{"id":48340,"date":"2021-09-03T13:48:41","date_gmt":"2021-09-03T13:48:41","guid":{"rendered":"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/prikklok-of-badge-lezer\/"},"modified":"2025-12-10T14:48:34","modified_gmt":"2025-12-10T14:48:34","slug":"prikklok-of-badge-lezer","status":"publish","type":"business","link":"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/prikklok-of-badge-lezer\/","title":{"rendered":"Tijdsregistratie: Prikklok, badgelezer en andere oplossingen + wetgeving en prijzen"},"content":{"rendered":"\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_75 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Inhoud<\/p>\n<label for=\"ez-toc-cssicon-toggle-item-693e51b6c4023\" class=\"ez-toc-cssicon-toggle-label\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/label><input type=\"checkbox\"  id=\"ez-toc-cssicon-toggle-item-693e51b6c4023\" checked aria-label=\"Aan-\/uitzetten\" \/><nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/prikklok-of-badge-lezer\/#Wat_is_een_tijdsregistratiesysteem\" >Wat is een tijdsregistratiesysteem?<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/prikklok-of-badge-lezer\/#Beheer_van_werktijden_en_registratie_werkuur\" >Beheer van werktijden en registratie werkuur<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/prikklok-of-badge-lezer\/#Personeelsplanning_en_loonberekening\" >Personeelsplanning en loonberekening<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/prikklok-of-badge-lezer\/#Gegevens_delen_met_boekhouder_accountant_enof_sociaal_secretariaat_via_software\" >Gegevens delen met boekhouder, accountant en\/of sociaal secretariaat via software<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/prikklok-of-badge-lezer\/#Voordelen_voor_zowel_werkgever_als_werknemer\" >Voordelen (voor zowel werkgever als werknemer)<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/prikklok-of-badge-lezer\/#Binnenkort_verplicht_in_Belgie\" >Binnenkort verplicht in Belgi\u00eb?<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/prikklok-of-badge-lezer\/#Wetgeving_in_2025\" >Wetgeving in 2025<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/prikklok-of-badge-lezer\/#Veranderingen_in_2027_voor_publieke_en_private_sector\" >Veranderingen in 2027 voor publieke en private sector<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/prikklok-of-badge-lezer\/#Systeem_voorzien_voor_eind_1ste_kwartaal_2026_31_maart\" >Systeem voorzien voor eind 1ste kwartaal 2026 (31 maart)<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-10\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/prikklok-of-badge-lezer\/#Oplossingen_voor_tijdsregistratie_welke_kiest_u\" >Oplossingen voor tijdsregistratie + welke kiest u?<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-11\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/prikklok-of-badge-lezer\/#1_Prikklok_of_tikklok\" >1. Prikklok of tikklok<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-12\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/prikklok-of-badge-lezer\/#2_Badgelezer_of_badgesysteem_voor_tijdsregistratie\" >2. Badgelezer of badgesysteem voor tijdsregistratie<\/a><ul class='ez-toc-list-level-4' ><li class='ez-toc-heading-level-4'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-13\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/prikklok-of-badge-lezer\/#Biometrische_systemen\" >Biometrische systemen<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-14\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/prikklok-of-badge-lezer\/#3_Mobiele_of_online_oplossing_of_tool_voor_tijdregistratie_personeel_apps_en_software\" >3. Mobiele of\u00a0online oplossing of tool voor tijdregistratie personeel (apps en software)<\/a><ul class='ez-toc-list-level-4' ><li class='ez-toc-heading-level-4'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-15\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/prikklok-of-badge-lezer\/#GPS_en_geolocatie\" >GPS en geolocatie<\/a><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-16\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/prikklok-of-badge-lezer\/#Hoeveel_kosten_de_verschillende_systemen_voor_tijdsregistratie_Prijs_badgesysteem_prikklok_en_alternatieven\" >Hoeveel kosten de verschillende systemen voor tijdsregistratie? Prijs badgesysteem, prikklok en alternatieven<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-17\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/prikklok-of-badge-lezer\/#Prijsbepalende_factoren\" >Prijsbepalende factoren<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-18\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/prikklok-of-badge-lezer\/#Belangrijke_aandachtspunten\" >Belangrijke aandachtspunten<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-19\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/prikklok-of-badge-lezer\/#Tijdsregistratiesysteem_implementeren\" >Tijdsregistratiesysteem implementeren<\/a><ul class='ez-toc-list-level-4' ><li class='ez-toc-heading-level-4'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-20\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/prikklok-of-badge-lezer\/#Arbeidsreglement_en_personeelsbeleid\" >Arbeidsreglement en personeelsbeleid<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-4'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-21\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/prikklok-of-badge-lezer\/#Communicatie_naar_werknemers\" >Communicatie naar werknemers<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-22\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/prikklok-of-badge-lezer\/#Schakel_uw_sociaal_secretariaat_voor_een_vlotte_implementatie\" >Schakel uw sociaal secretariaat\u00a0voor een vlotte implementatie<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-23\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/prikklok-of-badge-lezer\/#Let_op_privacywetgeving_en_GDPR\" >Let op privacywetgeving en GDPR<\/a><ul class='ez-toc-list-level-4' ><li class='ez-toc-heading-level-4'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-24\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/prikklok-of-badge-lezer\/#Extra_aandachtspunten_bij_biometrische_tijdsregistratie\" >Extra aandachtspunten bij biometrische tijdsregistratie<\/a><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-25\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/prikklok-of-badge-lezer\/#Veelgestelde_vragen_over_tijdsregistratie\" >Veelgestelde vragen over tijdsregistratie<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-26\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/prikklok-of-badge-lezer\/#Kunt_u_de_werktijden_ook_manueel_op_papier_bijhouden\" >Kunt u de werktijden ook manueel op papier bijhouden?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-27\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/prikklok-of-badge-lezer\/#Wat_is_het_verschil_tussen_tijdregistratie_en_tijdsregistratie\" >Wat is het verschil tussen tijdregistratie en tijdsregistratie?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-28\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/prikklok-of-badge-lezer\/#Moet_u_werknemers_toegang_geven_tot_hun_tijdsregistratiegegevens\" >Moet u werknemers toegang geven tot hun tijdsregistratiegegevens?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-29\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/prikklok-of-badge-lezer\/#Moeten_ook_management-_en_kaderleden_hun_werktijden_registreren\" >Moeten ook management- en kaderleden hun werktijden registreren?<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-30\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/prikklok-of-badge-lezer\/#Prikklok_badgelezer_of_andere_oplossing_gezocht_Vergelijk_offertes_en_vind_het_systeem_dat_bij_u_past\" >Prikklok, badgelezer of andere oplossing gezocht? Vergelijk offertes en vind het systeem dat bij u past<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Wat_is_een_tijdsregistratiesysteem\"><\/span>Wat is een tijdsregistratiesysteem?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Een <strong>tijdsregistratiesysteem <\/strong>(zoals een prikklok of badgelezer) stelt uw personeel in staat om <strong>zelf hun gewerkte uren te registreren<\/strong>. Elke werknemer klokt in bij aankomst, en klokt uit bij vertrek. Uw personeel kan de gepresteerde uren aangeven met een prikklok, badgelezer, software of ander systeem.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" width=\"1200\" height=\"630\" src=\"https:\/\/www.bobex.be\/wp-uploads\/sites\/5\/blauwzwarte-analoge-klok-wekker-voor-dame-in-maatpak.jpg\" alt=\"Een ouderwetse blauwzwarte wekker geeft aan dat het 1 uur is. Een dame houdt de wekker vast met haar duim en wijsvinger. Haar bovenlichaam is vervaagd zichtbaar op de achtergrond. Ze draagt een donkerblauw maatpak met licht hemd.