{"id":48433,"date":"2021-09-03T13:48:44","date_gmt":"2021-09-03T13:48:44","guid":{"rendered":"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/sociaal-secretariaat\/"},"modified":"2025-11-14T11:19:25","modified_gmt":"2025-11-14T11:19:25","slug":"sociaal-secretariaat","status":"publish","type":"business","link":"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/sociaal-secretariaat\/","title":{"rendered":"Sociaal secretariaat: Wat doet het? Is het verplicht? Waarvoor inschakelen?"},"content":{"rendered":"\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_75 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Inhoud<\/p>\n<label for=\"ez-toc-cssicon-toggle-item-69391bc6a8afe\" class=\"ez-toc-cssicon-toggle-label\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/label><input type=\"checkbox\"  id=\"ez-toc-cssicon-toggle-item-69391bc6a8afe\" checked aria-label=\"Aan-\/uitzetten\" \/><nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/sociaal-secretariaat\/#Taken_Wat_doet_een_sociaal_secretariaat\" >Taken: Wat doet een sociaal secretariaat?<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/sociaal-secretariaat\/#1_Berekenen_van_salarissen_en_loonadministratie\" >1. Berekenen van salarissen en loonadministratie<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/sociaal-secretariaat\/#2_Afgifte_van_documenten_en_verklaringen\" >2. Afgifte van documenten en verklaringen<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/sociaal-secretariaat\/#3_Personeelsbeheer_en_-administratie\" >3. Personeelsbeheer en -administratie<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/sociaal-secretariaat\/#4_Sociaal-juridisch_advies\" >4. Sociaal-juridisch advies<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/sociaal-secretariaat\/#5_Het_melden_van_sociale_risicos\" >5. Het melden van sociale risico\u2019s<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/sociaal-secretariaat\/#6_Aangifte_en_begeleiding_bij_sociale_inspecties\" >6. Aangifte en begeleiding bij&nbsp;sociale inspecties<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/sociaal-secretariaat\/#7_Juridische_en_administratieve_naleving_van_arbeidsvoorwaarden\" >7. Juridische en administratieve naleving van arbeidsvoorwaarden<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/sociaal-secretariaat\/#8_Digitale_HR-tools_ter_ondersteuning_van_de_werkgever\" >8.&nbsp;Digitale HR-tools ter ondersteuning van de werkgever<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-10\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/sociaal-secretariaat\/#Sociaal_secretariaat_sociaal_bureau_of_sociaal_verzekeringsfonds_Wat_is_het_verschil_Verplicht\" >Sociaal secretariaat, sociaal bureau of sociaal verzekeringsfonds: Wat is het verschil? Verplicht?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-11\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/sociaal-secretariaat\/#Waarom_als_bedrijf_een_sociaal_secretariaat_inschakelen\" >Waarom als bedrijf een sociaal secretariaat inschakelen?<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-12\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/sociaal-secretariaat\/#Voordeel_1_Tijdsbesparing_en_zekerheid\" >Voordeel 1: Tijdsbesparing en zekerheid<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-13\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/sociaal-secretariaat\/#Voordeel_2_Continu_up-to-date_over_de_meest_recente_wetgeving\" >Voordeel 2: Continu up-to-date over de meest recente wetgeving<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-14\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/sociaal-secretariaat\/#Voordeel_3_Toegang_tot_expertise\" >Voordeel 3: Toegang tot expertise<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-15\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/sociaal-secretariaat\/#Soorten_sociaal_secretariaten_voor_zelfstandigen_en_werkgevers\" >Soorten sociaal secretariaten voor zelfstandigen en werkgevers<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-16\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/sociaal-secretariaat\/#1_Grote_netwerken\" >1. Grote netwerken<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-17\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/sociaal-secretariaat\/#2_Gespecialiseerde_secretariaten_voor_specifieke_sectoren\" >2. Gespecialiseerde secretariaten voor specifieke sectoren<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-18\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/sociaal-secretariaat\/#Welke_sociale_secretariaten_zijn_er_in_Belgie_Grote_en_kleine_spelers\" >Welke sociale secretariaten zijn er in Belgi\u00eb?&nbsp;Grote en kleine spelers<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-19\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/sociaal-secretariaat\/#Partena\" >Partena<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-20\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/sociaal-secretariaat\/#Acerta\" >Acerta<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-21\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/sociaal-secretariaat\/#Besox\" >Besox<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-22\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/sociaal-secretariaat\/#Liantis\" >Liantis<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-23\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/sociaal-secretariaat\/#SD_Worx\" >SD Worx<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-24\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/sociaal-secretariaat\/#Attentia\" >Attentia<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-25\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/sociaal-secretariaat\/#UCM\" >UCM<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-26\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/sociaal-secretariaat\/#Xerius\" >Xerius<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-27\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/sociaal-secretariaat\/#Securex\" >Securex<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-28\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/sociaal-secretariaat\/#Wat_kost_een_sociaal_secretariaat\" >Wat kost een sociaal secretariaat?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-29\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/sociaal-secretariaat\/#Hoe_kiest_u_het_juiste_sociaal_secretariaat_Checklist\" >Hoe kiest u het juiste sociaal secretariaat? Checklist<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-30\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/sociaal-secretariaat\/#1_Schaal_en_expertise\" >1. Schaal en expertise<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-31\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/sociaal-secretariaat\/#2_Vast_dienstenaanbod_extras\" >2. Vast dienstenaanbod + extra&#8217;s<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-32\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/sociaal-secretariaat\/#3_Formules_en_tarieven\" >3. Formules en tarieven<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-33\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/sociaal-secretariaat\/#4_Digitale_ondersteuning_HR-tools_en_portalen\" >4. Digitale ondersteuning: HR-tools en portalen<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-34\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/sociaal-secretariaat\/#5_Klantondersteuning_een_kantoor_of_adviseur_in_de_buurt_opleidingen_en_meer\" >5. Klantondersteuning: een kantoor of adviseur in de buurt, opleidingen en meer<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-35\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/sociaal-secretariaat\/#6_Voorwaarden_en_contracten\" >6. Voorwaarden en contracten<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-36\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/sociaal-secretariaat\/#Hoe_van_sociaal_secretariaat_veranderen\" >Hoe van sociaal secretariaat veranderen?<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-37\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/sociaal-secretariaat\/#Hoe_de_samenwerking_met_een_sociaal_secretariaat_opzeggen\" >Hoe de samenwerking met een sociaal secretariaat opzeggen?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-38\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/sociaal-secretariaat\/#Zo_verloopt_de_overstap\" >Zo verloopt de overstap<\/a><ul class='ez-toc-list-level-4' ><li class='ez-toc-heading-level-4'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-39\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/sociaal-secretariaat\/#Verken_het_aanbod_en_kies_een_nieuw_sociaal_secretariaat\" >Verken het aanbod en kies een nieuw sociaal secretariaat<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-4'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-40\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/sociaal-secretariaat\/#Zeg_de_samenwerking_met_uw_huidige_secretariaat_stop\" >Zeg de samenwerking met uw huidige secretariaat stop<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-4'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-41\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/sociaal-secretariaat\/#Uw_nieuw_sociaal_secretariaat_begeleidt_u_bij_de_overstap\" >Uw nieuw sociaal secretariaat begeleidt u bij de overstap<\/a><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-42\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/sociaal-secretariaat\/#Veelgestelde_vragen\" >Veelgestelde vragen<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-43\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/sociaal-secretariaat\/#Is_een_sociaal_secretariaat_verplicht_in_Belgie\" >Is een sociaal secretariaat verplicht in Belgi\u00eb?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-44\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/sociaal-secretariaat\/#Is_een_sociaal_secretariaat_nodig_voor_zelfstandigen_zonder_personeel\" >Is een sociaal secretariaat nodig voor zelfstandigen zonder personeel?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-45\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/sociaal-secretariaat\/#Welke_gegevens_heeft_een_sociaal_secretariaat_nodig_om_te_starten\" >Welke gegevens heeft een sociaal secretariaat nodig om te starten?<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-46\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/sociaal-secretariaat\/#Welk_sociaal_secretariaat_kiezen_Vergelijk_het_aanbod_en_vindt_de_juiste_partner_voor_uw_bedrijf\" >Welk sociaal secretariaat kiezen? Vergelijk het aanbod en vindt de juiste partner voor uw bedrijf<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Taken_Wat_doet_een_sociaal_secretariaat\"><\/span>Taken: Wat doet een sociaal secretariaat?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Een sociaal secretariaat helpt zelfstandigen en werkgevers <strong>met verschillende administratieve en personeelsgebonden taken<\/strong>.