{"id":244448,"date":"2023-05-07T06:19:23","date_gmt":"2023-05-07T06:19:23","guid":{"rendered":"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/?post_type=content&#038;p=244448"},"modified":"2023-06-26T08:33:16","modified_gmt":"2023-06-26T08:33:16","slug":"taken-arbeidsgeneesheer","status":"publish","type":"content","link":"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/welzijn-op-het-werk\/gezondheid\/taken-arbeidsgeneesheer\/","title":{"rendered":"Taken arbeidsgeneesheer: Wat doet de arbeidsarts?"},"content":{"rendered":"\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_83 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Inhoud<\/p>\n<label for=\"ez-toc-cssicon-toggle-item-6a12b73bb9766\" class=\"ez-toc-cssicon-toggle-label\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/label><input type=\"checkbox\"  id=\"ez-toc-cssicon-toggle-item-6a12b73bb9766\" checked aria-label=\"Aan-\/uitzetten\" \/><nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/welzijn-op-het-werk\/gezondheid\/taken-arbeidsgeneesheer\/#Wat_is_een_arbeidsgeneesheer_of_arbeidsarts_Wat_is_arbeidsgeneeskunde\" >Wat is een arbeidsgeneesheer of arbeidsarts? Wat is arbeidsgeneeskunde?<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/welzijn-op-het-werk\/gezondheid\/taken-arbeidsgeneesheer\/#Moet_u_als_werkgever_verplicht_een_arbeidsarts_in_dienst_nemen\" >Moet u als werkgever verplicht een arbeidsarts in dienst nemen?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/welzijn-op-het-werk\/gezondheid\/taken-arbeidsgeneesheer\/#Arbeidsarts_versus_controle_arts_en_adviserend_arts\" >Arbeidsarts versus controle arts en adviserend arts<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/welzijn-op-het-werk\/gezondheid\/taken-arbeidsgeneesheer\/#Heeft_een_arbeidsgeneesheer_beroepsgeheim\" >Heeft een arbeidsgeneesheer beroepsgeheim?<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/welzijn-op-het-werk\/gezondheid\/taken-arbeidsgeneesheer\/#Wat_is_de_taak_van_een_preventieadviseur-arbeidsarts\" >Wat is de taak van een preventieadviseur-arbeidsarts?<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/welzijn-op-het-werk\/gezondheid\/taken-arbeidsgeneesheer\/#Gezondheidstoezicht_en_medisch_onderzoek\" >Gezondheidstoezicht en medisch onderzoek<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/welzijn-op-het-werk\/gezondheid\/taken-arbeidsgeneesheer\/#Werkhervatting\" >Werkhervatting<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/welzijn-op-het-werk\/gezondheid\/taken-arbeidsgeneesheer\/#Risicoanalyse_en_preventie_van_arbeidsongevallen_burn-outs_beroepsziekten_en_werk_gerelateerde_aandoeningen\" >Risicoanalyse en preventie van arbeidsongevallen, burn-outs, beroepsziekten en werk gerelateerde aandoeningen&nbsp;<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/welzijn-op-het-werk\/gezondheid\/taken-arbeidsgeneesheer\/#Aanpassen_van_werk_en_werkposten\" >Aanpassen van werk en werkposten<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-10\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/welzijn-op-het-werk\/gezondheid\/taken-arbeidsgeneesheer\/#Adviseren\" >Adviseren<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-11\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/welzijn-op-het-werk\/gezondheid\/taken-arbeidsgeneesheer\/#Vaccinatie\" >Vaccinatie<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-12\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/welzijn-op-het-werk\/gezondheid\/taken-arbeidsgeneesheer\/#Wat_mag_een_arbeidsgeneesheer_niet_onderzoeken_of_doen\" >Wat mag een arbeidsgeneesheer niet onderzoeken of doen?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-13\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/welzijn-op-het-werk\/gezondheid\/taken-arbeidsgeneesheer\/#Meer_weten_over_gezondheid_op_het_werk_Contacteer_gratis_en_vrijblijvend_preventieadviseurs\" >Meer weten over gezondheid op het werk? Contacteer gratis en vrijblijvend preventieadviseurs!<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Wat_is_een_arbeidsgeneesheer_of_arbeidsarts_Wat_is_arbeidsgeneeskunde\"><\/span>Wat is een arbeidsgeneesheer of arbeidsarts? Wat is arbeidsgeneeskunde?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Een <strong>arbeidsgeneesheer of -arts<\/strong> is een arts die <strong>gespecialiseerd <\/strong>is in <strong>arbeidsgeneeskunde<\/strong>. Hij of zij houdt zich dus bezig met de <strong>relatie tussen het werk en de gezondheid van de werknemers<\/strong>. Een arbeidsarts waakt over <strong>de balans tussen de belastbaarheid van de werknemer en de belasting van het werk <\/strong>dat de werknemer uitvoert.