_forfaitaire_thuiswerkvergoeding_volgens_RSZ_en_fiscus_in_2026\" >Wat is de forfaitaire thuiswerkvergoeding volgens RSZ en fiscus in 2026?<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/sociaal-secretariaat\/personeel-aanwerven\/thuiswerkvergoeding\/#Recht_op_een_belastingvrije_structurele_thuiswerkvergoeding_voorwaarden\" >Recht op een belastingvrije, structurele thuiswerkvergoeding: voorwaarden<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/sociaal-secretariaat\/personeel-aanwerven\/thuiswerkvergoeding\/#Hoe_verwerkt_uw_sociaal_secretariaat_de_thuiswerkvergoeding_in_Belgie\" >Hoe verwerkt uw sociaal secretariaat de thuiswerkvergoeding in Belgi\u00eb?<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/sociaal-secretariaat\/personeel-aanwerven\/thuiswerkvergoeding\/#Forfaitaire_vergoeding_versus_terugbetaling_werkelijke_kosten\" >Forfaitaire vergoeding versus terugbetaling werkelijke kosten<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/sociaal-secretariaat\/personeel-aanwerven\/thuiswerkvergoeding\/#Hoeveel_bedraagt_de_thuiswerkvergoeding_en_hoe_wordt_ze_geindexeerd_in_2026\" >Hoeveel bedraagt de thuiswerkvergoeding en hoe wordt ze ge\u00efndexeerd in 2026?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/sociaal-secretariaat\/personeel-aanwerven\/thuiswerkvergoeding\/#Veelvoorkomende_fouten_en_risicos_voor_werkgevers\" >Veelvoorkomende fouten en risico\u2019s voor werkgevers<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/sociaal-secretariaat\/personeel-aanwerven\/thuiswerkvergoeding\/#Hoe_kiest_u_het_juiste_sociaal_secretariaat_voor_uw_thuiswerkbeleid\" >Hoe kiest u het juiste sociaal secretariaat voor uw thuiswerkbeleid?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/sociaal-secretariaat\/personeel-aanwerven\/thuiswerkvergoeding\/#Een_correcte_thuiswerkvergoeding_begint_bij_een_goed_sociaal_secretariaat_vergelijk_gratis_offertes\" >Een correcte thuiswerkvergoeding begint bij een goed sociaal secretariaat: vergelijk gratis offertes&nbsp;<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Wat_is_de_forfaitaire_thuiswerkvergoeding_volgens_RSZ_en_fiscus_in_2026\"><\/span><strong>Wat is de forfaitaire thuiswerkvergoeding volgens RSZ en fiscus in 2026?<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>De thuiswerkvergoeding is een door de RSZ en de fiscus aanvaarde <strong>forfaitaire kostenvergoeding<\/strong> voor werknemers die <strong>regelmatig en structureel thuiswerken<\/strong>. Het is vrij van belastingen en sociale bijdragen, en dient om de extra kosten te dekken die thuiswerk met zich meebrengt.<\/p>\n\n\n\n<p>Met het forfait worden onder meer <strong>kantoorbenodigdheden<\/strong>, het <strong>gebruik van een werkruimte<\/strong>, en <strong>nutsvoorzieningen<\/strong> zoals verwarming, elektriciteit en water gedekt. U hoeft daarbij geen individuele bewijsstukken te vragen, omdat het om een vaste vergoeding gaat.<\/p>\n\n\n\n<p>Daarnaast kunt u nog steeds <strong>bijkomende kosten apart vergoeden<\/strong>, zoals: een bijdrage voor internet, het gebruik van een eigen computer of randapparatuur, of een bureaustoel. Voor al die extra vergoedingen gelden aparte maximumbedragen en zijn soms wel bewijsstukken vereist.<\/p>\n\n\n\n<p>Voor 2026 geldt een door de overheid vastgelegd <strong>maximumbedrag voor de maandelijkse forfaitaire thuiswerkvergoeding<\/strong>. Dit bedrag wordt jaarlijks aangepast en moet correct worden toegepast om de vrijstelling te behouden.<\/p>\n\n\n\n            <div class=\"bobex-lightblock-maindiv\" style=\"\n            --content-color:#5c5c5c;\n        \">\n                <div class=\"bobex-tip-light-block__icon-area\">\n                    <div class=\"bobex-tip-light-icon-container\">\n                        <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/wp-content\/plugins\/bobex-blocks\/img\/advice.png \" alt=\"advice-icon\" class=\"bobex-tip-light-block__tipsBlueLogo\"\/>\n                    <\/div>\n                <\/div>\n                <div class=\"bobex-tip-light-block__content-area\">\n                    <p class=\"bobex-block-tips-content\"><\/p>\n                    <div>\n<div class=\"wp-block-bobex-advice-light\">\n<p>Er zijn situaties waarin u <strong>geen thuiswerkvergoeding<\/strong> mag toekennen. Bijvoorbeeld wanneer een werknemer niet structureel thuiswerkt, wanneer bepaalde kosten al via een andere regeling worden vergoed, of wanneer er geen schriftelijke telewerkafspraak bestaat.