{"id":244439,"date":"2023-05-09T14:00:56","date_gmt":"2023-05-09T14:00:56","guid":{"rendered":"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/?post_type=content&#038;p=244439"},"modified":"2023-06-26T09:00:36","modified_gmt":"2023-06-26T09:00:36","slug":"cpbw","status":"publish","type":"content","link":"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/welzijn-op-het-werk\/preventie\/cpbw\/","title":{"rendered":"Comit\u00e9 voor Preventie en Bescherming op het Werk (CPBW)&nbsp;"},"content":{"rendered":"\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_75 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Inhoud<\/p>\n<label for=\"ez-toc-cssicon-toggle-item-68faf4991515f\" class=\"ez-toc-cssicon-toggle-label\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/label><input type=\"checkbox\"  id=\"ez-toc-cssicon-toggle-item-68faf4991515f\" checked aria-label=\"Aan-\/uitzetten\" \/><nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/welzijn-op-het-werk\/preventie\/cpbw\/#Betekenis_bevoegdheden_en_taken_CPBW\" >Betekenis, bevoegdheden en taken CPBW&nbsp;<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/welzijn-op-het-werk\/preventie\/cpbw\/#Is_CPBW_verplicht_volgens_de_wetgeving\" >Is CPBW verplicht volgens de wetgeving?<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/welzijn-op-het-werk\/preventie\/cpbw\/#Hoe_is_de_samenstelling_van_het_CPBW\" >Hoe is de samenstelling van het CPBW?<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/welzijn-op-het-werk\/preventie\/cpbw\/#CPBW_versus_ondernemingsraad\" >CPBW versus ondernemingsraad<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/welzijn-op-het-werk\/preventie\/cpbw\/#Meer_weten_Stel_uw_vragen_aan_specialisten_en_ontvang_advies_op_maat\" >Meer weten? Stel uw vragen aan specialisten en ontvang advies op maat<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/welzijn-op-het-werk\/preventie\/cpbw\/#Veelgestelde_vragen_over_het_Comite_voor_Preventie_en_Bescherming_op_het_Werk\" >Veelgestelde vragen over het Comit\u00e9 voor Preventie en Bescherming op het Werk&nbsp;<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/welzijn-op-het-werk\/preventie\/cpbw\/#Wat_is_de_werking_van_het_cpbw\" >Wat is de werking van het cpbw?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/welzijn-op-het-werk\/preventie\/cpbw\/#Hoeveel_vergaderingen_cpbw_per_jaar\" >Hoeveel vergaderingen cpbw per jaar?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/welzijn-op-het-werk\/preventie\/cpbw\/#Wat_is_de_afkorting_van_cpbw\" >Wat is de afkorting van cpbw?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-10\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/welzijn-op-het-werk\/preventie\/cpbw\/#Hoe_is_het_cpbw_samengesteld\" >Hoe is het cpbw samengesteld?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-11\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/welzijn-op-het-werk\/preventie\/cpbw\/#Wanneer_verkiezingen_cpbw\" >Wanneer verkiezingen cpbw?\u00a0<\/a><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Betekenis_bevoegdheden_en_taken_CPBW\"><\/span>Betekenis, bevoegdheden en taken CPBW&nbsp;<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Het <strong>CPBW <\/strong>of het <strong>Comit\u00e9 voor Preventie en Bescherming op het Werk<\/strong> is een <strong>overlegorgaan <\/strong>dat toeziet op de <strong>veiligheid <\/strong>en <strong>gezondheid <\/strong>van de <strong>werknemers <\/strong>op de werkvloer. Bovendien waakt het ook over het <strong>welzijnsbeleid <\/strong>van het bedrijf.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Belangrijk is dat het Comit\u00e9 voor Preventie en Bescherming op het Werk niet enkel toeziet op het welzijn van de werknemers, maar ook <strong>actief initiatief neemt <\/strong>voor de verbetering ervan.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Dit houdt in dat het CPBW effectief <strong>voorafgaande adviezen uitbrengt<\/strong> (bijvoorbeeld over het globaal preventieplan of jaarlijks actieplan), <strong>voorafgaande akkoorden geeft<\/strong> (bijvoorbeeld over de minimumduur van de prestaties van preventieadviseurs), <strong>voorstellen ontwikkelt<\/strong> (bijvoorbeeld over het welzijnsbeleid) en het <strong>recht heeft op benodigde informatie<\/strong> van bepaalde documenten.<\/p>\n\n\n\n<p>Bovendien heeft het CPBW <strong>initiatiefrecht <\/strong>op bepaalde domeinen (bijvoorbeeld kunnen leden van het CPBW die de werknemers vertegenwoordigen een vertrouwenspersoon aanwijzen) en bezit het <strong>specifieke competenties<\/strong> (bijvoorbeeld moet het Comit\u00e9 toezicht hebben op de werking van de interne dienst en de activiteiten ervan volgen en aanmoedigen).&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Het CPBW heeft bijgevolg een <strong>groot aantal bevoegdheden<\/strong> zodat het op een effectieve manier het preventiebeleid kan opstellen, uitvoeren en evalueren.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Het Comit\u00e9 bestaat uit <strong>twee grote partijen<\/strong>: een deel <strong>afgevaardigden van de werkgever <\/strong>en een <strong>gekozen groep personeelsvertegenwoordigers<\/strong>. De sociale verkiezingen vinden iedere 4 jaar plaats.<\/p>\n\n\n\n<p>Zij komen samen en werken als Comit\u00e9 nieuwe voorstellen en adviezen uit rondom het welzijnsbeleid in hun bedrijf. Naast het <strong>welzijnsbeleid <\/strong>zijn ook de wijzigingen, uitvoeringen en resultaten van het <strong>globaal preventieplan <\/strong>en het<strong> jaarlijks actieplan<\/strong> belangrijke domeinen waarover ze zich ontfermen.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Het CPBW aanschouwt ook de werking van de <strong>Interne Dienst voor Preventie en Bescherming<\/strong> op het Werk.