<\/p>\n\n\n\n<p>Hoewel een arbeidsarts een arts is, vervult die op de eerste plaats een <strong>adviserende rol.<\/strong> De focus van de arbeidsgeneesheer ligt dus niet op het genezen van aandoeningen, maar eerder op het voorkomen van aandoeningen. Zijn of haar rol is dus voornamelijk <strong>preventief<\/strong>. Vandaar ook de term <strong>preventieadviseur-arbeidsarts<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>De preventieadviseur-arbeidsarts overziet zowel de<strong> fysieke en mentale gezondheid<\/strong> van de werknemers als de gezondheid in hoeverre die be\u00efnvloed wordt door de <strong>psychosociale aspecten<\/strong> op het werk.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" width=\"1000\" height=\"550\" src=\"https:\/\/www.bobex.be\/wp-uploads\/sites\/5\/Zwangerschap-dokter.jpg\" alt=\"geneesheer\" class=\"wp-image-207758\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Moet_u_als_werkgever_verplicht_een_arbeidsarts_in_dienst_nemen\"><\/span>Moet u als werkgever verplicht een arbeidsarts in dienst nemen?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Werkgevers (die minstens 1 werknemer in dienst hebben) moeten <strong>verplicht gezondheidstoezicht <\/strong>voorzien en een <strong>arbeidsarts inschakelen<\/strong>. Of de medewerkers al dan niet verplicht onderworpen zijn aan gezondheidstoezicht (bijvoorbeeld omdat hun werk gepaard gaat met welbepaalde risico&#8217;s) of vaccinaties doet er niet toe. Elk bedrijf moet een arbeidsarts ter beschikking stellen van de werknemers.<\/p>\n\n\n\n<p>De arbeidsarts kan <strong>intern <\/strong>zijn. Dan maakt de arts deel uit van de <strong>interne dienst voor preventie en bescherming op het werk<\/strong>. Een arbeidsarts kan echter ook deel uitmaken van de <strong>externe dienst voor preventie en bescherming op het werk<\/strong>. In kleinere bedrijven zal zelden een interne arbeidsarts aanwezig zijn.<\/p>\n\n\n\n<p>De <strong>Codex voor het welzijn op het werk<\/strong> en de <strong>welzijnswet <\/strong>bepalen die verplichting.<\/p>\n\n\n<div class='bobex-cta-block' style='\n            --button-bg-color: #e13c0e;\n            --button-text-color: #ffffff;\n            --banner-bg-color: #aad4e6;\n            --arrow-main-bg-color: #aad4e6;\n            --arrow-secondary-bg-color: #e5f2f7;\n            --banner-title-color: #10375e;\n            --arrow-title-color: #10375e;\n            --banner-text-color: #545454;\n            --arrow-text-color: #545454;         \n            --invert-range: 0deg;\n        '><a class='cta-button-rounded' href=''>Meer weten?<\/a><\/div>\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Arbeidsarts_versus_controle_arts_en_adviserend_arts\"><\/span>Arbeidsarts versus controle arts en adviserend arts<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Een arbeidsarts is <strong>geen controle of adviserend arts<\/strong>. Het gaat om drie erg verschillende functies.<\/p>\n\n\n\n<p>De <strong>controlearts <\/strong>controleert op vraag van de werkgever of werknemers <strong>gewettigd afwezig<\/strong> zijn bij ziekte of na een ongeval. De controlearts evalueert of de werknemer werkelijk arbeidsongeschikt is, en <strong>hoe lang de arbeidsongeschiktheid zal duren<\/strong>.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Een <strong>adviserend arts<\/strong> werkt voor een <strong>ziekenfonds of verzekeringsmaatschappij<\/strong>. Hij of zij evalueert of mensen voldoen aan de nodige voorwaarden om een <strong>ziekte-uitkering <\/strong>te ontvangen. Een adviserend arts kan daarnaast een <strong>adviserende rol <\/strong>spelen in het <strong>hervatten van het werk na langdurige afwezigheid<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Heeft_een_arbeidsgeneesheer_beroepsgeheim\"><\/span>Heeft een arbeidsgeneesheer beroepsgeheim?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Een arbeidsarts is gebonden aan het <strong>beroepsgeheim<\/strong>. Hij of zij mag, zonder de toestemming van de werknemer,<strong> geen medische informatie delen met de werkgever.<\/strong> Hetzelfde geldt voor de <strong>controlearts.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Zij mogen de werkgever enkel meedelen <strong>of de werknemer al dan niet arbeidsgeschikt is<\/strong> en hoe lang een eventuele arbeidsongeschiktheid zal of kan duren. De reden waarom een werknemer arbeidsongeschikt is, valt onder het beroepsgeheim. Ook als het medisch onderzoek onderdeel uitmaakt van de <strong>wervingsprocedure <\/strong>mag de arbeidsgeneesheer<strong> geen andere medische informatie vrijgeven <\/strong>over de gezondheid van de kandidaat.