{"id":244241,"date":"2023-05-07T16:00:49","date_gmt":"2023-05-07T16:00:49","guid":{"rendered":"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/welzijn-op-het-werk\/gezondheid-op-de-werkvloer\/"},"modified":"2023-06-26T08:42:35","modified_gmt":"2023-06-26T08:42:35","slug":"gezondheid","status":"publish","type":"content","link":"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/welzijn-op-het-werk\/gezondheid\/","title":{"rendered":"Gezondheid op de werkvloer verbeteren: Van visie tot actieplan"},"content":{"rendered":"\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_82_2 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Inhoud<\/p>\n<label for=\"ez-toc-cssicon-toggle-item-69df6d6e90044\" class=\"ez-toc-cssicon-toggle-label\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/label><input type=\"checkbox\"  id=\"ez-toc-cssicon-toggle-item-69df6d6e90044\" checked aria-label=\"Aan-\/uitzetten\" \/><nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/welzijn-op-het-werk\/gezondheid\/#Wat_is_gezondheid_op_de_werkvloer_Mentale_en_fysieke_gezondheid_op_de_werkvloer\" >Wat is gezondheid op de werkvloer? Mentale en fysieke gezondheid op de werkvloer<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/welzijn-op-het-werk\/gezondheid\/#Wat_is_een_gezonde_werkomgeving_Wat_is_de_invloed_van_werk_op_de_gezondheid\" >Wat is een gezonde werkomgeving? Wat is de invloed van werk op de gezondheid?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/welzijn-op-het-werk\/gezondheid\/#Gezondheid_in_kader_van_welzijn_op_het_werk\" >Gezondheid in kader van welzijn op het werk<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/welzijn-op-het-werk\/gezondheid\/#Hoe_kan_een_werkgever_voor_een_gezonde_werkplek_zorgen\" >Hoe kan een werkgever voor een gezonde werkplek zorgen?<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/welzijn-op-het-werk\/gezondheid\/#Gezondheidstoezicht_Het_medisch_onderzoek_en_de_arbeidsarts\" >Gezondheidstoezicht: Het medisch onderzoek en de arbeidsarts<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/welzijn-op-het-werk\/gezondheid\/#Het_voeren_van_een_actief_gezondheidsbeleid\" >Het voeren van een actief gezondheidsbeleid<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/welzijn-op-het-werk\/gezondheid\/#Samenwerking_met_het_EDPBW_en_het_IDPBW\" >Samenwerking met het EDPBW en het IDPBW<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/welzijn-op-het-werk\/gezondheid\/#Het_belang_van_gezondheid_op_de_werkvloer\" >Het belang van gezondheid op de werkvloer<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/welzijn-op-het-werk\/gezondheid\/#Verplichting_Veiligheid_en_gezondheid_waarborgen\" >Verplichting: Veiligheid en gezondheid waarborgen<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-10\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/welzijn-op-het-werk\/gezondheid\/#Minder_afwezigheden\" >Minder afwezigheden<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-11\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/welzijn-op-het-werk\/gezondheid\/#Vitaliteit_Verhoogde_productiviteit_motivatie_en_efficientie\" >Vitaliteit: Verhoogde productiviteit, motivatie en effici\u00ebntie<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-12\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/welzijn-op-het-werk\/gezondheid\/#Positief_imago\" >Positief imago<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-13\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/welzijn-op-het-werk\/gezondheid\/#Hoe_houdt_u_uw_medewerkers_gezond\" >Hoe houdt u uw medewerkers gezond?<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-14\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/welzijn-op-het-werk\/gezondheid\/#Stap_1_Onderzoek_en_analyse\" >Stap 1: Onderzoek en analyse<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-15\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/welzijn-op-het-werk\/gezondheid\/#Stap_2_Actieplan\" >Stap 2: Actieplan<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-16\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/welzijn-op-het-werk\/gezondheid\/#Stap_3_Actie\" >Stap 3: Actie!<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-17\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/welzijn-op-het-werk\/gezondheid\/#Stap_4_Evalueren_opvolgen_en_aanpassen\" >Stap 4: Evalueren, opvolgen en aanpassen<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-18\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/welzijn-op-het-werk\/gezondheid\/#Snel_naar_een_gezondere_werkomgeving_Een_preventieadviseur_staat_u_bij\" >Snel naar een gezondere werkomgeving? Een preventieadviseur staat u bij!