{"id":246119,"date":"2023-05-23T09:52:05","date_gmt":"2023-05-23T09:52:05","guid":{"rendered":"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/?post_type=content&#038;p=246119"},"modified":"2023-05-23T09:52:53","modified_gmt":"2023-05-23T09:52:53","slug":"werkfseer-verbeteren","status":"publish","type":"content","link":"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/welzijn-op-het-werk\/gezondheid\/absenteisme\/werkfseer-verbeteren\/","title":{"rendered":"Werksfeer verbeteren: 5 tips voor een positieve sfeer op het werk"},"content":{"rendered":"\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_83 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Inhoud<\/p>\n<label for=\"ez-toc-cssicon-toggle-item-6a01fc69d4a66\" class=\"ez-toc-cssicon-toggle-label\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/label><input type=\"checkbox\"  id=\"ez-toc-cssicon-toggle-item-6a01fc69d4a66\" checked aria-label=\"Aan-\/uitzetten\" \/><nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/welzijn-op-het-werk\/gezondheid\/absenteisme\/werkfseer-verbeteren\/#Betekenis_Wat_is_de_werksfeer\" >Betekenis: Wat is de werksfeer?<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/welzijn-op-het-werk\/gezondheid\/absenteisme\/werkfseer-verbeteren\/#Hoe_herkent_u_een_slechte_werksfeer\" >Hoe herkent u een slechte werksfeer?<\/a><ul class='ez-toc-list-level-4' ><li class='ez-toc-heading-level-4'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/welzijn-op-het-werk\/gezondheid\/absenteisme\/werkfseer-verbeteren\/#Onderzoek_Hoe_ontstaat_een_slechte_werksfeer\" >Onderzoek: Hoe ontstaat een slechte werksfeer?<\/a><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/welzijn-op-het-werk\/gezondheid\/absenteisme\/werkfseer-verbeteren\/#Hoe_creeert_u_een_positieve_sfeer_op_het_werk_Tips\" >Hoe cre\u00ebert u een positieve sfeer op het werk? Tips<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/welzijn-op-het-werk\/gezondheid\/absenteisme\/werkfseer-verbeteren\/#Tip_1_Breng_uw_mensen_weer_bij_elkaar\" >Tip 1: Breng uw mensen weer bij elkaar<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/welzijn-op-het-werk\/gezondheid\/absenteisme\/werkfseer-verbeteren\/#Tip_2_Open_communicatie\" >Tip 2: Open communicatie<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/welzijn-op-het-werk\/gezondheid\/absenteisme\/werkfseer-verbeteren\/#Tip_3_Een_gemeenschappelijk_doel_verenigt\" >Tip 3: Een gemeenschappelijk doel verenigt<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/welzijn-op-het-werk\/gezondheid\/absenteisme\/werkfseer-verbeteren\/#Tip_4_Vier_overwinningen_als_een_hecht_team\" >Tip 4: Vier overwinningen als een hecht team<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/welzijn-op-het-werk\/gezondheid\/absenteisme\/werkfseer-verbeteren\/#Tip_5_Moedig_positieve_feedback_aan\" >Tip 5: Moedig positieve feedback aan<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-10\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/welzijn-op-het-werk\/gezondheid\/absenteisme\/werkfseer-verbeteren\/#Wat_zorgt_voor_een_goede_sfeer_binnen_uw_onderneming_Een_preventieadviseur_zoekt_het_uit\" >Wat zorgt voor een goede sfeer binnen uw onderneming? Een preventieadviseur zoekt het uit!<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Betekenis_Wat_is_de_werksfeer\"><\/span>Betekenis: Wat is de werksfeer?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>De werksfeer kan een grote impact hebben op het succes van uw onderneming. De sfeer op het werk wordt in grote mate be\u00efnvloed door <strong>hoe medewerkers het bedrijf of hun werkpost ervaren<\/strong>. De gevoelens en gedachten van de werknemers jegens of over het bedrijf hebben een grote impact op de sfeer binnen hun dienst, of zelfs op de sfeer binnen de gehele organisatie.