<\/p>\n\n\n\n<p>Als werkgever heeft u overigens ook<strong> geen toegang tot de gezondheidsdossiers <\/strong>van uw werknemers. De arbeidsarts is dus volledig verantwoordelijk voor het screenen en evalueren van de gezondheid van de medewerkers, en dat <strong>enkel in functie van de uit te voeren arbeid<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" width=\"1000\" height=\"500\" src=\"https:\/\/www.bobex.be\/wp-uploads\/sites\/5\/geneesheer.jpg\" alt=\"Dokter\" class=\"wp-image-245423\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Wat_is_de_taak_van_een_preventieadviseur-arbeidsarts\"><\/span>Wat is de taak van een preventieadviseur-arbeidsarts?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>De voornaamste taak van de arbeidsarts is het <strong>beschermen en bevorderen van de gezondheid<\/strong> van de werknemers. In tegenstelling tot behandelende artsen ligt zijn of haar focus dus niet op het genezen van aandoeningen, maar op het voorkomen van aandoeningen. Door die focus op preventie wordt de arbeidsgeneesheer ook wel eens preventieadviseur-arbeidsarts genoemd.<\/p>\n\n\n\n<p>Hieronder vind u een greep uit de verschillende taken die de preventieadviseur-arbeidsarts op zich kan nemen.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Gezondheidstoezicht_en_medisch_onderzoek\"><\/span>Gezondheidstoezicht en medisch onderzoek<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Veel werknemers zien de arbeidsarts enkel tijdens het verplichte <strong>medische onderzoek<\/strong>. Dat kan bijvoorbeeld voorkomen tijdens de selectieprocedure. De arbeidsarts beoordeelt dan of een kandidaat-werknemer fysiek (en mentaal) geschikt is om de arbeid uit te voeren.<\/p>\n\n\n\n<p>Naast dat <strong>voorafgaand medisch onderzoek <\/strong>zijn er andere <strong>vormen van gezondheidstoezicht waarvoor de preventieadviseur-arbeidsarts verantwoordelijk<\/strong> <strong>is<\/strong>. Zo is er het periodiek medisch onderzoek, of de vrije raadpleging. Een vrije raadpleging is een medisch onderzoek dat door een werknemer zelf wordt aangevraagd wanneer die vermoedt dat het werk een negatieve impact heeft op diens fysieke of mentale gezondheid.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Werkhervatting\"><\/span>Werkhervatting<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>De preventieadviseur-arbeidsarts speelt een belangrijke rol in het <strong>opnieuw aanvatten van het werk na een langdurige afwezigheid<\/strong>. De arts evalueert bijvoorbeeld of de werknemer al dan niet klaar is voor de terugkeer naar het werk. Hij of zij gaat indien nodig mee op zoek naar <strong>manieren om het werk aan te passen aan de werknemer<\/strong>, opdat die het werk op een veilige manier kan hervatten.<\/p>\n\n\n\n                <div class='bobex-cta-block' style='\n            --button-bg-color: #e13c0e;\n            --button-text-color: #ffffff;\n            --banner-bg-color: #aad4e6;\n            --arrow-main-bg-color: #aad4e6;\n            --arrow-secondary-bg-color: #e5f2f7;\n            --banner-title-color: #10375e;\n            --arrow-title-color: #10375e;\n            --banner-text-color: #545454;\n            --arrow-text-color: #545454;         \n            --invert-range: 0deg;\n        '>\n                    <div class='cta-arrow-text d-flex d-lg-none'>\n                        <a class='cta-button-rounded' href=''>Ontvang offertes<\/a>\n                    <\/div>\n                    <div class='d-none d-lg-flex flex-no-wrap'>\n                        <div class=\"col-7 cta-arrow-text d-flex text-color\">\n                            <div class=\"m-auto\">\n                                <div class=\"h3\">Preventieadviseur nodig?<\/div>\n                                <div class='text-color'>Vraag advies en vergelijk offertes!<\/div>\n                            <\/div>\n                        <\/div>\n                        <div class='cta-arrow-link col-5'>\n                            <a class='cta-button-rounded' href=\"\">Ontvang offertes<\/a>\n                        <\/div>\n                    <\/div>\n                <\/div>\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Risicoanalyse_en_preventie_van_arbeidsongevallen_burn-outs_beroepsziekten_en_werk_gerelateerde_aandoeningen\"><\/span>Risicoanalyse en preventie van arbeidsongevallen, burn-outs, beroepsziekten en werk gerelateerde aandoeningen&nbsp;<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Een arbeidsarts speelt een belangrijke rol in het <strong>opsporen van risico&#8217;s<\/strong>. De arts tracht (het risico op) <strong>beroepsziekten en aandoeningen<\/strong> als gevolg van de uitgevoerde arbeid vroegtijdig op te sporen. Hij of zij bekijkt<strong> welke factoren de fysieke en mentale gezondheid van de werknemers nadelig kunnen be\u00efnvloeden<\/strong>.