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Het CPBW is verplicht om <strong>minstens \u00e9\u00e9n keer per maand te vergaderen<\/strong>. De vertegenwoordiger van de werkgever of de werkgever zelf leidt de vergadering en de <strong>interne preventieadviseur <\/strong>moet aanwezig zijn als <strong>secretaris<\/strong>. Ook <strong>andere preventieadviseurs van de interne en externe dienst <\/strong>nemen samen met hun <a href=\"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/welzijn-op-het-werk\/gezondheid\/psychosociaal\/vertrouwenspersoon\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">vertrouwenspersonen<\/a> deel aan de vergadering als het onder hun bevoegdheid valt. Elk CPBW heeft een <strong>eigen huishoudelijk reglement<\/strong>.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>Als een derde van de vertegenwoordigers van de werknemers in het CPBW vraagt voor een vergadering bij de werkgever, moet die verplicht plaatsvinden.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Er geldt een <strong>discretieplicht<\/strong>. Dit betekent dat de leden van het CPBW geen informatie mogen delen die de belangen van werkgever of werknemers kunnen schaden.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n                <div class='bobex-cta-block' style='\n            --button-bg-color: #e13c0e;\n            --button-text-color: #ffffff;\n            --banner-bg-color: #aad4e6;\n            --arrow-main-bg-color: #aad4e6;\n            --arrow-secondary-bg-color: #e5f2f7;\n            --banner-title-color: #10375e;\n            --arrow-title-color: #10375e;\n            --banner-text-color: #545454;\n            --arrow-text-color: #545454;         \n            --invert-range: 0deg;\n        '>\n                    <div class='cta-arrow-text d-flex d-lg-none'>\n                        <a class='cta-button-rounded' href='https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/welzijn-op-het-werk\/'>Ontvang offertes<\/a>\n                    <\/div>\n                    <div class='d-none d-lg-flex flex-no-wrap'>\n                        <div class=\"col-7 cta-arrow-text d-flex text-color\">\n                            <div class=\"m-auto\">\n                                <div class=\"h3\">Op zoek naar een preventieadviseur?<\/div>\n                                <div class='text-color'>Ontvang gratis en vrijblijvende offertes!<\/div>\n                            <\/div>\n                        <\/div>\n                        <div class='cta-arrow-link col-5'>\n                            <a class='cta-button-rounded' href=\"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/welzijn-op-het-werk\/\">Ontvang offertes<\/a>\n                        <\/div>\n                    <\/div>\n                <\/div>\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Is_CPBW_verplicht_volgens_de_wetgeving\"><\/span>Is CPBW verplicht volgens de wetgeving?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>De oprichting van een CPBW is volgens de wet <strong>verplicht voor iedere onderneming die ten minste 50 werknemers tewerkstelt<\/strong>. Er vinden <strong>om de 4 jaar sociale verkiezingen <\/strong>plaats waarin de vertegenwoordigers van de werknemers gekozen worden.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Richt het bedrijf geen CPBW op omdat de onderneming uit minder dan 50 werknemers bestaat of omdat er niet voldoende mensen zijn die zich kandidaat stellen, dan neemt de <strong>vakbondsafvaardiging <\/strong>de taken en verplichtingen van het CPBW over.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>In bedrijven waar er geen vakbondsafvaardiging is, moeten <strong>de werknemers zelf<\/strong> de vragen rond het welzijn van de werknemers behandelen.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Een werkgever die geen CPBW opricht of geen gebruik maakt van de vakbondsafvaardiging ook al is hij op wettelijke basis daartoe verplicht, kan een <strong>sanctie krijgen<\/strong>. Hetzelfde geldt wanneer hij de goede werking van het Comit\u00e9 in de weg staat.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"538\" src=\"https:\/\/www.bobex.be\/wp-uploads\/sites\/5\/Veiligheid-op-het-werk-1024x538.jpg\" alt=\"Veiligheid op het werk \" class=\"wp-image-244499\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Hoe_is_de_samenstelling_van_het_CPBW\"><\/span>Hoe is de samenstelling van het CPBW?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Het CPBW is samengesteld uit <strong>twee grote partijen<\/strong>. De eerste partij bestaat uit het <strong>ondernemingshoofd <\/strong>en de <strong>vertegenwoordigers<\/strong> die door de <strong>werkgever <\/strong>uit het leidinggevend personeel gekozen worden. De tweede partij bestaat uit de <strong>vertegenwoordigers van de werknemers<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n<p>Er bestaat per bedrijf een <strong>lijst van de leidinggevende functies<\/strong>. Enkel de werknemers die een van deze functies bekleden (bijvoorbeeld een leidinggevende die instaat voor de psychosociale belasting), kunnen door de werkgever gekozen worden om hem of haar tijdens de bijeenkomsten van het CPBW te vertegenwoordigen. Het <strong>mandaat <\/strong>van die vertegenwoordigers heeft een <strong>looptijd van 4 jaar<\/strong>. Wanneer er na die 4 jaar nieuwe vertegenwoordigers verkozen worden, is het mandaat niet meer geldig.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>De werkgever is bij machte om zetelende werkgeversvertegenwoordigers te vervangen door een van de andere werknemers die op de lijst met leidinggevende functies staat.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Het aantal werkgeversvertegenwoordigers moet gelijk zijn aan dat van de personeelsvertegenwoordigers.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Ook de vertegenwoordigers voor de werknemers worden om de 4 jaar tijdens de sociale verkiezingen verkozen. Het aantal mandaten en hoe ze verdeeld worden over de arbeiders, bedienden en jonge werknemers hangt af van de grootte van de onderneming en het aantal werknemers per werknemerscategorie. Er moeten <strong>minstens twee personeelsvertegenwoordigers<\/strong> zijn.