\" class=\"wp-image-361135\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Beheer_van_werktijden_en_registratie_werkuur\"><\/span>Beheer van werktijden en registratie werkuur<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Een tijdsregistratiesysteem <strong>vergemakkelijkt het registreren van aankomst-, vertrek- en werktijden, pauzes en afwezigheden<\/strong>. U krijgt een objectief beeld van alle <strong>gepresteerde uren <\/strong>en van de <strong>aanvangs- en eindtijden van elke werknemer<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Personeelsplanning_en_loonberekening\"><\/span>Personeelsplanning en loonberekening<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Tijdsregistratiesystemen vereenvoudigen heel wat <strong>administratieve taken<\/strong>. Via automatische tijdsregistratie krijgt u een<strong> correct overzicht van de gepresteerde uren<\/strong>. Dat zorgt voor een <strong>correctere loonberekening<\/strong>, en verhoogt de <strong>effici\u00ebntie van de personeelsplanning<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Gegevens_delen_met_boekhouder_accountant_enof_sociaal_secretariaat_via_software\"><\/span>Gegevens delen met boekhouder, accountant en\/of sociaal secretariaat via software<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>De software achter de prikklok of badgelezer houdt de gegevens <strong>effici\u00ebnt en correct<\/strong> bij. Die gegevens kunt u <strong>snel een eenvoudig delen met de relevante partijen<\/strong>. Denk aan uw <strong>sociaal secretariaat<\/strong>, <strong>boekhouder<\/strong>, <strong>accountant<\/strong>, of <strong>managers en toezichthoudend personeel<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n                <div class='bobex-cta-block' style='\n            --button-bg-color: #e13c0e;\n            --button-text-color: #ffffff;\n            --banner-bg-color: #aad4e6;\n            --arrow-main-bg-color: #aad4e6;\n            --arrow-secondary-bg-color: #e5f2f7;\n            --banner-title-color: #10375e;\n            --arrow-title-color: #10375e;\n            --banner-text-color: #545454;\n            --arrow-text-color: #545454;         \n            --invert-range: 0deg;\n        '>\n                    <div class='cta-banner'>\n                        <div class='h3'>Tijdsregistratie implementeren?<\/div>\n                        <div class='text-color'>Vergelijk vrijblijvende offertes  voor badgesystemen, prikklokken en andere oplossingen<\/div>\n                        <span>\n                            <img src='https:\/\/www.bobex.be\/wp-uploads\/sites\/2\/arrow-cta-box.png' alt='arrow' class='img-color'\/>\n                            <a class='cta-button-rounded' href=\"#ppp\">Ontvang gratis offertes voor tijdsregistratiesystemen<\/a>\n                        <\/span>   \n                    <\/div>\n                <\/div>\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Voordelen_voor_zowel_werkgever_als_werknemer\"><\/span>Voordelen (voor zowel werkgever als werknemer)<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Tijdsregistratie zorgt voor transparantie, duidelijkheid en effici\u00ebntie voor zowel de werkgever als de werknemer.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Betrouwbare registratie<\/strong>. Geautomatiseerde, onpartijdige tijdsregistratie maakt korte metten met menselijke fouten in systemen waar werktijden handmatig op papier worden bijgehouden.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Correcte loonadministratie<\/strong>. Objectieve gegevens en automatische rapportering vormen een waardevolle basis voor een effici\u00ebnte en foutloze loonberekening.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Inzicht en effici\u00ebntie<\/strong>. Het tijdsregistratiesysteem geeft u scherpe inzichten in werktijden en personeelsbenutting, vereenvoudigt personeelsplanning en zorgt voor het nodige overzicht in ondernemingen met flexibele roosters en glijdende werktijden.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Bescherming werknemer<\/strong>. Tijdsregistratiesystemen beschermen werknemers tegen overwerk en zorgen voor duidelijk afgebakende werkuren, extra zekerheid en een correcte loonberekening.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Transparantie en rechtszekerheid<\/strong>. Het systeem zorgt voor een objectieve registratie van werktijden en overuren. Daarmee voorkomt u discussies, en kunt u zich steeds beroepen op objectieve gegevens bij (juridische) conflicten en betwistingen.\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Met een tijdsregistratiesysteem<strong> automatiseert u een deel van uw administratie<\/strong>. De gegevens zorgen voor een<strong> meer effici\u00ebnte loon- en personeelsadministratie<\/strong>, en geven werknemers en werkgevers een<strong> objectieve basis bij (juridische) geschillen<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" width=\"1200\" height=\"630\" src=\"https:\/\/www.bobex.be\/wp-uploads\/sites\/5\/rekenmachine-payroll-muntstukken-potlood-en-notitieboek.jpg\" alt=\"Een blauwgrijs rekenmachine. Op het scherm staat het woord Payroll in hoofdletters. Rond het rekenmachine liggen een potlood, euromunten, notitieboekjes en een bril.\" class=\"wp-image-360910\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Binnenkort_verplicht_in_Belgie\"><\/span>Binnenkort verplicht in Belgi\u00eb?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Al in <strong>2019 <\/strong>maakte het <strong>Europees Hof van Justitie <\/strong>bekend dat de<strong> Europese lidstaten werkgevers moeten verplichten<\/strong> om de <strong>arbeidstijd van werknemers <\/strong>op een <strong>objectieve, betrouwbare en toegankelijke manier<\/strong> moeten <strong>meten<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Een tijdsregistratiesysteem moet bijhouden <strong>hoeveel uren een werknemer werkt<\/strong>, en of de <strong>maximale werk- en rusttijden gerespecteerd<\/strong> worden. In Belgi\u00eb bleef een beslissing lang uit, tot eerder dit jaar.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Wetgeving_in_2025\"><\/span>Wetgeving in 2025<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Er is in Belgi\u00eb momenteel <strong>nog geen algemene verplichting<\/strong> voor tijdsregistratie. Bedrijven kiezen doorgaans zelf of ze wel of niet met een systeem voor tijdsregistratie werken. In bepaalde sectoren en gevallen is het w\u00e9l verplicht om werkuren te registreren:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Glijdende uurroosters en werktijden<\/strong>. In ondernemingen met glijdende werkuren is het verplicht om de werkuren te registreren.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Deeltijds met variabel uurrooster<\/strong>. Voor deeltijdse werknemers moet u elke afwijking van het normale uurrooster registreren.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Sectoren<\/strong>. In verschillende gereguleerde sectoren met afwijkende werkvormen en -tijden is tijdsregistratie vaak de norm. Denk aan transport, schoonmaak en bouw.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Veranderingen_in_2027_voor_publieke_en_private_sector\"><\/span>Veranderingen in 2027 voor publieke en private sector<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p><strong>Vanaf 1 januari 2027<\/strong> zal, naar verwachting,<strong> tijdsregistratie verplicht worden voor werkgevers in de publieke en private sector<\/strong>. Werkgevers moeten vanaf dan verplicht gebruik maken van een objectief, betrouwbaar en flexibel tijdsregistratiesysteem. U heeft zelf (onder voorwaarden) de keuze tussen verschillende systemen, zoals prik- of tikklokken, badgelezers en apps.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Systeem_voorzien_voor_eind_1ste_kwartaal_2026_31_maart\"><\/span>Systeem voorzien voor eind 1ste kwartaal 2026 (31 maart)<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p><strong>Heeft u nog geen tijdsregistratiesysteem? <\/strong>Zorg er dan voor dat u, <strong>voor het einde van het 1ste kwartaal van 2026<\/strong>, over een operatief systeem beschikt. <\/p>\n\n\n\n<p>Opties en prijzen vergelijken? Dat doet u snel, eenvoudig, gratis en geheel vrijblijvend via het offerteformulier onderaan deze pagina.<\/p>\n\n\n\n                <div class='bobex-cta-block' style='\n            --button-bg-color: #e13c0e;\n            --button-text-color: #ffffff;\n            --banner-bg-color: #aad4e6;\n            --arrow-main-bg-color: #aad4e6;\n            --arrow-secondary-bg-color: #e5f2f7;\n            --banner-title-color: #10375e;\n            --arrow-title-color: #10375e;\n            --banner-text-color: #545454;\n            --arrow-text-color: #545454;         \n            --invert-range: 0deg;\n        '>\n                    <div class='cta-arrow-text d-flex d-lg-none'>\n                        <a class='cta-button-rounded' href='#ppp'>Ontvang offertes en advies over tijdsregistratie<\/a>\n                    <\/div>\n                    <div class='d-none d-lg-flex flex-no-wrap'>\n                        <div class=\"col-7 cta-arrow-text d-flex text-color\">\n                            <div class=\"m-auto\">\n                                <div class=\"h3\">Werkuren registreren?