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>De <strong>kerntaak <\/strong>van het sociaal secretariaat is de <strong>loonadministratie<\/strong>: elk sociaal secretariaat houdt zich daarmee bezig. Daarnaast bieden sociale secretariaten een hele reeks <strong>nuttige, aanvullende diensten<\/strong> aan. Een sociaal secretariaat werkt daarvoor samen met experts in verschillende gebieden: <strong>van juridisch adviseurs tot HR-professionals<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Hieronder zetten we de diverse diensten van een sociaal secretariaat een rij.<\/p>\n\n\n\n            <div style=\"\n            --icon-bg-color: #17518d ;\n            --maskUrl:url( https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/wp-content\/plugins\/bobex-blocks\/img\/mask.svg );\n            --title-color:#10375e;\n            --bg-color: #d1e8f2;\n            --content-color:#5c5c5c\n        \" class=\"bobex-block-maindiv\" >\n                    <div class=\"bobex-tip-block__icon-area\">\n                        <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/wp-content\/plugins\/bobex-blocks\/img\/advice.png\" alt=\"adive-icon\" class=\"bobex-tip-block__tipsLogo\"\/>\n                    <\/div>\n                    <div class=\"bobex-tip-block__content-area p-2\">\n                        <p class=\"bobex-block-tips-title\">Opgelet!<\/p>\n                        <p class=\"bobex-block-tips-content\"><\/p>\n                        <div>\n<div class=\"wp-block-bobex-advice\">\n<p><strong>De exacte dienstverlening verschilt per sociaal secretariaat.<\/strong> Onderstaande taken kunnen tot het takenpakket van uw sociaal secretariaat behoren, maar dat is niet altijd het geval. Ook de manier waarop de verschillende sociale secretariaten die taken invullen, kan verschillen.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Neem contact op met erkende sociale secretariaten via het formulier onderaan deze pagina om het aanbod en uw opties te verkennen.<\/p>\n\n\n<div class='bobex-cta-block' style='\n            --button-bg-color: #e13c0e;\n            --button-text-color: #ffffff;\n            --banner-bg-color: #aad4e6;\n            --arrow-main-bg-color: #aad4e6;\n            --arrow-secondary-bg-color: #e5f2f7;\n            --banner-title-color: #10375e;\n            --arrow-title-color: #10375e;\n            --banner-text-color: #545454;\n            --arrow-text-color: #545454;         \n            --invert-range: 0deg;\n        '><a class='cta-button-rounded' href='#ppp'>Verken uw opties en vergelijk gratis offertes<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n                    <\/div>\n            <\/div>\n        \n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"1_Berekenen_van_salarissen_en_loonadministratie\"><\/span>1. Berekenen van salarissen en loonadministratie<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Sociaal secretariaten berekenen maandelijks, tweewekelijks of zelfs wekelijks de<strong> salarissen van elke werknemer<\/strong>. Bijhorend berekenen ze ook de bedrijfsvoorheffing, het vakantiegeld, eindejaarspremie, opzeggingsvergoedingen, toeslagen op het loon enzovoort. Ze helpen u ook bij <strong>loonkostoptimalisatie<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n            <div class=\"bobex-highlight-global-div\" style=\"\n            --line-color: #17518d;\n            --bg-color: #e5f2f7;\n            --content-color:#10375e;\n            --title-color: #10375e;\n        \">\n                    <div class=\"bobex-highlight-block__border\">\n                        <div class=\"bobex--block_highlight_content-area\">\n                            <p class=\"bobex-block-highlight-title\">Voorbeeld:<\/p>\n                            <p class=\"bobex-block-highlight-content\">\n                            \t<div>\n<div class=\"wp-block-bobex-highlight\">\n<p>Uw sociaal secretariaat verzorgt maandelijks de loonstroken voor elke werknemer in uw kmo. Het secretariaat zorgt voor een correcte payroll, rekening houdend met onder meer overuren en afwezigheden van uw werknemers.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n                            <\/p>\n                        <\/div>\n                    <\/div>\n            <\/div>\n        \n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"2_Afgifte_van_documenten_en_verklaringen\"><\/span>2. Afgifte van documenten en verklaringen<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Uw sociaal secretariaat fungeert als <strong>tussenpersoon tussen uw onderneming en de overheid<\/strong>. Ze regelen de opmaak en het indienen van belangrijke administratieve documenten en verklaringen. Het secretariaat ondersteunt&nbsp;u bijvoorbeeld met de berekening van uw sociale zekerheidsbijdragen en de bedrijfsvoorheffing, maar ook met DIMONA&#8217;s en DmfA bij de RSZ.<\/p>\n\n\n\n            <div class=\"bobex-lightblock-maindiv\" style=\"\n            --content-color:#5c5c5c;\n        \">\n                <div class=\"bobex-tip-light-block__icon-area\">\n                    <div class=\"bobex-tip-light-icon-container\">\n                        <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/wp-content\/plugins\/bobex-blocks\/img\/advice.png \" alt=\"advice-icon\" class=\"bobex-tip-light-block__tipsBlueLogo\"\/>\n                    <\/div>\n                <\/div>\n                <div class=\"bobex-tip-light-block__content-area\">\n                    <p class=\"bobex-block-tips-content\"><\/p>\n                    <div>\n<div class=\"wp-block-bobex-advice-light\">\n<p><strong>Tip:<\/strong> Via mandatering mag het sociaal secretariaat dat in uw naam doen.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n                <\/div>\n            <\/div>\n        \n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"3_Personeelsbeheer_en_-administratie\"><\/span>3. Personeelsbeheer en -administratie<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Het sociaal secretariaat beheert ook administratieve taken die betrekking hebben tot <strong>arbeidsongeschiktheid<\/strong>, <strong>ziekteverzuim<\/strong>, educatief <strong>betaald verlof<\/strong>, <strong>tijdskrediet<\/strong> en <strong>brugpensioen<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"4_Sociaal-juridisch_advies\"><\/span>4. Sociaal-juridisch advies<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Het sociaal secretariaat biedt werkgevers <strong>sociaal-juridisch advies over onder meer <a href=\"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/sociaal-secretariaat\/personeel-aanwerven\/\" data-type=\"content\" data-id=\"358161\">aanwerving van personeel<\/a>, afwezigheden en het <a href=\"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/sociaal-secretariaat\/ontslag-werkgever\/\" data-type=\"content\" data-id=\"358134\">ontslag van werknemers<\/a>.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Dat kan gaan van vragen rond afwezigheid en verlof tot aanwerving, afwezigheid en ontslag van <strong>werknemers<\/strong>. Het secretariaat houdt u ook op de hoogte over uw<strong> rechten en plichten als werkgever in zulke situaties<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n            <div class=\"bobex-highlight-global-div\" style=\"\n            --line-color: #17518d;\n            --bg-color: #e5f2f7;\n            --content-color:#10375e;\n            --title-color: #10375e;\n        \">\n                    <div class=\"bobex-highlight-block__border\">\n                        <div class=\"bobex--block_highlight_content-area\">\n                            <p class=\"bobex-block-highlight-title\">Voorbeeld:<\/p>\n                            <p class=\"bobex-block-highlight-content\">\n                            \t<div>\n<div class=\"wp-block-bobex-highlight\">\n<p>Een werknemer is meer dan een maand afwezig op het werk. Uw sociaal secretariaat helpt u bij het correct doorlopen van bijvoorbeeld de procedure bij langdurige afwezigheid. Ze begeleiden u bij de communicatie met de zieke werknemer, verzekeren dat uw personeelsadministratie klopt, en staan u indien gewenst bij tijdens ontslag wegens langdurige afwezigheid.&nbsp;<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n                            <\/p>\n                        <\/div>\n                    <\/div>\n            <\/div>\n        \n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"5_Het_melden_van_sociale_risicos\"><\/span>5. Het melden van sociale risico\u2019s<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Het melden van sociale risico&#8217;s (ook wel &#8216;ASR&#8217;: Aangifte van Sociaal Risico) aan instellingen van de sociale zekerheid is verplicht.&nbsp; Een personeelslid loopt een sociaal risico wanneer die in een situatie zit die aanleiding kan geven tot een uitkering.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Die uitkeringen omvatten:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>werkloosheids-, activerings- of inkomensgarantie-uitkering<\/li>\n\n\n\n<li>uitkeringen omwille van ziekte, zwangerschap, adoptie of arbeidsongeval<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Sociale risico&#8217;s moeten altijd tijdig en volgens de wettelijke termijnen worden aangegeven. <\/strong>Een sociaal secretariaat doet dat voor u, op het gepaste moment.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n            <div class=\"bobex-highlight-global-div\" style=\"\n            --line-color: #17518d;\n            --bg-color: #e5f2f7;\n            --content-color:#10375e;\n            --title-color: #10375e;\n        \">\n                    <div class=\"bobex-highlight-block__border\">\n                        <div class=\"bobex--block_highlight_content-area\">\n                            <p class=\"bobex-block-highlight-title\">Voorbeeld:<\/p>\n                            <p class=\"bobex-block-highlight-content\">\n                            \t<div>\n<div class=\"wp-block-bobex-highlight\">\n<p>Een werknemer heeft een arbeidsongeval tijdens de werkuren, en is daarom een tijd afwezig op het werk. Het gaat dus om een sociaal risico: de werknemer komt in aanmerking voor een uitkering. Uw sociaal secretariaat doet de verplichte ASR-melding, bezorgt de nodige informatie aan het ziekenfonds of de uitkeringsinstantie en verzekert dat u de zaak conform met de wetgeving kunt afhandelen.&nbsp;<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n                            <\/p>\n                        <\/div>\n                    <\/div>\n            <\/div>\n        \n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"6_Aangifte_en_begeleiding_bij_sociale_inspecties\"><\/span>6. Aangifte en begeleiding bij&nbsp;sociale inspecties<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Bedrijven kunnen op elk moment aan een sociale inspectie onderworpen worden. Uw sociaal secretariaat kan er onder meer voor zorgen dat uw<strong> loon- en personeelsadministratie conform de wetgeving is<\/strong>, bezorgt u onder meer loonfiches en RSZ-bewijzen, en&nbsp;<strong>ondersteunt u bij de voorbereiding op de inspectie<\/strong>.