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Voor elke personeelsvertegenwoordiger wordt standaard een mandaat voorzien voor een <strong>plaatsvervanger<\/strong>. Hij of zij moet zetelen wanneer het gewone lid verhinderd is of wanneer het mandaat van het gewone lid omwille van een gegronde reden (het gewone lid is geen deel meer van het personeel, het gewone lid heeft ontslag genomen etc.) be\u00ebindigd wordt.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n                <div class='bobex-cta-block' style='\n            --button-bg-color: #e13c0e;\n            --button-text-color: #ffffff;\n            --banner-bg-color: #aad4e6;\n            --arrow-main-bg-color: #aad4e6;\n            --arrow-secondary-bg-color: #e5f2f7;\n            --banner-title-color: #10375e;\n            --arrow-title-color: #10375e;\n            --banner-text-color: #545454;\n            --arrow-text-color: #545454;         \n            --invert-range: 0deg;\n        '>\n                    <div class='cta-banner'>\n                        <div class='h3'>Krijg advies van specialisten<\/div>\n                        <div class='text-color'>Vul dan snel dit formulier in. Het is volledig gratis en vrijblijvend!<\/div>\n                        <span>\n                            <img src='https:\/\/www.bobex.be\/wp-uploads\/sites\/2\/arrow-cta-box.png' alt='arrow' class='img-color'\/>\n                            <a class='cta-button-rounded' href=\"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/welzijn-op-het-werk\/\">Ontvang offertes<\/a>\n                        <\/span>   \n                    <\/div>\n                <\/div>\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"CPBW_versus_ondernemingsraad\"><\/span>CPBW versus ondernemingsraad<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Het CPBW is niet het enige mogelijke overlegorgaan binnen een onderneming. Wanneer een <strong>onderneming meer dan 100 werknemers telt<\/strong>, wordt een <strong>OR <\/strong>of <strong>Ondernemingsraad <\/strong>gevormd. De OR bestaat uit <strong>werkgevers- en vakbondsvertegenwoordigers<\/strong>. De vakbondsafgevaardigden kunnen onder andere:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Mee beslissen over het arbeidsreglement, arbeidsorganisatie en collectieve vakantiedagen<\/li>\n\n\n\n<li>Spreken over de financi\u00eble situatie, tewerkstelling, evolutie en plannen van de onderneming<\/li>\n\n\n\n<li>Advies geven over personeelsbeleid en functieclassificatie&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Toepassing van de wetgeving in de gaten houden en nodige toelichtingen geven&nbsp;&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Het <strong>CPBW <\/strong>daarentegen wordt door sociale verkiezingen in ondernemingen gevormd die minstens 50 werknemers tellen. Binnen dit Comit\u00e9 worden onder andere het welzijn, de veiligheid en de werkomgeving van de onderneming besproken en actief verbeterd.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"538\" src=\"https:\/\/www.bobex.be\/wp-uploads\/sites\/5\/Werknemers-babbelen-op-het-werk-1024x538.jpg\" alt=\"Werknemers babbelen op het werk \" class=\"wp-image-244502\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Meer_weten_Stel_uw_vragen_aan_specialisten_en_ontvang_advies_op_maat\"><\/span>Meer weten? Stel uw vragen aan specialisten en ontvang advies op maat<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Wilt u meer weten over het CPBW en welke regelingen daarvoor getroffen moeten worden? Via ons offerteformulier kunt u <strong>advies vragen aan specialisten<\/strong> en kunt u makkelijk <strong>de tarieven van sociaal-secretariaten en andere bevoegde organisaties vergelijken<\/strong>. Dit formulier is gratis en geheel vrijblijvend.<\/p>\n\n\n\n                <div id=\"ppp\" class=\"bob-form-wrapper bob-inline-form\"\n                    data-ajax_url=\"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/wp-admin\/admin-ajax.php\"\n                    data-fa_a=\"\"\n                    data-fa_b=\"\"\n                ><div><div class=\"row mx-auto mb-2\" style=\"max-width: 900px;\">\n\t\t<div class=\"col-md-4\"><i class=\"mr-1 fas fa-check\" style=\"color:green;\"><\/i>Gratis offertes<\/div>\n\t\t<div class=\"col-md-4\"><i class=\"mr-1 fas fa-check\" style=\"color:green;\"><\/i>Volledig vrijblijvend<\/div>\n\t\t<div class=\"col-md-4\"><i class=\"mr-1 fas fa-check\" style=\"color:green;\"><\/i>Erkende vakmannen uit uw buurt<\/div>\n\t<\/div><\/div><div class=\"size-wrapper\" style=\"--top_color:#175da6;--title_color:white;--title_font_size:20px;--title_font_family:Poppins, sans-serif;--font_size_body:16px;--font_family_body:Roboto, sans-serif;--main_color:#545454;--main_bg_color:white;--main_border_color:none;--main_font_family:Roboto, sans-serif;--footer_color:black;--footer_bg_color:#d7ffdc;--button_border_color: 1px solid none;--button_bg_color:orangered;--button_text_color:white;--border_radius:0px;--question_strip_color:#e5f2f7;--shadow: 1px 1px 9px 1px #0003;\">\n            <div class=\"bob-form my-5 bob-form-100128\" >\n            <div class=\"form-questions\"><div class=\"form-title\" >Omschrijf uw aanvraag<div class=\"form-title-info-line\"><div class=\"\">Beantwoord enkele korte vragen en kom in contact met betrouwbare vakspecialisten. We vragen uw adresgegevens zodat we specialisten kunnen selecteren die actief zijn in uw regio.