<\/div>\n                                <div class='text-color'>Vind het systeem dat past bij uw onderneming<\/div>\n                            <\/div>\n                        <\/div>\n                        <div class='cta-arrow-link col-5'>\n                            <a class='cta-button-rounded' href=\"#ppp\">Ontvang offertes en advies over tijdsregistratie<\/a>\n                        <\/div>\n                    <\/div>\n                <\/div>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Oplossingen_voor_tijdsregistratie_welke_kiest_u\"><\/span>Oplossingen voor tijdsregistratie + welke kiest u?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Discussies over overuren voorkomen, meer controle bij flexibiliteit in de uurroosters, en een effici\u00ebntere en correctere loon- en personeelsadministratie: het stroomlijnen van de registratie van arbeidstijd brengt handige voordelen met zich mee. Maar wat is nu het verschil tussen een prikklok en een badgelezer? En&nbsp;<strong>welke vorm van tijdsregistratie is het meest geschikt voor uw onderneming<\/strong>?&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>We bespreken de<strong> werking, mogelijkheden en toepassingen <\/strong>van de klassieke prikklok, badgesystemen, en mobiele of online oplossingen.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"1_Prikklok_of_tikklok\"><\/span>1. Prikklok of tikklok<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Een <strong>elektronische tik- of prikklok<\/strong> is allicht de <strong>eenvoudigste optie voor tijdsregistratie.<\/strong> De prikklok is&nbsp;<strong>gekoppeld aan tijdsregistratiesoftware<\/strong>. Meer geavanceerde toestellen zijn vaak ook gekoppeld aan software voor personeels- en loonadministratie.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Elke werknemer heeft een eigen identificatiemiddel. <\/strong>Zo houdt u bij welke werknemer wanneer begint, pauze neemt of vertrekt. Meestal gaat het om een&nbsp;<strong>pincode of personeelsnummer<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Een prik- of tikklok is de<strong> ideale oplossing voor ondernemingen waar werknemers op een vaste plek tewerkgesteld zijn<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" width=\"1200\" height=\"630\" src=\"https:\/\/www.bobex.be\/wp-uploads\/sites\/5\/elektronische-prikklok-of-tikklok-voor-tijdsregistratie-werknemers.jpg\" alt=\"Een wit met blauwe elektronische tikklok of prikklok, met een klein, langwerpig scherm en 2 toetsenborden.\" class=\"wp-image-361126\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"2_Badgelezer_of_badgesysteem_voor_tijdsregistratie\"><\/span>2. Badgelezer of badgesysteem voor tijdsregistratie<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Een <strong>digitale badgelezer<\/strong> of badgesysteem is een meer <strong>moderne variant van de prikklok<\/strong>. Werknemers klokken in met gebruik van een <strong>unieke, persoonlijke badge<\/strong>, gekoppeld aan hun personeelsgegevens. Het kan gaan om een tag of sleutelhanger, magnetische kaart of RFID-badge.<\/p>\n\n\n\n<p>Het systeem is gekoppeld aan een <strong>registratiesysteem en, bijvoorbeeld, software voor loonberekening, aanwezigheidsmonitoring en personeelsplanning<\/strong>.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Een badgesysteem kan extra mogelijkheden bieden. Zo kan de badge gekoppeld zijn aan een <strong>systeem voor toegangscontrole<\/strong>, waardoor enkel geautoriseerde werknemers toegang krijgen tot gevoelige ruimtes. Met <strong>foto-identificatie <\/strong>voorkomt u misbruik van het systeem.<\/p>\n\n\n\n<p>De badgelezer is geschikt voor ondernemingen waar<strong> werknemers tewerkgesteld zijn op vaste locaties<\/strong>. Het systeem biedt <strong>uitbreidingsmogelijkheden <\/strong>en is wat geavanceerder dan de klassieke prikklok.<\/p>\n\n\n\n                <div class='bobex-cta-block' style='\n            --button-bg-color: #e13c0e;\n            --button-text-color: #ffffff;\n            --banner-bg-color: #aad4e6;\n            --arrow-main-bg-color: #aad4e6;\n            --arrow-secondary-bg-color: #e5f2f7;\n            --banner-title-color: #10375e;\n            --arrow-title-color: #10375e;\n            --banner-text-color: #545454;\n            --arrow-text-color: #545454;         \n            --invert-range: 0deg;\n        '>\n                    <div class='cta-banner'>\n                        <div class='h3'>Tijdsregistratiesysteem op maat kopen?<\/div>\n                        <div class='text-color'>Vergelijk offertes voor prikklokken, badgesystemen en andere oplossingen<\/div>\n                        <span>\n                            <img src='https:\/\/www.bobex.be\/wp-uploads\/sites\/2\/arrow-cta-box.png' alt='arrow' class='img-color'\/>\n                            <a class='cta-button-rounded' href=\"#ppp\">Ontvang gratis en vrijblijvende offertes op maat<\/a>\n                        <\/span>   \n                    <\/div>\n                <\/div>\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Biometrische_systemen\"><\/span>Biometrische systemen<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h4>\n\n\n\n<p>Meer geavanceerde systemen registreren gepresteerde uren (en kunnen toegangscontrole faciliteren) via <strong>biometrie<\/strong>. Denk aan een scan van de <strong>iris <\/strong>of <strong>een<\/strong> <strong>vingerafdruk<\/strong>. Let met dit soort oplossingen op de<strong> privacy- en GDPR-wetgeving<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" width=\"1200\" height=\"630\" src=\"https:\/\/www.bobex.be\/wp-uploads\/sites\/5\/witte-badge-voor-badgesysteem-met-toetsenbord-voor-tijdsregistratie.jpg\" alt=\"Een hand houdt een witte kaart voor een grijze badgelezer met zwart numeriek toetsenbord. De badgelezer is bevestigd tegen een glazen deur.\" class=\"wp-image-361129\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"3_Mobiele_of_online_oplossing_of_tool_voor_tijdregistratie_personeel_apps_en_software\"><\/span>3. Mobiele of\u00a0online oplossing of tool voor tijdregistratie personeel (apps en software)<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Een <strong>mobiele prikklok of badgelezer<\/strong> is een goed alternatief voor<strong> ondernemingen waar personeel vaak vanop afstand werkt<\/strong>. Werknemers klokken in via bijvoorbeeld een <strong>app of portaal<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Mobiele badgelezers en prikklokken zijn ideaal voor ondernemingen met thuiswerkers en werknemers die op verplaatsing werken (zoals consultants, techniekers, poetspersoneel en dergelijke meer).<\/p>\n\n\n\n<p>U kunt uw mobiele systeem perfect <strong>koppelen aan een badgelezer of prikklok op de werkvloer<\/strong>. Ook hier is<strong> gedetailleerde rapportering<\/strong> en <strong>koppeling aan payroll- en planningssoftware perfect mogelijk<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"GPS_en_geolocatie\"><\/span>GPS en geolocatie<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h4>\n\n\n\n<p>Systemen met geolocatie en GPS maken het <strong>eenvoudiger om de locatie \u00e9n prestaties van werknemers vanop afstand te monitoren<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>U krijgt zicht op&nbsp;<strong>wanneer werknemers prestaties leveren, en waar ze dat precies doen<\/strong>. Handig voor ondernemingen waar personeel actief moet zijn op verschillende locaties.<\/p>\n\n\n\n<p>Let met GPS- en geolocatiesystemen wel op de GDPR-wetgeving.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" width=\"1200\" height=\"630\" src=\"https:\/\/www.bobex.be\/wp-uploads\/sites\/5\/dame-achter-computer-op-houten-tafel-met-online-portaal-voor-tijdsregistratie.jpg\" alt=\"Een werknemer met zwart haar en een oranje hemd zit achter een computerscherm dat op een houten tafel staat. Ze meldt zich aan via het portaal van haar werkgever.\" class=\"wp-image-361132\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Hoeveel_kosten_de_verschillende_systemen_voor_tijdsregistratie_Prijs_badgesysteem_prikklok_en_alternatieven\"><\/span>Hoeveel kosten de verschillende systemen voor tijdsregistratie? Prijs badgesysteem, prikklok en alternatieven<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Hoeveel kost een systeem voor tijdsregistratie? We overlopen de<strong> prijs en terugkerende kosten<\/strong> voor het kopen en installeren van een elektronische prikklok, badgesysteem, mobiele\/online en hybride systemen. We overlopen ook de prijzen voor tijdsregistratiesystemen met GPS of geolocatie, en systemen met biometrie.