<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Wat_is_gezondheid_op_de_werkvloer_Mentale_en_fysieke_gezondheid_op_de_werkvloer\"><\/span>Wat is gezondheid op de werkvloer? Mentale en fysieke gezondheid op de werkvloer <span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Gezondheid op de werkvloer is een zeer ruim thema. Enerzijds gaat het om het<strong> beschermen van werknemers<\/strong> die op het werk blootgesteld worden aan <strong>gezondheidsrisico&#8217;s<\/strong>. Denk maar aan de blootstelling aan schadelijke chemische middelen of grote fysieke inspanningen. Ook de mentale gezondheid van de medewerkers valt onder het thema gezondheid op de werkvloer.<\/p>\n\n\n\n<p>Anderzijds kan gezondheid op de werkvloer ook de <strong>algemene gezondheid van de medewerkers<\/strong> omvatten. Denk maar aan initiatieven als sport op het werk, of campagnes om werknemers te helpen bij het stoppen met roken. Ook workshops rond gezondheidsthema&#8217;s als slaap, gezonde voeding of een gezonde balans tussen werk en priv\u00e9leven vallen onder gezondheid op de werkvloer.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" width=\"1000\" height=\"500\" src=\"https:\/\/www.bobex.be\/wp-uploads\/sites\/5\/werk-levensbalans.jpg\" alt=\"werk-priv\u00e9 balans \" class=\"wp-image-245471\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Wat_is_een_gezonde_werkomgeving_Wat_is_de_invloed_van_werk_op_de_gezondheid\"><\/span>Wat is een gezonde werkomgeving? Wat is de invloed van werk op de gezondheid? <span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>In een <strong>gezonde werkomgeving<\/strong> wordt gewaakt over de <strong>mentale, fysieke en psychosociale gezondheid van alle medewerkers<\/strong>. De medewerkers kunnen hun werk om een veilige manier uitvoeren, en ook op lange termijn is hun gezondheid beschermd. Er wordt aandacht geschonken aan de bedrijfscultuur, de samenwerking tussen collega&#8217;s en de ergonomie op de werkvloer.<\/p>\n\n\n\n<p>Daarnaast kunt u als werkgever ook <strong>inspanningen leveren om de werknemers gezond en fit te houden<\/strong>. Denk maar aan beweegmomenten op de werkvloer, preventiecampagnes en het verschaffen van informatie over gezondheid in het algemeen.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Gezondheid_in_kader_van_welzijn_op_het_werk\"><\/span>Gezondheid in kader van welzijn op het werk<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Werkgevers zijn <strong>verplicht <\/strong>om het<strong> welzijn op de werkvloer te bevorderen<\/strong>. Zaken als veiligheid, ergonomie en arbeidshygi\u00ebne zijn belangrijke <strong>welzijnsdomeinen <\/strong>waarover werkgevers moeten waken. Ook gezondheid is een belangrijk welzijnsdomein.<\/p>\n\n\n\n                <div class='bobex-cta-block' style='\n            --button-bg-color: #e13c0e;\n            --button-text-color: #ffffff;\n            --banner-bg-color: #aad4e6;\n            --arrow-main-bg-color: #aad4e6;\n            --arrow-secondary-bg-color: #e5f2f7;\n            --banner-title-color: #10375e;\n            --arrow-title-color: #10375e;\n            --banner-text-color: #545454;\n            --arrow-text-color: #545454;         \n            --invert-range: 0deg;\n        '>\n                    <div class='cta-banner'>\n                        <div class='h3'>Snel en eenvoudig advies en offertes op maat ontvangen?<\/div>\n                        <div class='text-color'>Vul dit formulier in voor gratis en vrijblijvend advies en offertes!<\/div>\n                        <span>\n                            <img src='https:\/\/www.bobex.be\/wp-uploads\/sites\/2\/arrow-cta-box.png' alt='arrow' class='img-color'\/>\n                            <a class='cta-button-rounded' href=\"\">Ontvang offertes<\/a>\n                        <\/span>   \n                    <\/div>\n                <\/div>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Hoe_kan_een_werkgever_voor_een_gezonde_werkplek_zorgen\"><\/span>Hoe kan een werkgever voor een gezonde werkplek zorgen?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Hoe ziet gezondheid op de werkvloer er uit in de praktijk?<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Gezondheidstoezicht_Het_medisch_onderzoek_en_de_arbeidsarts\"><\/span>Gezondheidstoezicht: Het medisch onderzoek en de arbeidsarts<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Gezondheid op de werkvloer begint al bij het aannemen van werknemers. Zo kunnen nieuwe medewerkers gescreend worden tijdens een<strong> preventief <a href=\"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/welzijn-op-het-werk\/gezondheid\/taken-arbeidsgeneesheer\/medisch-onderzoek\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">medisch onderzoek<\/a><\/strong>. Dergelijk onderzoek stelt de preventieadviseur-arbeidsarts in staat om de <strong>geschiktheid <\/strong>van werknemers te beoordelen.