<\/div><\/div><\/div>\n            <div class=\"bob-form-content\">\n                <form id=\"bob-form\" class=\"bob-form-tag\" action=\"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/wp-admin\/admin-ajax.php?action=bobex-form-validation\" method=\"post\">\n        <input type=\"hidden\" name=\"newform\" value=\"true\">\n        <input type=\"hidden\" name=\"lead-validation-nonce\" value=\"07b6051f62\">\n        <input type=\"hidden\" class=\"session_var\" name=\"aff\" value=\"minisite\">\n        <input type=\"hidden\" class=\"session_var\" name=\"utm_source\" value=\"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/wp-json\/v2\/content\/244439\">\n        <input class=\"bobx\" name=\"bobx\" value=\"\">\n        <input type=\"hidden\" name=\"sessionType\" value=\"B2B\">\n        <input type=\"hidden\" class=\"session_var\" name=\"utm_medium\" value=\"web\">\n        <input type=\"hidden\" class=\"session_var\" name=\"utm_campaign\" value=\"search\">\n        <input type=\"hidden\" name=\"rem_source\" value=\"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/welzijn-op-het-werk\/preventie\/cpbw\/\">\n        <input type=\"hidden\" class=\"session_var\" name=\"pixel_id\" value=\"-1\">\n        <input type=\"hidden\" class=\"session_var\" name=\"tabo_id\" value=\"-1\">\n        <input type=\"hidden\" class=\"session_var\" name=\"click_id\" value=\"-1\">\n        <input type=\"hidden\" class=\"session_var\" name=\"past_aff\" value=\"bobex\">\n        <input type=\"hidden\" class=\"form_context\" name=\"redirectTo\" value=\"BE\"><input type=\"hidden\" name=\"is_type_id\" value=\"true\"><input type=\"hidden\" name=\"typeid\" value=\"100128\"><input type=\"hidden\" name=\"input_names\" value=\"XML_extra_check,XML_extra_radio2,XML_extra_radio3,XML_remarks,\"><iframe class=\"bobex-pixel\" src=\"\" style=\"display:none;\"><\/iframe><div class='px-2 form_questions'>\n                        <div class=\"row\">\n                            <div class=\"question-title col-md-4\">1*. Heeft u reeds een dienst voor preventie en bescherming op het werk?<\/div>\n                            <div class=\"question-answer col-md-8\" style=\"position: relative;\">\n                    <div class=\"bob-form-checkbox\" >\n                        <input id=\"68faf49905344-input-1-1\" class=\"inline-radio bob-form-input\" required=\"required\"  onclick=\"checkboxTurnChecked(this)\"  type=\"checkbox\" name=\"XML_extra_check[]\" value=\"1\" >\n                        <label \n                        for=\"68faf49905344-input-1-1\"><span style=\" font-family:Roboto, sans-serif;\" >Wij hebben een interne preventieadviseur<\/span><\/label>\n                    <\/div>\n                    <div class=\"bob-form-checkbox\" >\n                        <input id=\"68faf49905344-input-1-2\" class=\"inline-radio bob-form-input\" required=\"required\"  onclick=\"checkboxTurnChecked(this)\"  type=\"checkbox\" name=\"XML_extra_check[]\" value=\"2\" >\n                        <label \n                        for=\"68faf49905344-input-1-2\"><span style=\" font-family:Roboto, sans-serif;\" >Wij hebben een externe preventieadviseur<\/span><\/label>\n                    <\/div>\n                    <div class=\"bob-form-checkbox\" >\n                        <input id=\"68faf49905344-input-1-3\" class=\"inline-radio bob-form-input\" required=\"required\"  onclick=\"checkboxTurnChecked(this)\"  type=\"checkbox\" name=\"XML_extra_check[]\" value=\"3\" >\n                        <label \n                        for=\"68faf49905344-input-1-3\"><span style=\" font-family:Roboto, sans-serif;\" >Wij hebben nog geen adviseur en\/of zoeken advies of opleiding<\/span><\/label>\n                    <\/div><\/div><\/div><\/div><div class='px-2 form_questions'>\n                        <div class=\"row\">\n                            <div class=\"question-title col-md-4\">2*. Hoeveel medewerkers heeft u?<\/div>\n                            <div class=\"question-answer col-md-8\" style=\"position: relative;\">\n                    <div class=\"bob-form-radio\" >\n                        <input id=\"68faf49905344-input-2-1\" class=\"inline-radio bob-form-input\" required=\"required\"   type=\"radio\" name=\"XML_extra_radio2\" value=\"1\" >\n                        <label \n                        for=\"68faf49905344-input-2-1\"><span style=\" font-family:Roboto, sans-serif;\" >Minder dan 5 medewerkers<\/span><\/label>\n                    <\/div>\n                    <div class=\"bob-form-radio\" >\n                        <input id=\"68faf49905344-input-2-2\" class=\"inline-radio bob-form-input\" required=\"required\"   type=\"radio\" name=\"XML_extra_radio2\" value=\"2\" >\n                        <label \n                        for=\"68faf49905344-input-2-2\"><span style=\" font-family:Roboto, sans-serif;\" >5 tot 15 medewerkers<\/span><\/label>\n                    <\/div>\n                    <div class=\"bob-form-radio\" >\n                        <input id=\"68faf49905344-input-2-3\" class=\"inline-radio bob-form-input\" required=\"required\"   type=\"radio\" name=\"XML_extra_radio2\" value=\"3\" >\n                        <label \n                        for=\"68faf49905344-input-2-3\"><span style=\" font-family:Roboto, sans-serif;\" >15 tot 50 medewerkers<\/span><\/label>\n                    <\/div>\n                    <div class=\"bob-form-radio\" >\n                        <input id=\"68faf49905344-input-2-4\" class=\"inline-radio bob-form-input\" required=\"required\"   type=\"radio\" name=\"XML_extra_radio2\" value=\"4\" >\n                        <label \n                        for=\"68faf49905344-input-2-4\"><span style=\" font-family:Roboto, sans-serif;\" >50 of meer medewerkers<\/span><\/label>\n                    <\/div><\/div><\/div><\/div><div class='px-2 form_questions'>\n                        <div class=\"row\">\n                            <div class=\"question-title col-md-4\">3*. Vanaf wanneer wenst u beroep te doen op een preventieadviseur?