<\/p>\n\n\n\n<p>Prikklok, badgesysteem of andere oplossing kopen? Deze tabel geeft je een indicatie met prijzen voor&nbsp;2025:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n            <div class='bobex-table-wrapper' style='\n            --bobex-table-dark-row-color: #D1E8F2;\n        '>\n                <table class=' centered' data-columns='4'>\n                    <thead style='\n            --bobex-table-header-background-color: #10375E;\n            --bobex-table-header-text-color: #FFFFFF;\n        '><th>Soort systeem voor tijdsregistratie<\/th><th>Toepassing<\/th><th>Richtprijs tijdsregistratie (exclusief btw)<\/th><th>Extra kosten (exclusief btw en onderhouds- + softwarekosten)<\/th><\/thead><tr><td>Elektronische prikklok<\/td><td>Tewerkstelling op<strong> vaste locatie(s)<\/strong><\/td><td>\u20ac 150 &#8211; 800 per terminal<\/td><td>Niet van toepassing<\/td><\/tr><tr><td>Badgelezer\/badgesysteem<\/td><td>Tewerkstelling op vaste locatie(s) met\u00a0nood aan <strong>extra opties<\/strong> (toegangscontrole, identificatie, biometrie&#8230;)<\/td><td>\u20ac 400 &#8211; 900 per terminal<\/td><td>\u20ac 2 &#8211; 3 per badge<\/td><\/tr><tr><td>Biometrische tijdsregistratie<\/td><td>Tewerkstelling op vaste locatie met nood aan\u00a0<strong>extra beveiliging<\/strong><\/td><td>\u20ac 200 &#8211; 1.000 per terminal<\/td><td>Installatie- en opstartkosten<\/td><\/tr><tr><td>Mobiele en online systemen<\/td><td>Thuiswerk, telewerk en personeel op verplaatsing\u00a0<\/td><td>\u20ac 3 &#8211; 15 per maand, per gebruiker<\/td><td>Mogelijke opstartkost<\/td><\/tr><tr><td>Tijdsregistratiesysteem met geolocatie of GPS<\/td><td>Personeel op verplaatsing (mobiele werknemers\/ploegen in transport, bouw, techniek&#8230;)<\/td><td>\u20ac 8 &#8211; 25 per maand, per gebruiker<\/td><td>Eventuele hardware (trackers, werfpalen, terminal&#8230;)<\/td><\/tr><tr><td>Hybride systemen<\/td><td>Mix van personeel op vaste locatie, op verplaatsing en thuiswerk<\/td><td>\u20ac 400 &#8211; 900 per terminal<\/td><td>\u20ac 5 &#8211; 25 per maand, per gebruiker<\/td><\/tr>\n                <\/table>\n            <\/div>\n        \n\n\n<p>Het gebruik van een tijdsregistratiesysteem kan gepaard gaan met software- en onderhoudskosten. Hoe geavanceerder de oplossing, hoe groter de nood aan sporadische controles, updates of bijstand.<\/p>\n\n\n\n                <div class='bobex-cta-block' style='\n            --button-bg-color: #e13c0e;\n            --button-text-color: #ffffff;\n            --banner-bg-color: #aad4e6;\n            --arrow-main-bg-color: #aad4e6;\n            --arrow-secondary-bg-color: #e5f2f7;\n            --banner-title-color: #10375e;\n            --arrow-title-color: #10375e;\n            --banner-text-color: #545454;\n            --arrow-text-color: #545454;         \n            --invert-range: 0deg;\n        '>\n                    <div class='cta-arrow-text d-flex d-lg-none'>\n                        <a class='cta-button-rounded' href='#ppp'>Ontvang gratis offertes voor uw tijdsregistratiesysteem<\/a>\n                    <\/div>\n                    <div class='d-none d-lg-flex flex-no-wrap'>\n                        <div class=\"col-7 cta-arrow-text d-flex text-color\">\n                            <div class=\"m-auto\">\n                                <div class=\"h3\">Benieuwd naar exacte prijzen?<\/div>\n                                <div class='text-color'>Vergelijk gratis en vrijblijvende offertes op maat<\/div>\n                            <\/div>\n                        <\/div>\n                        <div class='cta-arrow-link col-5'>\n                            <a class='cta-button-rounded' href=\"#ppp\">Ontvang gratis offertes voor uw tijdsregistratiesysteem<\/a>\n                        <\/div>\n                    <\/div>\n                <\/div>\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Prijsbepalende_factoren\"><\/span>Prijsbepalende factoren<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>De prijs voor een tijdsregistratiesysteem is afhankelijk van verschillende factoren. <strong>Hoe geavanceerder en complexer<\/strong> het systeem, <strong>hoe hoger de <\/strong>kosten &#8211; zoveel spreekt voor zich.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>De prijs voor een prikklok of badgesysteem is voorts afhankelijk van <strong>hoeveel personeel <\/strong>u in dienst heeft. Een uitgebreider tijdsregistratiesysteem is doorgaans wat prijziger. Werkt u met een (gedeeltelijk) online of mobiel systeem? Dan lopen de <strong>maandelijkse kosten<\/strong> snel op. <\/p>\n\n\n\n<p><strong>Hybride maatwerk systemen<\/strong>, en in het bijzonder hybride systemen met GPS, geolocatie en\/of biometrie, zijn de <strong>duurste optie<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n<p>De prijs voor een prikklok, badgelezer of ander tijdsregistratiesysteem <strong>verschilt in Belgi\u00eb ook sterk van aanbieder tot aanbieder<\/strong>. Vergelijk offertes op maat via het formulier onderaan deze pagina.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" width=\"1200\" height=\"630\" src=\"https:\/\/www.bobex.be\/wp-uploads\/sites\/5\/biometrisch-systeem-voor-tijdsregistratie-met-vingerafdruklezer-en-zwart-toetsenbord.jpg\" alt=\"Een vinger op de vingerafdruklezer van een biometrisch tijdsregistratiesysteem. De terminal is grijsgroen, en heeft een klein scherm met een klokje tegen een blauwe achtergrond. Het alfanumerieke toetsenbord is zwart, de cijfers en letters zijn wit. \" class=\"wp-image-361138\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Belangrijke_aandachtspunten\"><\/span>Belangrijke aandachtspunten<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Een systeem voor tijdsregistratie vergt wat voorbereiding. Een doordachte implementatie is daarom aangeraden. Kiest u voor een systeem met biometrie, geolocatie en\/of GPS? Let dan goed op de privacy- en GDPR-wetgeving.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Tijdsregistratiesysteem_implementeren\"><\/span>Tijdsregistratiesysteem implementeren<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Enkele zaken om bij stil te staan als u een tijdsregistratiesysteem in gebruik neemt:<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Arbeidsreglement_en_personeelsbeleid\"><\/span>Arbeidsreglement en personeelsbeleid<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h4>\n\n\n\n<p>Vaak is het verplicht om afspraken rond het gebruik van een tijdsregistratiesysteem op te nemen in het arbeidsreglement en personeelsbeleid. Maak onder meer duidelijk hoe het systeem werkt, wanneer werknemers in- en uitklokken, hoe de gegevens bewaard worden en wat de bewaartermijn is. Geef ook aan waar werknemers de terminals, het portaal en\/of de applicatie terugvinden, en hoe ze (indien van toepassing) zelf toegang krijgen tot de gegevens.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Communicatie_naar_werknemers\"><\/span>Communicatie naar werknemers<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h4>\n\n\n\n<p>Een tijdsregistratiesysteem wordt niet altijd even enthousiast onthaald. <strong>Duidelijke communicatie en heldere afspraken rond implementatie en gebruik <\/strong>zijn een absolute must. Betrek uw personeel waar mogelijk met de invoering, en ga <strong>transparant <\/strong>te werk.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Maak ook de voordelen voor de werknemers duidelijk<\/strong>. Het systeem dient ook om h\u00e9n te beschermen, en kan de effici\u00ebntie in uw organisatie verhogen.<\/p>\n\n\n\n            <div style=\"\n            --icon-bg-color: #17518d ;\n            --maskUrl:url( https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/wp-content\/plugins\/bobex-blocks\/img\/mask.svg );\n            --title-color:#10375e;\n            --bg-color: #d1e8f2;\n            --content-color:#5c5c5c\n        \" class=\"bobex-block-maindiv\" >\n                    <div class=\"bobex-tip-block__icon-area\">\n                        <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/wp-content\/plugins\/bobex-blocks\/img\/advice.png\" alt=\"adive-icon\" class=\"bobex-tip-block__tipsLogo\"\/>\n                    <\/div>\n                    <div class=\"bobex-tip-block__content-area p-2\">\n                        <h3 class=\"bobex-block-tips-title\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Schakel_uw_sociaal_secretariaat_voor_een_vlotte_implementatie\"><\/span>Schakel uw sociaal secretariaat\u00a0voor een vlotte implementatie<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n                        <p class=\"bobex-block-tips-content\"><\/p>\n                        <div>\n<div class=\"wp-block-bobex-advice\">\n<p>Uw sociaal secretariaat kan u bijstaan bij de implementatie van een systeem voor tijdsregistratie. Het secretariaat informeert u voorts over uw plichten als werkgever, en hoe u het systeem op een conforme manier in gebruik neemt.