<\/p>\n\n\n\n<p>Het <a href=\"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/welzijn-op-het-werk\/gezondheid\/gezondheidstoezicht\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">gezondheidstoezicht<\/a> zorgt er verder voor dat <strong>gezondheidsrisico&#8217;s <\/strong>vermeden kunnen worden. Zo wordt <strong>voor elke werknemer passend werk <\/strong>gevonden, en kan rekening gehouden worden met de mogelijkheden van individuele werknemers. Ook de<strong> re-integratie van voormalig arbeidsongeschikte werknemers <\/strong>valt onder het gezondheidstoezicht.<\/p>\n\n\n\n<p>Ook het <strong>periodieke medisch onderzoek <\/strong>speelt een belangrijke rol in het welzijnsbeleid van een organisatie. Tijdens het onderzoek kunnen <strong>beroepsziekten <\/strong>of de <strong>aanleg voor beroepsziekten <\/strong>worden vastgesteld. Die onderzoeken vormen als geheel ook een goed beeld van hoe het staat met de <strong>algemene gezondheid op de werkvloer<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Welke medische onderzoeken nodig zijn, is uiteraard afhankelijk van de aard van arbeid die uitgevoerd wordt op de werkvloer. Een <strong>arbeidsarts <\/strong>analyseert de risico&#8217;s en bepaalt welke onderzoeken relevant zijn.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" width=\"1000\" height=\"500\" src=\"https:\/\/www.bobex.be\/wp-uploads\/sites\/5\/gezondheid-op-het-werk-.jpg\" alt=\"gezondheid op het werk \" class=\"wp-image-245465\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Het_voeren_van_een_actief_gezondheidsbeleid\"><\/span>Het voeren van een actief gezondheidsbeleid<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>U kunt als werkgever natuurlijk ook verder gaan dan het beperken van gezondheidsrisico&#8217;s. Een <strong>actief gezondheidsbeleid <\/strong>kan vele vormen aannemen. De arbeidsomstandigheden optimaliseren, zal er voor elke onderneming wat anders uitzien.<\/p>\n\n\n\n<p>Denk maar aan het ter beschikking stellen van informatie rond belangrijke gezondheidsthema&#8217;s, het organiseren van opleidingen en het voorzien van de nodige middelen (van de juiste bureaustoel tot een gezonde lunch).<\/p>\n\n\n\n<p>Een actief gezondheidsbeleid stimuleert niet enkel de<strong> fysieke (en mentale) gezondheid<\/strong> van de medewerkers, maar kan ook het <strong>engagement en de productiviteit <\/strong>van de werknemers verhogen.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Samenwerking_met_het_EDPBW_en_het_IDPBW\"><\/span>Samenwerking met het EDPBW en het IDPBW<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Als werkgever staat u er gelukkig niet alleen voor. Bedrijven met minstens 1 medewerker zijn verplicht een<strong> interne dienst voor preventie en bescherming op het werk (IDPBW)<\/strong> op te richten. Ze zijn in de meeste gevallen ook verplicht aangesloten bij een <strong>externe dienst voor preventie en bescherming op het werk (EDPBW).<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Die diensten zijn samen verantwoordelijk voor het <strong>opstellen en naleven van het welzijnsbeleid<\/strong>. Hoe dat welzijnsbeleid er precies uitziet, is natuurlijk afhankelijk van de precieze activiteiten van de organisatie. Elk bedrijf heeft zijn eigen uitdagingen, maar gezondheid is in elke organisatie een relevant onderwerp.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Omdat gezondheid een bijzonder ruim onderwerp is, kan het interessant zijn om delen van het actief gezondheidsbeleid uit te besteden aan een <strong>EDPBW <\/strong>en een <strong>extern preventieadviseur<\/strong>. Zij kunnen onder meer informatie beschikbaar stellen, health-checks organiseren, en een gezonde levensstijl op een creatieve en effici\u00ebnte manier stimuleren.<\/p>\n\n\n\n                <div class='bobex-cta-block' style='\n            --button-bg-color: #e13c0e;\n            --button-text-color: #ffffff;\n            --banner-bg-color: #aad4e6;\n            --arrow-main-bg-color: #aad4e6;\n            --arrow-secondary-bg-color: #e5f2f7;\n            --banner-title-color: #10375e;\n            --arrow-title-color: #10375e;\n            --banner-text-color: #545454;\n            --arrow-text-color: #545454;         \n            --invert-range: 0deg;\n        '>\n                    <div class='cta-arrow-text d-flex d-lg-none'>\n                        <a class='cta-button-rounded' href=''>Ontvang offertes<\/a>\n                    <\/div>\n                    <div class='d-none d-lg-flex flex-no-wrap'>\n                        <div class=\"col-7 cta-arrow-text d-flex text-color\">\n                            <div class=\"m-auto\">\n                                <div class=\"h3\">Meer weten over gezondheid op het werk?<\/div>\n                                <div class='text-color'>Contacteer een specialist!