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"7_Juridische_en_administratieve_naleving_van_arbeidsvoorwaarden\"><\/span>7. Juridische en administratieve naleving van arbeidsvoorwaarden<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Het sociaal secretariaat zorgt ervoor dat uw <strong>arbeidsreglement, loonvoorwaarden en arbeidsovereenkomsten <\/strong>altijd <strong>conform <\/strong>zijn met de nieuwste cao\u2019s, indexaties en sectorregels.<br>Ze brengen wijzigingen aan, houden u op de hoogte, en informeren uw werknemers<\/p>\n\n\n\n<p>Het sociaal secretariaat:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Brengt u op de hoogte<\/strong> van externe wijzigingen (bijvoorbeeld nieuwe premies of loonschalen, of data voor bouwverlof in de bouwsector en nieuwe regels rond inhaalrustdagen en opnameverplichtingen)<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Stelt een aangepaste versie van het arbeidsreglement <\/strong>op of voegt een addendum toe aan het reglement waarin de wijziging wordt toegelicht.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Informeert uw personeel<\/strong> over de wijzigingen.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Verwerkt de gevolgen van de wijziging in de personeelsadministratie<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"8_Digitale_HR-tools_ter_ondersteuning_van_de_werkgever\"><\/span>8.&nbsp;Digitale HR-tools ter ondersteuning van de werkgever<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>De meeste sociale secretariaten bieden <strong>software <\/strong>(een portaal of applicatie) aan<strong> voor HR-beheer<\/strong>. Werknemers kunnen daar onder meer <strong>loonfiches downloaden <\/strong>en <strong>verlofaanvragen indienen en opvolgen<\/strong>.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" width=\"1200\" height=\"630\" src=\"https:\/\/www.bobex.be\/wp-uploads\/sites\/5\/open-kantoor-met-werknemers-aan-bureau.jpg\" alt=\"Een open kantoor waar de medewerkers aan lange tafels werken. Op de tafels staan per medewerker 2 klasseerders, een laptop en persoonlijke items zoals een tas, een drinkfles of een headset.\" class=\"wp-image-357702\"\/><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Sociaal_secretariaat_sociaal_bureau_of_sociaal_verzekeringsfonds_Wat_is_het_verschil_Verplicht\"><\/span>Sociaal secretariaat, sociaal bureau of sociaal verzekeringsfonds: Wat is het verschil? Verplicht?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Een <strong>sociaal secretariaat&nbsp; <\/strong>staat in voor zaken als <strong>loonadministratie<\/strong>. Aansluiten is wettelijk gezien niet verplicht, maar wel interessant voor zelfstandigen met personeel. In de praktijk sluiten <strong>werkgevers <\/strong>zich <strong>nagenoeg altijd aan bij een sociaal secretariaat<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>De term &#8216;<strong>sociaal bureau<\/strong>&#8216; wordt, <strong>informeel<\/strong>, gebruikt om naar een sociaal secretariaat te verwijzen.<br><br>Een <strong><a href=\"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/sociaal-secretariaat\/sociaal-verzekeringsfonds\/\" data-type=\"content\" data-id=\"356835\">sociaal verzekeringsfonds<\/a> <\/strong>buigt zich over uw <strong>sociale bijdrage<\/strong>. De aansluiting bij een sociaal verzekeringsfonds is <strong>verplicht voor elke zelfstandige in hoofd- of bijberoep<\/strong>, <strong>met of zonder personeel<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Een sociaal secretariaat kan gekoppeld zijn aan een sociaal verzekeringsfonds, maar dat is zeker niet altijd het geval.<\/p>\n\n\n\n                <div class='bobex-cta-block' style='\n            --button-bg-color: #e13c0e;\n            --button-text-color: #ffffff;\n            --banner-bg-color: #aad4e6;\n            --arrow-main-bg-color: #aad4e6;\n            --arrow-secondary-bg-color: #e5f2f7;\n            --banner-title-color: #10375e;\n            --arrow-title-color: #10375e;\n            --banner-text-color: #545454;\n            --arrow-text-color: #545454;         \n            --invert-range: 0deg;\n        '>\n                    <div class='cta-banner'>\n                        <div class='h3'>Op zoek naar een sociaal secretariaat of verzekeringsfonds?<\/div>\n                        <div class='text-color'>Vul het offerteformulier in en kom snel in contact met 1 of meer potenti\u00eble partners<\/div>\n                        <span>\n                            <img src='https:\/\/www.bobex.be\/wp-uploads\/sites\/2\/arrow-cta-box.png' alt='arrow' class='img-color'\/>\n                            <a class='cta-button-rounded' href=\"#ppp\">Info, advies en offertes op maat<\/a>\n                        <\/span>   \n                    <\/div>\n                <\/div>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Waarom_als_bedrijf_een_sociaal_secretariaat_inschakelen\"><\/span>Waarom als bedrijf een sociaal secretariaat inschakelen?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Een sociaal secretariaat inschakelen, zorgt voor meer <strong>zekerheid <\/strong>en een forse <strong>tijdsbesparing<\/strong>. Samenwerken met een erkend sociaal secretariaat geeft u ook <strong>toegang tot juridische, wettelijke en administratieve expertise<\/strong>, en houdt uw onderneming <strong>continu up-to-date bij wijzigingen in de wetgeving of uw sector<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Zo&#8217;n 90 procent van de werkgevers schakelt dan ook een sociaal secretariaat in<\/strong>. We gaan dieper in op de voordelen:<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Voordeel_1_Tijdsbesparing_en_zekerheid\"><\/span>Voordeel 1: Tijdsbesparing en zekerheid<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Administratieve taken nemen ontzettend veel tijd in beslag. Een sociaal secretariaat inschakelen bespaart u ontzettend veel tijd: zo kunt u zich focussen op uw kerntaken.<\/p>\n\n\n\n<p>Het sociaal secretariaat zorgt ook voor een conforme administratie, zelfs in complexe sectoren.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Voor het bedrijf en de werkgever betekent dat:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Meer tijd en ruimte voor de eigen taken en projecten<\/li>\n\n\n\n<li>Zekerheid over de conformiteit en tijdigheid van administratieve taken<\/li>\n\n\n\n<li>Vermijden van boetes en sancties<\/li>\n\n\n\n<li>Haarscherp inzicht in rechten en plichten voor werkgevers en werknemers<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Voor de overheid betekent dat:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Kwalitatieve en conforme aangiften<\/li>\n\n\n\n<li>Correcte naleving van wetten en voorschriften<\/li>\n\n\n\n<li>Voorkomen van zwartwerk en andere overtredingen<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Voordeel_2_Continu_up-to-date_over_de_meest_recente_wetgeving\"><\/span>Voordeel 2: Continu up-to-date over de meest recente wetgeving<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>De wetgeving omtrent arbeid is geen statisch gegeven. Op de hoogte blijven van de meest recente wijzingen is, zeker in complexe sectoren, een enorme opgave. <strong>Uw sociaal secretariaat volgt elke wijziging op de voet, houdt u op de hoogte, en zorgt voor een nauwkeurige toepassing<\/strong>. Zo blijven u en uw bedrijf<strong> conform met de Belgische arbeidswet<\/strong>.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Voordeel_3_Toegang_tot_expertise\"><\/span>Voordeel 3: Toegang tot expertise<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Sociale secretariaten hebben heel wat <strong>expertise <\/strong>in huis: denk aan <strong>juristen, HR-experts en loonadviseurs<\/strong>. Aansluiting tot een sociaal secretariaat geeft u toegang tot die expertise: u kunt steeds <strong>beroep doen op deskundig advies<\/strong>, en u laten bijstaan door vakspecialisten.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" width=\"1200\" height=\"630\" src=\"https:\/\/www.bobex.be\/wp-uploads\/sites\/5\/verplicht-sociaal-verzekeringsfonds-kiezen-als-zelfstandige-in-hoofdberoep.jpg\" alt=\"2 mannen in maatpak zitten samen aan een tafel en kijken naar een laptopscherm. Ze houden elk een balpen vast. De man in het roodbruine pak wijst er zelfs mee naar het scherm.\" class=\"wp-image-358335\"\/><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Soorten_sociaal_secretariaten_voor_zelfstandigen_en_werkgevers\"><\/span>Soorten sociaal secretariaten voor zelfstandigen en werkgevers<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>We kunnen de sociale secretariaten onderverdelen in 2 categorie\u00ebn: grote netwerken en gespecialiseerde secretariaten voor specifieke sectoren.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"1_Grote_netwerken\"><\/span>1. Grote netwerken<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>De grootste en bekendste sociale secretariaten zijn SD Worx, Acerta, Attentia, Partena, Securex, en Liantis. Deze secretariaten begeleiden dagelijks tienduizenden klanten. Ze werken <strong>niet sectorspecifiek<\/strong>, maar beschikken over een <strong>enorm expertisenetwerk <\/strong>waarmee ze bedrijven in allerlei sectoren kunnen bijstaan.<\/p>\n\n\n\n            <div style=\"\n            --icon-bg-color: #17518d ;\n            --maskUrl:url( https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/wp-content\/plugins\/bobex-blocks\/img\/mask.svg );\n            --title-color:#10375e;\n            --bg-color: #d1e8f2;\n            --content-color:#5c5c5c\n        \" class=\"bobex-block-maindiv\" >\n                    <div class=\"bobex-tip-block__icon-area\">\n                        <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/wp-content\/plugins\/bobex-blocks\/img\/advice.png\" alt=\"adive-icon\" class=\"bobex-tip-block__tipsLogo\"\/>\n                    <\/div>\n                    <div class=\"bobex-tip-block__content-area p-2\">\n                        <p class=\"bobex-block-tips-title\">Wanneer\/waarom voor een grote speler kiezen?<\/p>\n                        <p class=\"bobex-block-tips-content\"><\/p>\n                        <div>\n<div class=\"wp-block-bobex-advice\">\n<p>Grote spelers&nbsp;hebben een<strong> groot kantorennet<\/strong>, vaak met <strong>kantoren in uw buurt, waar de experts kennis hebben van de lokale markt<\/strong>. Ze beschikken ook over een <strong>groot expertisenetwerk<\/strong>, met <strong>adviseurs<\/strong> <strong>voor verschillende sectoren<\/strong>.&nbsp;<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n                    <\/div>\n            <\/div>\n        \n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"2_Gespecialiseerde_secretariaten_voor_specifieke_sectoren\"><\/span>2. Gespecialiseerde secretariaten voor specifieke sectoren<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Voor bedrijven die opereren in<strong> specifieke (en niche) sectoren<\/strong>, zijn er&nbsp;<strong>gespecialiseerde sociale secretariaten<\/strong>. Zo kennen we in Vlaanderen Amplo, dat zich specialiseert in de creatieve sector en freelancers, en het SSN of sociaal secretariaat der notarissen.