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n                <\/div>\n            <\/div>\n        \n\n\n                <div class='bobex-cta-block' style='\n            --button-bg-color: #e13c0e;\n            --button-text-color: #ffffff;\n            --banner-bg-color: #aad4e6;\n            --arrow-main-bg-color: #aad4e6;\n            --arrow-secondary-bg-color: #e5f2f7;\n            --banner-title-color: #10375e;\n            --arrow-title-color: #10375e;\n            --banner-text-color: #545454;\n            --arrow-text-color: #545454;         \n            --invert-range: 0deg;\n        '>\n                    <div class='cta-banner'>\n                        <div class='h3'>Vind het juiste sociaal secretariaat voor uw thuiswerkbeleid<\/div>\n                        <div class='text-color'>Ontvang gratis 1 of meer vrijblijvende offertes op maat van erkende specialisten<\/div>\n                        <span>\n                            <img src='https:\/\/www.bobex.be\/wp-uploads\/sites\/2\/arrow-cta-box.png' alt='arrow' class='img-color'\/>\n                            <a class='cta-button-rounded' href=\"#ppp\">Ontvang gratis offertes<\/a>\n                        <\/span>   \n                    <\/div>\n                <\/div>\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Recht_op_een_belastingvrije_structurele_thuiswerkvergoeding_voorwaarden\"><\/span><strong>Recht op een belastingvrije, structurele thuiswerkvergoeding: voorwaarden<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Een thuiswerkvergoeding mag u enkel toekennen wanneer uw werknemer <strong>structureel en regelmatig<\/strong> van thuis uit werkt. In de praktijk betekent dit dat er gemiddeld <strong>minstens \u00e9\u00e9n dag per week<\/strong> thuiswerk moet worden uitgevoerd. Occasioneel of sporadisch thuiswerk volstaat niet.<\/p>\n\n\n\n<p>Daarnaast moet er een <strong>schriftelijke overeenkomst<\/strong> zijn, zoals een telewerkpolicy of een addendum bij de <a href=\"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/sociaal-secretariaat\/personeel-aanwerven\/arbeidsovereenkomst\/\" data-type=\"content\" data-id=\"358981\">arbeidsovereenkomst<\/a>, waarin de afspraken rond thuiswerk duidelijk vastliggen. Deze documenten vormen een belangrijk onderdeel van de <strong>bewijslast<\/strong> die u als werkgever moet kunnen voorleggen bij een eventuele controle.<\/p>\n\n\n\n<p>Een vaak gestelde vraag is of thuiswerk <strong>verplicht<\/strong> moet zijn om een vergoeding te mogen toekennen. Dat hoeft niet, ook wanneer thuiswerk vrijwillig of facultatief is, mag u een thuiswerkvergoeding toekennen.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" width=\"1200\" height=\"630\" src=\"https:\/\/www.bobex.be\/wp-uploads\/sites\/5\/vrouw-die-thuiswerkt.jpg\" alt=\"Vrouw die thuiswerkt aan een laptop met koptelefoon op en aan een bureau met notitieboekjes.\" class=\"wp-image-361474\"\/><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Hoe_verwerkt_uw_sociaal_secretariaat_de_thuiswerkvergoeding_in_Belgie\"><\/span>Hoe verwerkt uw sociaal secretariaat de thuiswerkvergoeding in Belgi\u00eb?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Uw sociaal secretariaat zorgt voor de correcte <strong>berekening en opname<\/strong> van de thuiswerkvergoeding in de <a href=\"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/sociaal-secretariaat\/personeel-aanwerven\/loonkosten-berekenen\/\" data-type=\"content\" data-id=\"358720\">payroll<\/a>. Het bewaart de nodige <strong>bewijsstukken<\/strong>, zoals de telewerkafspraak en het bewijs van structureel thuiswerk.<\/p>\n\n\n\n<p>Bij een juiste toepassing wordt de vergoeding door de RSZ beschouwd als <strong>niet-onderworpen<\/strong>, en blijft ze ook <strong>fiscaal neutraal<\/strong> binnen de toegestane grenzen. In de meeste loonpakketten wordt de thuiswerkvergoeding vervolgens <strong>automatisch toegevoegd<\/strong> aan de maandelijkse loonverwerking.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Forfaitaire_vergoeding_versus_terugbetaling_werkelijke_kosten\"><\/span>Forfaitaire vergoeding versus terugbetaling werkelijke kosten<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Bij thuiswerk kunt u kiezen tussen een&nbsp;<strong>forfaitaire vergoeding<\/strong> of de <strong>terugbetaling van werkelijke kosten<\/strong>. Bij een forfait betaalt u een vast bedrag dat door de RSZ en de fiscus wordt aanvaard, zonder dat uw werknemer elk kostenbewijs moet voorleggen. Het voordeel is de administratieve eenvoud en de fiscale zekerheid. Het nadeel is dat het forfait soms niet volledig aansluit bij de werkelijke kosten van de werknemer.<\/p>\n\n\n\n<p>Bij een terugbetaling van werkelijke kosten moet uw werknemer <strong>bewijsstukken<\/strong> kunnen voorleggen. Dit systeem is nauwkeuriger, maar administratief zwaarder voor zowel u als het sociaal secretariaat. Uw sociaal secretariaat kan&nbsp;<strong>extra bewijs<\/strong> vragen wanneer de opgegeven kosten hoger lijken dan gebruikelijk.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Hoeveel_bedraagt_de_thuiswerkvergoeding_en_hoe_wordt_ze_geindexeerd_in_2026\"><\/span>Hoeveel bedraagt de thuiswerkvergoeding en hoe wordt ze ge\u00efndexeerd in 2026?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>In 2026 geldt een door de RSZ bepaald <strong>maximumforfait<\/strong> voor de thuiswerkvergoeding. Dit bedrag wordt jaarlijks aangepast aan de stijgende levensduurte en <strong>veranderde op 1 maart 2025<\/strong> naar een nieuw maximumbedrag.