<\/div>\n                            <\/div>\n                        <\/div>\n                        <div class='cta-arrow-link col-5'>\n                            <a class='cta-button-rounded' href=\"\">Ontvang offertes<\/a>\n                        <\/div>\n                    <\/div>\n                <\/div>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Het_belang_van_gezondheid_op_de_werkvloer\"><\/span>Het belang van gezondheid op de werkvloer<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Werknemers zouden zo&#8217;n <strong>60 procent<\/strong> <strong>van hun tijd doorbrengen op de werkvloer<\/strong>. Een ongezonde werkomgeving heeft bijgevolg een enorme impact op hun gezondheid en algemeen welzijn. Maar waarom is welzijn op de werkvloer zo belangrijk?<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Verplichting_Veiligheid_en_gezondheid_waarborgen\"><\/span>Verplichting: Veiligheid en gezondheid waarborgen<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Werkgevers zijn <strong>verplicht <\/strong>om de <strong>gezondheid van hun medewerkers te beschermen<\/strong>. Het medisch toezicht organiseren, het waken over de arbeidsveiligheid en het ter beschikking stellen van veilige materialen waarmee werknemers hun arbeid veilig kunnen uitvoeren, zijn<strong> bij wet verplichte verantwoordelijkheden <\/strong>van de werkgever.<\/p>\n\n\n\n<p>Gezondheid op de werkvloer is echter <strong>veel meer dan het naleven van een verplichting<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Minder_afwezigheden\"><\/span>Minder afwezigheden<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Gezonde werknemers worden <strong>minder vaak \u00e9n minder lang ziek<\/strong>. Absente\u00efsme kan een onderneming niet enkel duur komen te staan, maar is ook nefast voor de&nbsp;<strong>motivatie <\/strong>op de werkvloer, de <strong>productiviteit <\/strong>van de organisatie en de <strong>kwaliteit <\/strong>van het geleverde werk.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Vitaliteit_Verhoogde_productiviteit_motivatie_en_efficientie\"><\/span>Vitaliteit: Verhoogde productiviteit, motivatie en effici\u00ebntie<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Gezonde, fitte medewerkers zijn goed voor de <strong>productiviteit \u00e9n de effici\u00ebntie van de organisatie<\/strong>: werknemers die genieten van voldoende slaap, een goede algemene gezondheid en een verbeterde conditie komen een organisatie enkel ten goede. Gezonde medewerkers zijn bovendien meer <strong>gemotiveerd,<\/strong> waardoor het <strong>personeelsverloop in een gezonde werkomgeving heel wat lager <\/strong>ligt.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Positief_imago\"><\/span>Positief imago<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Investeren in de gezondheid van de werknemers en het voeren van een actief gezondheidsbeleid komt het<strong> imago van de organisatie en de werkgever <\/strong>ten goede. Zowel <strong>klanten als kandidaat-werknemers<\/strong> voelen zich meer aangetrokken tot een organisatie met een positief imago.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" width=\"1000\" height=\"500\" src=\"https:\/\/www.bobex.be\/wp-uploads\/sites\/5\/stress-op-het-werk-.jpg\" alt=\"stress\" class=\"wp-image-245462\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Hoe_houdt_u_uw_medewerkers_gezond\"><\/span>Hoe houdt u uw medewerkers gezond?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Gezondere werknemers in 4 stappen!<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Stap_1_Onderzoek_en_analyse\"><\/span>Stap 1: Onderzoek en analyse<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Om een beter beeld te krijgen van de <strong>gezondheidsrisico&#8217;s<\/strong> op de werkvloer en de<strong> algemene gezondheid<\/strong> van de medewerkers kan een preventieadviseur een uitgebreid onderzoek doen. Zo brengt u die vlakken in beeld waarop uw organisatie goed scoort, en die vlakken waarop<strong> ruimte voor verbetering<\/strong> is.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Stap_2_Actieplan\"><\/span>Stap 2: Actieplan<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Met een duidelijk overzicht van de werkpunten kan de preventieadviseur aan de slag. Werk een <strong>visie<\/strong> uit die past binnen de <strong>bedrijfscultuur,<\/strong> en<strong> focust op die aspecten die relevant zijn binnen het bedrijf<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Enkele thema&#8217;s die aan bod kunnen komen:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Gezonde voeding<\/li>\n\n\n\n<li>Slaap<\/li>\n\n\n\n<li>Beweging<\/li>\n\n\n\n<li>Roken<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<div class=\"extra-info\"><p><\/p>Tip: Volg het SMART principe: het plan moet specifiek, meetbaar, acceptabel, realistisch en tijdsgebonden zijn.<p><\/p><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Stap_3_Actie\"><\/span>Stap 3: Actie!