{"id":52929,"date":"2021-09-10T16:15:58","date_gmt":"2021-09-10T16:15:58","guid":{"rendered":"https:\/\/www.bobex.be\/fr-be\/secretariat-social\/secretariat-social-devis\/"},"modified":"2026-11-03T14:56:00","modified_gmt":"2026-11-03T14:56:00","slug":"secretariat-social-devis","status":"publish","type":"content","link":"https:\/\/www.bobex.be\/fr-be\/secretariat-social\/secretariat-social-devis\/","title":{"rendered":"Secr\u00e9tariat social &#8211; Devis"},"content":{"rendered":"\n            <section class=\"bbx-summary-block\" style=\"\n            --bbx-summary-primary: rgb(225, 60, 14);\n            --bbx-summary-secondary: rgba(225, 60, 14, 0.3);\n            --bbx-summary-strong: rgba(225, 60, 14, 0.12);\n            --bbx-summary-cta-hover: #E55A2B;\n            --bbx-summary-header-gradient: linear-gradient(135deg, #175DA6 0%, #0c2a48 100%);\n            --bbx-summary-pulse-start: rgba(225, 60, 14, 0.4);\n            --bbx-summary-pulse-end: rgba(225, 60, 14, 0);\n        \">\n                <header class=\"bbx-summary-header\">\n                    <div class=\"bbx-summary-icon\">\n                        <svg width=\"20\" height=\"20\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\">\n                            <path d=\"M12 2L2 7L12 12L22 7L12 2Z\" stroke=\"white\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\"\n                                  stroke-linejoin=\"round\"><\/path>\n                            <path d=\"M2 17L12 22L22 17\" stroke=\"white\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\"\n                                  stroke-linejoin=\"round\"><\/path>\n                            <path d=\"M2 12L12 17L22 12\" stroke=\"white\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\"\n                                  stroke-linejoin=\"round\"><\/path>\n                        <\/svg>\n                    <\/div>\n                    <span class=\"bbx-summary-title\">L&rsquo;essentiel<\/span>\n                <\/header>\n    \n                <div id=\"bbxSummaryMain\" class=\"bbx-summary-main\">\n                    <div id=\"bbx-summary-block-speakable\">\n<div class=\"wp-block-bobex-summary\">\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Comme <strong>les secr\u00e9tariats sociaux publient rarement leurs tarifs<\/strong>, un devis de secr\u00e9tariat social personnalis\u00e9 reste le seul moyen de conna\u00eetre votre prix r\u00e9el.<\/li>\n\n\n\n<li>Le prix combine des frais d\u2019entr\u00e9e, un forfait mensuel et un montant par fiche de paie, <strong>qui constitue en g\u00e9n\u00e9ral le poste principal de la facture<\/strong>.<\/li>\n\n\n\n<li>V\u00e9rifiez le num\u00e9ro d\u2019agr\u00e9ment avant de signer, <strong>car seul un secr\u00e9tariat social agr\u00e9\u00e9 peut percevoir vos cotisations et les reverser \u00e0 l\u2019ONSS<\/strong>.<\/li>\n\n\n\n<li>Pour un premier engagement, l\u2019ONSS prend en charge une partie de vos frais d\u2019affiliation, soit <strong>36,45 \u20ac par trimestre<\/strong> selon Securex.<\/li>\n\n\n\n<li>Comparez les offres sur leur <strong>co\u00fbt total sur 12 mois<\/strong>, options, frais de cl\u00f4ture et d\u00e9lai de pr\u00e9avis compris, car c\u2019est le seul chiffre vraiment comparable.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n    \n                    \n                <div class=\"bbx-summary-cta\">\n                    <a class=\"bbx-summary-cta-button\" href=\"#ppp\">\n                        <svg width=\"18\" height=\"18\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\">\n                            <path d=\"M9 12L11 14L15 10M21 12C21 16.9706 16.9706 21 12 21C7.02944 21 3 16.9706 3 12C3 7.02944 7.02944 3 12 3C16.9706 3 21 7.02944 21 12Z\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"><\/path>\n                        <\/svg>\n                        <span