<\/p>\n\n\n\n<p>In een onderneming met een <strong>positieve werksfeer<\/strong> komen <strong>collega&#8217;s goed met elkaar overeen<\/strong>, verloopt<strong> teamwork vlot en effici\u00ebnt<\/strong>, en hebben de mensen het gevoel samen <strong>naar eenzelfde doel te streven<\/strong>. Werknemers komen er met <strong>plezier <\/strong>werken.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"538\" src=\"https:\/\/www.bobex.be\/wp-uploads\/sites\/5\/werknemer-komt-terug-na-langdurige-afwezigheid-1024x538.jpg\" alt=\"Positieve werksfeer\" class=\"wp-image-248438\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Hoe_herkent_u_een_slechte_werksfeer\"><\/span>Hoe herkent u een slechte werksfeer?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Volgende factoren kunnen wijzen op een slechte werksfeer:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Hoog ziekteverzuim.<\/li>\n\n\n\n<li>Daling van de betrokkenheid.<\/li>\n\n\n\n<li>Hoog verloop.<\/li>\n\n\n\n<li>Verminderde productiviteit en effici\u00ebntie.<\/li>\n\n\n\n<li>Geroddel en geklaag.<\/li>\n\n\n\n<li>Slecht teamwerk.<\/li>\n\n\n\n<li>Conflicten, pestgedrag en andere psychosociale problemen.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Een<strong> negatieve werksfeer lost zichzelf niet op<\/strong>. Eens de sfeer verslechtert, gaat het er vaak steeds erger aan toe. Die negatieve werksfeer kan een <strong>sneeuwbaleffect <\/strong>vormen. Werknemers komen niet meer met plezier naar het werk, het aantal conflicten stijgt, en de productiviteit, effici\u00ebntie en zelfs de reputatie van uw onderneming nemen een duik.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Onderzoek_Hoe_ontstaat_een_slechte_werksfeer\"><\/span>Onderzoek: Hoe ontstaat een slechte werksfeer?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h4>\n\n\n\n<p>Om de werksfeer te verbeteren, is het aan te raden om te bekijken<strong> hoe die negatieve sfeer is ontstaan<\/strong>. Een groot aantal factoren kan de werksfeer negatief be\u00efnvloeden. Zo kan de werkdruk te hoog liggen, kan een reorganisatie (tijdelijk) voor frustraties zorgen, of kan een aantal collega&#8217;s een storende invloed uitoefenen.<\/p>\n\n\n\n<p>Vaststellen waar het precies misloopt is moeilijk. Een <strong>preventieadviseur psychosociale aspecten<\/strong> kan u daarin bijstaan.<\/p>\n\n\n\n                <div class='bobex-cta-block' style='\n            --button-bg-color: #e13c0e;\n            --button-text-color: #ffffff;\n            --banner-bg-color: #aad4e6;\n            --arrow-main-bg-color: #aad4e6;\n            --arrow-secondary-bg-color: #e5f2f7;\n            --banner-title-color: #10375e;\n            --arrow-title-color: #10375e;\n            --banner-text-color: #545454;\n            --arrow-text-color: #545454;         \n            --invert-range: 0deg;\n        '>\n                    <div class='cta-banner'>\n                        <div class='h3'>Bent u op zoek naar een preventieadviseur?<\/div>\n                        <div class='text-color'>Ontvang gratis en vrijblijvende offertes op maat en vergelijk het aanbod!<\/div>\n                        <span>\n                            <img src='https:\/\/www.bobex.be\/wp-uploads\/sites\/2\/arrow-cta-box.png' alt='arrow' class='img-color'\/>\n                            <a class='cta-button-rounded' href=\"\">Ontvang offertes<\/a>\n                        <\/span>   \n                    <\/div>\n                <\/div>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Hoe_creeert_u_een_positieve_sfeer_op_het_werk_Tips\"><\/span>Hoe cre\u00ebert u een positieve sfeer op het werk? Tips<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Een positieve werksfeer cre\u00ebren, is dus cruciaal. Medewerkers komen met plezier werken, zetten hun beste beentje voor, en streven samen eenzelfde doel na. Maar hoe tovert u een negatieve werksfeer om in een positief werkklimaat?