<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Rol het <strong>actieplan<\/strong> uit. Idealiter is het een mix van <strong>concrete<\/strong> (bijvoorbeeld het ter beschikking stellen van gezonde voeding), <strong>sensibiliserende<\/strong> (bijvoorbeeld posters) en <strong>engagerende acties<\/strong> (bijvoorbeeld workshops en opleidingen).<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Stap_4_Evalueren_opvolgen_en_aanpassen\"><\/span>Stap 4: Evalueren, opvolgen en aanpassen<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Na het uitrollen van het actieplan kan de preventieadviseur de geboekte <strong>resultaten<\/strong>&nbsp;<strong>analyseren<\/strong>. Aan de hand daarvan kan de aanpak<strong> bijgeschaafd, herhaald of radicaal gewijzigd <\/strong>worden.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"extra-info\"><p><\/p>Tip: Betrokkenheid en motivatie van de werknemers boosten? Deel de resultaten van de verschillende onderdelen van het actieplan en vraag om feedback!<p><\/p><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Snel_naar_een_gezondere_werkomgeving_Een_preventieadviseur_staat_u_bij\"><\/span>Snel naar een gezondere werkomgeving? Een preventieadviseur staat u bij!<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Een gezonde werkplek resulteert in een productiever, meer ge\u00ebngageerd bedrijf met een positief imago. Benieuwd met welke stappen u de gezondheid van uw organisatie kunt verbeteren? Vul dan onderstaand formulier in. U ontvangt <strong>gratis en volledig vrijblijvend advies <\/strong>van experts, en verschillende <strong>prijsvoorstellen.<\/strong> Zo krijgt u een duidelijk beeld van de mogelijkheden, kunt u snel en eenvoudig prijzen vergelijken, en bent u in enkele klikken een belangrijke stap dichter bij een gezondere onderneming!<\/p>\n\n\n<div id=\"ppp\" class=\"bob-form-wrapper\" data-ajax_url=\"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/wp-admin\/admin-ajax.php\" data-fa_a=\"\" data-fa_b=\"\"><div class=\"loader\" aria-hidden=\"true\"><\/div>    <div>\n        <div class=\"row mx-auto mb-2\" style=\"max-width: 900px;\">\n            <div class=\"col-md-4\"><i class=\"mr-1 fas fa-check\" style=\"color:green;\"><\/i>Gratis offertes<\/div>\n            <div class=\"col-md-4\"><i class=\"mr-1 fas fa-check\" style=\"color:green;\"><\/i>Volledig vrijblijvend<\/div>\n            <div class=\"col-md-4\"><i class=\"mr-1 fas fa-check\" style=\"color:green;\"><\/i>Erkende vakmannen uit uw buurt<\/div>\n        <\/div>\n    <\/div><div id=\"form-69df6d6e7be30\" class=\"bob-form-container\" style=\"background-color: white; font-family: Roboto, sans-serif !important; font-size: 16px !important; color: #545454; box-shadow: 0 2px 10px rgba(0,0,0,0.1); --font_title: Poppins; --font_size_title: 20px; --title_bg_color: #175da6; --copyright_color: #fde8e1; --box_upload_color: #e5f2f7; padding:unset;\" data-form-type=\"inline\" data-form-id=\"69df6d6e7be30\"><style>#form-69df6d6e7be30 .bob-form-inline-question.even {\n  background-color: #e5f2f7;\n}\n#form-69df6d6e7be30 .single_multiple.multiple_button {\n  background-color: #e5f2f7 !important;\n}\n#form-69df6d6e7be30 .bob-form-inline-question--hidden {\n  display: none;\n}<\/style><div class=\"form-questions\"><form id=\"bob-form\" class=\"bob-form bob-form-tag\" method=\"post\" action=\"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/wp-admin\/admin-ajax.php?action=bobex-form-validation\">    <div class=\"form-title\">\n        Omschrijf uw aanvraag\n        <div class=\"form-title-info-line\">\n            Beantwoord enkele korte vragen en kom in contact met betrouwbare vakspecialisten. We vragen uw adresgegevens zodat we specialisten kunnen selecteren die actief zijn in uw regio.\n        <\/div>\n    <\/div><div class=\"form-questions bob-form-inline-question\"><div class=\"row\"><div class=\"question col-md-4\"><label>1*. Heeft u reeds een dienst voor preventie en bescherming op het werk?<\/label><\/div><div class=\"answer col-md-8\"><div class=\"bob-form-checkbox d-flex\"><input type=\"checkbox\" class=\"inline-checkbox bob-form-input\" id=\"69df6d6e7be30-input-0-1\" data-unique-id=\"69df6d6e7be30\" name=\"XML_extra_check[]\" value=\"1\"  required=\"required\" onclick=\"checkboxTurnChecked(this)\"><label for=\"69df6d6e7be30-input-0-1\">Wij hebben een interne preventieadviseur<\/label><\/div><div class=\"bob-form-checkbox d-flex\"><input type=\"checkbox\" class=\"inline-checkbox bob-form-input\" id=\"69df6d6e7be30-input-0-2\" data-unique-id=\"69df6d6e7be30\" name=\"XML_extra_check[]\" value=\"2\"  required=\"required\" onclick=\"checkboxTurnChecked(this)\"><label for=\"69df6d6e7be30-input-0-2\">Wij hebben een externe preventieadviseur<\/label><\/div><div class=\"bob-form-checkbox d-flex\"><input type=\"checkbox\" class=\"inline-checkbox bob-form-input\" id=\"69df6d6e7be30-input-0-3\" data-unique-id=\"69df6d6e7be30\" name=\"XML_extra_check[]\" value=\"3\"  required=\"required\" onclick=\"checkboxTurnChecked(this)\"><label for=\"69df6d6e7be30-input-0-3\">Wij hebben nog geen adviseur en\/of zoeken advies of opleiding<\/label><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"form-questions bob-form-inline-question even\"><div class=\"row\"><div class=\"question col-md-4\"><label>2*. Hoeveel medewerkers heeft u?