class=\"bbx-summary-cta-text\">Comparez gratuitement les devis en ligne<\/span>\n                    <\/a>\n                <\/div>\n            \n                    \n                    <div class=\"bbx-summary-main-gradient\"><\/div>\n                <\/div>\n    \n                <footer id=\"bbxSummaryFooter\" class=\"bbx-summary-footer closed\">\n                    <span id=\"bbxSummaryFooterText\">Lire la suite<\/span>\n                    <svg width=\"16\" height=\"16\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\">\n                        <path d=\"M6 9L12 15L18 9\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"><\/path>\n                    <\/svg>\n                <\/footer>\n            <\/section>\n        \n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Pourquoi demander un devis de secr\u00e9tariat social<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Sur le site d\u2019un secr\u00e9tariat social, vous trouverez rarement un tarif<\/strong>. La plupart des organismes chiffrent chaque dossier \u00e0 part, apr\u00e8s avoir analys\u00e9 votre situation. Un devis personnalis\u00e9 remplace donc la grille tarifaire que vous cherchez.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ce document a aussi une valeur concr\u00e8te. Un devis \u00e9crit engage le prestataire sur le p\u00e9rim\u00e8tre et les tarifs annonc\u00e9s. Un montant lu sur un forum n\u2019engage personne. En cas de d\u00e9saccord sur une facture, c\u2019est le devis que vous ressortez.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Demander plusieurs offres vous fait enfin gagner un <strong>temps pr\u00e9cieux<\/strong>. Vous d\u00e9crivez votre entreprise une seule fois. Les secr\u00e9tariats sociaux int\u00e9ress\u00e9s vous recontactent ensuite avec une proposition \u00e9tablie sur la m\u00eame base.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Ce que le secr\u00e9tariat social prend en charge<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Un secr\u00e9tariat social g\u00e8re l\u2019<strong>administration du personnel<\/strong> \u00e0 la place de l\u2019employeur. Il vous d\u00e9charge des formalit\u00e9s administratives li\u00e9es \u00e0 vos travailleurs. Un devis couvre en g\u00e9n\u00e9ral ces t\u00e2ches :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>le calcul des salaires et l\u2019\u00e9mission des fiches de paie ;<\/li>\n\n\n\n<li>la d\u00e9claration Dimona \u00e0 chaque entr\u00e9e et sortie ;<\/li>\n\n\n\n<li>les d\u00e9clarations ONSS trimestrielles, appel\u00e9es DmfA ;<\/li>\n\n\n\n<li>le calcul et le versement du pr\u00e9compte professionnel ;<\/li>\n\n\n\n<li>les documents sociaux exig\u00e9s par la loi.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ce socle se retrouve chez la plupart des organismes. Les vraies diff\u00e9rences apparaissent dans le reste de l\u2019offre. C\u2019est justement ce que le devis doit d\u00e9tailler.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"bobex-cta-premium bobex-cta-premium--split\">\n    <!-- Mobile layout -->\n    <div class=\"bobex-cta-premium-mobile-img\">\n        <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.bobex.be\/wp-uploads\/sites\/2\/remplissage-de-devis.jpg\" alt=\"Homme remplissant un devis avec un stylo.\" loading=\"lazy\" width=\"1200\" height=\"630\" class=\"bobex-cta-premium-split-img\" draggable=\"false\">\n        <div class=\"bobex-cta-premium-mobile-overlay\" aria-hidden=\"true\"><\/div>\n    <\/div>\n    <div class=\"bobex-cta-premium-mobile-content\">\n        <p class=\"bobex-cta-premium-title\">Besoin d\u2019un prix ferme pour votre gestion salariale ? Demandez vos devis !<\/p>\n        <p class=\"bobex-cta-premium-text\">Un devis \u00e9crit engage le prestataire sur les services et les tarifs annonc\u00e9s.<\/p>\n        <a href=\"#ppp\" class=\"bobex-cta-premium-btn\">Demander un devis<\/a>\n    <\/div>\n    <!