<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Tip_1_Breng_uw_mensen_weer_bij_elkaar\"><\/span>Tip 1: Breng uw mensen weer bij elkaar<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Grote onenigheden op het werk? Dan is het hoog tijd om de <strong>collega&#8217;s weer bij elkaar te brengen<\/strong>. Respecteer dat niet iedereen beste vrienden hoeft te zijn, maar vertrouw erop dat uw mensen <strong>op een respectvolle, volwassen manier met elkaar kunnen omgaan<\/strong>. Het team weer bij elkaar brengen kan op verschillende manieren:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Teambuildings.<\/li>\n\n\n\n<li>Bedrijfsuitstap.<\/li>\n\n\n\n<li>Lunchwandeling.<\/li>\n\n\n\n<li>De klassieke vrijdagmiddagborrel.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Het gaat erom momenten te organiseren waarop <strong>collega&#8217;s op een informele manier met elkaar kunnen omgaan<\/strong>. Bied hen de kans om elkaar beter te leren kennen en in een ander daglicht te zien.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Tip_2_Open_communicatie\"><\/span>Tip 2: Open communicatie<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p><strong>Maak de sfeer op het werk bespreekbaar.<\/strong> Open communicatie stimuleren heeft heel wat voordelen voor uw onderneming. Medewerkers kaarten sneller aan wanneer er iets fout gaat, waardoor u of uw leidinggevenden sneller kunnen ingrijpen. Een gebrek aan kwalitatieve communicatie kan nefast zijn voor uw onderneming.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"extra-info\"><p><\/p>Opgelet: Ga voorzichtig om met confrontaties. Lang niet iedereen staat te springen voor een publieke confrontatie met een collega waarmee het niet botert. Een gesprek in een vertrouwelijke sfeer is in bepaalde gevallen de betere optie.<p><\/p><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Tip_3_Een_gemeenschappelijk_doel_verenigt\"><\/span>Tip 3: Een gemeenschappelijk doel verenigt<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Net als monotoon werk is werken zonder doel nefast voor de motivatie van uw medewerkers. Een <strong>duidelijk doel <\/strong>opstellen, is een goede manier om mensen weer te <strong>verenigen<\/strong>. Voorzie ook <strong>voldoende uitdagingen om teamwerk te stimuleren<\/strong>.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Volg het <strong>SMART principe<\/strong> bij het opstellen van een doel, en geef uw medewerkers <strong>regelmatige updates<\/strong> over waar hun dienst of de onderneming staat in het bereiken van het doel.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Tip_4_Vier_overwinningen_als_een_hecht_team\"><\/span>Tip 4: Vier overwinningen als een hecht team<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Doel bereikt? Dan is dat het perfecte moment om de<strong> overwinning te vieren<\/strong> als een echt team. Met een viering toont u enerzijds dat u de inzet van uw werknemers waardeert, en biedt u hen anderzijds de gelegenheid om<strong> elkaars bijdragen te erkennen<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Tip_5_Moedig_positieve_feedback_aan\"><\/span>Tip 5: Moedig positieve feedback aan<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Niet enkel overwinningen bieden een kader voor <strong>positieve feedback<\/strong>. Stimuleer ook het <strong>geven van complimenten en tonen van appreciatie op gewone, doordeweekse dagen<\/strong>. Las momenten in waarop collega&#8217;s elkaar positieve feedback kunnen geven, en moedig medewerkers aan om <strong>elkaar te motiveren<\/strong>. Ga voor oprechte, relevante complimentjes en vermijd platitudes.