<\/p>\n\n\n\n<p>U kunt dit basisforfait aanvullen met <strong>bijkomende vergoedingen<\/strong> voor internet, het gebruik van een eigen computer of meubilair. Deze forfaits hebben aparte maximumbedragen en mogen worden <strong>gecombineerd<\/strong>, zolang ze verschillende soorten kosten dekken.<\/p>\n\n\n\n<p>De <strong>indexatie<\/strong> verloopt automatisch: zodra de overheid de bedragen aanpast, verwerkt uw sociaal secretariaat dit meteen.<\/p>\n\n\n\n                <div class='bobex-cta-block' style='\n            --button-bg-color: #e13c0e;\n            --button-text-color: #ffffff;\n            --banner-bg-color: #aad4e6;\n            --arrow-main-bg-color: #aad4e6;\n            --arrow-secondary-bg-color: #e5f2f7;\n            --banner-title-color: #10375e;\n            --arrow-title-color: #10375e;\n            --banner-text-color: #545454;\n            --arrow-text-color: #545454;         \n            --invert-range: 0deg;\n        '>\n                    <div class='cta-arrow-text d-flex d-lg-none'>\n                        <a class='cta-button-rounded' href='#ppp'>Info, advies en offertes op maat<\/a>\n                    <\/div>\n                    <div class='d-none d-lg-flex flex-no-wrap'>\n                        <div class=\"col-7 cta-arrow-text d-flex text-color\">\n                            <div class=\"m-auto\">\n                                <div class=\"h3\">Meer weten? Advies nodig?<\/div>\n                                <div class='text-color'>Ontvang gratis advies en vrijblijvende offertes op maat<\/div>\n                            <\/div>\n                        <\/div>\n                        <div class='cta-arrow-link col-5'>\n                            <a class='cta-button-rounded' href=\"#ppp\">Info, advies en offertes op maat<\/a>\n                        <\/div>\n                    <\/div>\n                <\/div>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Veelvoorkomende_fouten_en_risicos_voor_werkgevers\"><\/span>Veelvoorkomende fouten en risico\u2019s voor werkgevers<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Een veelvoorkomende fout is dat werkgevers een thuiswerkvergoeding toekennen bij occasioneel of sporadisch thuiswerk, terwijl dit niet is toegestaan. Daarnaast vormt onvoldoende documentatie, zoals het ontbreken van een telewerkafspraak of bewijs van structureel thuiswerk, een belangrijk risico.<\/p>\n\n\n\n<p>Vaak ontstaat dit door een gebrek aan correcte informatie over de voorwaarden. In dat geval kan de vergoeding door de RSZ of fiscus worden gekwalificeerd als loon, met bijkomende bijdragen tot gevolg.<\/p>\n\n\n\n<p>Ook in de DMFA-aangifte kan het mislopen wanneer de vergoeding niet correct wordt geregistreerd.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" width=\"1200\" height=\"630\" src=\"https:\/\/www.bobex.be\/wp-uploads\/sites\/5\/financiele-documenten-berekenen.jpg\" alt=\"Een man die financi\u00eble documenten en kosten berekent met een zwarte rekenmachine.\" class=\"wp-image-361480\"\/><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Hoe_kiest_u_het_juiste_sociaal_secretariaat_voor_uw_thuiswerkbeleid\"><\/span>Hoe kiest u het juiste sociaal secretariaat voor uw thuiswerkbeleid?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Wanneer u een sociaal secretariaat kiest, is het belangrijk om te letten op hun <strong>ervaring met hybride werken<\/strong> en hoe goed ze u kunnen adviseren over thuiswerkvergoedingen. Een secretariaat dat meedenkt, duidelijke richtlijnen geeft en beschikt over moderne <strong>tools en automatisatie<\/strong>, maakt uw beleid effici\u00ebnter en vermindert fouten.<\/p>\n\n\n\n<p>Bij het vergelijken van offertes kijkt u best verder dan enkel de prijs. Let op de <strong>kostenstructuur<\/strong>, welke <strong>digitale functies<\/strong> inbegrepen zijn, en of er goede ondersteuning is bij het opstellen of opvolgen van uw <strong>telewerkbeleid<\/strong>. Een sociaal secretariaat dat proactief meedenkt en de administratie vereenvoudigt, biedt op lange termijn de meeste waarde.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" width=\"1200\" height=\"630\" src=\"https:\/\/www.bobex.be\/wp-uploads\/sites\/5\/zakelijke-overeenkomst-handdruk.jpg\" alt=\"Samenwerking met een sociaal secretariaat voor een goede thuiswerkvergoeding.\" class=\"wp-image-361486\"\/><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Een_correcte_thuiswerkvergoeding_begint_bij_een_goed_sociaal_secretariaat_vergelijk_gratis_offertes\"><\/span>Een correcte thuiswerkvergoeding begint bij een goed sociaal secretariaat: vergelijk gratis offertes&nbsp;<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Een juiste thuiswerkvergoeding begint bij een goed sociaal secretariaat. Vergelijk gratis vrijblijvende offertes en kies een partner die uw personeels- en loonadministratie correct en volgens de regels verwerkt.