-- Desktop layout (image rendered as CSS background-image, no duplicate <img>) -->\n    <div class=\"bobex-cta-premium-desktop\">\n        <div class=\"bobex-cta-premium-desktop-bg\" aria-hidden=\"true\"><\/div>\n        <div class=\"bobex-cta-premium-desktop-img-wrap\" aria-hidden=\"true\" style=\"background-image:url('https:\/\/www.bobex.be\/wp-uploads\/sites\/2\/remplissage-de-devis.jpg');background-size:cover;background-position:center\">\n            <div class=\"bobex-cta-premium-desktop-img-fade\" aria-hidden=\"true\"><\/div>\n            <div class=\"bobex-cta-premium-desktop-img-fade-band\" aria-hidden=\"true\"><\/div>\n        <\/div>\n        <div class=\"bobex-cta-premium-desktop-content\">\n            <p class=\"bobex-cta-premium-title\">Besoin d\u2019un prix ferme pour votre gestion salariale ? Demandez vos devis !<\/p>\n            <p class=\"bobex-cta-premium-text\">Un devis \u00e9crit engage le prestataire sur les services et les tarifs annonc\u00e9s.<\/p>\n            <a href=\"#ppp\" class=\"bobex-cta-premium-btn\">Demander un devis<\/a>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/div>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Devis de secr\u00e9tariat social en Belgique<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En Belgique, aucune loi ne vous oblige \u00e0 faire appel \u00e0 un secr\u00e9tariat social. <strong>Dans les faits, la grande majorit\u00e9 des employeurs le font, vu la complexit\u00e9 de la l\u00e9gislation sociale<\/strong>. Avant de signer un contrat avec un secr\u00e9tariat social, deux points m\u00e9ritent votre attention. Le premier est l\u2019agr\u00e9ment du prestataire, le second concerne les aides auxquelles vous avez droit.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Secr\u00e9tariats sociaux agr\u00e9\u00e9s<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Seul un <strong>secr\u00e9tariat social agr\u00e9\u00e9<\/strong> peut percevoir vos cotisations sociales et les reverser \u00e0 l\u2019ONSS. Les prestataires non agr\u00e9\u00e9s, souvent appel\u00e9s bureaux sociaux, n\u2019ont pas ce droit. Ils ne peuvent pas non plus utiliser l\u2019appellation \u00ab secr\u00e9tariat social \u00bb.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La liste des secr\u00e9tariats sociaux agr\u00e9\u00e9s para\u00eet chaque ann\u00e9e au Moniteur belge. Demandez le <strong>num\u00e9ro d\u2019agr\u00e9ment<\/strong> au prestataire et v\u00e9rifiez qu\u2019il figure dans son offre ou ses conditions g\u00e9n\u00e9rales. Deux minutes suffisent pour savoir \u00e0 qui vous confiez vos cotisations.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Aide ONSS au premier engagement<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pour un premier travailleur, l\u2019ONSS prend en charge une partie de vos frais d\u2019affiliation \u00e0 un secr\u00e9tariat social. Selon Securex, cette intervention s\u2019\u00e9l\u00e8ve \u00e0 <strong>36,45 \u20ac par trimestre<\/strong>. Elle court pendant les trimestres o\u00f9 vous profitez de la r\u00e9duction de cotisations pour ce travailleur. \u00c0 partir du deuxi\u00e8me engagement, aucune intervention n\u2019est pr\u00e9vue.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les r\u00e8gles de la r\u00e9duction ONSS pour les premiers engagements ont aussi chang\u00e9 au 1er juillet 2026. Ce point compte surtout si vous venez de <a href=\"https:\/\/www.bobex.be\/fr-be\/secretariat-social\/creer-une-societe\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">cr\u00e9er une soci\u00e9t\u00e9 en Belgique<\/a> et pr\u00e9parez une premi\u00e8re embauche. Demandez \u00e0 chaque organisme comment il applique ces r\u00e9ductions. Une offre qui les int\u00e8gre d\u2019embl\u00e9e donne une bonne id\u00e9e du suivi \u00e0 attendre.