<\/div>\n                            <div class=\"question-answer col-md-8\" style=\"position: relative;\">\n                    <div class=\"bob-form-radio\" >\n                        <input id=\"68faf49905344-input-3-1\" class=\"inline-radio bob-form-input\" required=\"required\"   type=\"radio\" name=\"XML_extra_radio3\" value=\"1\" >\n                        <label \n                        for=\"68faf49905344-input-3-1\"><span style=\" font-family:Roboto, sans-serif;\" >Zo snel mogelijk, binnen de 3 maanden<\/span><\/label>\n                    <\/div>\n                    <div class=\"bob-form-radio\" >\n                        <input id=\"68faf49905344-input-3-2\" class=\"inline-radio bob-form-input\" required=\"required\"   type=\"radio\" name=\"XML_extra_radio3\" value=\"2\" >\n                        <label \n                        for=\"68faf49905344-input-3-2\"><span style=\" font-family:Roboto, sans-serif;\" >Binnen 3 tot 6 maanden<\/span><\/label>\n                    <\/div>\n                    <div class=\"bob-form-radio\" >\n                        <input id=\"68faf49905344-input-3-3\" class=\"inline-radio bob-form-input\" required=\"required\"   type=\"radio\" name=\"XML_extra_radio3\" value=\"3\" >\n                        <label \n                        for=\"68faf49905344-input-3-3\"><span style=\" font-family:Roboto, sans-serif;\" >Na afloop van ons huidig contract<\/span><\/label>\n                    <\/div>\n                    <div class=\"bob-form-radio\" >\n                        <input id=\"68faf49905344-input-3-4\" class=\"inline-radio bob-form-input\" required=\"required\"   type=\"radio\" name=\"XML_extra_radio3\" value=\"4\" >\n                        <label \n                        for=\"68faf49905344-input-3-4\"><span style=\" font-family:Roboto, sans-serif;\" >Ik weet het nog niet, graag advies<\/span><\/label>\n                    <\/div><\/div><\/div><\/div><div class='px-2 form_questions'>\n                    <div class=\"row\">\n                        <div class=\"question-title col-md-4\" >4. Bijkomende informatie<\/div>\n                        <div class=\"question-answer col-md-8\" style=\"position: relative;\"><textarea  class=\"bob-form-input\" placeholder=\"Beschrijf kort uw behoeften (producten, hoeveelheden, specificaties...). Dit helpt ons de juiste leveranciers te vinden en een passende offerte uit te werken.\"  name=\"XML_remarks\" id=\"bob-form-XML_remarks\"><\/textarea><\/div><\/div><\/div>\n                <div class=\"px-2 form_questions\">\n                    <div class=\"row\">\n                        <div class=\"col-md-12 question-title  mb-2\">5. Voeg foto&#8217;s en\/of bijlagen toe (Optioneel)\n                        <\/div>\n                        <div class=\"col-md-12\">\n                            <div class=\"box__input\" ondrop=\"drop(event)\" ondragover=\"allowDrop(event)\" ondragleave=\"removeDropFx(event)\" style=\"background-color: #eaf2fd !important;\">\n                                <input type=\"file\" class=\"file__input\" name=\"attachments[]\" id=\"attachments\" multiple=\"multiple\" accept=\"image\/jpeg, image\/png, image\/gif, application\/pdf\" data-multiple-caption=\"{count} files selected\">\n                                <div class=\"\">\n                                    <label for=\"file\">\n                                        <strong>Kies een bestand <\/strong>of versleep het hierheen\n                                    <\/label>\n                                    <span class=\"box__button bobex-round-cta m-1 py-1\" style=\"mix-blend-mode:luminosity\"><i class=\"fas fa-cloud-upload-alt text-white\"><\/i> Uploaden<\/span>\n                                <\/div>\n                                <div class=\"row preview_wrapper m-0\"><\/div>\n                            <\/div>\n                            <div class=\"box__uploading\">Uploading\u2026<\/div>\n                            <div class=\"box__success\">Done!<\/div>\n                            <div class=\"box__error\">Error! <span><\/span>.<\/div>\n                        <\/div>\n                    <\/div>\n                <\/div>\n            <div class=\"form-title subtitle\" >Uw gegevens<\/div>\n            <div class=\"px-2 pt-2\">    \n            <div class=\"row lead-info\">\n                <div class=\"col-md-6\">\n                    <div class=\"form-group\">\n                        <input value=\"\" type=\"text\" class=\"form-control\" id=\"firstName\" name=\"firstName\" placeholder=\"Voornaam\" required>\n                        <div class=\"valid-feedback\">\n                            Aangenaam!\n                        <\/div>\n                        <div class=\"invalid-feedback\">\n                            Gelieve uw voornaam in te voeren\n                        <\/div>\n                    <\/div>\n                <\/div>\n                <div class=\"col-md-6\">\n                    <div class=\"form-group\">\n                        <input value=\"\" type=\"text\" class=\"form-control\" id=\"lastName\" name=\"lastName\" placeholder=\"Achternaam\" required>\n                            <div class=\"valid-feedback\">\n                                Leuke naam!\n                            <\/div>\n                            <div class=\"invalid-feedback\">\n                                Gelieve uw familienaam in te voeren\n                            <\/div>\n                    <\/div>\n                <\/div>\n                <div class=\"col-md-12\">\n                    <div class=\"form-group\">\n                        <input value=\"\" type=\"email\" class=\"form-control\" id=\"email\" name=\"email\" placeholder=\"E-mail\" required>\n                            <div class=\"valid-feedback\">\n                                Ziet er goed uit!