\u00a0<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n                    <\/div>\n            <\/div>\n        \n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Let_op_privacywetgeving_en_GDPR\"><\/span>Let op privacywetgeving en GDPR<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Implementeert u een systeem dat <strong>gevoelige personeelsgegevens <\/strong>verzamelt, zoals een vingerafdruklezer of irisscanner? Ga dan voorzichtig te werk. Er gelden&nbsp;<strong>strenge regels rond het gebruiken, bewaren en beveiligen van zulke gegevens<\/strong>.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Ook systemen met <strong>geolocatie en GPS-registratie<\/strong> kunt u niet zomaar in gebruik nemen.<\/p>\n\n\n\n<p>Het gebruik van GPS-, geolocatie- en biometrische systemen moet&nbsp;<strong>proportioneel en functioneel noodzakelijk<\/strong> zijn. Daarnaast moet u de<strong> privacy- en GDPR-wetgeving<\/strong> naleven. <strong>Foutief of onrechtmatig gebruik <\/strong>van de systemen kan leiden tot&nbsp;<strong>boetes en andere sancties<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Extra_aandachtspunten_bij_biometrische_tijdsregistratie\"><\/span>Extra aandachtspunten bij biometrische tijdsregistratie<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h4>\n\n\n\n<p>Voor biometrische systemen houdt u ook rekening met:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Alternatieven<\/strong>. Zijn er minder ingrijpende alternatieven die de noden van uw onderneming vervullen? Dan is het gebruik van tijdsregistratie via biometrie in de regel niet toegestaan.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Wettelijke grondslag<\/strong>. Er moet een duidelijke wettelijke grondslag zijn rond het gebruik van de gegevens.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Transparantie<\/strong>. Wees transparant over het gebruik van de systemen en het verwerken, bewaren en beveiligen van de gegevens.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Data Protection Impact Assessment (DPIA)<\/strong>. Voer een verplichte DPIA uit voor u gevoelige persoonsgegevens gebruikt als het gebruik van biometrische systemen een (hoog) risico vormt voor de rechten en vrijheden van uw werknemers.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" width=\"1200\" height=\"630\" src=\"https:\/\/www.bobex.be\/wp-uploads\/sites\/5\/man-logt-in-op-laptop-tijdsregistratie-online-mobiel-systeem.jpg\" alt=\"Een man met grijs t-shirt zit achter zijn laptop, die op een houten tafel staat. Hij meldt zich aan via het online tijdsregistratiesysteem van zijn werkgever. Links van zijn laptop staan twee kamerplantjes in witte potjes. Rechts van de laptop staat een pennenhouder met schrijfgerei en een doorzichtige tas met koffie zonder melk. \" class=\"wp-image-361141\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Veelgestelde_vragen_over_tijdsregistratie\"><\/span>Veelgestelde vragen over tijdsregistratie<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-bobex-frequently-asked-questions bobex-faq-main-wrapper\">\n            <div class=\"bobex-simple-question-answer-block\">\n                <div class=\"bobex-simple-question-answer-block__question\" style=\"background-color: #63b0d1!important; color: white!important;\">\n                    <h3 style=\"color: white!important; margin:unset; font-size:1.2rem;\" class=\"bobex-simple-question-answer-block__question__content\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Kunt_u_de_werktijden_ook_manueel_op_papier_bijhouden\"><\/span>Kunt u de werktijden ook manueel op papier bijhouden?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n                    <div class=\"bobex-simple-question-answer-block__question__toggle\">+<\/div>\n                <\/div>\n                <div class=\"bobex-simple-question-answer-block__answer\" style=\"background-color: !important; color: black!important;\">\n                    <div class=\"bobex-simple-question-answer-block__answer__content\">In <strong>kleine ondernemingen met vaste uurroosters <\/strong>en als <strong>tijdelijke overgangsoplossing<\/strong> zou een papieren tijdsregistratie <strong>mogelijks kunnen volstaan<\/strong>. In de praktijk <strong>voldoet een papieren registratiesysteem niet aan de normen<\/strong>: tijdsregistratie moet, volgens de Europese normen, <strong>objectief, betrouwbaar en toegankelijk <\/strong>zijn. Bovendien hebben <strong>rechtbanken <\/strong>in het verleden al geoordeeld dat een <strong>papieren registratie onvoldoende is om de rechten van werknemers te garanderen<\/strong>.<\/div>\n                    <div>\n<div class=\"wp-block-bobex-simple-question-answer\"><\/div>\n<\/div>\n                <\/div>\n            <\/div>\n        \n\n\n            <div class=\"bobex-simple-question-answer-block\">\n                <div class=\"bobex-simple-question-answer-block__question\" style=\"background-color: #63b0d1!important; color: white!important;\">\n                    <h3 style=\"color: white!important; margin:unset; font-size:1.2rem;\" class=\"bobex-simple-question-answer-block__question__content\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Wat_is_het_verschil_tussen_tijdregistratie_en_tijdsregistratie\"><\/span>Wat is het verschil tussen tijdregistratie en tijdsregistratie?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n                    <div class=\"bobex-simple-question-answer-block__question__toggle\">+<\/div>\n                <\/div>\n                <div class=\"bobex-simple-question-answer-block__answer\" style=\"background-color: !important; color: black!important;\">\n                    <div class=\"bobex-simple-question-answer-block__answer__content\">Er is <strong>geen verschil<\/strong>. Beide schrijfwijzen &#8211; met en zonder tussen &#8216;s&#8217; &#8211; zijn correct en verwijzen naar het registreren van, in de context van dit artikel, gepresteerde werkuren.<\/div>\n                    <div>\n<div class=\"wp-block-bobex-simple-question-answer\"><\/div>\n<\/div>\n                <\/div>\n            <\/div>\n        \n\n\n            <div class=\"bobex-simple-question-answer-block\">\n                <div class=\"bobex-simple-question-answer-block__question\" style=\"background-color: #63b0d1!important; color: white!important;\">\n                    <h3 style=\"color: white!important; margin:unset; font-size:1.2rem;\" class=\"bobex-simple-question-answer-block__question__content\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Moet_u_werknemers_toegang_geven_tot_hun_tijdsregistratiegegevens\"><\/span>Moet u werknemers toegang geven tot hun tijdsregistratiegegevens?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n                    <div class=\"bobex-simple-question-answer-block__question__toggle\">+<\/div>\n                <\/div>\n                <div class=\"bobex-simple-question-answer-block__answer\" style=\"background-color: !important; color: black!important;\">\n                    <div class=\"bobex-simple-question-answer-block__answer__content\"><strong>Ja<\/strong>, werknemers moeten hun geregistreerde werkuren kunnen inkijken. Het arbeidsreglement moet duidelijk vermelden waar ze die informatie terugvinden.<\/div>\n                    <div>\n<div class=\"wp-block-bobex-simple-question-answer\"><\/div>\n<\/div>\n                <\/div>\n            <\/div>\n        \n\n\n            <div class=\"bobex-simple-question-answer-block\">\n                <div class=\"bobex-simple-question-answer-block__question\" style=\"background-color: #63b0d1!important; color: white!important;\">\n                    <h3 style=\"color: white!important; margin:unset; font-size:1.2rem;\" class=\"bobex-simple-question-answer-block__question__content\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Moeten_ook_management-_en_kaderleden_hun_werktijden_registreren\"><\/span>Moeten ook management- en kaderleden hun werktijden registreren?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n                    <div class=\"bobex-simple-question-answer-block__question__toggle\">+<\/div>\n                <\/div>\n                <div class=\"bobex-simple-question-answer-block__answer\" style=\"background-color: !important; color: black!important;\">\n                    <div class=\"bobex-simple-question-answer-block__answer__content\"><strong>In de regel wel<\/strong>: de wetgeving maakt geen onderscheid tussen functies. Enkel bij <strong>specifieke, wettelijke uitzonderingen<\/strong> kan daarvan afgeweken worden.<\/div>\n                    <div>\n<div class=\"wp-block-bobex-simple-question-answer\"><\/div>\n<\/div>\n                <\/div>\n            <\/div>\n        <\/div>\n\n                    <script type=\"application\/ld+json\">\n                        {\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@type\":\"FAQPage\",\"mainEntity\":[{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Kunt u de werktijden ook manueel op papier bijhouden?