<\/p>\n\n\n<div id=\"ppp\" class=\"bob-form-wrapper\" data-ajax_url=\"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/wp-admin\/admin-ajax.php\" data-fa_a=\"\" data-fa_b=\"\"><div class=\"loader\" aria-hidden=\"true\"><\/div>    <div>\n        <div class=\"row mx-auto mb-2\" style=\"max-width: 900px;\">\n            <div class=\"col-md-4\"><i class=\"mr-1 fas fa-check\" style=\"color:green;\"><\/i>Gratis offertes<\/div>\n            <div class=\"col-md-4\"><i class=\"mr-1 fas fa-check\" style=\"color:green;\"><\/i>Volledig vrijblijvend<\/div>\n            <div class=\"col-md-4\"><i class=\"mr-1 fas fa-check\" style=\"color:green;\"><\/i>Erkende vakmannen uit uw buurt<\/div>\n        <\/div>\n    <\/div><div id=\"form-69edfe873171a\" class=\"bob-form-container\" style=\"background-color: white; font-family: Roboto, sans-serif !important; font-size: 16px !important; color: #545454; box-shadow: 0 2px 10px rgba(0,0,0,0.1); --font_title: Poppins; --font_size_title: 20px; --title_bg_color: #175da6; --copyright_color: #fde8e1; --box_upload_color: #e5f2f7; padding:unset;\" data-form-type=\"inline\" data-form-id=\"69edfe873171a\"><style>#form-69edfe873171a .bob-form-inline-question.even {\n  background-color: #e5f2f7;\n}\n#form-69edfe873171a .single_multiple.multiple_button {\n  background-color: #e5f2f7 !important;\n}\n#form-69edfe873171a .bob-form-inline-question--hidden {\n  display: none;\n}<\/style><div class=\"form-questions\"><form id=\"bob-form\" class=\"bob-form bob-form-tag\" method=\"post\" action=\"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/wp-admin\/admin-ajax.php?action=bobex-form-validation\">    <div class=\"form-title\">\n        Omschrijf uw aanvraag\n        <div class=\"form-title-info-line\">\n            Beantwoord enkele korte vragen en kom in contact met betrouwbare vakspecialisten. We vragen uw adresgegevens zodat we specialisten kunnen selecteren die actief zijn in uw regio.\n        <\/div>\n    <\/div><div class=\"form-questions bob-form-inline-question\"><div class=\"row\"><div class=\"question col-md-4\"><label>1*. Hoeveel medewerkers (inclusief bedrijfsleiders) telt uw bedrijf of organisatie?<\/label><\/div><div class=\"answer col-md-8\"><div class=\"bob-form-radio d-flex\"><input type=\"radio\" class=\"inline-radio\" id=\"69edfe873171a-input-0-1\" data-unique-id=\"69edfe873171a\" name=\"XML_extra_radio\" value=\"1\"  required=\"required\"><label for=\"69edfe873171a-input-0-1\">1 tot 4<\/label><\/div><div class=\"bob-form-radio d-flex\"><input type=\"radio\" class=\"inline-radio\" id=\"69edfe873171a-input-0-2\" data-unique-id=\"69edfe873171a\" name=\"XML_extra_radio\" value=\"2\"  required=\"required\"><label for=\"69edfe873171a-input-0-2\">5 tot 34<\/label><\/div><div class=\"bob-form-radio d-flex\"><input type=\"radio\" class=\"inline-radio\" id=\"69edfe873171a-input-0-3\" data-unique-id=\"69edfe873171a\" name=\"XML_extra_radio\" value=\"3\"  required=\"required\"><label for=\"69edfe873171a-input-0-3\">35 tot 249<\/label><\/div><div class=\"bob-form-radio d-flex\"><input type=\"radio\" class=\"inline-radio\" id=\"69edfe873171a-input-0-4\" data-unique-id=\"69edfe873171a\" name=\"XML_extra_radio\" value=\"4\"  required=\"required\"><label for=\"69edfe873171a-input-0-4\">250 of meer<\/label><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"form-questions bob-form-inline-question even\"><div class=\"row\"><div class=\"question col-md-4\"><label class=\"question\" for=\"69edfe873171a-input-1\">2*. In welke sector bent u actief?<\/label><\/div><div class=\"col-md-8\"><select class=\"bob-form-input\" name=\"XML_extra_sector\" id=\"69edfe873171a-input-1\" required=\"required\" data-unique-id=\"69edfe873171a\"><option value=\"\" disabled selected>kies een optie<\/option><option value=\"0\">A &#8211; Detailhandel<\/option><option value=\"1\">B &#8211; Groothandel<\/option><option value=\"2\">C &#8211; Verwerkende nijverheid<\/option><option value=\"3\">D &#8211; Ontginningsindustrie<\/option><option value=\"4\">E &#8211; Chemische of farmaceutische industrie<\/option><option value=\"5\">F &#8211; Bouw en immobili\u00ebn<\/option><option value=\"6\">G &#8211; Voeding<\/option><option value=\"7\">H &#8211; Transport, logistiek en opslag<\/option><option value=\"8\">I &#8211; Onderhoud, schoonmaak en herstelling<\/option><option value=\"9\">J &#8211; Hotel, restaurant en caf\u00e9<\/option><option value=\"10\">K &#8211; Land- en tuinbouw<\/option><option value=\"11\">L &#8211; Financi\u00eble diensten en\/of verzekeringen<\/option><option value=\"12\">M &#8211; Vrije beroepen<\/option><option value=\"13\">N &#8211; Diensten<\/option><option value=\"14\">O &#8211; Gezondheid en sociale diensten<\/option><option value=\"15\">P &#8211; Socio-culturele activiteiten<\/option><option value=\"16\">Q &#8211; Onderwijs<\/option><option value=\"17\">R &#8211; Overheidsinstelling<\/option><option value=\"18\">S &#8211; Andere<\/option><\/select><\/div><\/div><\/div><div class=\"form-questions bob-form-inline-question\"><div class=\"row\"><div class=\"question col-md-4\"><label>3*. Wat bent u?