Als u ontslagen wordt, hebt u recht op maaltijdcheques voor het aantal dagen dat u effectief gewerkt hebt. Werkt u tijdens de opzegtermijn nog verder, dan blijft u maaltijdcheques krijgen. Word u vrijgesteld, dan stopt dat voordeel meestal vanaf uw laatste werkdag.
Bij een arbeidsongeval krijgt u tijdens de eerste 30 dagen, zolang u nog gewaarborgd loon ontvangt meestal nog maaltijdcheques. Daarna niet meer, tenzij uw sector of werkgever daar anders over beslist.<\/div>\n
\n
<\/div>\n<\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n \n\n\n
\n
\n
<\/span>Wat gebeurt er als u maaltijdcheques kwijt of gestolen zijn?<\/span><\/h3>\n +<\/div>\n <\/div>\n
\n
In geval van diefstal of als uw cheques kwijt zijn, geen paniek. Doordat maaltijdcheques vandaag elektronisch zijn, kan u de kaart makkelijk laten blokkeren. Dat doet u via de website of app van de aanbieder. Zo voorkomt u dat iemand anders er misbruik van maakt.
Na het blokkeren kan u meestal gratis of tegen een kleine meerprijs een nieuwe kaart aanvragen. Uw resterend saldo blijft gewoon bewaard en wordt overgezet op uw nieuwe kaart.<\/div>\n
\n
<\/div>\n<\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n\n