&nbsp;Dat gebeurt <strong>zowel bij individuele medewerkers als op de werkposten<\/strong>.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Daarnaast werkt de arbeidsgeneesheer mee in het <strong>analyseren van risico&#8217;s op arbeidsongevallen<\/strong>. De arts bezoekt bijvoorbeeld werkposten en bekijkt hoe de werknemers het werk uitvoeren, en hoe dat hun gezondheid kan be\u00efnvloeden.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Aanpassen_van_werk_en_werkposten\"><\/span>Aanpassen van werk en werkposten<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Om de <strong>tewerkstellingskansen en de gezondheid van de werknemers te bevorderen<\/strong>, bekijkt de arbeidsarts <strong>hoe werkposten en werkmethodes aangepast kunnen<\/strong> <strong>of moeten worden<\/strong>.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>De arts waakt er mee over dat de werknemers <strong>geen taken opgelegd krijgen waarvoor zij fysiek of mentaal niet geschikt zijn<\/strong>. Dat doet de arts zowel voor werknemers die terugkomen uit arbeidsongeschiktheid als op <strong>preventieve basis<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Adviseren\"><\/span>Adviseren<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Een preventieadviseur-arbeidsarts heeft uiteraard ook een belangrijke adviserende rol. De arts wordt betrokken bij het<strong> opstellen en aanpassen van bijvoorbeeld het preventiebeleid<\/strong> of de <strong>organisatie van eerste hulp <\/strong>op het werk. De resultaten uit zijn of haar analyses en onderzoeken zijn daarin cruciaal.<\/p>\n\n\n\n<p>Daarnaast zijn arbeidsartsen ook betrokken bij de <strong>interne en\/of externe preventiedienst<\/strong>, en (indien van toepassing) het <strong>Comit\u00e9 voor Preventie en Bescherming<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>De arbeidsarts waakt daarnaast mee over de <strong>ergonomie <\/strong>en <strong>arbeidshygi\u00ebne <\/strong>op de werkvloer. Ook voor de <strong>werknemers <\/strong>zelf is de arbeidsarts een belangrijk <strong>aanspreekpunt.<\/strong>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Vaccinatie\"><\/span>Vaccinatie<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>De arbeidsarts is mee verantwoordelijk voor het <strong>vaccinatiebeleid<\/strong> op de werkvloer. Hij of zij overziet <strong>zowel verplichte als niet-verplichte vaccinatiecampagnes<\/strong>: bijvoorbeeld tegen tetanus, maar evengoed tegen de griep.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" width=\"1000\" height=\"500\" src=\"https:\/\/www.bobex.be\/wp-uploads\/sites\/5\/Shutterstock_1647340636.jpg\" alt=\"Arbeidsgeneesheer\" class=\"wp-image-245426\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Wat_mag_een_arbeidsgeneesheer_niet_onderzoeken_of_doen\"><\/span>Wat mag een arbeidsgeneesheer niet onderzoeken of doen?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Een arbeidsarts mag, in theorie, <strong>enkel die zaken onderzoeken die relevant zijn voor de arbeidsgeschiktheid van de werknemer of die het gevolg kunnen zijn van het uitgevoerde werk<\/strong>. Op vraag van werknemers kan hij of zij bijvoorbeeld bekijken of hun klachten al dan niet veroorzaakt worden door factoren op de werkvloer.<\/p>\n\n\n\n<p>Een arbeidsarts staat<strong> niet in voor het verstrekken van zorg<\/strong>. Ook is het niet de taak van de arbeidsarts om <strong>op zoek te gaan naar een behandelend arts voor de werknemer<\/strong>. Hij of zij zal een<strong> diagnose van een behandelend arts evenmin controleren<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Wat een arbeidsarts wel kan doen, is het zoeken naar <strong>aanpassingen van de werkpost <\/strong>waardoor de werknemer de belasting van het werk wel kan dragen, of het zoeken van een <strong>andere functie <\/strong>waarvoor de werknemer wel geschikt is.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Meer_weten_over_gezondheid_op_het_werk_Contacteer_gratis_en_vrijblijvend_preventieadviseurs\"><\/span>Meer weten over gezondheid op het werk? Contacteer gratis en vrijblijvend preventieadviseurs!