<\/label><\/div><div class=\"answer col-md-8\"><div class=\"bob-form-radio d-flex\"><input type=\"radio\" class=\"inline-radio\" id=\"69edfe873171a-input-2-1\" data-unique-id=\"69edfe873171a\" name=\"XML_extra_radio3\" value=\"1\"  required=\"required\"><label for=\"69edfe873171a-input-2-1\">Werkgever<\/label><\/div><div class=\"bob-form-radio d-flex\"><input type=\"radio\" class=\"inline-radio\" id=\"69edfe873171a-input-2-2\" data-unique-id=\"69edfe873171a\" name=\"XML_extra_radio3\" value=\"2\"  required=\"required\"><label for=\"69edfe873171a-input-2-2\">Zelfstandige die wil starten met personeel<\/label><\/div><div class=\"bob-form-radio d-flex\"><input type=\"radio\" class=\"inline-radio\" id=\"69edfe873171a-input-2-3\" data-unique-id=\"69edfe873171a\" name=\"XML_extra_radio3\" value=\"3\"  required=\"required\"><label for=\"69edfe873171a-input-2-3\">Bestaande eenmanszaak of zelfstandige<\/label><\/div><div class=\"bob-form-radio d-flex\"><input type=\"radio\" class=\"inline-radio\" id=\"69edfe873171a-input-2-4\" data-unique-id=\"69edfe873171a\" name=\"XML_extra_radio3\" value=\"4\"  required=\"required\"><label for=\"69edfe873171a-input-2-4\">Nieuwe eenmanszaak of zelfstandige<\/label><\/div><div class=\"bob-form-radio d-flex\"><input type=\"radio\" class=\"inline-radio\" id=\"69edfe873171a-input-2-5\" data-unique-id=\"69edfe873171a\" name=\"XML_extra_radio3\" value=\"5\"  required=\"required\"><label for=\"69edfe873171a-input-2-5\">Ander<\/label><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"form-questions bob-form-inline-question even\">    <div class=\"row\">\n        <div class=\"question col-md-4\"><label class=\"question\" for=\"69edfe873171a-input-3\">4. Wat is uw ondernemingsnr. (BTW nr.)?<\/label><\/div>\n        <div class=\"col-md-8\"><input id=\"69edfe873171a-input-3\" class=\"bob-form-input\" type=\"text\" name=\"XML_vat\" data-unique-id=\"69edfe873171a\"><\/div>\n    <\/div><\/div><div class=\"form-questions bob-form-inline-question\"><div class=\"row\"><div class=\"question col-md-4\"><label>5. Heeft u al een dienst voor preventie en bescherming op het werk?<\/label><\/div><div class=\"answer col-md-8\"><div class=\"bob-form-radio d-flex\"><input type=\"radio\" class=\"inline-radio\" id=\"69edfe873171a-input-4-1\" data-unique-id=\"69edfe873171a\" name=\"XML_extra_radio5\" value=\"1\"  ><label for=\"69edfe873171a-input-4-1\">Ja<\/label><\/div><div class=\"bob-form-radio d-flex\"><input type=\"radio\" class=\"inline-radio\" id=\"69edfe873171a-input-4-2\" data-unique-id=\"69edfe873171a\" name=\"XML_extra_radio5\" value=\"2\"  ><label for=\"69edfe873171a-input-4-2\">Nee<\/label><\/div><div class=\"bob-form-radio d-flex\"><input type=\"radio\" class=\"inline-radio\" id=\"69edfe873171a-input-4-3\" data-unique-id=\"69edfe873171a\" name=\"XML_extra_radio5\" value=\"3\"  ><label for=\"69edfe873171a-input-4-3\">Ik weet het niet<\/label><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"form-questions bob-form-inline-question even\"><div class=\"d-flex flex-column\"><label class=\"question\" for=\"69edfe873171a-input-5\">6. Beschrijving van uw project<\/label><textarea class=\"bob-form-input\" name=\"XML_remarks\" id=\"69edfe873171a-input-5\" data-unique-id=\"69edfe873171a\"><\/textarea><\/div><\/div><div class=\"bob-inline-form bob-form-tag upload-box mb-3\">\n                    <div class=\"row\">\n                        <div class=\"col-md-12 mb-2 question\">Voeg foto&#039;s en\/of bijlagen toe (Optioneel)<\/div>\n                        <div class=\"col-md-12\">\n                            <div class=\"box__input\" style=\"background-color: #e5f2f7;\"\n                                 ondrop=\"drop(event)\"\n                                 ondragover=\"allowDrop(event)\"\n                                 ondragleave=\"removeDropFx(event)\"\n                                >\n                                <input type=\"file\"\n                                       class=\"file__input\"\n                                       name=\"attachments[]\"\n                                       id=\"attachments\"\n                                       multiple=\"multiple\"\n                                       accept=\"image\/jpeg, image\/png, image\/gif, application\/pdf\"\n                                       data-multiple-caption=\"{count} files selected\">\n                                <div>\n                                    <label for=\"attachments\"><strong>Kies een bestand <\/strong>of versleep het hierheen<\/label>\n                                    <span class=\"box__button bobex-round-cta m-1 py-1\"\n                                          style=\"mix-blend-mode: luminosity\">\n                                        <i class=\"fas fa-cloud-upload-alt text-white\"><\/i>\n                                        Uploaden\n                                    <\/span>\n                                <\/div>\n            \n                                <div class=\"row preview_wrapper m-0\"><\/div>\n                            <\/div>\n            \n                            <div class=\"box__uploading\">Uploading\u2026<\/div>\n                            <div class=\"box__success\">Done!