<\/span><\/h4>\n\n\n\nEr is een belangrijk onderscheid tussen selectie- en gunningscriteria.<\/p>\n\n\n\n
Selectiecriteria <\/strong>moeten duidelijk maken of een ondernemer geschikt is<\/strong> voor het uitvoeren van de opdracht. De criteria zijn gericht op de kwalificaties<\/strong>, en soms ook de middelen<\/strong>, van de onderneming. Denk aan technische bekwaamheid en ervaring, maar ook het financieel draagvermogen en een minimale jaaromzet. <\/p>\n\n\n\nDe selectiecriteria <\/strong>worden beoordeeld nog voor de offerte-inhoud wordt vergeleken<\/strong>. De criteria bepalen of u mag deelnemen <\/strong>aan de opdracht. Wie niet aan de selectiecriteria voldoet, wordt automatisch uitgesloten.<\/strong><\/p>\n\n\n\nGunningscriteria <\/strong>worden bekeken om te bepalen welke offerte het beste past<\/strong> bij de overheidsopdracht. De criteria zijn gericht op de inhoud van de offerte<\/strong> zelf. Denk aan de prijs op de offerte, duurzaamheids- of milieucriteria, of de levertermijn.<\/p>\n\n\n\nDe gunningscriteria <\/strong>worden gebruikt bij de vergelijking, evaluatie en rangschikking <\/strong>van de offertes. De criteria bepalen wie de opdracht krijgt<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n \n
\n
\n

\n <\/div>\n <\/div>\n
\n
<\/p>\n
\n
\n
In Belgi\u00eb gunt men meestal aan de