<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Gezonde werknemers zijn essentieel voor een gezonde onderneming. Heeft u vragen over het beschermen en bevorderen van de gezondheid van uw werknemers, of bent u op zoek naar een <a href=\"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/welzijn-op-het-werk\/preventie\/preventieadviseur\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">preventieadviseur<\/a>? Vul dan onderstaand formulier in. U ontvangt <strong>gratis en volledig vrijblijvend advies en offertes op maat<\/strong>. Zo kunt u informatie inwinnen, tarieven vergelijken, en de meest geschikte oplossing vinden voor uw bedrijf!<\/p>\n\n\n<div id=\"ppp\" class=\"bob-form-wrapper\" data-ajax_url=\"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/wp-admin\/admin-ajax.php\" data-fa_a=\"\" data-fa_b=\"\"><div class=\"loader\" aria-hidden=\"true\"><\/div>    <div>\n        <div class=\"row mx-auto mb-2\" style=\"max-width: 900px;\">\n            <div class=\"col-md-4\"><i class=\"mr-1 fas fa-check\" style=\"color:green;\"><\/i>Gratis offertes<\/div>\n            <div class=\"col-md-4\"><i class=\"mr-1 fas fa-check\" style=\"color:green;\"><\/i>Volledig vrijblijvend<\/div>\n            <div class=\"col-md-4\"><i class=\"mr-1 fas fa-check\" style=\"color:green;\"><\/i>Erkende vakmannen uit uw buurt<\/div>\n        <\/div>\n    <\/div><div id=\"form-6a12b73ba6957\" class=\"bob-form-container\" style=\"background-color: white; font-family: Roboto, sans-serif !important; font-size: 16px !important; color: #545454; box-shadow: 0 2px 10px rgba(0,0,0,0.1); --font_title: Poppins; --font_size_title: 20px; --title_bg_color: #175da6; --copyright_color: #fde8e1; --box_upload_color: #e5f2f7; padding:unset;\" data-form-type=\"inline\" data-form-id=\"6a12b73ba6957\"><style>#form-6a12b73ba6957 .bob-form-inline-question.even {\n  background-color: #e5f2f7;\n}\n#form-6a12b73ba6957 .single_multiple.multiple_button {\n  background-color: #e5f2f7 !important;\n}\n#form-6a12b73ba6957 .bob-form-inline-question--hidden {\n  display: none;\n}<\/style><div class=\"form-questions\"><form id=\"bob-form\" class=\"bob-form bob-form-tag\" method=\"post\" action=\"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/wp-admin\/admin-ajax.php?action=bobex-form-validation\">    <div class=\"form-title\">\n        Omschrijf uw aanvraag\n        <div class=\"form-title-info-line\">\n            Beantwoord enkele korte vragen en kom in contact met betrouwbare vakspecialisten. We vragen uw adresgegevens zodat we specialisten kunnen selecteren die actief zijn in uw regio.\n        <\/div>\n    <\/div><div class=\"form-questions bob-form-inline-question\"><div class=\"row\"><div class=\"question col-md-4\"><label>1*. Heeft u reeds een dienst voor preventie en bescherming op het werk?<\/label><\/div><div class=\"answer col-md-8\"><div class=\"bob-form-checkbox d-flex\"><input type=\"checkbox\" class=\"inline-checkbox bob-form-input\" id=\"6a12b73ba6957-input-0-1\" data-unique-id=\"6a12b73ba6957\" name=\"XML_extra_check[]\" value=\"1\"  required=\"required\" onclick=\"checkboxTurnChecked(this)\"><label for=\"6a12b73ba6957-input-0-1\">Wij hebben een interne preventieadviseur<\/label><\/div><div class=\"bob-form-checkbox d-flex\"><input type=\"checkbox\" class=\"inline-checkbox bob-form-input\" id=\"6a12b73ba6957-input-0-2\" data-unique-id=\"6a12b73ba6957\" name=\"XML_extra_check[]\" value=\"2\"  required=\"required\" onclick=\"checkboxTurnChecked(this)\"><label for=\"6a12b73ba6957-input-0-2\">Wij hebben een externe preventieadviseur<\/label><\/div><div class=\"bob-form-checkbox d-flex\"><input type=\"checkbox\" class=\"inline-checkbox bob-form-input\" id=\"6a12b73ba6957-input-0-3\" data-unique-id=\"6a12b73ba6957\" name=\"XML_extra_check[]\" value=\"3\"  required=\"required\" onclick=\"checkboxTurnChecked(this)\"><label for=\"6a12b73ba6957-input-0-3\">Wij hebben nog geen adviseur en\/of zoeken advies of opleiding<\/label><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"form-questions bob-form-inline-question even\"><div class=\"row\"><div class=\"question col-md-4\"><label>2*. Hoeveel medewerkers heeft u?