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<div class=\"extra-info\"><p><\/p>Tip: Feedback geven gaat een stuk gemakkelijker in een organisatie waar open gecommuniceerd kan worden. <p><\/p><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Wat_zorgt_voor_een_goede_sfeer_binnen_uw_onderneming_Een_preventieadviseur_zoekt_het_uit\"><\/span>Wat zorgt voor een goede sfeer binnen uw onderneming? Een preventieadviseur zoekt het uit!<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Als werkgever heeft u er alle baat bij om een positieve werksfeer binnen uw onderneming te garanderen. Heeft u vragen over het verbeteren van de werksfeer, wilt u laten onderzoeken hoe een negatieve werksfeer binnen uw onderneming is ontstaan, of bent u op zoek naar een preventieadviseur? Vul dan onderstaand formulier in. U ontvangt <strong>gratis en volledig vrijblijvend advies van specialisten en offertes op maat<\/strong>. Zo vindt u in een handomdraai de oplossing voor uw onderneming!<\/p>\n\n\n<div id=\"ppp\" class=\"bob-form-wrapper\" data-ajax_url=\"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/wp-admin\/admin-ajax.php\" data-fa_a=\"\" data-fa_b=\"\"><div class=\"loader\" aria-hidden=\"true\"><\/div>    <div>\n        <div class=\"row mx-auto mb-2\" style=\"max-width: 900px;\">\n            <div class=\"col-md-4\"><i class=\"mr-1 fas fa-check\" style=\"color:green;\"><\/i>Gratis offertes<\/div>\n            <div class=\"col-md-4\"><i class=\"mr-1 fas fa-check\" style=\"color:green;\"><\/i>Volledig vrijblijvend<\/div>\n            <div class=\"col-md-4\"><i class=\"mr-1 fas fa-check\" style=\"color:green;\"><\/i>Erkende vakmannen uit uw buurt<\/div>\n        <\/div>\n    <\/div><div id=\"form-6a01fc69c12c8\" class=\"bob-form-container\" style=\"background-color: white; font-family: Roboto, sans-serif !important; font-size: 16px !important; color: #545454; box-shadow: 0 2px 10px rgba(0,0,0,0.1); --font_title: Poppins; --font_size_title: 20px; --title_bg_color: #175da6; --copyright_color: #fde8e1; --box_upload_color: #e5f2f7; padding:unset;\" data-form-type=\"inline\" data-form-id=\"6a01fc69c12c8\"><style>#form-6a01fc69c12c8 .bob-form-inline-question.even {\n  background-color: #e5f2f7;\n}\n#form-6a01fc69c12c8 .single_multiple.multiple_button {\n  background-color: #e5f2f7 !important;\n}\n#form-6a01fc69c12c8 .bob-form-inline-question--hidden {\n  display: none;\n}<\/style><div class=\"form-questions\"><form id=\"bob-form\" class=\"bob-form bob-form-tag\" method=\"post\" action=\"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/wp-admin\/admin-ajax.php?action=bobex-form-validation\">    <div class=\"form-title\">\n        Omschrijf uw aanvraag\n        <div class=\"form-title-info-line\">\n            Beantwoord enkele korte vragen en kom in contact met betrouwbare vakspecialisten. We vragen uw adresgegevens zodat we specialisten kunnen selecteren die actief zijn in uw regio.\n        <\/div>\n    <\/div><div class=\"form-questions bob-form-inline-question\"><div class=\"row\"><div class=\"question col-md-4\"><label>1*. Heeft u reeds een dienst voor preventie en bescherming op het werk?<\/label><\/div><div class=\"answer col-md-8\"><div class=\"bob-form-checkbox d-flex\"><input type=\"checkbox\" class=\"inline-checkbox bob-form-input\" id=\"6a01fc69c12c8-input-0-1\" data-unique-id=\"6a01fc69c12c8\" name=\"XML_extra_check[]\" value=\"1\"  required=\"required\" onclick=\"checkboxTurnChecked(this)\"><label for=\"6a01fc69c12c8-input-0-1\">Wij hebben een interne preventieadviseur<\/label><\/div><div class=\"bob-form-checkbox d-flex\"><input type=\"checkbox\" class=\"inline-checkbox bob-form-input\" id=\"6a01fc69c12c8-input-0-2\" data-unique-id=\"6a01fc69c12c8\" name=\"XML_extra_check[]\" value=\"2\"  