\n                            <\/div>\n                            <div class=\"invalid-feedback\">\n                                Vul een geldig e-mailadres in\n                            <\/div>\n                    <\/div>\n                <\/div>\n                <div class=\"col-md-12\">\n                    <div class=\"form-group\">\n                        <input value=\"\" type=\"tel\" class=\"form-control\" id=\"phone\" name=\"phone\" placeholder=\"Telefoon\" required>\n                            <div class=\"valid-feedback\">\n                                Perfect, klaar voor verzending!\n                            <\/div>\n                            <div class=\"invalid-feedback\">\n                                Vul een geldig telefoonnummer in\n                            <\/div>\n                    <\/div>\n                <\/div><div class=\"col-md-12\">\n                    <div class=\"form-group\">\n                        <input value=\"\" type=\"text\" class=\"form-control\" id=\"companyName\" name=\"companyName\" placeholder=\"Bedrijfsnaam\" required>\n                            <div class=\"valid-feedback\">\n                                Top!\n                            <\/div>\n                            <div class=\"invalid-feedback\">\n                                Voer een geldige bedrijfsnaam in\n                            <\/div>\n                    <\/div>\n                <\/div>\n                <input type=\"hidden\" name=\"companyType\" value=\"label.companytype.company\">\n                <div class=\"col-md-12\">\n                    <div class=\"form-group\">\n                        <input value=\"\" type=\"text\" class=\"form-control\" id=\"companyVat\" name=\"companyVat\" placeholder=\"BTW-nummer\" required>\n                            <div class=\"valid-feedback\">\n                                Prima!\n                            <\/div>\n                            <div class=\"invalid-feedback\">\n                                Voer een geldige bedrijfs-btw in\n                            <\/div>\n                    <\/div>\n                <\/div>   <div class=\"col-md-12\">\n                    <div class=\"form-group\">\n                        <input value=\"\" type=\"text\" class=\"form-control\" id=\"companyAddress\" name=\"companyAddress\" placeholder=\"Adres\" required>\n                            <div class=\"valid-feedback\">\n                                Genoteerd!\n                            <\/div>\n                            <div class=\"invalid-feedback\">\n                                Voer een geldig adres in\n                            <\/div>\n                    <\/div>\n                <\/div>    <div class=\"col-md-6\">\n                    <div class=\"form-group\">\n                        <input value=\"\" type=\"text\" class=\"form-control\" id=\"companyPostalCode\" name=\"companyPostalCode\" placeholder=\"Postcode\" required>\n                            <div class=\"valid-feedback\">\n                                Prima!\n                            <\/div>\n                            <div class=\"invalid-feedback\">\n                                Voer een geldige postcode in\n                            <\/div>\n                    <\/div>\n                <\/div>\n                <div class=\"col-md-6\">\n                    <div class=\"form-group\">\n                        <input value=\"\"  type=\"text\" class=\"form-control\" id=\"companyCity\" name=\"companyCity\" placeholder=\"Stad\" required>\n                            <div class=\"valid-feedback\">\n                                Goed gedaan!\n                            <\/div>\n                            <div class=\"invalid-feedback\">\n                                Voer een geldige stad in\n                            <\/div>\n                    <\/div>\n                <\/div>\n                <div class=\"col-12 mt-3\">\n                    <input name=\"promoOptin\" value=\"true\" id=\"68faf49905344-promoOptin\" type=\"checkbox\">\n                    <label for=\"68faf49905344-promoOptin\"><span style=\" font-family:Roboto, sans-serif;\">Ik wens op de hoogte te blijven van mijn aanvraag en tips te ontvangen (sterk aanbevolen!)<\/span><\/label><\/div>\n                    <div class=\"col-12 mt-3 text-start\" style=\" font-family:Roboto, sans-serif;\">\n                        <input required=\"\" class=\"form_data_inputs mt-2\" name=\"acceptTerms\" id=\"acceptTerms\" type=\"hidden\" value=\"true\" placeholder=\"\">\n                        Door uw aanvraag in te dienen, gaat u akkoord met onze <span class='link_ob' data-link='aHR0cHM6Ly93d3cuYm9iZXguYmUvbmwtYmUvYWxnZW1lbmUtdm9vcndhYXJkZW4v'>algemene voorwaarden<\/span> en <span class='link_ob' data-link='aHR0cHM6Ly93d3cuYm9iZXguYmUvbmwtYmUvcHJpdmFjeWJlbGVpZC8=' target='_blank'>privacybeleid<\/span>.\n                    <\/div><\/div><\/div>\n            <div style=\"text-align: center;\" class=\"my-3\">\n                <button class=\"form-submit\" >Verzenden<\/button>\n            <\/div>\n            <\/form>\n           \n            <\/div>\n                <div class=\"form-footer\">\n                    <div class=\"bob-form-privacy-text\">\n                        <div style=\"float:left\">\n                            <i class=\"fa fa-lock\"><\/i>\n                        <\/div>\n                        <div style='padding-left:20px;font-size:12px !important;z-index: 10;'><b>Wij respecteren uw privacy<\/b><br> Na uw aanvraag brengen we u in contact met de beste leveranciers voor uw aanvraag. Overeenkomstig de europese GDPR wetgeving, kan u uw gegevens opvragen en wijzigen. Meer informatie vindt u in ons <span class=\"link_ob\" data-link=\"aHR0cHM6Ly93d3cuYm9iZXguYmUvbmwtYmUvcHJpdmFjeWJlbGVpZC8=\" target=\"_blank\" >privacybeleid<\/span> <\/div>\n                        <div style=\"padding-left: 15px;font-size: 0.8em !important;z-index: 10;\">\n                            \n                            <\/div>\n                    <\/div>\n                <\/div><\/div><div class=\"multiple_mini hidden\"> \n                <p class=\"multiple-title\">Bedankt voor het invullen van dit formulier<\/p>\n                <p>We nemen zo snel mogelijk contact met u op om u door te verwijzen naar de beste specialist die overeenkomt met uw aanvraag.