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n            <div style=\"\n            --icon-bg-color: #17518d ;\n            --maskUrl:url( https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/wp-content\/plugins\/bobex-blocks\/img\/mask.svg );\n            --title-color:#10375e;\n            --bg-color: #d1e8f2;\n            --content-color:#5c5c5c\n        \" class=\"bobex-block-maindiv\" >\n                    <div class=\"bobex-tip-block__icon-area\">\n                        <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/wp-content\/plugins\/bobex-blocks\/img\/advice.png\" alt=\"adive-icon\" class=\"bobex-tip-block__tipsLogo\"\/>\n                    <\/div>\n                    <div class=\"bobex-tip-block__content-area p-2\">\n                        <p class=\"bobex-block-tips-title\">Wanneer\/waarom voor een gespecialiseerd sociaal secretariaat kiezen?<\/p>\n                        <p class=\"bobex-block-tips-content\"><\/p>\n                        <div>\n<div class=\"wp-block-bobex-advice\">\n<p>Een sectorspecifiek sociaal secretariaat heeft alle expertise in huis om bedrijven in hun sector zo goed mogelijk te ondersteunen. Zeker voor bedrijven in complexe sectoren is zo&#8217;n sociaal secretariaat een waardevolle partner.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n                    <\/div>\n            <\/div>\n        \n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Welke_sociale_secretariaten_zijn_er_in_Belgie_Grote_en_kleine_spelers\"><\/span>Welke sociale secretariaten zijn er in Belgi\u00eb?&nbsp;Grote en kleine spelers<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Wat onderscheidt pakweg Securex van andere bekende spelers zoals Liantis, Partena of SD Worx? Een overzicht met de <strong>focuspunten van <a href=\"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/sociaal-secretariaat\/vergelijken\/\" data-type=\"content\" data-id=\"59444\">verschillende Belgische sociale secretariaten<\/a><\/strong>:<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Partena\"><\/span>Partena<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Partena staat ondernemingen in <strong>verschillende sectoren<\/strong> bij met expertise, advies en<strong> slimme digitale tools<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Acerta\"><\/span>Acerta<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Acerta biedt maatwerkoplossingen en een <strong>schaalbare, flexibele dienstverlening voor grote, kleine en groeiende bedrijven<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Besox\"><\/span>Besox<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Besox werkt bewust op <strong>kleine schaal<\/strong>, met oog op een sterk <strong>gepersonaliseerde dienstverlening<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" width=\"1200\" height=\"630\" src=\"https:\/\/www.bobex.be\/wp-uploads\/sites\/5\/besox-sociaal-secretariaat-logo.jpg\" alt=\"Logo van het sociaal secretariaat Besox: een oranje bol met vinkje, de naam Besox in donkerblauwe letters en de diensten in lichtblauwe-groene letters.\" class=\"wp-image-346761\"\/><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Liantis\"><\/span>Liantis<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Liantis ondersteunt al 70 jaar <strong>zowel beginnende als doorgewinterde ondernemers <\/strong>in elke denkbare sector.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"SD_Worx\"><\/span>SD Worx<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>H\u00e9t sociaal secretariaat voor<strong> grote ondernemingen met internationale aanwezigheid<\/strong>.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Attentia\"><\/span>Attentia<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Attentia combineert de activiteiten als sociaal secretariaat met ondersteuning omtrent <strong>preventie en welzijn op het werk<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"UCM\"><\/span>UCM<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Kmo&#8217;s en zelfstandigen mogen bij UCM rekenen op een <strong>eigen adviseur<\/strong>. UCM is actief in <strong>Walloni\u00eb en Brussel<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Xerius\"><\/span>Xerius<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Xerius is in hoofdzaak een<strong> sociaal verzekeringsfonds<\/strong>, maar biedt ook <strong>aanvullende diensten<\/strong> aan voor zelfstandigen met en zonder personeel.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Securex\"><\/span>Securex<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Securex combineert een<strong> sterk online portaal<\/strong> met een <strong>groot kantorennetwerk<\/strong>.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" width=\"1200\" height=\"630\" src=\"https:\/\/www.bobex.be\/wp-uploads\/sites\/5\/sociaal-secretariaat-securex-gebouw.jpg\" alt=\"Het logo Securex op een witte achtergrond aan de gevel van een kantoorgebouw. Tegen de muur hangen zwarte spots om het logo te verlichten in het donker.\" class=\"wp-image-354342\"\/><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Wat_kost_een_sociaal_secretariaat\"><\/span>Wat kost een sociaal secretariaat?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/sociaal-secretariaat\/kosten\/\">Hoeveel een sociaal secretariaat precies kost<\/a>, hangt af van verschillende factoren: van de complexiteit in uw sector en het dienstenpakket tot het aantal werknemers dat u in dienst hebt. Gemiddeld betaalt een werkgever <strong>maandelijks rond de 55 euro per werknemer<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n                <div class='bobex-cta-block' style='\n            --button-bg-color: #e13c0e;\n            --button-text-color: #ffffff;\n            --banner-bg-color: #aad4e6;\n            --arrow-main-bg-color: #aad4e6;\n            --arrow-secondary-bg-color: #e5f2f7;\n            --banner-title-color: #10375e;\n            --arrow-title-color: #10375e;\n            --banner-text-color: #545454;\n            --arrow-text-color: #545454;         \n            --invert-range: 0deg;\n        '>\n                    <div class='cta-arrow-text d-flex d-lg-none'>\n                        <a class='cta-button-rounded' href='#ppp'>Vergelijk gratis offertes<\/a>\n                    <\/div>\n                    <div class='d-none d-lg-flex flex-no-wrap'>\n                        <div class=\"col-7 cta-arrow-text d-flex text-color\">\n                            <div class=\"m-auto\">\n                                <div class=\"h3\">Wenst u een prijs op maat? <\/div>\n                                <div class='text-color'>Vul het offerteformulier in en ontvang vrijblijvende offertes<\/div>\n                            <\/div>\n                        <\/div>\n                        <div class='cta-arrow-link col-5'>\n                            <a class='cta-button-rounded' href=\"#ppp\">Vergelijk gratis offertes<\/a>\n                        <\/div>\n                    <\/div>\n                <\/div>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Hoe_kiest_u_het_juiste_sociaal_secretariaat_Checklist\"><\/span>Hoe kiest u het juiste sociaal secretariaat? Checklist<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p><strong>Tijd om sociale secretariaten te vergelijken en de ideale partner te vinden voor uw bedrijf?<\/strong> Let op volgende zaken en vraag waar nodig om extra informatie:<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"1_Schaal_en_expertise\"><\/span>1. Schaal en expertise<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Voor bedrijven in <strong>complexe sectoren<\/strong> (zoals horeca, zorg en bouw) zijn <strong>sectorspecifieke sociale secretariaten vaak de interessantste partner<\/strong>. Ze zijn goed bekend met de sectorale cao&#8217;s en sectorspecifieke regelgeving, waardoor ze u optimaal kunnen ondersteunen.<\/p>\n\n\n\n<p>Voor <strong>andere ondernemingen is die specifieke expertise allicht minder interessant<\/strong>, en kan net de toegang een <strong>groot netwerk aan specialisten <\/strong>aantrekkelijk zijn.<\/p>\n\n\n\n<p>Let daarnaast ook op de <strong>schaal<\/strong>: spitst het sociaal secretariaat zich toe op <strong>kleine, middelgrote of grote bedrijven<\/strong>? Wat als uw <strong>onderneming groeit of uw personeelsbestand krimpt<\/strong>?<\/p>\n\n\n\n<p>Tip:<\/p>\n\n\n\n<p>Het ene bureau zal voordeliger zijn voor een klein bedrijf, terwijl een ander bureau voordeliger kan zijn voor een groot bedrijf.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"2_Vast_dienstenaanbod_extras\"><\/span>2. Vast dienstenaanbod + extra&#8217;s<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Met een goed beeld van w\u00e9lke diensten u precies nodig heeft, kunt u gerichter aan de slag met het vergelijken van sociale secretariaten. Houd rekening met:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>De diensten die tot het <strong>basispakket <\/strong>behoren (als dat er is)<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Aanvullende diensten <\/strong>waar u sporadisch nood aan hebt (en hoeveel die&nbsp;<strong>kosten<\/strong>)<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Extra opties en kosten voor bijvoorbeeld flex- en interimcontracten&nbsp;<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"3_Formules_en_tarieven\"><\/span>3. Formules en tarieven<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p><strong>De prijzen voor specifieke diensten en formules kunnen sterk verschillen per sociaal secretariaat<\/strong>. Verzeker uzelf dat u een correct beeld hebt van wat elke dienst precies inhoudt, want ook dat kan verschillen van secretariaat tot secretariaat. Vraag waar nodig om extra duiding.<\/p>\n\n\n\n<p>Tip: Houd ook rekening met<strong> software-, opstart- en instapkosten<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"4_Digitale_ondersteuning_HR-tools_en_portalen\"><\/span>4. Digitale ondersteuning: HR-tools en portalen<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Bekijk of het sociaal secretariaat <strong>tools en software aanbiedt om uw administratie te vereenvoudigen.<\/strong> Denk aan HR-tools (waarin werknemers bijvoorbeeld verlofaanvragen indienen en opvolgen) en administratieportalen waarmee u het overzicht behoudt en processen opvolgt.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Let ook op de <strong>kosten<\/strong>: biedt het sociaal secretariaat de software gratis aan, of worden er extra kosten aangerekend? Hoe worden die kosten berekend?<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"5_Klantondersteuning_een_kantoor_of_adviseur_in_de_buurt_opleidingen_en_meer\"><\/span>5. Klantondersteuning: een kantoor of adviseur in de buurt, opleidingen en meer<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p><strong>In welke mate wil u zelf betrokken blijven bij de administratie?<\/strong> Kiest u een partner die u de taken volledig uit handen neemt, of wil u zelf volledig op de hoogte blijven van wat er gebeurt en moet gebeuren?<\/p>\n\n\n\n<p>Biedt een <strong>kantoor in uw buurt<\/strong> een meerwaarde, wil u een <strong>vaste klantenadviseur (dossierbeheerder) in de buurt <\/strong>of volstaat <strong>ondersteuning vanop afstand<\/strong>?<\/p>\n\n\n\n<p>Tip: Sommige sociale secretariaten organiseren opleidingen en vormingen waarmee u (en uw werknemers) op de hoogte blijven van de wetgeving en uw rechten en plichten.