<\/label><\/div><div class=\"answer col-md-8\"><div class=\"bob-form-radio d-flex\"><input type=\"radio\" class=\"inline-radio\" id=\"69df6d6e7be30-input-1-1\" data-unique-id=\"69df6d6e7be30\" name=\"XML_extra_radio2\" value=\"1\"  required=\"required\"><label for=\"69df6d6e7be30-input-1-1\">Minder dan 5 medewerkers<\/label><\/div><div class=\"bob-form-radio d-flex\"><input type=\"radio\" class=\"inline-radio\" id=\"69df6d6e7be30-input-1-2\" data-unique-id=\"69df6d6e7be30\" name=\"XML_extra_radio2\" value=\"2\"  required=\"required\"><label for=\"69df6d6e7be30-input-1-2\">5 tot 15 medewerkers<\/label><\/div><div class=\"bob-form-radio d-flex\"><input type=\"radio\" class=\"inline-radio\" id=\"69df6d6e7be30-input-1-3\" data-unique-id=\"69df6d6e7be30\" name=\"XML_extra_radio2\" value=\"3\"  required=\"required\"><label for=\"69df6d6e7be30-input-1-3\">15 tot 50 medewerkers<\/label><\/div><div class=\"bob-form-radio d-flex\"><input type=\"radio\" class=\"inline-radio\" id=\"69df6d6e7be30-input-1-4\" data-unique-id=\"69df6d6e7be30\" name=\"XML_extra_radio2\" value=\"4\"  required=\"required\"><label for=\"69df6d6e7be30-input-1-4\">50 of meer medewerkers<\/label><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"form-questions bob-form-inline-question\"><div class=\"row\"><div class=\"question col-md-4\"><label>3*. Vanaf wanneer wenst u beroep te doen op een preventieadviseur?<\/label><\/div><div class=\"answer col-md-8\"><div class=\"bob-form-radio d-flex\"><input type=\"radio\" class=\"inline-radio\" id=\"69df6d6e7be30-input-2-1\" data-unique-id=\"69df6d6e7be30\" name=\"XML_extra_radio3\" value=\"1\"  required=\"required\"><label for=\"69df6d6e7be30-input-2-1\">Zo snel mogelijk, binnen de 3 maanden<\/label><\/div><div class=\"bob-form-radio d-flex\"><input type=\"radio\" class=\"inline-radio\" id=\"69df6d6e7be30-input-2-2\" data-unique-id=\"69df6d6e7be30\" name=\"XML_extra_radio3\" value=\"2\"  required=\"required\"><label for=\"69df6d6e7be30-input-2-2\">Binnen 3 tot 6 maanden<\/label><\/div><div class=\"bob-form-radio d-flex\"><input type=\"radio\" class=\"inline-radio\" id=\"69df6d6e7be30-input-2-3\" data-unique-id=\"69df6d6e7be30\" name=\"XML_extra_radio3\" value=\"3\"  required=\"required\"><label for=\"69df6d6e7be30-input-2-3\">Na afloop van ons huidig contract<\/label><\/div><div class=\"bob-form-radio d-flex\"><input type=\"radio\" class=\"inline-radio\" id=\"69df6d6e7be30-input-2-4\" data-unique-id=\"69df6d6e7be30\" name=\"XML_extra_radio3\" value=\"4\"  required=\"required\"><label for=\"69df6d6e7be30-input-2-4\">Ik weet het nog niet, graag advies<\/label><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"form-questions bob-form-inline-question even\"><div class=\"d-flex flex-column\"><label class=\"question\" for=\"69df6d6e7be30-input-3\">4. Bijkomende informatie<\/label><textarea class=\"bob-form-input\" name=\"XML_remarks\" id=\"69df6d6e7be30-input-3\" data-unique-id=\"69df6d6e7be30\"><\/textarea><\/div><\/div><div class=\"bob-inline-form bob-form-tag upload-box mb-3\">\n                    <div class=\"row\">\n                        <div class=\"col-md-12 mb-2 question\">Voeg foto&#039;s en\/of bijlagen toe (Optioneel)<\/div>\n                        <div class=\"col-md-12\">\n                            <div class=\"box__input\" style=\"background-color: #e5f2f7;\"\n                                 ondrop=\"drop(event)\"\n                                 ondragover=\"allowDrop(event)\"\n                                 ondragleave=\"removeDropFx(event)\"\n                                >\n                                <input type=\"file\"\n                                       class=\"file__input\"\n                                       name=\"attachments[]\"\n                                       id=\"attachments\"\n                                       multiple=\"multiple\"\n                                       accept=\"image\/jpeg, image\/png, image\/gif, application\/pdf\"\n                                       data-multiple-caption=\"{count} files selected\">\n                                <div>\n                                    <label for=\"attachments\"><strong>Kies een bestand <\/strong>of versleep het hierheen<\/label>\n                                    <span class=\"box__button bobex-round-cta m-1 py-1\"\n                                          style=\"mix-blend-mode: luminosity\">\n                                        <i class=\"fas fa-cloud-upload-alt text-white\"><\/i>\n                                        Uploaden\n                                    <\/span>\n                                <\/div>\n            \n                                <div class=\"row preview_wrapper m-0\"><\/div>\n                            <\/div>\n            \n                            <div class=\"box__uploading\">Uploading\u2026<\/div>\n                            <div class=\"box__success\">Done!