required=\"required\" onclick=\"checkboxTurnChecked(this)\"><label for=\"6a01fc69c12c8-input-0-2\">Wij hebben een externe preventieadviseur<\/label><\/div><div class=\"bob-form-checkbox d-flex\"><input type=\"checkbox\" class=\"inline-checkbox bob-form-input\" id=\"6a01fc69c12c8-input-0-3\" data-unique-id=\"6a01fc69c12c8\" name=\"XML_extra_check[]\" value=\"3\"  required=\"required\" onclick=\"checkboxTurnChecked(this)\"><label for=\"6a01fc69c12c8-input-0-3\">Wij hebben nog geen adviseur en\/of zoeken advies of opleiding<\/label><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"form-questions bob-form-inline-question even\"><div class=\"row\"><div class=\"question col-md-4\"><label>2*. Hoeveel medewerkers heeft u?<\/label><\/div><div class=\"answer col-md-8\"><div class=\"bob-form-radio d-flex\"><input type=\"radio\" class=\"inline-radio\" id=\"6a01fc69c12c8-input-1-1\" data-unique-id=\"6a01fc69c12c8\" name=\"XML_extra_radio2\" value=\"1\"  required=\"required\"><label for=\"6a01fc69c12c8-input-1-1\">Minder dan 5 medewerkers<\/label><\/div><div class=\"bob-form-radio d-flex\"><input type=\"radio\" class=\"inline-radio\" id=\"6a01fc69c12c8-input-1-2\" data-unique-id=\"6a01fc69c12c8\" name=\"XML_extra_radio2\" value=\"2\"  required=\"required\"><label for=\"6a01fc69c12c8-input-1-2\">5 tot 15 medewerkers<\/label><\/div><div class=\"bob-form-radio d-flex\"><input type=\"radio\" class=\"inline-radio\" id=\"6a01fc69c12c8-input-1-3\" data-unique-id=\"6a01fc69c12c8\" name=\"XML_extra_radio2\" value=\"3\"  required=\"required\"><label for=\"6a01fc69c12c8-input-1-3\">15 tot 50 medewerkers<\/label><\/div><div class=\"bob-form-radio d-flex\"><input type=\"radio\" class=\"inline-radio\" id=\"6a01fc69c12c8-input-1-4\" data-unique-id=\"6a01fc69c12c8\" name=\"XML_extra_radio2\" value=\"4\"  required=\"required\"><label for=\"6a01fc69c12c8-input-1-4\">50 of meer medewerkers<\/label><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"form-questions bob-form-inline-question\"><div class=\"row\"><div class=\"question col-md-4\"><label>3*. Vanaf wanneer wenst u beroep te doen op een preventieadviseur?<\/label><\/div><div class=\"answer col-md-8\"><div class=\"bob-form-radio d-flex\"><input type=\"radio\" class=\"inline-radio\" id=\"6a01fc69c12c8-input-2-1\" data-unique-id=\"6a01fc69c12c8\" name=\"XML_extra_radio3\" value=\"1\"  required=\"required\"><label for=\"6a01fc69c12c8-input-2-1\">Zo snel mogelijk, binnen de 3 maanden<\/label><\/div><div class=\"bob-form-radio d-flex\"><input type=\"radio\" class=\"inline-radio\" id=\"6a01fc69c12c8-input-2-2\" data-unique-id=\"6a01fc69c12c8\" name=\"XML_extra_radio3\" value=\"2\"  required=\"required\"><label for=\"6a01fc69c12c8-input-2-2\">Binnen 3 tot 6 maanden<\/label><\/div><div class=\"bob-form-radio d-flex\"><input type=\"radio\" class=\"inline-radio\" id=\"6a01fc69c12c8-input-2-3\" data-unique-id=\"6a01fc69c12c8\" name=\"XML_extra_radio3\" value=\"3\"  required=\"required\"><label for=\"6a01fc69c12c8-input-2-3\">Na afloop van ons huidig contract<\/label><\/div><div class=\"bob-form-radio d-flex\"><input type=\"radio\" class=\"inline-radio\" id=\"6a01fc69c12c8-input-2-4\" data-unique-id=\"6a01fc69c12c8\" name=\"XML_extra_radio3\" value=\"4\"  required=\"required\"><label for=\"6a01fc69c12c8-input-2-4\">Ik weet het nog niet, graag advies<\/label><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"form-questions bob-form-inline-question even\"><div class=\"d-flex flex-column\"><label class=\"question\" for=\"6a01fc69c12c8-input-3\">4. Bijkomende informatie<\/label><textarea class=\"bob-form-input\" name=\"XML_remarks\" id=\"6a01fc69c12c8-input-3\" data-unique-id=\"6a01fc69c12c8\"><\/textarea><\/div><\/div><div class=\"bob-inline-form