<\/div>\n                            <div class=\"box__error\">Error! <span><\/span>.<\/div>\n                        <\/div>\n                    <\/div>\n                <\/div>    <div class=\"form-title\">\n        Uw gegevens\n    <\/div><div class=\"bob-form-contact-data\" style=\"padding: 20px\"><div class=\"row lead-info\"><div class=\"col-md-6 mb-3\">  <div class=\"form-group\">    <input value=\"\" type=\"text\" class=\"form-control\" id=\"firstName\" name=\"firstName\" placeholder=\"Voornaam\" required>    <div class=\"valid-feedback\">Aangenaam!<\/div>    <div class=\"invalid-feedback\">Gelieve uw voornaam in te voeren<\/div>  <\/div><\/div><div class=\"col-md-6 mb-3\">  <div class=\"form-group\">    <input value=\"\" type=\"text\" class=\"form-control\" id=\"lastName\" name=\"lastName\" placeholder=\"Achternaam\" required>    <div class=\"valid-feedback\">Leuke naam!<\/div>    <div class=\"invalid-feedback\">Gelieve uw familienaam in te voeren<\/div>  <\/div><\/div><div class=\"col-md-12 mb-3\">  <div class=\"form-group\">    <input value=\"\" type=\"email\" class=\"form-control\" id=\"email\" name=\"email\" placeholder=\"E-mail\" required style=\"max-width: unset;\">    <div class=\"valid-feedback\">Ziet er goed uit!<\/div>    <div class=\"invalid-feedback\">Vul een geldig e-mailadres in<\/div>  <\/div><\/div><div class=\"col-md-12 mb-3\">  <div class=\"form-group\">    <input value=\"\" type=\"tel\" class=\"form-control\" id=\"phone\" name=\"phone\" placeholder=\"Telefoon\" required style=\"max-width: unset;\">    <div class=\"valid-feedback\">Perfect, klaar voor verzending!<\/div>    <div class=\"invalid-feedback\">Vul een geldig telefoonnummer in<\/div>  <\/div><\/div><input type=\"hidden\" name=\"companyType\" value=\"label.companytype.company\"><div class=\"col-md-6 mb-3\">  <div class=\"form-group\">    <input value=\"\" type=\"text\" class=\"form-control\" id=\"companyName\" name=\"companyName\" placeholder=\"Bedrijfsnaam\" required>    <div class=\"valid-feedback\">Top!<\/div>    <div class=\"invalid-feedback\">Voer een geldige bedrijfsnaam in<\/div>  <\/div><\/div><div class=\"col-md-6 mb-3\">  <div class=\"form-group\">    <input value=\"\" type=\"text\" class=\"form-control\" id=\"companyVat\" name=\"companyVat\" placeholder=\"BTW-nummer\" required>    <div class=\"valid-feedback\">Prima!<\/div>    <div class=\"invalid-feedback\">Voer een geldige bedrijfs-btw in<\/div>  <\/div><\/div><div class=\"col-md-12 mb-3\">  <div class=\"form-group\">    <input value=\"\" type=\"text\" class=\"form-control\" id=\"companyAddress\" name=\"companyAddress\" placeholder=\"Adres\" required style=\"max-width: unset;\">    <div class=\"valid-feedback\">Genoteerd!<\/div>    <div class=\"invalid-feedback\">Voer een geldig adres in<\/div>  <\/div><\/div><div class=\"col-md-6 mb-3\">  <div class=\"form-group\">    <input value=\"\" type=\"text\" class=\"form-control\" id=\"companyPostalCode\" name=\"companyPostalCode\" placeholder=\"Postcode\" required>    <div class=\"valid-feedback\">Prima!<\/div>    <div class=\"invalid-feedback\">Voer een geldige postcode in<\/div>  <\/div><\/div><div class=\"col-md-6 mb-3\">  <div class=\"form-group\">    <input value=\"\" type=\"text\" class=\"form-control\" id=\"companyCity\" name=\"companyCity\" placeholder=\"Stad\" required>    <div class=\"valid-feedback\">Goed gedaan!<\/div>    <div class=\"invalid-feedback\">Voer een geldige stad in<\/div>  <\/div><\/div><div class=\"d-flex mt-3\"><input name=\"promoOptin\" value=\"true\" id=\"promoOptin\" type=\"checkbox\" class=\"me-2\" style=\"width: unset\"><label for=\"promoOptin\">Ik wens op de hoogte te blijven van mijn aanvraag en tips te ontvangen (sterk aanbevolen!)<\/label><\/div><\/div><\/div><input type=\"hidden\" class=\"session_var\" name=\"newform\" value=\"true\"><input type=\"hidden\" class=\"session_var\" name=\"lead-validation-nonce\" value=\"41d7a89e42\"><input type=\"hidden\" class=\"session_var\" name=\"aff\" value=\"minisite\"><input type=\"hidden\" class=\"session_var\" name=\"utm_source\" value=\"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/wp-json\/v2\/content\/359176\"><input type=\"hidden\" class=\"session_var\" name=\"bobx\" value=\"\"><input type=\"hidden\" class=\"session_var\" name=\"sessionType\" value=\"B2B\"><input type=\"hidden\" class=\"session_var\" name=\"utm_medium\" value=\"web\"><input type=\"hidden\" class=\"session_var\" name=\"utm_campaign\" value=\"search\"><input type=\"hidden\" class=\"session_var\" name=\"rem_source\" value=\"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/sociaal-secretariaat\/personeel-aanwerven\/thuiswerkvergoeding\/\"><input