<\/div>\n                            <div class=\"box__error\">Error! <span><\/span>.<\/div>\n                        <\/div>\n                    <\/div>\n                <\/div>    <div class=\"form-title\">\n        Uw gegevens\n    <\/div><div class=\"bob-form-contact-data\" style=\"padding: 20px\"><div class=\"row lead-info\"><div class=\"col-md-6 mb-3\">  <div class=\"form-group\">    <input value=\"\" type=\"text\" class=\"form-control\" id=\"firstName\" name=\"firstName\" placeholder=\"Voornaam\" required>    <div class=\"valid-feedback\">Aangenaam!<\/div>    <div class=\"invalid-feedback\">Gelieve uw voornaam in te voeren<\/div>  <\/div><\/div><div class=\"col-md-6 mb-3\">  <div class=\"form-group\">    <input value=\"\" type=\"text\" class=\"form-control\" id=\"lastName\" name=\"lastName\" placeholder=\"Achternaam\" required>    <div class=\"valid-feedback\">Leuke naam!<\/div>    <div class=\"invalid-feedback\">Gelieve uw familienaam in te voeren<\/div>  <\/div><\/div><div class=\"col-md-12 mb-3\">  <div class=\"form-group\">    <input value=\"\" type=\"email\" class=\"form-control\" id=\"email\" name=\"email\" placeholder=\"E-mail\" required style=\"max-width: unset;\">    <div class=\"valid-feedback\">Ziet er goed uit!<\/div>    <div class=\"invalid-feedback\">Vul een geldig e-mailadres in<\/div>  <\/div><\/div><div class=\"col-md-12 mb-3\">  <div class=\"form-group\">    <input value=\"\" type=\"tel\" class=\"form-control\" id=\"phone\" name=\"phone\" placeholder=\"Telefoon\" required style=\"max-width: unset;\">    <div class=\"valid-feedback\">Perfect, klaar voor verzending!<\/div>    <div class=\"invalid-feedback\">Vul een geldig telefoonnummer in<\/div>  <\/div><\/div><input type=\"hidden\" name=\"companyType\" value=\"label.companytype.company\"><div class=\"col-md-6 mb-3\">  <div class=\"form-group\">    <input value=\"\" type=\"text\" class=\"form-control\" id=\"companyName\" name=\"companyName\" placeholder=\"Bedrijfsnaam\" required>    <div class=\"valid-feedback\">Top!<\/div>    <div class=\"invalid-feedback\">Voer een geldige bedrijfsnaam in<\/div>  <\/div><\/div><div class=\"col-md-6 mb-3\">  <div class=\"form-group\">    <input value=\"\" type=\"text\" class=\"form-control\" id=\"companyVat\" name=\"companyVat\" placeholder=\"BTW-nummer\" required>    <div class=\"valid-feedback\">Prima!<\/div>    <div class=\"invalid-feedback\">Voer een geldige bedrijfs-btw in<\/div>  <\/div><\/div><div class=\"col-md-12 mb-3\">  <div class=\"form-group\">    <input value=\"\" type=\"text\" class=\"form-control\" id=\"companyAddress\" name=\"companyAddress\" placeholder=\"Adres\" required style=\"max-width: unset;\">    <div class=\"valid-feedback\">Genoteerd!<\/div>    <div class=\"invalid-feedback\">Voer een geldig adres in<\/div>  <\/div><\/div><div class=\"col-md-6 mb-3\">  <div class=\"form-group\">    <input value=\"\" type=\"text\" class=\"form-control\" id=\"companyPostalCode\" name=\"companyPostalCode\" placeholder=\"Postcode\" required>    <div class=\"valid-feedback\">Prima!<\/div>    <div class=\"invalid-feedback\">Voer een geldige postcode in<\/div>  <\/div><\/div><div class=\"col-md-6 mb-3\">  <div class=\"form-group\">    <input value=\"\" type=\"text\" class=\"form-control\" id=\"companyCity\" name=\"companyCity\" placeholder=\"Stad\" required>    <div class=\"valid-feedback\">Goed gedaan!<\/div>    <div class=\"invalid-feedback\">Voer een geldige stad in<\/div>  <\/div><\/div><div class=\"d-flex mt-3\"><input name=\"promoOptin\" value=\"true\" id=\"promoOptin\" type=\"checkbox\" class=\"me-2\" style=\"width: unset\"><label for=\"promoOptin\">Ik wens op de hoogte te blijven van mijn aanvraag en tips te ontvangen (sterk aanbevolen!)