bob-form-tag upload-box mb-3\">\n                    <div class=\"row\">\n                        <div class=\"col-md-12 mb-2 question\">Voeg foto&#039;s en\/of bijlagen toe (Optioneel)<\/div>\n                        <div class=\"col-md-12\">\n                            <div class=\"box__input\" style=\"background-color: #e5f2f7;\"\n                                 ondrop=\"drop(event)\"\n                                 ondragover=\"allowDrop(event)\"\n                                 ondragleave=\"removeDropFx(event)\"\n                                >\n                                <input type=\"file\"\n                                       class=\"file__input\"\n                                       name=\"attachments[]\"\n                                       id=\"attachments\"\n                                       multiple=\"multiple\"\n                                       accept=\"image\/jpeg, image\/png, image\/gif, application\/pdf\"\n                                       data-multiple-caption=\"{count} files selected\">\n                                <div>\n                                    <label for=\"attachments\"><strong>Kies een bestand <\/strong>of versleep het hierheen<\/label>\n                                    <span class=\"box__button bobex-round-cta m-1 py-1\"\n                                          style=\"mix-blend-mode: luminosity\">\n                                        <i class=\"fas fa-cloud-upload-alt text-white\"><\/i>\n                                        Uploaden\n                                    <\/span>\n                                <\/div>\n            \n                                <div class=\"row preview_wrapper m-0\"><\/div>\n                            <\/div>\n            \n                            <div class=\"box__uploading\">Uploading\u2026<\/div>\n                            <div class=\"box__success\">Done!<\/div>\n                            <div class=\"box__error\">Error! <span><\/span>.<\/div>\n                        <\/div>\n                    <\/div>\n                <\/div>    <div class=\"form-title\">\n        Uw gegevens\n    <\/div><div class=\"bob-form-contact-data\" style=\"padding: 20px\"><div class=\"row lead-info\"><div class=\"col-md-6 mb-3\">  <div class=\"form-group\">    <input value=\"\" type=\"text\" class=\"form-control\" id=\"firstName\" name=\"firstName\" placeholder=\"Voornaam\" required>    <div class=\"valid-feedback\">Aangenaam!<\/div>    <div class=\"invalid-feedback\">Gelieve uw voornaam in te voeren<\/div>  <\/div><\/div><div class=\"col-md-6 mb-3\">  <div class=\"form-group\">    <input value=\"\" type=\"text\" class=\"form-control\" id=\"lastName\" name=\"lastName\" placeholder=\"Achternaam\" required>    <div class=\"valid-feedback\">Leuke naam!<\/div>    <div class=\"invalid-feedback\">Gelieve uw familienaam in te voeren<\/div>  <\/div><\/div><div class=\"col-md-12 mb-3\">  <div class=\"form-group\">    <input value=\"\" type=\"email\" class=\"form-control\" id=\"email\" name=\"email\" placeholder=\"E-mail\" required style=\"max-width: unset;\">    <div class=\"valid-feedback\">Ziet er goed uit!<\/div>    <div class=\"invalid-feedback\">Vul een geldig e-mailadres in<\/div>  <\/div><\/div><div class=\"col-md-12 mb-3\">  <div class=\"form-group\">    <input value=\"\" type=\"tel\" class=\"form-control\" id=\"phone\" name=\"phone\" placeholder=\"Telefoon\" required style=\"max-width: unset;\">    <div class=\"valid-feedback\">Perfect, klaar voor verzending!<\/div>    <div class=\"invalid-feedback\">Vul een geldig telefoonnummer in<\/div>  <\/div><\/div><input type=\"hidden\" name=\"companyType\" value=\"label.companytype.company\"><div class=\"col-md-6 mb-3\">  <div class=\"form-group\">    <input value=\"\" type=\"text\" class=\"form-control\" id=\"companyName\" name=\"companyName\" placeholder=\"Bedrijfsnaam\" required>    <div class=\"valid-feedback\">Top!