<\/label><\/div><div class=\"answer col-md-8\"><div class=\"bob-form-radio d-flex\"><input type=\"radio\" class=\"inline-radio\" id=\"6a12b73ba6957-input-1-1\" data-unique-id=\"6a12b73ba6957\" name=\"XML_extra_radio2\" value=\"1\"  required=\"required\"><label for=\"6a12b73ba6957-input-1-1\">Minder dan 5 medewerkers<\/label><\/div><div class=\"bob-form-radio d-flex\"><input type=\"radio\" class=\"inline-radio\" id=\"6a12b73ba6957-input-1-2\" data-unique-id=\"6a12b73ba6957\" name=\"XML_extra_radio2\" value=\"2\"  required=\"required\"><label for=\"6a12b73ba6957-input-1-2\">5 tot 15 medewerkers<\/label><\/div><div class=\"bob-form-radio d-flex\"><input type=\"radio\" class=\"inline-radio\" id=\"6a12b73ba6957-input-1-3\" data-unique-id=\"6a12b73ba6957\" name=\"XML_extra_radio2\" value=\"3\"  required=\"required\"><label for=\"6a12b73ba6957-input-1-3\">15 tot 50 medewerkers<\/label><\/div><div class=\"bob-form-radio d-flex\"><input type=\"radio\" class=\"inline-radio\" id=\"6a12b73ba6957-input-1-4\" data-unique-id=\"6a12b73ba6957\" name=\"XML_extra_radio2\" value=\"4\"  required=\"required\"><label for=\"6a12b73ba6957-input-1-4\">50 of meer medewerkers<\/label><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"form-questions bob-form-inline-question\"><div class=\"row\"><div class=\"question col-md-4\"><label>3*. Vanaf wanneer wenst u beroep te doen op een preventieadviseur?<\/label><\/div><div class=\"answer col-md-8\"><div class=\"bob-form-radio d-flex\"><input type=\"radio\" class=\"inline-radio\" id=\"6a12b73ba6957-input-2-1\" data-unique-id=\"6a12b73ba6957\" name=\"XML_extra_radio3\" value=\"1\"  required=\"required\"><label for=\"6a12b73ba6957-input-2-1\">Zo snel mogelijk, binnen de 3 maanden<\/label><\/div><div class=\"bob-form-radio d-flex\"><input type=\"radio\" class=\"inline-radio\" id=\"6a12b73ba6957-input-2-2\" data-unique-id=\"6a12b73ba6957\" name=\"XML_extra_radio3\" value=\"2\"  required=\"required\"><label for=\"6a12b73ba6957-input-2-2\">Binnen 3 tot 6 maanden<\/label><\/div><div class=\"bob-form-radio d-flex\"><input type=\"radio\" class=\"inline-radio\" id=\"6a12b73ba6957-input-2-3\" data-unique-id=\"6a12b73ba6957\" name=\"XML_extra_radio3\" value=\"3\"  required=\"required\"><label for=\"6a12b73ba6957-input-2-3\">Na afloop van ons huidig contract<\/label><\/div><div class=\"bob-form-radio d-flex\"><input type=\"radio\" class=\"inline-radio\" id=\"6a12b73ba6957-input-2-4\" data-unique-id=\"6a12b73ba6957\" name=\"XML_extra_radio3\" value=\"4\"  required=\"required\"><label for=\"6a12b73ba6957-input-2-4\">Ik weet het nog niet, graag advies<\/label><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"form-questions bob-form-inline-question even\"><div class=\"d-flex flex-column\"><label class=\"question\" for=\"6a12b73ba6957-input-3\">4. Bijkomende informatie<\/label><textarea class=\"bob-form-input\" name=\"XML_remarks\" id=\"6a12b73ba6957-input-3\" data-unique-id=\"6a12b73ba6957\"><\/textarea><\/div><\/div><div class=\"bob-inline-form bob-form-tag upload-box mb-3\">\n                    <div class=\"row\">\n                        <div class=\"col-md-12 mb-2 question\">Voeg foto&#039;s en\/of bijlagen toe (Optioneel)<\/div>\n                        <div class=\"col-md-12\">\n                            <div class=\"box__input\" style=\"background-color: #e5f2f7;\"\n                                 ondrop=\"drop(event)\"\n                                 ondragover=\"allowDrop(event)\"\n                                 ondragleave=\"removeDropFx(event)\"\n                                >\n                                <input type=\"file\"\n                                       class=\"file__input\"\n                                       name=\"attachments[]\"\n                                       id=\"attachments\"\n                                       multiple=\"multiple\"\n                                       accept=\"image\/jpeg, image\/png, image\/gif, application\/pdf\"\n                                       data-multiple-caption=\"{count} files selected\">\n                                <div>\n                                    <label for=\"attachments\"><strong>Kies een bestand <\/strong>of versleep het hierheen<\/label>\n                                    <span class=\"box__button bobex-round-cta m-1 py-1\"\n                                          style=\"mix-blend-mode: luminosity\">\n                                        <i class=\"fas fa-cloud-upload-alt text-white\"><\/i>\n                                        Uploaden\n                                    <\/span>\n                                <\/div>\n            \n                                <div class=\"row preview_wrapper m-0\"><\/div>\n                            <\/div>\n            \n                            <div class=\"box__uploading\">Uploading\u2026<\/div>\n                            <div class=\"box__success\">Done!<\/div>\n                            <div class=\"box__error\">Error! <span><\/span>.