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" width=\"1200\" height=\"630\" src=\"https:\/\/www.bobex.be\/wp-uploads\/sites\/2\/onss-cubes-euros.jpg\" alt=\"Acronyme ONSS constitu\u00e9 de cubes de lettres en bois sur une pile de billets en euros. Office national de s\u00e9curit\u00e9 sociale (Office national de s\u00e9curit\u00e9 sociale).\" class=\"wp-image-246483\"\/><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Composition du prix sur devis<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le prix d\u2019un secr\u00e9tariat social n\u2019a rien d\u2019un montant fixe. Il d\u00e9pend de votre effectif, des statuts de vos travailleurs et des services retenus. La plupart des offres suivent pourtant la m\u00eame structure.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Vous payez des <strong>frais d\u2019entr\u00e9e<\/strong> lors de votre affiliation \u00e0 un secr\u00e9tariat social. S\u2019y ajoutent un forfait mensuel pour la gestion du dossier et un montant par fiche de paie. Ce dernier reste en g\u00e9n\u00e9ral le poste principal de la facture. Les options viennent ensuite, au cas par cas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le tarif par travailleur baisse souvent quand l\u2019effectif augmente. Une entreprise qui occupe des ouvriers, des employ\u00e9s et des \u00e9tudiants demande aussi plus de travail qu\u2019une \u00e9quipe au statut unique. Les <a href=\"https:\/\/www.bobex.be\/fr-be\/secretariat-social\/tarif\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">tarifs d\u2019un secr\u00e9tariat social<\/a> publi\u00e9s en ligne restent des moyennes, calcul\u00e9es sur des profils types. Aucune grille ne remplace donc un devis \u00e9tabli sur votre situation r\u00e9elle.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"bobex-cta-premium bobex-cta-premium--hero\">\n    \n    <div class=\"bobex-cta-premium-hero-overlay\" aria-hidden=\"true\"><\/div>\n    <div class=\"bobex-cta-premium-hero-content\">\n        <p class=\"bobex-cta-premium-title\">Combien vous co\u00fbterait votre gestion salariale sur un an ?<\/p>\n        <p class=\"bobex-cta-premium-text\">Frais d\u2019entr\u00e9e, forfait, prix par fiche et options r\u00e9unis dans chaque devis.<\/p>\n        <a href=\"#ppp\" class=\"bobex-cta-premium-btn\">Demander un devis<\/a>\n    <\/div>\n<\/div>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Le contenu d\u2019un bon devis<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Un devis s\u00e9rieux s\u00e9pare clairement ce qui est inclus de ce qui sera factur\u00e9 \u00e0 part. S\u2019il se limite \u00e0 un prix par travailleur, demandez le d\u00e9tail avant d\u2019aller plus loin. Les \u00e9carts entre deux offres se cachent souvent dans les lignes que personne ne lit.<\/p>\n\n\n\n            <div class='bobex-table-wrapper' style='\n            --bobex-table-dark-row-color: #D1E8F2;\n        '>\n                <table class=' centered' data-columns='2'>\n                    <thead style='\n            --bobex-table-header-background-color: #10375E;\n            --bobex-table-header-text-color: #FFFFFF;\n        '><th>Rubrique<\/th><th>\u00c0 v\u00e9rifier dans le devis<\/th><\/thead><tr><td><strong>Identification<\/strong><\/td><td>Nom du secr\u00e9tariat social et num\u00e9ro d\u2019agr\u00e9ment<\/td><\/tr><tr><td><strong>P\u00e9rim\u00e8tre<\/strong><\/td><td>Nombre de travailleurs, statuts, commission paritaire<\/td><\/tr><tr><td><strong>Prestations de base<\/strong><\/td><td>Calcul des salaires, fiches de paie, d\u00e9clarations ONSS<\/td><\/tr><tr><td><strong>Options<\/strong><\/td><td>Conseil juridique, logiciel, documents suppl\u00e9mentaires<\/td><\/tr><tr><td><strong>Tarifs<\/strong><\/td><td>Frais d\u2019entr\u00e9e, forfait mensuel, prix par fiche, TVA<\/td><\/tr><tr><td><strong>Conditions<\/strong><\/td><td>Dur\u00e9e, d\u00e9lai de pr\u00e9avis, indexation, frais de