<\/div>    <div class=\"invalid-feedback\">Voer een geldige bedrijfsnaam in<\/div>  <\/div><\/div><div class=\"col-md-6 mb-3\">  <div class=\"form-group\">    <input value=\"\" type=\"text\" class=\"form-control\" id=\"companyVat\" name=\"companyVat\" placeholder=\"BTW-nummer\" required>    <div class=\"valid-feedback\">Prima!<\/div>    <div class=\"invalid-feedback\">Voer een geldige bedrijfs-btw in<\/div>  <\/div><\/div><div class=\"col-md-12 mb-3\">  <div class=\"form-group\">    <input value=\"\" type=\"text\" class=\"form-control\" id=\"companyAddress\" name=\"companyAddress\" placeholder=\"Adres\" required style=\"max-width: unset;\">    <div class=\"valid-feedback\">Genoteerd!<\/div>    <div class=\"invalid-feedback\">Voer een geldig adres in<\/div>  <\/div><\/div><div class=\"col-md-6 mb-3\">  <div class=\"form-group\">    <input value=\"\" type=\"text\" class=\"form-control\" id=\"companyPostalCode\" name=\"companyPostalCode\" placeholder=\"Postcode\" required>    <div class=\"valid-feedback\">Prima!<\/div>    <div class=\"invalid-feedback\">Voer een geldige postcode in<\/div>  <\/div><\/div><div class=\"col-md-6 mb-3\">  <div class=\"form-group\">    <input value=\"\" type=\"text\" class=\"form-control\" id=\"companyCity\" name=\"companyCity\" placeholder=\"Stad\" required>    <div class=\"valid-feedback\">Goed gedaan!<\/div>    <div class=\"invalid-feedback\">Voer een geldige stad in<\/div>  <\/div><\/div><div class=\"d-flex mt-3\"><input name=\"promoOptin\" value=\"true\" id=\"promoOptin\" type=\"checkbox\" class=\"me-2\" style=\"width: unset\"><label for=\"promoOptin\">Ik wens op de hoogte te blijven van mijn aanvraag en tips te ontvangen (sterk aanbevolen!)<\/label><\/div><\/div><\/div><input type=\"hidden\" class=\"session_var\" name=\"newform\" value=\"true\"><input type=\"hidden\" class=\"session_var\" name=\"lead-validation-nonce\" value=\"26e6bc9d4b\"><input type=\"hidden\" class=\"session_var\" name=\"aff\" value=\"minisite\"><input type=\"hidden\" class=\"session_var\" name=\"utm_source\" value=\"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/wp-json\/v2\/content\/246119\"><input type=\"hidden\" class=\"session_var\" name=\"bobx\" value=\"\"><input type=\"hidden\" class=\"session_var\" name=\"sessionType\" value=\"B2B\"><input type=\"hidden\" class=\"session_var\" name=\"utm_medium\" value=\"web\"><input type=\"hidden\" class=\"session_var\" name=\"utm_campaign\" value=\"search\"><input type=\"hidden\" class=\"session_var\" name=\"rem_source\" value=\"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/welzijn-op-het-werk\/gezondheid\/absenteisme\/werkfseer-verbeteren\/\"><input type=\"hidden\" class=\"session_var\" name=\"pixel_id\" value=\"-1\"><input type=\"hidden\" class=\"session_var\" name=\"tabo_id\" value=\"-1\"><input type=\"hidden\" class=\"session_var\" name=\"click_id\" value=\"-1\"><input type=\"hidden\" class=\"session_var\" name=\"gclid\" value=\"-1\"><input type=\"hidden\" class=\"session_var\" name=\"msclkid\" value=\"-1\"><input type=\"hidden\" class=\"session_var\" name=\"past_aff\" value=\"bobex\"><input type=\"hidden\" class=\"session_var\" name=\"redirectTo\" value=\"BE\"><input type=\"hidden\" class=\"session_var\" name=\"is_type_id\" value=\"true\"><input type=\"hidden\" class=\"session_var\" name=\"typeid\" value=\"100128\"><input type=\"hidden\" class=\"session_var\" name=\"input_names\" value=\"XML_extra_check,XML_extra_radio2,XML_extra_radio3,XML_remarks\"><input type=\"hidden\" class=\"form_context\" value=\"BE\"><img