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"6_Voorwaarden_en_contracten\"><\/span>6. Voorwaarden en contracten<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Let tot slot op de <strong>voorwaarden <\/strong>in het samenwerkingscontract. Kijk onder meer naar:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Opzegtermijnen<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li>Minimale <strong>contractduur<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Schaalbaarheid <\/strong>van de samenwerking<\/li>\n\n\n\n<li>Opties tot <strong>uitbreiding van het dienstenpakket<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n            <div class=\"bobex-highlight-global-div\" style=\"\n            --line-color: #17518d;\n            --bg-color: #e5f2f7;\n            --content-color:#10375e;\n            --title-color: #10375e;\n        \">\n                    <div class=\"bobex-highlight-block__border\">\n                        <div class=\"bobex--block_highlight_content-area\">\n                            <p class=\"bobex-block-highlight-title\">Conclusie<\/p>\n                            <p class=\"bobex-block-highlight-content\">\n                            \t<div>\n<div class=\"wp-block-bobex-highlight\">\n<p>Met een goed beeld van welke diensten elk sociaal secretariaat aanbiedt, kunt u de maandelijkse tarieven per werknemer objectief vergelijken. <strong>Kies het voordeligste aanbod dat het beste aansluit bij de noden van uw onderneming.<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n                            <\/p>\n                        <\/div>\n                    <\/div>\n            <\/div>\n        \n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Hoe_van_sociaal_secretariaat_veranderen\"><\/span>Hoe van sociaal secretariaat veranderen?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Ondernemingen groeien en veranderen &#8211; net als de wetgeving waaraan ze zich moeten houden. <strong>Het juiste sociaal secretariaat maakt een wereld van verschil<\/strong>. Overstappen kan niet enkel leiden tot een <strong>betere dienstverlening <\/strong>en <strong>ondersteuning die beter past bij uw bedrijf<\/strong>, maar ook tot<strong> voordeligere tarieven<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Bij het overstappen van het ene naar het andere sociaal secretariaat, komt heel wat <strong>administratie <\/strong>kijken. We overlopen<strong> hoe u de samenwerking stopzet<\/strong>, en<strong> hoe de overstap naar een nieuw sociaal secretariaat verloopt<\/strong>:<\/p>\n\n\n\n                <div class='bobex-cta-block' style='\n            --button-bg-color: #e13c0e;\n            --button-text-color: #ffffff;\n            --banner-bg-color: #aad4e6;\n            --arrow-main-bg-color: #aad4e6;\n            --arrow-secondary-bg-color: #e5f2f7;\n            --banner-title-color: #10375e;\n            --arrow-title-color: #10375e;\n            --banner-text-color: #545454;\n            --arrow-text-color: #545454;         \n            --invert-range: 0deg;\n        '>\n                    <div class='cta-arrow-text d-flex d-lg-none'>\n                        <a class='cta-button-rounded' href='#ppp'>Vergelijk gratis offertes<\/a>\n                    <\/div>\n                    <div class='d-none d-lg-flex flex-no-wrap'>\n                        <div class=\"col-7 cta-arrow-text d-flex text-color\">\n                            <div class=\"m-auto\">\n                                <div class=\"h3\">Wil u overstappen?<\/div>\n                                <div class='text-color'>Verstuur uw aanvraag en vergelijk gratis offertes<\/div>\n                            <\/div>\n                        <\/div>\n                        <div class='cta-arrow-link col-5'>\n                            <a class='cta-button-rounded' href=\"#ppp\">Vergelijk gratis offertes<\/a>\n                        <\/div>\n                    <\/div>\n                <\/div>\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Hoe_de_samenwerking_met_een_sociaal_secretariaat_opzeggen\"><\/span>Hoe de samenwerking met een sociaal secretariaat opzeggen?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Samenwerking stopzetten? Houd rekening met de minimale contractduur, de opzegtermijn (vaak 6 maanden) en de vervaldag of ingangsdatum voor een nieuwe termijn.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Dien de opzegging schriftelijk en aangetekend in bij uw sociaal secretariaat. Vermeld minstens:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Uw <strong>onderneming- en dossiernummer bij het sociaal secretariaat<\/strong>.<\/li>\n\n\n\n<li>De <strong>datum <\/strong>waarop u de samenwerking wil stopzetten.<\/li>\n\n\n\n<li>Vermelding van uw <strong>wens tot het be\u00ebindigen van de samenwerking <\/strong>op die datum.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n            <div class=\"bobex-highlight-global-div\" style=\"\n            --line-color: #17518d;\n            --bg-color: #e5f2f7;\n            --content-color:#10375e;\n            --title-color: #10375e;\n        \">\n                    <div class=\"bobex-highlight-block__border\">\n                        <div class=\"bobex--block_highlight_content-area\">\n                            <p class=\"bobex-block-highlight-title\">Voorbeeld:<\/p>\n                            <p class=\"bobex-block-highlight-content\">\n                            \t<div>\n<div class=\"wp-block-bobex-highlight\">\n<p>U heeft de minimale contractduur van 3 jaar doorlopen bij uw huidige sociaal secretariaat. Er is een opzegtermijn van 6 maanden van toepassing. Uw contract loopt af op de <strong>eerste dag van het nieuwe trimester<\/strong>: 1 juli.<\/p>\n\n\n\n<p>U moet uw overeenkomst met het sociaal secretariaat opzeggen voor eind januari van dat jaar.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Bekijk tot wanneer je huidige aansluitingsovereenkomst loopt<\/strong>, want er is een minimum contractduur (die meestal drie jaar is). Je kan niet overstappen van sociaal secretariaat voor je contract afgelopen is.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Hou rekening met een opzegtermijn van zes maanden<\/strong>. Als jouw contract afloopt op 1 januari volgend jaar, dan moet je v\u00f3\u00f3r eind juni je huidige overeenkomst opzeggen. Bovendien kan je enkel wisselen op de eerste dag van een nieuw trimester (1 januari, 1 april, 1 juli of 1 oktober), als gevolg van de RSZ-aangifte.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Stapt u over naar een nieuw sociaal secretariaat? Houd er dan rekening mee dat het in principe enkel kan op de eerste dag van het nieuwe trimester: 1 januari, 1 april, 1 juli of 1 oktober. Zo blijft u in orde met uw RSZ-aangif<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n                            <\/p>\n                        <\/div>\n                    <\/div>\n            <\/div>\n        \n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Zo_verloopt_de_overstap\"><\/span>Zo verloopt de overstap<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Overstappen naar een nieuw sociaal secretariaat? Dat werkt als volgt:<\/p>\n\n\n\n            <div style=\"\n            --bg-color: #e5f2f7;\n            --title-color: #10375e;\n            --content-color:#5c5c5c\n        \" class=\"bobex-block-steps-main-div\">\n                <div class=\"bobex-block-steps-main-container\">\n                    <div class=\"bobex-block-steps-container\">\n                        <div class=\"bobex-block-steps-number-container\">\n                            <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/wp-content\/plugins\/bobex-blocks\/img\/step1.png\" alt=\"step 1.png\"\/>\n                        <\/div>\n                        <div class=\"bobex-steps-block__content-area\">\n                            <h4 class=\"bobex-block-steps-title\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Verken_het_aanbod_en_kies_een_nieuw_sociaal_secretariaat\"><\/span>Verken het aanbod en kies een nieuw sociaal secretariaat<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h4>\n                            <p style=\"color: #5c5c5c \" class=\"bobex-block-steps-content\">Vergelijk het aanbod via het offerteformulier onderaan deze pagina. Kies de partner die het beste bij u past.<\/p>\n                        <\/div>\n                    <\/div>\n                    <div class=\"bobex-block-steps-container\">\n                        <div class=\"bobex-block-steps-number-container\">\n                            <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/wp-content\/plugins\/bobex-blocks\/img\/step2.png\" alt=\"step 2.png\"\/>\n                        <\/div>\n                        <div class=\"bobex-steps-block__content-area\">\n                            <h4 style=\"color: #10375e \" class=\"bobex-block-steps-title\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Zeg_de_samenwerking_met_uw_huidige_secretariaat_stop\"><\/span>Zeg de samenwerking met uw huidige secretariaat stop<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h4>\n                            <p style=\"color: #5c5c5c \" class=\"bobex-block-steps-content\">Verstuur de opzegbrief ruim 6 maanden voor u wil overstappen naar uw sociaal secretariaat. Hou rekening met de opzegtermijn, minimale contractduur en de ingangsdatum voor een nieuwe termijn.\u00a0<br><br>Overstappen kan enkel op de 1ste dag van het nieuwe trimester. <\/p>\n                        <\/div>\n                    <\/div>\n                    <div class=\"bobex-block-steps-container\">\n                        <div class=\"bobex-block-steps-number-container\">\n                            <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/wp-content\/plugins\/bobex-blocks\/img\/step3.png\" alt=\"step 3.png\"\/>\n                        <\/div>\n                        <div class=\"bobex-steps-block__content-area\">\n                            <h4 style=\"color: #10375e \" class=\"bobex-block-steps-title\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Uw_nieuw_sociaal_secretariaat_begeleidt_u_bij_de_overstap\"><\/span>Uw nieuw sociaal secretariaat begeleidt u bij de overstap<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h4>\n                            <p style=\"color: #5c5c5c \" class=\"bobex-block-steps-content\">Het sociaal secretariaat ondersteunt u bij de overstap en informeert u over de stappen om de overstapprocedure correct te laten verlopen.<\/p>\n                        <\/div>\n                    <\/div>\n                <\/div>\n                <div>\n<div class=\"wp-block-bobex-steps\"><\/div>\n<\/div>\n            <\/div>\n        \n                    <script type=\"application\/ld+json\">\n                        {\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@type\":\"Itemlist\",\"itemListElement\":[\"Verken het aanbod en kies een nieuw sociaal secretariaat\",\"Zeg de samenwerking met uw huidige secretariaat stop\",\"Uw nieuw sociaal secretariaat begeleidt u bij de overstap\",\"h4\"],\"itemListOrder\":\"Ascending\",\"name\":\"Steps: Sociaal secretariaat: Wat doet het? Is het verplicht? Waarvoor inschakelen?