cl\u00f4ture<\/td><\/tr>\n                <\/table>\n            <\/div>\n        \n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Prestations de paie incluses<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>La paie forme le c\u0153ur de l\u2019offre<\/strong>. V\u00e9rifiez que ces prestations apparaissent noir sur blanc :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>le calcul des salaires et les fiches de paie mensuelles ;<\/li>\n\n\n\n<li>les d\u00e9clarations ONSS, Dimona comprise ;<\/li>\n\n\n\n<li>le pr\u00e9compte professionnel et les fiches fiscales annuelles ;<\/li>\n\n\n\n<li>le p\u00e9cule de vacances des employ\u00e9s ;<\/li>\n\n\n\n<li>la prime de fin d\u2019ann\u00e9e, si votre secteur la pr\u00e9voit ;<\/li>\n\n\n\n<li>les documents de sortie, comme le formulaire C4.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Certains organismes facturent les documents de fin de contrat ou certaines attestations \u00e0 l\u2019unit\u00e9. Sur une ann\u00e9e avec plusieurs d\u00e9parts, la <strong>note grimpe vite<\/strong>. Demandez la liste des documents suppl\u00e9mentaires et leur prix.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Services en option<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Au-del\u00e0 de la paie, chaque organisme compose sa propre offre de services suppl\u00e9mentaires. Ce sont eux qui font varier la facture finale.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>le conseil juridique en droit social, inclus ou factur\u00e9 \u00e0 part ;<\/li>\n\n\n\n<li>un logiciel RH ou un portail en ligne, parfois payant par travailleur ;<\/li>\n\n\n\n<li>la r\u00e9daction du r\u00e8glement de travail et des contrats ;<\/li>\n\n\n\n<li>le suivi des absences, incapacit\u00e9 de travail comprise ;<\/li>\n\n\n\n<li>l\u2019assistance lors d\u2019un contr\u00f4le de l\u2019inspection sociale.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ne payez que ce dont vous avez r\u00e9ellement besoin. Une PME de cinq personnes, sans question juridique fr\u00e9quente, n\u2019a pas besoin du pack d\u2019une entreprise en forte croissance. Le devis doit vous permettre de faire ce tri.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Frais et conditions \u00e0 comparer<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Deux devis au m\u00eame prix par fiche peuvent co\u00fbter tr\u00e8s diff\u00e9remment sur un an. Les <strong>frais de gestion<\/strong> annexes passent souvent inaper\u00e7us \u00e0 la signature. Voici ceux \u00e0 rep\u00e9rer dans chaque contrat avec un secr\u00e9tariat social.<\/p>\n\n\n\n            <div class='bobex-table-wrapper' style='\n            --bobex-table-dark-row-color: #D1E8F2;\n        '>\n                <table class=' centered' data-columns='2'>\n                    <thead style='\n            --bobex-table-header-background-color: #10375E;\n            --bobex-table-header-text-color: #FFFFFF;\n        '><th>Frais ou condition<\/th><th>Pourquoi le v\u00e9rifier<\/th><\/thead><tr><td><strong>Frais d\u2019entr\u00e9e<\/strong><\/td><td>Pay\u00e9s une seule fois, mais variables d\u2019un organisme \u00e0 l\u2019autre<\/td><\/tr><tr><td><strong>Caution<\/strong><\/td><td>Demand\u00e9e par certains organismes \u00e0 l\u2019affiliation, elle immobilise votre tr\u00e9sorerie<\/td><\/tr><tr><td><strong>Indexation<\/strong><\/td><td>Le tarif \u00e9volue chaque ann\u00e9e selon la formule du contrat<\/td><\/tr><tr><td><strong>TVA<\/strong><\/td><td>Un montant hors TVA et un montant TVA comprise ne se comparent pas tels quels<\/td><\/tr><tr><td><strong>Frais de cl\u00f4ture<\/strong><\/td><td>Factur\u00e9s le jour o\u00f9 vous quittez l\u2019organisme<\/td><\/tr><tr><td><strong>Dur\u00e9e et pr\u00e9avis<\/strong><\/td><td>Ils fixent quand et comment vous pouvez partir<\/td><\/tr>\n                <\/table>\n            <\/div>\n        \n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La dur\u00e9e minimale d\u2019affiliation et le <strong>d\u00e9lai de pr\u00e9avis<\/strong> varient d\u2019un contrat \u00e0 l\u2019autre. Lisez ces clauses avant de signer, pas au moment o\u00f9 vous voulez partir.