<\/p>\n                    <div class=\"multiple_wrapper\">\n                        <div class=\"loader\"><\/div>\n                        <p class=\"multiple-title\" >Op zoek naar andere diensten?<\/p >\n                        <p class=\"multiple_text\">Wilt u andere offertes vergelijken of extra diensten verkennen? Laat het ons weten en we verbinden u snel met de beste leveranciers.<\/p>\n                        <div class=\"multiple_container\">\n                                <div class=\"single_multiple multiple_button\" data-typeid=\"11264\">\n                                    <i class=\"fa-3x cat icon-11264\"><\/i>\n                                    <span class=\"multiple_name\">Sociaal secretariaat<\/span>\n                                <\/div>\n                                <div class=\"single_multiple multiple_button\" data-typeid=\"11388\">\n                                    <i class=\"fa-3x cat icon-11388\"><\/i>\n                                    <span class=\"multiple_name\">Tankkaart<\/span>\n                                <\/div>\n                                <div class=\"single_multiple multiple_button\" data-typeid=\"10950\">\n                                    <i class=\"fa-3x cat icon-10950\"><\/i>\n                                    <span class=\"multiple_name\">Voertuiglokalisatie<\/span>\n                                <\/div>\n                                <div class=\"single_multiple multiple_button\" data-typeid=\"11285\">\n                                    <i class=\"fa-3x cat icon-11285\"><\/i>\n                                    <span class=\"multiple_name\">Vers fruit op kantoor<\/span>\n                                <\/div>\n                                <div class=\"single_multiple multiple_button\" data-typeid=\"10864\">\n                                    <i class=\"fa-3x cat icon-10864\"><\/i>\n                                    <span class=\"multiple_name\">Maaltijdcheques<\/span>\n                                <\/div>\n                                <div class=\"single_multiple multiple_button\" data-typeid=\"11451\">\n                                    <i class=\"fa-3x cat icon-11451\"><\/i>\n                                    <span class=\"multiple_name\">Call center (in-, outbound)<\/span>\n                                <\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Veelgestelde_vragen_over_het_Comite_voor_Preventie_en_Bescherming_op_het_Werk\"><\/span>Veelgestelde vragen over het Comit\u00e9 voor Preventie en Bescherming op het Werk&nbsp;<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-bobex-frequently-asked-questions bobex-faq-main-wrapper\">\n            <div class=\"bobex-simple-question-answer-block\">\n                <div class=\"bobex-simple-question-answer-block__question\" style=\"background-color: #63b0d1!important; color: white!important;\">\n                    <h3 style=\"color: white!important; margin:unset; font-size:1.2rem;\" class=\"bobex-simple-question-answer-block__question__content\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Wat_is_de_werking_van_het_cpbw\"><\/span>Wat is de werking van het cpbw?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n                    <div class=\"bobex-simple-question-answer-block__question__toggle\">+<\/div>\n                <\/div>\n                <div class=\"bobex-simple-question-answer-block__answer\" style=\"background-color: !important; color: black!important;\">\n                    <div class=\"bobex-simple-question-answer-block__answer__content\">De werking van het CPBW is die van een overlegorgaan. Meer specifiek houdt het zich bezig met de veiligheid en welzijn van de werknemers en ziet het toe op het welzijnsbeleid van de onderneming.\u00a0<\/div>\n                    <div><\/div>\n                <\/div>\n            <\/div>\n        \n\n\n            <div class=\"bobex-simple-question-answer-block\">\n                <div class=\"bobex-simple-question-answer-block__question\" style=\"background-color: #63b0d1!important; color: white!important;\">\n                    <h3 style=\"color: white!important; margin:unset; font-size:1.2rem;\" class=\"bobex-simple-question-answer-block__question__content\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Hoeveel_vergaderingen_cpbw_per_jaar\"><\/span>Hoeveel vergaderingen cpbw per jaar?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n                    <div class=\"bobex-simple-question-answer-block__question__toggle\">+<\/div>\n                <\/div>\n                <div class=\"bobex-simple-question-answer-block__answer\" style=\"background-color: !important; color: black!important;\">\n                    <div class=\"bobex-simple-question-answer-block__answer__content\">Het CPBW moet minstens \u00e9\u00e9n keer per maand vergaderen. Op jaarbasis zijn er bijgevolg minimaal 12 vergaderingen. Wanneer een derde van de vertegenwoordigers van de werknemers in het CPBW voor een vergadering vraagt bij de werkgever, moet die verplicht plaatsvinden.\u00a0<\/div>\n                    <div><\/div>\n                <\/div>\n            <\/div>\n        \n\n\n            <div class=\"bobex-simple-question-answer-block\">\n                <div class=\"bobex-simple-question-answer-block__question\" style=\"background-color: #63b0d1!important; color: white!important;\">\n                    <h3 style=\"color: white!important; margin:unset; font-size:1.2rem;\" class=\"bobex-simple-question-answer-block__question__content\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Wat_is_de_afkorting_van_cpbw\"><\/span>Wat is de afkorting van cpbw?