\"}\n                    <\/script>\n                \n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Veelgestelde_vragen\"><\/span><strong>Veelgestelde vragen<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-bobex-frequently-asked-questions bobex-faq-main-wrapper\">\n            <div class=\"bobex-simple-question-answer-block\">\n                <div class=\"bobex-simple-question-answer-block__question\" style=\"background-color: #63b0d1!important; color: white!important;\">\n                    <h3 style=\"color: white!important; margin:unset; font-size:1.2rem;\" class=\"bobex-simple-question-answer-block__question__content\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Is_een_sociaal_secretariaat_verplicht_in_Belgie\"><\/span><strong>Is een sociaal secretariaat verplicht in Belgi\u00eb?<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n                    <div class=\"bobex-simple-question-answer-block__question__toggle\">+<\/div>\n                <\/div>\n                <div class=\"bobex-simple-question-answer-block__answer\" style=\"background-color: !important; color: black!important;\">\n                    <div class=\"bobex-simple-question-answer-block__answer__content\"><strong>Nee<\/strong>. U kiest zelf of u al dan niet beroep doet op een sociaal secretariaat.<\/div>\n                    <div>\n<div class=\"wp-block-bobex-simple-question-answer\"><\/div>\n<\/div>\n                <\/div>\n            <\/div>\n        \n\n\n            <div class=\"bobex-simple-question-answer-block\">\n                <div class=\"bobex-simple-question-answer-block__question\" style=\"background-color: #63b0d1!important; color: white!important;\">\n                    <h3 style=\"color: white!important; margin:unset; font-size:1.2rem;\" class=\"bobex-simple-question-answer-block__question__content\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Is_een_sociaal_secretariaat_nodig_voor_zelfstandigen_zonder_personeel\"><\/span>Is een sociaal secretariaat nodig voor zelfstandigen zonder personeel?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n                    <div class=\"bobex-simple-question-answer-block__question__toggle\">+<\/div>\n                <\/div>\n                <div class=\"bobex-simple-question-answer-block__answer\" style=\"background-color: !important; color: black!important;\">\n                    <div class=\"bobex-simple-question-answer-block__answer__content\">Het aanbod van sociale secretariaten focust zich <strong>vooral op zelfstandigen met personeel<\/strong>. In <strong>complexe sectoren<\/strong> kan een <strong>sociaal secretariaat ook interessant zijn voor zelfstandigen zonder personeel<\/strong>.<\/div>\n                    <div>\n<div class=\"wp-block-bobex-simple-question-answer\"><\/div>\n<\/div>\n                <\/div>\n            <\/div>\n        \n\n\n            <div class=\"bobex-simple-question-answer-block\">\n                <div class=\"bobex-simple-question-answer-block__question\" style=\"background-color: #63b0d1!important; color: white!important;\">\n                    <h3 style=\"color: white!important; margin:unset; font-size:1.2rem;\" class=\"bobex-simple-question-answer-block__question__content\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Welke_gegevens_heeft_een_sociaal_secretariaat_nodig_om_te_starten\"><\/span>Welke gegevens heeft een sociaal secretariaat nodig om te starten?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n                    <div class=\"bobex-simple-question-answer-block__question__toggle\">+<\/div>\n                <\/div>\n                <div class=\"bobex-simple-question-answer-block__answer\" style=\"background-color: !important; color: black!important;\">\n                    <div class=\"bobex-simple-question-answer-block__answer__content\">Voor een vlotte aansluiting heeft het sociaal secretariaat alle <strong>bedrijfsgegevens<\/strong> en <strong>werknemersinformatie <\/strong>nodig. Denk aan het btw-nummer, het arbeidsreglement, de arbeidsovereenkomsten en dergelijke meer.<\/div>\n                    <div>\n<div class=\"wp-block-bobex-simple-question-answer\"><\/div>\n<\/div>\n                <\/div>\n            <\/div>\n        <\/div>\n\n                    <script type=\"application\/ld+json\">\n                        {\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@type\":\"FAQPage\",\"mainEntity\":[{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"<strong>Is een sociaal secretariaat verplicht in Belgi\\u00eb?<\\\/strong>\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"<strong>Nee<\\\/strong>. U kiest zelf of u al dan niet beroep doet op een sociaal secretariaat.\"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Is een sociaal secretariaat nodig voor zelfstandigen zonder personeel?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Het aanbod van sociale secretariaten focust zich <strong>vooral op zelfstandigen met personeel<\\\/strong>. In <strong>complexe sectoren<\\\/strong> kan een <strong>sociaal secretariaat ook interessant zijn voor zelfstandigen zonder personeel<\\\/strong>.\"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Welke gegevens heeft een sociaal secretariaat nodig om te starten?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Voor een vlotte aansluiting heeft het sociaal secretariaat alle <strong>bedrijfsgegevens<\\\/strong> en <strong>werknemersinformatie <\\\/strong>nodig. Denk aan het btw-nummer, het arbeidsreglement, de arbeidsovereenkomsten en dergelijke meer.\"}}]}\n                    <\/script>\n                \n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Welk_sociaal_secretariaat_kiezen_Vergelijk_het_aanbod_en_vindt_de_juiste_partner_voor_uw_bedrijf\"><\/span>Welk sociaal secretariaat kiezen? Vergelijk het aanbod en vindt de juiste partner voor uw bedrijf<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Een sociaal secretariaat kiezen, is een hele opgave.<strong> Snel en eenvoudig het aanbod vergelijken<\/strong> van sociale secretariaten die passen bij uw onderneming? Vul onderstaand formulier in.<\/p>\n\n\n\n<p>Ontvang<strong> gratis 1 of meer vrijblijvende prijsvoorstellen op maat.<\/strong> Zo kunt u het voor u relevante aanbod verkennen, tarieven vergelijken en de juiste partner vinden voor uw bedrijf.<\/p>\n\n\n\n                <div id=\"ppp\" class=\"bob-form-wrapper bob-inline-form\"\n                    data-ajax_url=\"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/wp-admin\/admin-ajax.php\"\n                    data-fa_a=\"\"\n                    data-fa_b=\"\"\n                ><div><div class=\"row mx-auto mb-2\" style=\"max-width: 900px;\">\n\t\t<div class=\"col-md-4\"><i class=\"mr-1 fas fa-check\" style=\"color:green;\"><\/i>Gratis offertes<\/div>\n\t\t<div class=\"col-md-4\"><i class=\"mr-1 fas fa-check\" style=\"color:green;\"><\/i>Volledig vrijblijvend<\/div>\n\t\t<div class=\"col-md-4\"><i class=\"mr-1 fas fa-check\" style=\"color:green;\"><\/i>Erkende vakmannen uit uw buurt<\/div>\n\t<\/div><\/div><div class=\"size-wrapper\" style=\"--top_color:#175da6;--title_color:white;--title_font_size:20px;--title_font_family:Poppins, sans-serif;--font_size_body:16px;--font_family_body:Roboto, sans-serif;--main_color:#545454;--main_bg_color:white;--main_border_color:none;--main_font_family:Roboto, sans-serif;--footer_color:black;--footer_bg_color:#d7ffdc;--button_border_color: 1px solid none;--button_bg_color:orangered;--button_text_color:white;--border_radius:0px;--question_strip_color:#e5f2f7;--shadow: 1px 1px 9px 1px #0003;\">\n            <div class=\"bob-form my-5 bob-form-11264\" >\n            <div class=\"form-questions\"><div class=\"form-title\" >Omschrijf uw aanvraag<div class=\"form-title-info-line\"><div class=\"\">Beantwoord enkele korte vragen en kom in contact met betrouwbare vakspecialisten. We vragen uw adresgegevens zodat we specialisten kunnen selecteren die actief zijn in uw regio.<\/div><\/div><\/div>\n            <div class=\"bob-form-content\">\n                <form id=\"bob-form\" class=\"bob-form-tag\" action=\"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/wp-admin\/admin-ajax.php?action=bobex-form-validation\" method=\"post\">\n        <input type=\"hidden\" name=\"newform\" value=\"true\">\n        <input type=\"hidden\" name=\"lead-validation-nonce\" value=\"21f6e78761\">\n        <input type=\"hidden\" class=\"session_var\" name=\"aff\" value=\"minisite\">\n        <input type=\"hidden\" class=\"session_var\" name=\"utm_source\" value=\"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/wp-json\/v2\/business\/48433\">\n        <input class=\"bobx\" name=\"bobx\" value=\"\">\n        <input type=\"hidden\" name=\"sessionType\" value=\"B2B\">\n        <input type=\"hidden\" class=\"session_var\" name=\"utm_medium\" value=\"web\">\n        <input type=\"hidden\" class=\"session_var\" name=\"utm_campaign\" value=\"search\">\n        <input type=\"hidden\" name=\"rem_source\" value=\"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/sociaal-secretariaat\/\">\n        <input type=\"hidden\" class=\"session_var\" name=\"pixel_id\" value=\"-1\">\n        <input type=\"hidden\" class=\"session_var\" name=\"tabo_id\" value=\"-1\">\n        <input type=\"hidden\" class=\"session_var\" name=\"click_id\" value=\"-1\">\n        <input type=\"hidden\" class=\"session_var\" name=\"past_aff\" value=\"bobex\">\n        <input type=\"hidden\" class=\"form_context\" name=\"redirectTo\" value=\"BE\"><input type=\"hidden\" name=\"is_type_id\" value=\"true\"><input type=\"hidden\" name=\"typeid\" value=\"11264\"><input type=\"hidden\" name=\"input_names\" value=\"XML_extra_radio,XML_extra_sector,XML_extra_radio3,XML_vat,XML_extra_radio5,XML_remarks,\"><iframe class=\"bobex-pixel\" src=\"\" style=\"display:none;\"><\/iframe><div class='px-2 form_questions'>\n                        <div class=\"row\">\n                            <div class=\"question-title col-md-4\">1*. Hoeveel medewerkers (inclusief bedrijfsleiders) telt uw bedrijf of organisatie?