type=\"hidden\" class=\"session_var\" name=\"pixel_id\" value=\"-1\"><input type=\"hidden\" class=\"session_var\" name=\"tabo_id\" value=\"-1\"><input type=\"hidden\" class=\"session_var\" name=\"click_id\" value=\"-1\"><input type=\"hidden\" class=\"session_var\" name=\"gclid\" value=\"-1\"><input type=\"hidden\" class=\"session_var\" name=\"msclkid\" value=\"-1\"><input type=\"hidden\" class=\"session_var\" name=\"past_aff\" value=\"bobex\"><input type=\"hidden\" class=\"session_var\" name=\"redirectTo\" value=\"BE\"><input type=\"hidden\" class=\"session_var\" name=\"is_type_id\" value=\"true\"><input type=\"hidden\" class=\"session_var\" name=\"typeid\" value=\"11264\"><input type=\"hidden\" class=\"session_var\" name=\"input_names\" value=\"XML_extra_radio,XML_extra_sector,XML_extra_radio3,XML_vat,XML_extra_radio5,XML_remarks\"><input type=\"hidden\" class=\"form_context\" value=\"BE\"><img decoding=\"async\" class=\"bobex-pixel\" src=\"\" alt=\"\" style=\"display:none\" \/>    <div class=\"bob-form-submit d-flex justify-content-center\">\n        <button type=\"submit\" class=\"form-submit\" style=\"background-color: #F1653A; color: white; border: none !important; border-radius: 5px !important; font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 16px;\">\n            Verzenden\n        <\/button>\n    <\/div>    <div class=\"bob-inline-form form-footer\" style=\"border-radius: 0 0 10px 10px\">\n        <div class=\"bob-form-privacy-text\">\n            <div style=\"float:left;\"><i class=\"fa fa-lock\"><\/i><\/div>\n            <div class=\"ms-2\">\n                <div style='padding-left:20px;font-size:12px !important;z-index: 10;'><b>Wij respecteren uw privacy<\/b><br> Na uw aanvraag brengen we u in contact met de beste leveranciers voor uw aanvraag. Overeenkomstig de europese GDPR wetgeving, kan u uw gegevens opvragen en wijzigen. Meer informatie vindt u in ons <span class=\"link_ob\" data-link=\"aHR0cHM6Ly93d3cuYm9iZXguYmUvbmwtYmUvcHJpdmFjeWJlbGVpZC8=\" target=\"_blank\">privacybeleid<\/span> <\/div>\n                \n            <\/div>\n        <\/div>\n    <\/div><\/form><\/div><div class=\"multiple_mini hidden\" data-lead_id=\"\"><p class=\"multiple-title\">Bedankt voor het invullen van dit formulier<\/p><p>We nemen zo snel mogelijk contact met u op om u door te verwijzen naar de beste specialist die overeenkomt met uw aanvraag.<\/p><div class=\"multiple_wrapper\"><div class=\"loader\"><\/div><p class=\"multiple-title\">Op zoek naar andere diensten?<\/p><p class=\"multiple_text\">Wilt u andere offertes vergelijken of extra diensten verkennen? Laat het ons weten en we verbinden u snel met de beste leveranciers.<\/p><div class=\"multiple_container\"><div class=\"single_multiple multiple_button\" data-typeid=\"10864\"><i class=\"fa-3x cat icon-10864\"><\/i><span class=\"multiple_name\">Maaltijdcheques<\/span><\/div><div class=\"single_multiple multiple_button\" data-typeid=\"30046\"><i class=\"fa-3x cat icon-30046\"><\/i><span class=\"multiple_name\">Schoonmaakdiensten<\/span><\/div><div class=\"single_multiple multiple_button\" data-typeid=\"11988\"><i class=\"fa-3x cat icon-11988\"><\/i><span class=\"multiple_name\">Betaalterminal<\/span><\/div><div class=\"single_multiple multiple_button\" data-typeid=\"11407\"><i class=\"fa-3x cat icon-11407\"><\/i><span class=\"multiple_name\">Camerabewaking<\/span><\/div><div class=\"single_multiple multiple_button\" data-typeid=\"100128\"><i class=\"fa-3x fad fa-comment-alt-medical\"><\/i><span class=\"multiple_name\">Preventieadviseur<\/span><\/div><div class=\"single_multiple multiple_button\" data-typeid=\"11388\"><i class=\"fa-3x cat icon-11388\"><\/i><span class=\"multiple_name\">Tankkaart<\/span><\/div><div class=\"single_multiple hidden multiple_button\" data-typeid=\"100073\"><i class=\"fa-3x fad fa-laptop-medical\"><\/i><span class=\"multiple_name\">Ziekenfonds<\/span><\/div><div class=\"single_multiple hidden multiple_button\" data-typeid=\"100061\"><i class=\"fa-3x fad fa-charging-station\"><\/i><span class=\"multiple_name\">Laadpalen<\/span><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n\n\n<div class=\"wp-block-media-text has-media-on-the-right is-stacked-on-mobile\"><div class=\"wp-block-media-text__content\">\n<p>U wenst 1 of meerdere werknemers aan te werven voor uw zaak of bedrijf? In een handige gids zetten we de administratieve en andere verplichtingen op een rij voor het <strong><a href=\"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/sociaal-secretariaat\/personeel-aanwerven\/\" data-type=\"content\" data-id=\"358161\">aanwerven van personeel<\/a><\/strong>.