<\/div>\n                        <\/div>\n                    <\/div>\n                <\/div>    <div class=\"form-title\">\n        Uw gegevens\n    <\/div><div class=\"bob-form-contact-data\" style=\"padding: 20px\"><div class=\"row lead-info\"><div class=\"col-md-6 mb-3\">  <div class=\"form-group\">    <input value=\"\" type=\"text\" class=\"form-control\" id=\"firstName\" name=\"firstName\" placeholder=\"Voornaam\" required>    <div class=\"valid-feedback\">Aangenaam!<\/div>    <div class=\"invalid-feedback\">Gelieve uw voornaam in te voeren<\/div>  <\/div><\/div><div class=\"col-md-6 mb-3\">  <div class=\"form-group\">    <input value=\"\" type=\"text\" class=\"form-control\" id=\"lastName\" name=\"lastName\" placeholder=\"Achternaam\" required>    <div class=\"valid-feedback\">Leuke naam!<\/div>    <div class=\"invalid-feedback\">Gelieve uw familienaam in te voeren<\/div>  <\/div><\/div><div class=\"col-md-12 mb-3\">  <div class=\"form-group\">    <input value=\"\" type=\"email\" class=\"form-control\" id=\"email\" name=\"email\" placeholder=\"E-mail\" required style=\"max-width: unset;\">    <div class=\"valid-feedback\">Ziet er goed uit!<\/div>    <div class=\"invalid-feedback\">Vul een geldig e-mailadres in<\/div>  <\/div><\/div><div class=\"col-md-12 mb-3\">  <div class=\"form-group\">    <input value=\"\" type=\"tel\" class=\"form-control\" id=\"phone\" name=\"phone\" placeholder=\"Telefoon\" required style=\"max-width: unset;\">    <div class=\"valid-feedback\">Perfect, klaar voor verzending!<\/div>    <div class=\"invalid-feedback\">Vul een geldig telefoonnummer in<\/div>  <\/div><\/div><input type=\"hidden\" name=\"companyType\" value=\"label.companytype.company\"><div class=\"col-md-6 mb-3\">  <div class=\"form-group\">    <input value=\"\" type=\"text\" class=\"form-control\" id=\"companyName\" name=\"companyName\" placeholder=\"Bedrijfsnaam\" required>    <div class=\"valid-feedback\">Top!<\/div>    <div class=\"invalid-feedback\">Voer een geldige bedrijfsnaam in<\/div>  <\/div><\/div><div class=\"col-md-6 mb-3\">  <div class=\"form-group\">    <input value=\"\" type=\"text\" class=\"form-control\" id=\"companyVat\" name=\"companyVat\" placeholder=\"BTW-nummer\" required>    <div class=\"valid-feedback\">Prima!<\/div>    <div class=\"invalid-feedback\">Voer een geldige bedrijfs-btw in<\/div>  <\/div><\/div><div class=\"col-md-12 mb-3\">  <div class=\"form-group\">    <input value=\"\" type=\"text\" class=\"form-control\" id=\"companyAddress\" name=\"companyAddress\" placeholder=\"Adres\" required style=\"max-width: unset;\">    <div class=\"valid-feedback\">Genoteerd!<\/div>    <div class=\"invalid-feedback\">Voer een geldig adres in<\/div>  <\/div><\/div><div class=\"col-md-6 mb-3\">  <div class=\"form-group\">    <input value=\"\" type=\"text\" class=\"form-control\" id=\"companyPostalCode\" name=\"companyPostalCode\" placeholder=\"Postcode\" required>    <div class=\"valid-feedback\">Prima!<\/div>    <div class=\"invalid-feedback\">Voer een geldige postcode in<\/div>  <\/div><\/div><div class=\"col-md-6 mb-3\">  <div class=\"form-group\">    <input value=\"\" type=\"text\" class=\"form-control\" id=\"companyCity\" name=\"companyCity\" placeholder=\"Stad\" required>    <div class=\"valid-feedback\">Goed gedaan!<\/div>    <div class=\"invalid-feedback\">Voer een geldige stad in<\/div>  <\/div><\/div><div class=\"d-flex mt-3\"><input name=\"promoOptin\" value=\"true\" id=\"promoOptin\" type=\"checkbox\" class=\"me-2\" style=\"width: unset\"><label for=\"promoOptin\">Ik wens op de hoogte te blijven van mijn aanvraag en tips te ontvangen (sterk aanbevolen!)<\/label><\/div><\/div><\/div><input type=\"hidden\" class=\"session_var\" name=\"newform\" value=\"true\"><input type=\"hidden\" class=\"session_var\" name=\"lead-validation-nonce\" value=\"804fc4a67e\"><input type=\"hidden\" class=\"session_var\" name=\"aff\" value=\"minisite\"><input type=\"hidden\" class=\"session_var\" name=\"utm_source\" value=\"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/wp-json\/v2\/content\/244448\"><input type=\"hidden\" class=\"session_var\" name=\"bobx\" value=\"\"><input type=\"hidden\" class=\"session_var\" name=\"sessionType\" value=\"B2B\"><input type=\"hidden\" class=\"session_var\" name=\"utm_medium\" value=\"web\"><input type=\"hidden\" class=\"session_var\" name=\"utm_campaign\" value=\"search\"><input type=\"hidden\" class=\"session_var\" name=\"rem_source\" value=\"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/welzijn-op-het-werk\/gezondheid\/taken-arbeidsgeneesheer\/\"><input type=\"hidden\" class=\"session_var\" name=\"pixel_id\" value=\"-1\"><input