<\/div>\n                            <div class=\"question-answer col-md-8\" style=\"position: relative;\">\n                    <div class=\"bob-form-radio\" >\n                        <input id=\"69391bc690561-input-1-1\" class=\"inline-radio bob-form-input\" required=\"required\"   type=\"radio\" name=\"XML_extra_radio\" value=\"1\" >\n                        <label \n                        for=\"69391bc690561-input-1-1\"><span style=\" font-family:Roboto, sans-serif;\" >1 tot 4<\/span><\/label>\n                    <\/div>\n                    <div class=\"bob-form-radio\" >\n                        <input id=\"69391bc690561-input-1-2\" class=\"inline-radio bob-form-input\" required=\"required\"   type=\"radio\" name=\"XML_extra_radio\" value=\"2\" >\n                        <label \n                        for=\"69391bc690561-input-1-2\"><span style=\" font-family:Roboto, sans-serif;\" >5 tot 34<\/span><\/label>\n                    <\/div>\n                    <div class=\"bob-form-radio\" >\n                        <input id=\"69391bc690561-input-1-3\" class=\"inline-radio bob-form-input\" required=\"required\"   type=\"radio\" name=\"XML_extra_radio\" value=\"3\" >\n                        <label \n                        for=\"69391bc690561-input-1-3\"><span style=\" font-family:Roboto, sans-serif;\" >35 tot 249<\/span><\/label>\n                    <\/div>\n                    <div class=\"bob-form-radio\" >\n                        <input id=\"69391bc690561-input-1-4\" class=\"inline-radio bob-form-input\" required=\"required\"   type=\"radio\" name=\"XML_extra_radio\" value=\"4\" >\n                        <label \n                        for=\"69391bc690561-input-1-4\"><span style=\" font-family:Roboto, sans-serif;\" >250 of meer<\/span><\/label>\n                    <\/div><\/div><\/div><\/div><div class='px-2 form_questions'>\n                        <div class=\"row\">\n                            <div class=\"question-title col-md-4\">2*. In welke sector bent u actief?<\/div>\n                            <div class=\"question-answer col-md-8\" style=\"position: relative;\"><select class=\"bob-form-input\" name=\"XML_extra_sector\" id=\"bob-form-XML_extra_sector\" required=\"required\"><option value=\"\" selected disabled>kies een optie<\/option><option value=\"0\">A &#8211; Detailhandel<\/option><option value=\"1\">B &#8211; Groothandel<\/option><option value=\"2\">C &#8211; Verwerkende nijverheid<\/option><option value=\"3\">D &#8211; Ontginningsindustrie<\/option><option value=\"4\">E &#8211; Chemische of farmaceutische industrie<\/option><option value=\"5\">F &#8211; Bouw en immobili\u00ebn<\/option><option value=\"6\">G &#8211; Voeding<\/option><option value=\"7\">H &#8211; Transport, logistiek en opslag<\/option><option value=\"8\">I &#8211; Onderhoud, schoonmaak en herstelling<\/option><option value=\"9\">J &#8211; Hotel, restaurant en caf\u00e9<\/option><option value=\"10\">K &#8211; Land- en tuinbouw<\/option><option value=\"11\">L &#8211; Financi\u00eble diensten en;of verzekeringen<\/option><option value=\"12\">M &#8211; Vrije beroepen<\/option><option value=\"13\">N &#8211; Diensten<\/option><option value=\"14\">O &#8211; Gezondheid en sociale diensten<\/option><option value=\"15\">P &#8211; Socio-culturele activiteiten<\/option><option value=\"16\">Q &#8211; Onderwijs<\/option><option value=\"17\">R &#8211; Overheidsinstelling<\/option><option value=\"18\">S &#8211; Andere<\/option><\/select><\/div><\/div><\/div><div class='px-2 form_questions'>\n                        <div class=\"row\">\n                            <div class=\"question-title col-md-4\">3*. Wat bent u?<\/div>\n                            <div class=\"question-answer col-md-8\" style=\"position: relative;\">\n                    <div class=\"bob-form-radio\" >\n                        <input id=\"69391bc690561-input-3-1\" class=\"inline-radio bob-form-input\" required=\"required\"   type=\"radio\" name=\"XML_extra_radio3\" value=\"1\" >\n                        <label \n                        for=\"69391bc690561-input-3-1\"><span style=\" font-family:Roboto, sans-serif;\" >Werkgever<\/span><\/label>\n                    <\/div>\n                    <div class=\"bob-form-radio\" >\n                        <input id=\"69391bc690561-input-3-2\" class=\"inline-radio bob-form-input\" required=\"required\"   type=\"radio\" name=\"XML_extra_radio3\" value=\"2\" >\n                        <label \n                        for=\"69391bc690561-input-3-2\"><span style=\" font-family:Roboto, sans-serif;\" >Zelfstandige die wil starten met personeel<\/span><\/label>\n                    <\/div>\n                    <div class=\"bob-form-radio\" >\n                        <input id=\"69391bc690561-input-3-3\" class=\"inline-radio bob-form-input\" required=\"required\"   type=\"radio\" name=\"XML_extra_radio3\" value=\"3\" >\n                        <label \n                        for=\"69391bc690561-input-3-3\"><span style=\" font-family:Roboto, sans-serif;\" >Bestaande eenmanszaak of zelfstandige<\/span><\/label>\n                    <\/div>\n                    <div class=\"bob-form-radio\" >\n                        <input id=\"69391bc690561-input-3-4\" class=\"inline-radio bob-form-input\" required=\"required\"   type=\"radio\" name=\"XML_extra_radio3\" value=\"4\" >\n                        <label \n                        for=\"69391bc690561-input-3-4\"><span style=\" font-family:Roboto, sans-serif;\" >Nieuwe eenmanszaak of zelfstandige<\/span><\/label>\n                    <\/div>\n                    <div class=\"bob-form-radio\" >\n                        <input id=\"69391bc690561-input-3-5\" class=\"inline-radio bob-form-input\" required=\"required\"   type=\"radio\" name=\"XML_extra_radio3\" value=\"5\" >\n                        <label \n                        for=\"69391bc690561-input-3-5\"><span style=\" font-family:Roboto, sans-serif;\" >Ander<\/span><\/label>\n                    <\/div><\/div><\/div><\/div><div class='px-2 form_questions'>\n                    <div class=\"row\">\n                        <div class=\"question-title col-md-4\" >4. Wat is uw ondernemingsnr. (BTW nr.)?<\/div>\n                        <div class=\"question-answer col-md-8\" style=\"position: relative;\"><input class=\"bob-form-input\"  placeholder=\" \" type=\"text\" name=\"XML_vat\" ><\/div><\/div><\/div><div class='px-2 form_questions'>\n                        <div class=\"row\">\n                            <div class=\"question-title col-md-4\">5. Heeft u al een dienst voor preventie en bescherming op het werk?<\/div>\n                            <div class=\"question-answer col-md-8\" style=\"position: relative;\">\n                    <div class=\"bob-form-radio\" >\n                        <input id=\"69391bc690561-input-5-1\" class=\"inline-radio bob-form-input\"    type=\"radio\" name=\"XML_extra_radio5\" value=\"1\" >\n                        <label \n                        for=\"69391bc690561-input-5-1\"><span style=\" font-family:Roboto, sans-serif;\" >Ja<\/span><\/label>\n                    <\/div>\n                    <div class=\"bob-form-radio\" >\n                        <input id=\"69391bc690561-input-5-2\" class=\"inline-radio bob-form-input\"    type=\"radio\" name=\"XML_extra_radio5\" value=\"2\" >\n                        <label \n                        for=\"69391bc690561-input-5-2\"><span style=\" font-family:Roboto, sans-serif;\" >Nee<\/span><\/label>\n                    <\/div>\n                    <div class=\"bob-form-radio\" >\n                        <input id=\"69391bc690561-input-5-3\" class=\"inline-radio bob-form-input\"    type=\"radio\" name=\"XML_extra_radio5\" value=\"3\" >\n                        <label \n                        for=\"69391bc690561-input-5-3\"><span style=\" font-family:Roboto, sans-serif;\" >Ik weet het niet<\/span><\/label>\n                    <\/div><\/div><\/div><\/div><div class='px-2 form_questions'>\n                    <div class=\"row\">\n                        <div class=\"question-title col-md-4\" >6. Beschrijving van uw project<\/div>\n                        <div class=\"question-answer col-md-8\" style=\"position: relative;\"><textarea  class=\"bob-form-input\" placeholder=\"Beschrijf kort uw behoeften (producten, hoeveelheden, specificaties...). Dit helpt ons de juiste leveranciers te vinden en een passende offerte uit te werken.\"  name=\"XML_remarks\" id=\"bob-form-XML_remarks\"><\/textarea><\/div><\/div><\/div><div class=\"form-title subtitle\" >Uw gegevens<\/div>\n            <div class=\"px-2 pt-2\">    \n            <div class=\"row lead-info\">\n                <div class=\"col-md-6\">\n                    <div class=\"form-group\">\n                        <input value=\"\" type=\"text\" class=\"form-control\" id=\"firstName\" name=\"firstName\" placeholder=\"Voornaam\" required>\n                        <div class=\"valid-feedback\">\n                            Aangenaam!\n                        <\/div>\n                        <div class=\"invalid-feedback\">\n                            Gelieve uw voornaam in te voeren\n                        <\/div>\n                    <\/div>\n                <\/div>\n                <div class=\"col-md-6\">\n                    <div class=\"form-group\">\n                        <input value=\"\" type=\"text\" class=\"form-control\" id=\"lastName\" name=\"lastName\" placeholder=\"Achternaam\" required>\n                            <div class=\"valid-feedback\">\n                                Leuke naam!\n                            <\/div>\n                            <div class=\"invalid-feedback\">\n                                Gelieve uw familienaam in te voeren\n                            <\/div>\n                    <\/div>\n                <\/div>\n                <div class=\"col-md-12\">\n                    <div class=\"form-group\">\n                        <input value=\"\" type=\"email\" class=\"form-control\" id=\"email\" name=\"email\" placeholder=\"E-mail\" required>\n                            <div class=\"valid-feedback\">\n                                Ziet er goed uit!\n                            <\/div>\n                            <div class=\"invalid-feedback\">\n                                Vul een geldig e-mailadres in\n                            <\/div>\n                    <\/div>\n                <\/div>\n                <div class=\"col-md-12\">\n                    <div class=\"form-group\">\n                        <input value=\"\" type=\"tel\" class=\"form-control\" id=\"phone\" name=\"phone\" placeholder=\"Telefoon\" required>\n                            <div class=\"valid-feedback\">\n                                Perfect, klaar voor verzending!\n                            <\/div>\n                            <div class=\"invalid-feedback\">\n                                Vul een geldig telefoonnummer in\n                            <\/div>\n                    <\/div>\n                <\/div><div class=\"col-md-12\">\n                    <div class=\"form-group\">\n                        <input value=\"\" type=\"text\" class=\"form-control\" id=\"companyName\" name=\"companyName\" placeholder=\"Bedrijfsnaam\" required>\n                            <div class=\"valid-feedback\">\n                                Top!\n                            <\/div>\n                            <div class=\"invalid-feedback\">\n                                Voer een geldige bedrijfsnaam in\n                            <\/div>\n                    <\/div>\n                <\/div>\n                <input type=\"hidden\" name=\"companyType\" value=\"label.companytype.company\">\n                <div class=\"col-md-12\">\n                    <div class=\"form-group\">\n                        <input value=\"\" type=\"text\" class=\"form-control\" id=\"companyVat\" name=\"companyVat\" placeholder=\"BTW-nummer\" required>\n                            <div class=\"valid-feedback\">\n                                Prima!