decoding=\"async\" class=\"bobex-pixel\" src=\"\" alt=\"\" style=\"display:none\" \/>    <div class=\"bob-form-submit d-flex justify-content-center\">\n        <button type=\"submit\" class=\"form-submit\" style=\"background-color: #F1653A; color: white; border: none !important; border-radius: 5px !important; font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 16px;\">\n            Verzenden\n        <\/button>\n    <\/div>    <div class=\"bob-inline-form form-footer\" style=\"border-radius: 0 0 10px 10px\">\n        <div class=\"bob-form-privacy-text\">\n            <div style=\"float:left;\"><i class=\"fa fa-lock\"><\/i><\/div>\n            <div class=\"ms-2\">\n                <div style='padding-left:20px;font-size:12px !important;z-index: 10;'><b>Wij respecteren uw privacy<\/b><br> Na uw aanvraag brengen we u in contact met de beste leveranciers voor uw aanvraag. Overeenkomstig de europese GDPR wetgeving, kan u uw gegevens opvragen en wijzigen. Meer informatie vindt u in ons <span class=\"link_ob\" data-link=\"aHR0cHM6Ly93d3cuYm9iZXguYmUvbmwtYmUvcHJpdmFjeWJlbGVpZC8=\" target=\"_blank\">privacybeleid<\/span> <\/div>\n                \n            <\/div>\n        <\/div>\n    <\/div><\/form><\/div><div class=\"multiple_mini hidden\" data-lead_id=\"\"><p class=\"multiple-title\">Bedankt voor het invullen van dit formulier<\/p><p>We nemen zo snel mogelijk contact met u op om u door te verwijzen naar de beste specialist die overeenkomt met uw aanvraag.<\/p><div class=\"multiple_wrapper\"><div class=\"loader\"><\/div><p class=\"multiple-title\">Op zoek naar andere diensten?<\/p><p class=\"multiple_text\">Wilt u andere offertes vergelijken of extra diensten verkennen? Laat het ons weten en we verbinden u snel met de beste leveranciers.<\/p><div class=\"multiple_container\"><div class=\"single_multiple multiple_button\" data-typeid=\"11264\"><i class=\"fa-3x cat icon-11264\"><\/i><span class=\"multiple_name\">Sociaal secretariaat<\/span><\/div><div class=\"single_multiple multiple_button\" data-typeid=\"11388\"><i class=\"fa-3x cat icon-11388\"><\/i><span class=\"multiple_name\">Tankkaart<\/span><\/div><div class=\"single_multiple multiple_button\" data-typeid=\"10950\"><i class=\"fa-3x cat icon-10950\"><\/i><span class=\"multiple_name\">Voertuiglokalisatie<\/span><\/div><div class=\"single_multiple multiple_button\" data-typeid=\"11285\"><i class=\"fa-3x cat icon-11285\"><\/i><span class=\"multiple_name\">Vers fruit op kantoor<\/span><\/div><div class=\"single_multiple multiple_button\" data-typeid=\"10864\"><i class=\"fa-3x cat icon-10864\"><\/i><span class=\"multiple_name\">Maaltijdcheques<\/span><\/div><div class=\"single_multiple multiple_button\" data-typeid=\"11451\"><i class=\"fa-3x cat icon-11451\"><\/i><span class=\"multiple_name\">Call center (in-, outbound)<\/span><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>","protected":false},"featured_media":0,"parent":244652,"template":"","meta":{"business":"226614","footnotes":""},"class_list":["post-246119","content","type-content","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/wp-json\/wp\/v2\/content\/246119","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/wp-json\/wp\/v2\/content"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/wp-json\/wp\/v2\/types\/content"}],"version-history":[{"count":8,"href":"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/wp-json\/wp\/v2\/content\/246119\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":248558,"href":"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/wp-json\/wp\/v2\/content\/246119\/revisions\/248558"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/wp-json\/wp\/v2\/content\/244652"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=246119"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}