<\/label><\/div><\/div><\/div><input type=\"hidden\" class=\"session_var\" name=\"newform\" value=\"true\"><input type=\"hidden\" class=\"session_var\" name=\"lead-validation-nonce\" value=\"063c095c67\"><input type=\"hidden\" class=\"session_var\" name=\"aff\" value=\"minisite\"><input type=\"hidden\" class=\"session_var\" name=\"utm_source\" value=\"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/wp-json\/v2\/content\/244241\"><input type=\"hidden\" class=\"session_var\" name=\"bobx\" value=\"\"><input type=\"hidden\" class=\"session_var\" name=\"sessionType\" value=\"B2B\"><input type=\"hidden\" class=\"session_var\" name=\"utm_medium\" value=\"web\"><input type=\"hidden\" class=\"session_var\" name=\"utm_campaign\" value=\"search\"><input type=\"hidden\" class=\"session_var\" name=\"rem_source\" value=\"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/welzijn-op-het-werk\/gezondheid\/\"><input type=\"hidden\" class=\"session_var\" name=\"pixel_id\" value=\"-1\"><input type=\"hidden\" class=\"session_var\" name=\"tabo_id\" value=\"-1\"><input type=\"hidden\" class=\"session_var\" name=\"click_id\" value=\"-1\"><input type=\"hidden\" class=\"session_var\" name=\"past_aff\" value=\"bobex\"><input type=\"hidden\" class=\"session_var\" name=\"redirectTo\" value=\"BE\"><input type=\"hidden\" class=\"session_var\" name=\"is_type_id\" value=\"true\"><input type=\"hidden\" class=\"session_var\" name=\"typeid\" value=\"100128\"><input type=\"hidden\" class=\"session_var\" name=\"input_names\" value=\"XML_extra_check,XML_extra_radio2,XML_extra_radio3,XML_remarks\"><input type=\"hidden\" class=\"form_context\" value=\"BE\"><img decoding=\"async\" class=\"bobex-pixel\" src=\"\" alt=\"\" style=\"display:none\" \/>    <div class=\"bob-form-submit d-flex justify-content-center\">\n        <button type=\"submit\" class=\"form-submit\" style=\"background-color: #F1653A; color: white; border: none !important; border-radius: 5px !important; font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 16px;\">\n            Verzenden\n        <\/button>\n    <\/div>    <div class=\"bob-inline-form form-footer\" style=\"border-radius: 0 0 10px 10px\">\n        <div class=\"bob-form-privacy-text\">\n            <div style=\"float:left;\"><i class=\"fa fa-lock\"><\/i><\/div>\n            <div class=\"ms-2\">\n                <div style='padding-left:20px;font-size:12px !important;z-index: 10;'><b>Wij respecteren uw privacy<\/b><br> Na uw aanvraag brengen we u in contact met de beste leveranciers voor uw aanvraag. Overeenkomstig de europese GDPR wetgeving, kan u uw gegevens opvragen en wijzigen. Meer informatie vindt u in ons <span class=\"link_ob\" data-link=\"aHR0cHM6Ly93d3cuYm9iZXguYmUvbmwtYmUvcHJpdmFjeWJlbGVpZC8=\" target=\"_blank\">privacybeleid<\/span> <\/div>\n                \n            <\/div>\n        <\/div>\n    <\/div><\/form><\/div><div class=\"multiple_mini hidden\" data-lead_id=\"\"><p class=\"multiple-title\">Bedankt voor het invullen van dit formulier<\/p><p>We nemen zo snel mogelijk contact met u op om u door te verwijzen naar de beste specialist die overeenkomt met uw aanvraag.<\/p><div class=\"multiple_wrapper\"><div class=\"loader\"><\/div><p class=\"multiple-title\">Op zoek naar andere diensten?<\/p><p class=\"multiple_text\">Wilt u andere offertes vergelijken of extra diensten verkennen? Laat het ons weten en we verbinden u snel met de beste leveranciers.<\/p><div class=\"multiple_container\"><div class=\"single_multiple multiple_button\" data-typeid=\"11264\"><i class=\"fa-3x cat icon-11264\"><\/i><span class=\"multiple_name\">Sociaal secretariaat<\/span><\/div><div class=\"single_multiple multiple_button\" data-typeid=\"11388\"><i class=\"fa-3x cat icon-11388\"><\/i><span class=\"multiple_name\">Tankkaart<\/span><\/div><div class=\"single_multiple multiple_button\" data-typeid=\"10950\"><i class=\"fa-3x cat icon-10950\"><\/i><span class=\"multiple_name\">Voertuiglokalisatie<\/span><\/div><div class=\"single_multiple multiple_button\" data-typeid=\"11285\"><i class=\"fa-3x cat icon-11285\"><\/i><span class=\"multiple_name\">Vers fruit op kantoor<\/span><\/div><div class=\"single_multiple multiple_button\" data-typeid=\"10864\"><i class=\"fa-3x cat icon-10864\"><\/i><span class=\"multiple_name\">Maaltijdcheques<\/span><\/div><div class=\"single_multiple multiple_button\" data-typeid=\"11451\"><i class=\"fa-3x cat icon-11451\"><\/i><span class=\"multiple_name\">Call center (in-, outbound)<\/span><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>","protected":false},"featured_media":0,"parent":0,"template":"","meta":{"business":"226614","footnotes":""},"class_list":["post-244241","content","type-content","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/wp-json\/wp\/v2\/content\/244241","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/wp-json\/wp\/v2\/content"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/wp-json\/wp\/v2\/types\/content"}],"version-history":[{"count":9,"href":"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/wp-json\/wp\/v2\/content\/244241\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":252124,"href":"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/wp-json\/wp\/v2\/content\/244241\/revisions\/252124"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=244241"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}