\n                            <\/div>\n                            <div class=\"invalid-feedback\">\n                                Voer een geldige bedrijfs-btw in\n                            <\/div>\n                    <\/div>\n                <\/div>   <div class=\"col-md-12\">\n                    <div class=\"form-group\">\n                        <input value=\"\" type=\"text\" class=\"form-control\" id=\"companyAddress\" name=\"companyAddress\" placeholder=\"Adres\" required>\n                            <div class=\"valid-feedback\">\n                                Genoteerd!\n                            <\/div>\n                            <div class=\"invalid-feedback\">\n                                Voer een geldig adres in\n                            <\/div>\n                    <\/div>\n                <\/div>    <div class=\"col-md-6\">\n                    <div class=\"form-group\">\n                        <input value=\"\" type=\"text\" class=\"form-control\" id=\"companyPostalCode\" name=\"companyPostalCode\" placeholder=\"Postcode\" required>\n                            <div class=\"valid-feedback\">\n                                Prima!\n                            <\/div>\n                            <div class=\"invalid-feedback\">\n                                Voer een geldige postcode in\n                            <\/div>\n                    <\/div>\n                <\/div>\n                <div class=\"col-md-6\">\n                    <div class=\"form-group\">\n                        <input value=\"\"  type=\"text\" class=\"form-control\" id=\"companyCity\" name=\"companyCity\" placeholder=\"Stad\" required>\n                            <div class=\"valid-feedback\">\n                                Goed gedaan!\n                            <\/div>\n                            <div class=\"invalid-feedback\">\n                                Voer een geldige stad in\n                            <\/div>\n                    <\/div>\n                <\/div>\n                <div class=\"col-12 mt-3\">\n                    <input name=\"promoOptin\" value=\"true\" id=\"69391bc690561-promoOptin\" type=\"checkbox\">\n                    <label for=\"69391bc690561-promoOptin\"><span style=\" font-family:Roboto, sans-serif;\">Ik wens op de hoogte te blijven van mijn aanvraag en tips te ontvangen (sterk aanbevolen!)<\/span><\/label><\/div>\n                    <div class=\"col-12 mt-3 text-start\" style=\" font-family:Roboto, sans-serif;\">\n                        <input required=\"\" class=\"form_data_inputs mt-2\" name=\"acceptTerms\" id=\"acceptTerms\" type=\"hidden\" value=\"true\" placeholder=\"\">\n                        Door uw aanvraag in te dienen, gaat u akkoord met onze <span class='link_ob' data-link='aHR0cHM6Ly93d3cuYm9iZXguYmUvbmwtYmUvYWxnZW1lbmUtdm9vcndhYXJkZW4v'>algemene voorwaarden<\/span> en <span class='link_ob' data-link='aHR0cHM6Ly93d3cuYm9iZXguYmUvbmwtYmUvcHJpdmFjeWJlbGVpZC8=' target='_blank'>privacybeleid<\/span>.\n                    <\/div><\/div><\/div>\n            <div style=\"text-align: center;\" class=\"my-3\">\n                <button class=\"form-submit\" >Verzenden<\/button>\n            <\/div>\n            <\/form>\n           \n            <\/div>\n                <div class=\"form-footer\">\n                    <div class=\"bob-form-privacy-text\">\n                        <div style=\"float:left\">\n                            <i class=\"fa fa-lock\"><\/i>\n                        <\/div>\n                        <div style='padding-left:20px;font-size:12px !important;z-index: 10;'><b>Wij respecteren uw privacy<\/b><br> Na uw aanvraag brengen we u in contact met de beste leveranciers voor uw aanvraag. Overeenkomstig de europese GDPR wetgeving, kan u uw gegevens opvragen en wijzigen. Meer informatie vindt u in ons <span class=\"link_ob\" data-link=\"aHR0cHM6Ly93d3cuYm9iZXguYmUvbmwtYmUvcHJpdmFjeWJlbGVpZC8=\" target=\"_blank\" >privacybeleid<\/span> <\/div>\n                        <div style=\"padding-left: 15px;font-size: 0.8em !important;z-index: 10;\">\n                            \n                            <\/div>\n                    <\/div>\n                <\/div><\/div><div class=\"multiple_mini hidden\"> \n                <p class=\"multiple-title\">Bedankt voor het invullen van dit formulier<\/p>\n                <p>We nemen zo snel mogelijk contact met u op om u door te verwijzen naar de beste specialist die overeenkomt met uw aanvraag.<\/p>\n                    <div class=\"multiple_wrapper\">\n                        <div class=\"loader\"><\/div>\n                        <p class=\"multiple-title\" >Op zoek naar andere diensten?<\/p >\n                        <p class=\"multiple_text\">Wilt u andere offertes vergelijken of extra diensten verkennen? Laat het ons weten en we verbinden u snel met de beste leveranciers.<\/p>\n                        <div class=\"multiple_container\">\n                                <div class=\"single_multiple multiple_button\" data-typeid=\"10864\">\n                                    <i class=\"fa-3x cat icon-10864\"><\/i>\n                                    <span class=\"multiple_name\">Maaltijdcheques<\/span>\n                                <\/div>\n                                <div class=\"single_multiple multiple_button\" data-typeid=\"30046\">\n                                    <i class=\"fa-3x cat icon-30046\"><\/i>\n                                    <span class=\"multiple_name\">Schoonmaakdiensten<\/span>\n                                <\/div>\n                                <div class=\"single_multiple multiple_button\" data-typeid=\"11988\">\n                                    <i class=\"fa-3x cat icon-11988\"><\/i>\n                                    <span class=\"multiple_name\">Betaalterminal<\/span>\n                                <\/div>\n                                <div class=\"single_multiple multiple_button\" data-typeid=\"11407\">\n                                    <i class=\"fa-3x cat icon-11407\"><\/i>\n                                    <span class=\"multiple_name\">Camerabewaking<\/span>\n                                <\/div>\n                                <div class=\"single_multiple multiple_button\" data-typeid=\"100128\">\n                                    <i class=\"fa-3x fad fa-comment-alt-medical\"><\/i>\n                                    <span class=\"multiple_name\">Preventieadviseur<\/span>\n                                <\/div>\n                                <div class=\"single_multiple multiple_button\" data-typeid=\"11388\">\n                                    <i class=\"fa-3x cat icon-11388\"><\/i>\n                                    <span class=\"multiple_name\">Tankkaart<\/span>\n                                <\/div>\n                            <div class=\"single_multiple hidden multiple_button\" data-typeid=\"100073\">\n                                <i class=\"fa-3x fad fa-laptop-medical\"><\/i>\n                                <span class=\"multiple_name\">Ziekenfonds<\/span>\n                            <\/div> \n                            <div class=\"single_multiple hidden multiple_button\" data-typeid=\"100061\">\n                                <i class=\"fa-3x fad fa-charging-station\"><\/i>\n                                <span class=\"multiple_name\">Laadpalen<\/span>\n                            <\/div> <\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9d6595d7 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" width=\"1200\" height=\"630\" src=\"https:\/\/www.bobex.be\/wp-uploads\/sites\/5\/betekenis-statuut-zelfstandige-vennootschap-of-eenmanszaak-in-hoofdberoep.jpg\" alt=\"2 armen en handen reiken naar elkaar uit: de linkerarm is gehuld in een wit hemd en blauw maatpak. Terwijl de rechterarm gehuld is in een wit hemd en donkerblauw-zwart hemd.\" class=\"wp-image-358317\"\/><figcaption class=\"wp-element-caption\"><strong>Vennootschap oprichten<\/strong><br><br>Wenst u een vennootschap te starten? Ook in dat geval kan u rekenen op ondersteuning van een sociaal secretariaat. Wat en hoe precies? Dat ontdekt u in ons apart blogartikel over dit onderwerp.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n<div class='bobex-cta-block' style='\n            --button-bg-color: #e13c0e;\n            --button-text-color: #ffffff;\n            --banner-bg-color: #aad4e6;\n            --arrow-main-bg-color: #aad4e6;\n            --arrow-secondary-bg-color: #e5f2f7;\n            --banner-title-color: #10375e;\n            --arrow-title-color: #10375e;\n            --banner-text-color: #545454;\n            --arrow-text-color: #545454;         \n            --invert-range: 0deg;\n        '><a class='cta-button-rounded' href='https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/sociaal-secretariaat\/vennootschap-oprichten\/'>Hoe kan een sociaal bureau u helpen?<\/a><\/div><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" width=\"1200\" height=\"630\" src=\"https:\/\/www.bobex.be\/wp-uploads\/sites\/5\/hoe-personeel-aanwerven-hoeveel-kost-werknemer-sociaal-secretariaat.jpg\" alt=\"3 mannen in maatpak kijken glimlachend naar de camera van een fototoestel. De voorste en rechtste persoon dragen beide een bril. Ze dragen alle 3 een blauwe das.\" class=\"wp-image-358176\"\/><figcaption class=\"wp-element-caption\"><strong>Sociaal Secretariaat Notarissen<\/strong> <strong>(SSN)<\/strong><br><br>Ook een notariaat heeft vaak specifieke vragen en kosten op het vlak van HR, payroll en loonadministratie. Zij kunnen hiervoor altijd terecht bij het Sociaal Secretariaat Notarissen. <\/figcaption><\/figure>\n\n\n<div class='bobex-cta-block' style='\n            --button-bg-color: #e13c0e;\n            --button-text-color: #ffffff;\n            --banner-bg-color: #aad4e6;\n            --arrow-main-bg-color: #aad4e6;\n            --arrow-secondary-bg-color: #e5f2f7;\n            --banner-title-color: #10375e;\n            --arrow-title-color: #10375e;\n            --banner-text-color: #545454;\n            --arrow-text-color: #545454;         \n            --invert-range: 0deg;\n        '><a class='cta-button-rounded' href='https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/sociaal-secretariaat\/notarissen\/'>Kom meer te weten over het SSN<\/a><\/div><\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"","categories":[280],"class_list":["post-48433","business","type-business","status-publish","hentry","category-personeel-welzijn-archive"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/wp-json\/wp\/v2\/business\/48433","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/wp-json\/wp\/v2\/business"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/wp-json\/wp\/v2\/types\/business"}],"version-history":[{"count":8,"href":"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/wp-json\/wp\/v2\/business\/48433\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":358594,"href":"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/wp-json\/wp\/v2\/business\/48433\/revisions\/358594"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=48433"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=48433"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}