<\/p>\n\n\n<div class='bobex-cta-block' style='\n            --button-bg-color: #e13c0e;\n            --button-text-color: #ffffff;\n            --banner-bg-color: #aad4e6;\n            --arrow-main-bg-color: #aad4e6;\n            --arrow-secondary-bg-color: #e5f2f7;\n            --banner-title-color: #10375e;\n            --arrow-title-color: #10375e;\n            --banner-text-color: #545454;\n            --arrow-text-color: #545454;         \n            --invert-range: 0deg;\n        '><a class='cta-button-rounded' href='https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/sociaal-secretariaat\/personeel-aanwerven\/'>Lees de gids over personeel aanwerven<\/a><\/div><\/div><figure class=\"wp-block-media-text__media\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"538\" src=\"https:\/\/www.bobex.be\/wp-uploads\/sites\/5\/personeel-aanwerven-eerste-werknemer-als-zelfstandige-eenmaszaak-bedrijfsleider-1024x538.jpg\" alt=\"2 dames staan naast elkaar in een grote, witte ruimte. De dame met blauw-groene blousse richt haar rechterhand naar een computerscherm, terwijl ze met de linkerhand een doos vasthoudt. De dame met roze blousse neemt ondertussen een foto met haar smartphone.\" class=\"wp-image-358167 size-full\"\/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-media-text is-stacked-on-mobile\"><figure class=\"wp-block-media-text__media\"><img alt=\"arbeidgsreglement-opstellen-volgens-arbeidsreglementenwet-wanneer-verplicht-Belgie-1024x538.jpg\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"538\" src=\"https:\/\/www.bobex.be\/wp-uploads\/sites\/5\/arbeidgsreglement-opstellen-volgens-arbeidsreglementenwet-wanneer-verplicht-Belgie-1024x538.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-359359 size-full\"\/><\/figure><div class=\"wp-block-media-text__content\">\n<p>Naast afspraken rond telewerk gelden er ook andere regels. Die liggen verankerd in het arbeidsreglement. Wil u meer weten over het opstellen ervan en met welke regels u rekening hoort te houden?<\/p>\n\n\n\n<p>Lees ons blogartikel over het <strong>arbeidsreglement<\/strong>.<\/p>\n\n\n<div class='bobex-cta-block' style='\n            --button-bg-color: #e13c0e;\n            --button-text-color: #ffffff;\n            --banner-bg-color: #aad4e6;\n            --arrow-main-bg-color: #aad4e6;\n            --arrow-secondary-bg-color: #e5f2f7;\n            --banner-title-color: #10375e;\n            --arrow-title-color: #10375e;\n            --banner-text-color: #545454;\n            --arrow-text-color: #545454;         \n            --invert-range: 0deg;\n        '><a class='cta-button-rounded' href='https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/sociaal-secretariaat\/personeel-aanwerven\/arbeidsreglement-opstellen\/'>Meer weten? Lees verder<\/a><\/div><\/div><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-media-text has-media-on-the-right is-stacked-on-mobile\"><div class=\"wp-block-media-text__content\">\n<p>De thuiswerkvergoeding is een onderdeel van de <strong>loonkosten <\/strong>die horen bij het in dienst hebben van personeel. Wil u meer weten over het berekenen van de loonkosten van uw personeel?<\/p>\n\n\n\n<p>We zetten alles op een rij in apart blogartikel.<\/p>\n\n\n<div class='bobex-cta-block' style='\n            --button-bg-color: #e13c0e;\n            --button-text-color: #ffffff;\n            --banner-bg-color: #aad4e6;\n            --arrow-main-bg-color: #aad4e6;\n            --arrow-secondary-bg-color: #e5f2f7;\n            --banner-title-color: #10375e;\n            --arrow-title-color: #10375e;\n            --banner-text-color: #545454;\n            --arrow-text-color: #545454;         \n            --invert-range: 0deg;\n        '><a class='cta-button-rounded' href='https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/sociaal-secretariaat\/personeel-aanwerven\/loonkosten-berekenen\/'>Ontdek hoe u loonkosten berekent<\/a><\/div><\/div><figure class=\"wp-block-media-text__media\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"538\" src=\"https:\/\/www.bobex.be\/wp-uploads\/sites\/5\/vrouw-schrijft-loonkostenberekeningen-op-1024x538.jpg\" alt=\"Een dame met grijs jasje schrijft met een balpen in een schriftje met ringen. Haar linkerhand houdt ze ondertussen op een wit toetsenbord.\" class=\"wp-image-361459 size-full\"\/><\/figure><\/div>\n","protected":false},"featured_media":0,"parent":358161,"template":"","meta":{"business":"48433","footnotes":""},"class_list":["post-359176","content","type-content","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/wp-json\/wp\/v2\/content\/359176","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/wp-json\/wp\/v2\/content"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/wp-json\/wp\/v2\/types\/content"}],"version-history":[{"count":8,"href":"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/wp-json\/wp\/v2\/content\/359176\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":362116,"href":"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/wp-json\/wp\/v2\/content\/359176\/revisions\/362116"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/wp-json\/wp\/v2\/content\/358161"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=359176"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}