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"In <strong>kleine ondernemingen met vaste uurroosters <\\\/strong>en als <strong>tijdelijke overgangsoplossing<\\\/strong> zou een papieren tijdsregistratie <strong>mogelijks kunnen volstaan<\\\/strong>. In de praktijk <strong>voldoet een papieren registratiesysteem niet aan de normen<\\\/strong>: tijdsregistratie moet, volgens de Europese normen, <strong>objectief, betrouwbaar en toegankelijk <\\\/strong>zijn. Bovendien hebben <strong>rechtbanken <\\\/strong>in het verleden al geoordeeld dat een <strong>papieren registratie onvoldoende is om de rechten van werknemers te garanderen<\\\/strong>.\"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Wat is het verschil tussen tijdregistratie en tijdsregistratie?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Er is <strong>geen verschil<\\\/strong>. Beide schrijfwijzen - met en zonder tussen 's' - zijn correct en verwijzen naar het registreren van, in de context van dit artikel, gepresteerde werkuren.\"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Moet u werknemers toegang geven tot hun tijdsregistratiegegevens?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"<strong>Ja<\\\/strong>, werknemers moeten hun geregistreerde werkuren kunnen inkijken. Het arbeidsreglement moet duidelijk vermelden waar ze die informatie terugvinden.\"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Moeten ook management- en kaderleden hun werktijden registreren?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"<strong>In de regel wel<\\\/strong>: de wetgeving maakt geen onderscheid tussen functies. Enkel bij <strong>specifieke, wettelijke uitzonderingen<\\\/strong> kan daarvan afgeweken worden.\"}}]}\n                    <\/script>\n                \n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Prikklok_badgelezer_of_andere_oplossing_gezocht_Vergelijk_offertes_en_vind_het_systeem_dat_bij_u_past\"><\/span>Prikklok, badgelezer of andere oplossing gezocht? Vergelijk offertes en vind het systeem dat bij u past<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Heeft u vragen over de invoering van tijdsregistratie in uw onderneming? Bent u benieuwd naar de prijzen voor een systeem op maat? Of wilt u meer weten over de mogelijkheden tot het gebruik van biometrische, GPS- of geolocatiesystemen? Vul dan onderstaand offerteformulier in en deel uw aanvraag met erkende aanbieders. U ontvangt&nbsp;<strong>gratis en volledig vrijblijvende prijsvoorstellen en advies op maat<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n                <div id=\"ppp\" class=\"bob-form-wrapper bob-inline-form\"\n                    data-ajax_url=\"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/wp-admin\/admin-ajax.php\"\n                    data-fa_a=\"\"\n                    data-fa_b=\"\"\n                ><div><div class=\"row mx-auto mb-2\" style=\"max-width: 900px;\">\n\t\t<div class=\"col-md-4\"><i class=\"mr-1 fas fa-check\" style=\"color:green;\"><\/i>Gratis offertes<\/div>\n\t\t<div class=\"col-md-4\"><i class=\"mr-1 fas fa-check\" style=\"color:green;\"><\/i>Volledig vrijblijvend<\/div>\n\t\t<div class=\"col-md-4\"><i class=\"mr-1 fas fa-check\" style=\"color:green;\"><\/i>Erkende vakmannen uit uw buurt<\/div>\n\t<\/div><\/div><div class=\"size-wrapper\" style=\"--top_color:#175da6;--title_color:white;--title_font_size:20px;--title_font_family:Poppins, sans-serif;--font_size_body:16px;--font_family_body:Roboto, sans-serif;--main_color:#545454;--main_bg_color:white;--main_border_color:none;--main_font_family:Roboto, sans-serif;--footer_color:black;--footer_bg_color:#d7ffdc;--button_border_color: 1px solid none;--button_bg_color:orangered;--button_text_color:white;--border_radius:0px;--question_strip_color:#e5f2f7;--shadow: 1px 1px 9px 1px #0003;\">\n            <div class=\"bob-form my-5 bob-form-11044\" >\n            <div class=\"form-questions\"><div class=\"form-title\" >Omschrijf uw aanvraag<div class=\"form-title-info-line\"><div class=\"\">Beantwoord enkele korte vragen en kom in contact met betrouwbare vakspecialisten. We vragen uw adresgegevens zodat we specialisten kunnen selecteren die actief zijn in uw regio.<\/div><\/div><\/div>\n            <div class=\"bob-form-content\">\n                <form id=\"bob-form\" class=\"bob-form-tag\" action=\"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/wp-admin\/admin-ajax.php?action=bobex-form-validation\" method=\"post\">\n        <input type=\"hidden\" name=\"newform\" value=\"true\">\n        <input type=\"hidden\" name=\"lead-validation-nonce\" value=\"cd56f42bff\">\n        <input type=\"hidden\" class=\"session_var\" name=\"aff\" value=\"minisite\">\n        <input type=\"hidden\" class=\"session_var\" name=\"utm_source\" value=\"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/wp-json\/v2\/business\/48340\">\n        <input class=\"bobx\" name=\"bobx\" value=\"\">\n        <input type=\"hidden\" name=\"sessionType\" value=\"B2B\">\n        <input type=\"hidden\" class=\"session_var\" name=\"utm_medium\" value=\"web\">\n        <input type=\"hidden\" class=\"session_var\" name=\"utm_campaign\" value=\"search\">\n        <input type=\"hidden\" name=\"rem_source\" value=\"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/prikklok-of-badge-lezer\/\">\n        <input type=\"hidden\" class=\"session_var\" name=\"pixel_id\" value=\"-1\">\n        <input type=\"hidden\" class=\"session_var\" name=\"tabo_id\" value=\"-1\">\n        <input type=\"hidden\" class=\"session_var\" name=\"click_id\" value=\"-1\">\n        <input type=\"hidden\" class=\"session_var\" name=\"past_aff\" value=\"bobex\">\n        <input type=\"hidden\" class=\"form_context\" name=\"redirectTo\" value=\"BE\"><input type=\"hidden\" name=\"is_type_id\" value=\"true\"><input type=\"hidden\" name=\"typeid\" value=\"11044\"><input type=\"hidden\" name=\"input_names\" value=\"XML_extra_radio,XML_extra_radio2,XML_extra_radio3,XML_remarks,\"><iframe class=\"bobex-pixel\" src=\"\" style=\"display:none;\"><\/iframe><div class='px-2 form_questions'>\n                        <div class=\"row\">\n                            <div class=\"question-title col-md-4\">1*. Hoeveel personen stelt u te werk?<\/div>\n                            <div class=\"question-answer col-md-8\" style=\"position: relative;\">\n                    <div class=\"bob-form-radio\" >\n                        <input id=\"693e51b6b0111-input-1-1\" class=\"inline-radio bob-form-input\" required=\"required\"   type=\"radio\" name=\"XML_extra_radio\" value=\"1\" >\n                        <label \n                        for=\"693e51b6b0111-input-1-1\"><span style=\" font-family:Roboto, sans-serif;\" >1 tot 9<\/span><\/label>\n                    <\/div>\n                    <div class=\"bob-form-radio\" >\n                        <input id=\"693e51b6b0111-input-1-2\" class=\"inline-radio bob-form-input\" required=\"required\"   type=\"radio\" name=\"XML_extra_radio\" value=\"2\" >\n                        <label \n                        for=\"693e51b6b0111-input-1-2\"><span style=\" font-family:Roboto, sans-serif;\" >10 tot 19<\/span><\/label>\n                    <\/div>\n                    <div class=\"bob-form-radio\" >\n                        <input id=\"693e51b6b0111-input-1-3\" class=\"inline-radio bob-form-input\" required=\"required\"   type=\"radio\" name=\"XML_extra_radio\" value=\"3\" >\n                        <label \n                        for=\"693e51b6b0111-input-1-3\"><span style=\" font-family:Roboto, sans-serif;\" >20 tot 49<\/span><\/label>\n                    <\/div>\n                    <div class=\"bob-form-radio\" >\n                        <input id=\"693e51b6b0111-input-1-4\" class=\"inline-radio bob-form-input\" required=\"required\"   type=\"radio\" name=\"XML_extra_radio\" value=\"4\" >\n                        <label \n                        for=\"693e51b6b0111-input-1-4\"><span style=\" font-family:Roboto, sans-serif;\" >50 tot 99<\/span><\/label>\n                    <\/div>\n                    <div class=\"bob-form-radio\" >\n                        <input id=\"693e51b6b0111-input-1-5\" class=\"inline-radio bob-form-input\" required=\"required\"   type=\"radio\" name=\"XML_extra_radio\" value=\"5\" >\n                        <label \n                        for=\"693e51b6b0111-input-1-5\"><span style=\" font-family:Roboto, sans-serif;\" >100 tot 500<\/span><\/label>\n                    <\/div>\n                    <div class=\"bob-form-radio\" >\n                        <input id=\"693e51b6b0111-input-1-6\" class=\"inline-radio bob-form-input\" required=\"required\"   type=\"radio\" name=\"XML_extra_radio\" value=\"6\" >\n                        <label \n                        for=\"693e51b6b0111-input-1-6\"><span style=\" font-family:Roboto, sans-serif;\" >Meer dan 500<\/span><\/label>\n                    <\/div><\/div><\/div><\/div><div class='px-2 form_questions'>\n                        <div class=\"row\">\n                            <div class=\"question-title col-md-4\">2*. Welk soort prikklok of badge-lezer wenst u?