type=\"hidden\" class=\"session_var\" name=\"tabo_id\" value=\"-1\"><input type=\"hidden\" class=\"session_var\" name=\"click_id\" value=\"-1\"><input type=\"hidden\" class=\"session_var\" name=\"gclid\" value=\"-1\"><input type=\"hidden\" class=\"session_var\" name=\"msclkid\" value=\"-1\"><input type=\"hidden\" class=\"session_var\" name=\"past_aff\" value=\"bobex\"><input type=\"hidden\" class=\"session_var\" name=\"redirectTo\" value=\"BE\"><input type=\"hidden\" class=\"session_var\" name=\"is_type_id\" value=\"true\"><input type=\"hidden\" class=\"session_var\" name=\"typeid\" value=\"100128\"><input type=\"hidden\" class=\"session_var\" name=\"input_names\" value=\"XML_extra_check,XML_extra_radio2,XML_extra_radio3,XML_remarks\"><input type=\"hidden\" class=\"form_context\" value=\"BE\"><img decoding=\"async\" class=\"bobex-pixel\" src=\"\" alt=\"\" style=\"display:none\" \/>    <div class=\"bob-form-submit d-flex justify-content-center\">\n        <button type=\"submit\" class=\"form-submit\" style=\"background-color: #F1653A; color: white; border: none !important; border-radius: 5px !important; font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 16px;\">\n            Verzenden\n        <\/button>\n    <\/div>    <div class=\"bob-inline-form form-footer\" style=\"border-radius: 0 0 10px 10px\">\n        <div class=\"bob-form-privacy-text\">\n            <div style=\"float:left;\"><i class=\"fa fa-lock\"><\/i><\/div>\n            <div class=\"ms-2\">\n                <div style='padding-left:20px;font-size:12px !important;z-index: 10;'><b>Wij respecteren uw privacy<\/b><br> Na uw aanvraag brengen we u in contact met de beste leveranciers voor uw aanvraag. Overeenkomstig de europese GDPR wetgeving, kan u uw gegevens opvragen en wijzigen. Meer informatie vindt u in ons <span class=\"link_ob\" data-link=\"aHR0cHM6Ly93d3cuYm9iZXguYmUvbmwtYmUvcHJpdmFjeWJlbGVpZC8=\" target=\"_blank\">privacybeleid<\/span> <\/div>\n                \n            <\/div>\n        <\/div>\n    <\/div><\/form><\/div><div class=\"multiple_mini hidden\" data-lead_id=\"\"><p class=\"multiple-title\">Bedankt voor het invullen van dit formulier<\/p><p>We nemen zo snel mogelijk contact met u op om u door te verwijzen naar de beste specialist die overeenkomt met uw aanvraag.<\/p><div class=\"multiple_wrapper\"><div class=\"loader\"><\/div><p class=\"multiple-title\">Op zoek naar andere diensten?<\/p><p class=\"multiple_text\">Wilt u andere offertes vergelijken of extra diensten verkennen? Laat het ons weten en we verbinden u snel met de beste leveranciers.<\/p><div class=\"multiple_container\"><div class=\"single_multiple multiple_button\" data-typeid=\"11264\"><i class=\"fa-3x cat icon-11264\"><\/i><span class=\"multiple_name\">Sociaal secretariaat<\/span><\/div><div class=\"single_multiple multiple_button\" data-typeid=\"11388\"><i class=\"fa-3x cat icon-11388\"><\/i><span class=\"multiple_name\">Tankkaart<\/span><\/div><div class=\"single_multiple multiple_button\" data-typeid=\"10950\"><i class=\"fa-3x cat icon-10950\"><\/i><span class=\"multiple_name\">Voertuiglokalisatie<\/span><\/div><div class=\"single_multiple multiple_button\" data-typeid=\"11285\"><i class=\"fa-3x cat icon-11285\"><\/i><span class=\"multiple_name\">Vers fruit op kantoor<\/span><\/div><div class=\"single_multiple multiple_button\" data-typeid=\"10864\"><i class=\"fa-3x cat icon-10864\"><\/i><span class=\"multiple_name\">Maaltijdcheques<\/span><\/div><div class=\"single_multiple multiple_button\" data-typeid=\"11451\"><i class=\"fa-3x cat icon-11451\"><\/i><span class=\"multiple_name\">Call center (in-, outbound)<\/span><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>","protected":false},"featured_media":0,"parent":244241,"template":"","meta":{"business":"226614","footnotes":""},"class_list":["post-244448","content","type-content","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/wp-json\/wp\/v2\/content\/244448","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/wp-json\/wp\/v2\/content"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/wp-json\/wp\/v2\/types\/content"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/wp-json\/wp\/v2\/content\/244448\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":252103,"href":"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/wp-json\/wp\/v2\/content\/244448\/revisions\/252103"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/wp-json\/wp\/v2\/content\/244241"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=244448"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}