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n                    <div class=\"bobex-simple-question-answer-block__question__toggle\">+<\/div>\n                <\/div>\n                <div class=\"bobex-simple-question-answer-block__answer\" style=\"background-color: !important; color: black!important;\">\n                    <div class=\"bobex-simple-question-answer-block__answer__content\">CPBW is de afkorting voor Comit\u00e9 voor Preventie en Bescherming op het Werk.\u00a0<\/div>\n                    <div><\/div>\n                <\/div>\n            <\/div>\n        \n\n\n            <div class=\"bobex-simple-question-answer-block\">\n                <div class=\"bobex-simple-question-answer-block__question\" style=\"background-color: #63b0d1!important; color: white!important;\">\n                    <h3 style=\"color: white!important; margin:unset; font-size:1.2rem;\" class=\"bobex-simple-question-answer-block__question__content\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Hoe_is_het_cpbw_samengesteld\"><\/span>Hoe is het cpbw samengesteld?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n                    <div class=\"bobex-simple-question-answer-block__question__toggle\">+<\/div>\n                <\/div>\n                <div class=\"bobex-simple-question-answer-block__answer\" style=\"background-color: !important; color: black!important;\">\n                    <div class=\"bobex-simple-question-answer-block__answer__content\">Het CPBW bestaat uit de werkgever zelf (of zijn plaatsvervanger), de vertegenwoordigers van de werkgever en werknemersvertegenwoordigers. De vertegenwoordigers worden om de vier jaar via de sociale verkiezingen verkozen. Het aantal vertegenwoordigers voor de werkgever en werknemers moet gelijk zijn.\u00a0<\/div>\n                    <div><\/div>\n                <\/div>\n            <\/div>\n        \n\n\n            <div class=\"bobex-simple-question-answer-block\">\n                <div class=\"bobex-simple-question-answer-block__question\" style=\"background-color: #63b0d1!important; color: white!important;\">\n                    <h3 style=\"color: white!important; margin:unset; font-size:1.2rem;\" class=\"bobex-simple-question-answer-block__question__content\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Wanneer_verkiezingen_cpbw\"><\/span>Wanneer verkiezingen cpbw?\u00a0<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n                    <div class=\"bobex-simple-question-answer-block__question__toggle\">+<\/div>\n                <\/div>\n                <div class=\"bobex-simple-question-answer-block__answer\" style=\"background-color: !important; color: black!important;\">\n                    <div class=\"bobex-simple-question-answer-block__answer__content\">De sociale verkiezingen voor de vernieuwing of oprichting van het CPBW vinden plaats in 2024. De sociale verkiezingen vinden om de 4 jaar plaats.\u00a0<\/div>\n                    <div><\/div>\n                <\/div>\n            <\/div>\n        <\/div>\n\n                    <script type=\"application\/ld+json\">\n                        {\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@type\":\"FAQPage\",\"mainEntity\":[{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Wat is de werking van het cpbw?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"De werking van het CPBW is die van een overlegorgaan. Meer specifiek houdt het zich bezig met de veiligheid en welzijn van de werknemers en ziet het toe op het welzijnsbeleid van de onderneming.\\u00a0\"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Hoeveel vergaderingen cpbw per jaar?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Het CPBW moet minstens \\u00e9\\u00e9n keer per maand vergaderen. Op jaarbasis zijn er bijgevolg minimaal 12 vergaderingen. Wanneer een derde van de vertegenwoordigers van de werknemers in het CPBW voor een vergadering vraagt bij de werkgever, moet die verplicht plaatsvinden.\\u00a0\"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Wat is de afkorting van cpbw?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"CPBW is de afkorting voor Comit\\u00e9 voor Preventie en Bescherming op het Werk.\\u00a0\"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Hoe is het cpbw samengesteld?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Het CPBW bestaat uit de werkgever zelf (of zijn plaatsvervanger), de vertegenwoordigers van de werkgever en werknemersvertegenwoordigers. De vertegenwoordigers worden om de vier jaar via de sociale verkiezingen verkozen. Het aantal vertegenwoordigers voor de werkgever en werknemers moet gelijk zijn.\\u00a0\"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Wanneer verkiezingen cpbw?\\u00a0\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"De sociale verkiezingen voor de vernieuwing of oprichting van het CPBW vinden plaats in 2024. De sociale verkiezingen vinden om de 4 jaar plaats.\\u00a0\"}}]}\n                    <\/script>\n                ","protected":false},"featured_media":0,"parent":244385,"template":"","meta":{"business":"226614","footnotes":""},"class_list":["post-244439","content","type-content","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/wp-json\/wp\/v2\/content\/244439","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/wp-json\/wp\/v2\/content"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/wp-json\/wp\/v2\/types\/content"}],"version-history":[{"count":9,"href":"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/wp-json\/wp\/v2\/content\/244439\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":252133,"href":"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/wp-json\/wp\/v2\/content\/244439\/revisions\/252133"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/wp-json\/wp\/v2\/content\/244385"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=244439"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}