<\/div>\n                            <div class=\"question-answer col-md-8\" style=\"position: relative;\">\n                    <div class=\"bob-form-radio\" >\n                        <input id=\"693e51b6b0111-input-2-1\" class=\"inline-radio bob-form-input\" required=\"required\"   type=\"radio\" name=\"XML_extra_radio2\" value=\"1\" >\n                        <label \n                        for=\"693e51b6b0111-input-2-1\"><span style=\" font-family:Roboto, sans-serif;\" >Traditionele prikklok (tijdsklok)<\/span><\/label>\n                    <\/div>\n                    <div class=\"bob-form-radio\" >\n                        <input id=\"693e51b6b0111-input-2-2\" class=\"inline-radio bob-form-input\" required=\"required\"   type=\"radio\" name=\"XML_extra_radio2\" value=\"2\" >\n                        <label \n                        for=\"693e51b6b0111-input-2-2\"><span style=\" font-family:Roboto, sans-serif;\" >Toegangspasjes (badge-lezer of sleutelhanger)<\/span><\/label>\n                    <\/div>\n                    <div class=\"bob-form-radio\" >\n                        <input id=\"693e51b6b0111-input-2-3\" class=\"inline-radio bob-form-input\" required=\"required\"   type=\"radio\" name=\"XML_extra_radio2\" value=\"3\" >\n                        <label \n                        for=\"693e51b6b0111-input-2-3\"><span style=\" font-family:Roboto, sans-serif;\" >Systeem met vingerafdruk sensor (biometrisch)<\/span><\/label>\n                    <\/div>\n                    <div class=\"bob-form-radio\" >\n                        <input id=\"693e51b6b0111-input-2-4\" class=\"inline-radio bob-form-input\" required=\"required\"   type=\"radio\" name=\"XML_extra_radio2\" value=\"4\" >\n                        <label \n                        for=\"693e51b6b0111-input-2-4\"><span style=\" font-family:Roboto, sans-serif;\" >Ik weet het niet \/ Adviseer mij<\/span><\/label>\n                    <\/div><\/div><\/div><\/div><div class='px-2 form_questions'>\n                        <div class=\"row\">\n                            <div class=\"question-title col-md-4\">3. Wanneer dient de installatie van de prikklok plaats te vinden?<\/div>\n                            <div class=\"question-answer col-md-8\" style=\"position: relative;\">\n                    <div class=\"bob-form-radio\" >\n                        <input id=\"693e51b6b0111-input-3-1\" class=\"inline-radio bob-form-input\"    type=\"radio\" name=\"XML_extra_radio3\" value=\"1\" >\n                        <label \n                        for=\"693e51b6b0111-input-3-1\"><span style=\" font-family:Roboto, sans-serif;\" >Binnen de maand<\/span><\/label>\n                    <\/div>\n                    <div class=\"bob-form-radio\" >\n                        <input id=\"693e51b6b0111-input-3-2\" class=\"inline-radio bob-form-input\"    type=\"radio\" name=\"XML_extra_radio3\" value=\"2\" >\n                        <label \n                        for=\"693e51b6b0111-input-3-2\"><span style=\" font-family:Roboto, sans-serif;\" >Binnen 1 tot 3 maanden<\/span><\/label>\n                    <\/div>\n                    <div class=\"bob-form-radio\" >\n                        <input id=\"693e51b6b0111-input-3-3\" class=\"inline-radio bob-form-input\"    type=\"radio\" name=\"XML_extra_radio3\" value=\"3\" >\n                        <label \n                        for=\"693e51b6b0111-input-3-3\"><span style=\" font-family:Roboto, sans-serif;\" >Binnen 3 tot 6 maanden<\/span><\/label>\n                    <\/div>\n                    <div class=\"bob-form-radio\" >\n                        <input id=\"693e51b6b0111-input-3-4\" class=\"inline-radio bob-form-input\"    type=\"radio\" name=\"XML_extra_radio3\" value=\"4\" >\n                        <label \n                        for=\"693e51b6b0111-input-3-4\"><span style=\" font-family:Roboto, sans-serif;\" >In meer dan 6 maanden<\/span><\/label>\n                    <\/div><\/div><\/div><\/div><div class='px-2 form_questions'>\n                    <div class=\"row\">\n                        <div class=\"question-title col-md-4\" >4. Beschrijving van uw project<\/div>\n                        <div class=\"question-answer col-md-8\" style=\"position: relative;\"><textarea  class=\"bob-form-input\" placeholder=\"Beschrijf kort uw behoeften (producten, hoeveelheden, specificaties...). Dit helpt ons de juiste leveranciers te vinden en een passende offerte uit te werken.\"  name=\"XML_remarks\" id=\"bob-form-XML_remarks\"><\/textarea><\/div><\/div><\/div>\n                <div class=\"px-2 form_questions\">\n                    <div class=\"row\">\n                        <div class=\"col-md-12 question-title  mb-2\">5. Voeg foto&#8217;s en\/of bijlagen toe (Optioneel)\n                        <\/div>\n                        <div class=\"col-md-12\">\n                            <div class=\"box__input\" ondrop=\"drop(event)\" ondragover=\"allowDrop(event)\" ondragleave=\"removeDropFx(event)\" style=\"background-color: #eaf2fd !important;\">\n                                <input type=\"file\" class=\"file__input\" name=\"attachments[]\" id=\"attachments\" multiple=\"multiple\" accept=\"image\/jpeg, image\/png, image\/gif, application\/pdf\" data-multiple-caption=\"{count} files selected\">\n                                <div class=\"\">\n                                    <label for=\"file\">\n                                        <strong>Kies een bestand <\/strong>of versleep het hierheen\n                                    <\/label>\n                                    <span class=\"box__button bobex-round-cta m-1 py-1\" style=\"mix-blend-mode:luminosity\"><i class=\"fas fa-cloud-upload-alt text-white\"><\/i> Uploaden<\/span>\n                                <\/div>\n                                <div class=\"row preview_wrapper m-0\"><\/div>\n                            <\/div>\n                            <div class=\"box__uploading\">Uploading\u2026<\/div>\n                            <div class=\"box__success\">Done!<\/div>\n                            <div class=\"box__error\">Error! <span><\/span>.<\/div>\n                        <\/div>\n                    <\/div>\n                <\/div>\n            <div class=\"form-title subtitle\" >Uw gegevens<\/div>\n            <div class=\"px-2 pt-2\">    \n            <div class=\"row lead-info\">\n                <div class=\"col-md-6\">\n                    <div class=\"form-group\">\n                        <input value=\"\" type=\"text\" class=\"form-control\" id=\"firstName\" name=\"firstName\" placeholder=\"Voornaam\" required>\n                        <div class=\"valid-feedback\">\n                            Aangenaam!\n                        <\/div>\n                        <div class=\"invalid-feedback\">\n                            Gelieve uw voornaam in te voeren\n                        <\/div>\n                    <\/div>\n                <\/div>\n                <div class=\"col-md-6\">\n                    <div class=\"form-group\">\n                        <input value=\"\" type=\"text\" class=\"form-control\" id=\"lastName\" name=\"lastName\" placeholder=\"Achternaam\" required>\n                            <div class=\"valid-feedback\">\n                                Leuke naam!\n                            <\/div>\n                            <div class=\"invalid-feedback\">\n                                Gelieve uw familienaam in te voeren\n                            <\/div>\n                    <\/div>\n                <\/div>\n                <div class=\"col-md-12\">\n                    <div class=\"form-group\">\n                        <input value=\"\" type=\"email\" class=\"form-control\" id=\"email\" name=\"email\" placeholder=\"E-mail\" required>\n                            <div class=\"valid-feedback\">\n                                Ziet er goed uit!\n                            <\/div>\n                            <div class=\"invalid-feedback\">\n                                Vul een geldig e-mailadres in\n                            <\/div>\n                    <\/div>\n                <\/div>\n                <div class=\"col-md-12\">\n                    <div class=\"form-group\">\n                        <input value=\"\" type=\"tel\" class=\"form-control\" id=\"phone\" name=\"phone\" placeholder=\"Telefoon\" required>\n                            <div class=\"valid-feedback\">\n                                Perfect, klaar voor verzending!\n                            <\/div>\n                            <div class=\"invalid-feedback\">\n                                Vul een geldig telefoonnummer in\n                            <\/div>\n                    <\/div>\n                <\/div><div class=\"col-md-12\">\n                    <div class=\"form-group\">\n                        <input value=\"\" type=\"text\" class=\"form-control\" id=\"companyName\" name=\"companyName\" placeholder=\"Bedrijfsnaam\" required>\n                            <div class=\"valid-feedback\">\n                                Top!\n                            <\/div>\n                            <div class=\"invalid-feedback\">\n                                Voer een geldige bedrijfsnaam in\n                            <\/div>\n                    <\/div>\n                <\/div>\n                <input type=\"hidden\" name=\"companyType\" value=\"label.companytype.company\">\n                <div class=\"col-md-12\">\n                    <div class=\"form-group\">\n                        <input value=\"\" type=\"text\" class=\"form-control\" id=\"companyVat\" name=\"companyVat\" placeholder=\"BTW-nummer\" required>\n                            <div class=\"valid-feedback\">\n                                Prima!\n                            <\/div>\n                            <div class=\"invalid-feedback\">\n                                Voer een geldige bedrijfs-btw in\n                            <\/div>\n                    <\/div>\n                <\/div>   <div class=\"col-md-12\">\n                    <div class=\"form-group\">\n                        <input value=\"\" type=\"text\" class=\"form-control\" id=\"companyAddress\" name=\"companyAddress\" placeholder=\"Adres\" required>\n                            <div class=\"valid-feedback\">\n                                Genoteerd!\n                            <\/div>\n                            <div class=\"invalid-feedback\">\n                                Voer een geldig adres in\n                            <\/div>\n                    <\/div>\n                <\/div>    <div class=\"col-md-6\">\n                    <div class=\"form-group\">\n                        <input value=\"\" type=\"text\" class=\"form-control\" id=\"companyPostalCode\" name=\"companyPostalCode\" placeholder=\"Postcode\" required>\n                            <div class=\"valid-feedback\">\n                                Prima!\n                            <\/div>\n                            <div class=\"invalid-feedback\">\n                                Voer een geldige postcode in\n                            <\/div>\n                    <\/div>\n                <\/div>\n                <div class=\"col-md-6\">\n                    <div class=\"form-group\">\n                        <input value=\"\"  type=\"text\" class=\"form-control\" id=\"companyCity\" name=\"companyCity\" placeholder=\"Stad\" required>\n                            <div class=\"valid-feedback\">\n                                Goed gedaan!\n                            <\/div>\n                            <div class=\"invalid-feedback\">\n                                Voer een geldige stad in\n                            <\/div>\n                    <\/div>\n                <\/div>\n                <div class=\"col-12 mt-3\">\n                    <input name=\"promoOptin\" value=\"true\" id=\"693e51b6b0111-promoOptin\" type=\"checkbox\">\n                    <label for=\"693e51b6b0111-promoOptin\"><span style=\" font-family:Roboto, sans-serif;\">Ik wens op de hoogte te blijven van mijn aanvraag en tips te ontvangen (sterk aanbevolen!)<\/span><\/label><\/div>\n                    <div class=\"col-12 mt-3 text-start\" style=\" font-family:Roboto, sans-serif;\">\n                        <input required=\"\" class=\"form_data_inputs mt-2\" name=\"acceptTerms\" id=\"acceptTerms\" type=\"hidden\" value=\"true\" placeholder=\"\">\n                        Door uw aanvraag in te dienen, gaat u akkoord met onze <span class='link_ob' data-link='aHR0cHM6Ly93d3cuYm9iZXguYmUvbmwtYmUvYWxnZW1lbmUtdm9vcndhYXJkZW4v'>algemene voorwaarden<\/span> en <span class='link_ob' data-link='aHR0cHM6Ly93d3cuYm9iZXguYmUvbmwtYmUvcHJpdmFjeWJlbGVpZC8=' target='_blank'>privacybeleid<\/span>.\n                    <\/div><\/div><\/div>\n            <div style=\"text-align: center;\" class=\"my-3\">\n                <button class=\"form-submit\" >Verzenden<\/button>\n            <\/div>\n            <\/form>\n           \n            <\/div>\n                <div class=\"form-footer\">\n                    <div class=\"bob-form-privacy-text\">\n                        <div style=\"float:left\">\n                            <i class=\"fa fa-lock\"><\/i>\n                        <\/div>\n                        <div style='padding-left:20px;font-size:12px !important;z-index: 10;'><b>Wij respecteren uw privacy<\/b><br> Na uw aanvraag brengen we u in contact met de beste leveranciers voor uw aanvraag. Overeenkomstig de europese GDPR wetgeving, kan u uw gegevens opvragen en wijzigen. Meer informatie vindt u in ons <span class=\"link_ob\" data-link=\"aHR0cHM6Ly93d3cuYm9iZXguYmUvbmwtYmUvcHJpdmFjeWJlbGVpZC8=\" target=\"_blank\" >privacybeleid<\/span> <\/div>\n                        <div style=\"padding-left: 15px;font-size: 0.8em !important;z-index: 10;\">\n                            \n                            <\/div>\n                    <\/div>\n                <\/div><\/div><div class=\"multiple_mini hidden\"> \n                <p class=\"multiple-title\">Bedankt voor het invullen van dit formulier<\/p>\n                <p>We nemen zo snel mogelijk contact met u op om u door te verwijzen naar de beste specialist die overeenkomt met uw aanvraag.<\/p>\n                    <div class=\"multiple_wrapper\">\n                        <div class=\"loader\"><\/div>\n                        <p class=\"multiple-title\" >Op zoek naar andere diensten?<\/p >\n                        <p class=\"multiple_text\">Wilt u andere offertes vergelijken of extra diensten verkennen? Laat het ons weten en we verbinden u snel met de beste leveranciers.<\/p>\n                        <div class=\"multiple_container\">\n                                <div class=\"single_multiple multiple_button\" data-typeid=\"10864\">\n                                    <i class=\"fa-3x cat icon-10864\"><\/i>\n                                    <span class=\"multiple_name\">Maaltijdcheques<\/span>\n                                <\/div>\n                                <div class=\"single_multiple multiple_button\" data-typeid=\"11264\">\n                                    <i class=\"fa-3x cat icon-11264\"><\/i>\n                                    <span class=\"multiple_name\">Sociaal secretariaat<\/span>\n                                <\/div>\n                                <div class=\"single_multiple multiple_button\" data-typeid=\"11285\">\n                                    <i class=\"fa-3x cat icon-11285\"><\/i>\n                                    <span class=\"multiple_name\">Vers fruit op kantoor<\/span>\n                                <\/div>\n                                <div class=\"single_multiple multiple_button\" data-typeid=\"11406\">\n                                    <i class=\"fa-3x cat icon-11406\"><\/i>\n                                    <span class=\"multiple_name\">Alarmsysteem<\/span>\n                                <\/div>\n                                <div class=\"single_multiple multiple_button\" data-typeid=\"11388\">\n                                    <i class=\"fa-3x cat icon-11388\"><\/i>\n                                    <span class=\"multiple_name\">Tankkaart<\/span>\n                                <\/div>\n                                <div class=\"single_multiple multiple_button\" data-typeid=\"10950\">\n                                    <i class=\"fa-3x cat icon-10950\"><\/i>\n                                    <span class=\"multiple_name\">Voertuiglokalisatie<\/span>\n                                <\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","categories":[280],"class_list":["post-48340","business","type-business","status-publish","hentry","category-personeel-welzijn-archive"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/wp-json\/wp\/v2\/business\/48340","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/wp-json\/wp\/v2\/business"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/wp-json\/wp\/v2\/types\/business"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/wp-json\/wp\/v2\/business\/48340\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":361153,"href":"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/wp-json\/wp\/v2\/business\/48340\/revisions\/361153"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=48340"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bobex.be\/nl-be\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=48340"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}