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Changer de secr\u00e9tariat social<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><a href=\"https:\/\/www.bobex.be\/fr-be\/secretariat-social\/changer\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Changer de secr\u00e9tariat social<\/a> reste possible, \u00e0 condition de respecter le pr\u00e9avis pr\u00e9vu dans votre contrat. La r\u00e9siliation passe en g\u00e9n\u00e9ral par une lettre de r\u00e9siliation envoy\u00e9e \u00e0 votre organisme actuel. Le nouveau prestataire se charge ensuite le plus souvent du <strong>transfert des donn\u00e9es<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Profitez de la p\u00e9riode de pr\u00e9avis pour demander vos devis. Vous comparez sans pression et vous signez au bon moment. Pensez aussi aux frais de cl\u00f4ture \u00e9ventuels factur\u00e9s par votre organisme actuel.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"bobex-cta-premium bobex-cta-premium--usp-strip\">\n    <div class=\"bobex-cta-premium-usp-strip-inner\">\n        <div class=\"bobex-cta-premium-usp-strip-left\">\n            <p class=\"bobex-cta-premium-title\">Des frais cach\u00e9s dans les offres ? Demandez des devis d\u00e9taill\u00e9s<\/p>\n            <ul class=\"bobex-cta-premium-usp-list\" aria-label=\"Des frais cach\u00e9s dans les offres ? Demandez des devis d\u00e9taill\u00e9s\"><\/ul>\n        <\/div>\n        <a href=\"#ppp\" class=\"bobex-cta-premium-btn\">Demander un devis<\/a>\n    <\/div>\n<\/div>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Comparer les devis par organisme<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Recevoir cinq offres n\u2019a d\u2019int\u00e9r\u00eat que si vous pouvez les comparer. Chaque organisme pr\u00e9sente ses tarifs \u00e0 sa mani\u00e8re. Cette m\u00e9thode ram\u00e8ne tout sur une <strong>m\u00eame base<\/strong> :<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Envoyez exactement les m\u00eames informations \u00e0 chaque secr\u00e9tariat social.<\/li>\n\n\n\n<li>Calculez le co\u00fbt annuel, frais d\u2019entr\u00e9e, forfaits et options compris.<\/li>\n\n\n\n<li>Listez ce qui est factur\u00e9 \u00e0 part, comme le conseil ou les documents sp\u00e9ciaux.<\/li>\n\n\n\n<li>Rencontrez la personne qui g\u00e9rera votre dossier et demandez son d\u00e9lai de r\u00e9ponse.<\/li>\n\n\n\n<li>Demandez une r\u00e9f\u00e9rence d\u2019entreprise proche de la v\u00f4tre, en taille et en secteur.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Reportez ensuite chaque offre dans une grille simple. Les \u00e9carts sautent aux yeux d\u00e8s que tout est align\u00e9.<\/p>\n\n\n\n            <div class='bobex-table-wrapper' style='\n            --bobex-table-dark-row-color: #D1E8F2;\n        '>\n                <table class=' centered' data-columns='3'>\n                    <thead style='\n            --bobex-table-header-background-color: #10375E;\n            --bobex-table-header-text-color: #FFFFFF;\n        '><th>Crit\u00e8re<\/th><th>Ce que vous relevez dans chaque devis<\/th><th>Point d\u2019attention<\/th><\/thead><tr><td><strong>Frais d\u2019entr\u00e9e<\/strong><\/td><td>Montant unique \u00e0 l\u2019affiliation<\/td><td>V\u00e9rifiez s\u2019il inclut la reprise de vos donn\u00e9es<\/td><\/tr><tr><td><strong>Forfait mensuel<\/strong><\/td><td>Montant fixe par mois<\/td><td>Certains organismes n\u2019en facturent pas<\/td><\/tr><tr><td><strong>Prix par fiche de paie<\/strong><\/td><td>Montant par travailleur et par mois<\/td><td>Demandez si le tarif baisse avec l\u2019effectif<\/td><\/tr><tr><td><strong>Options retenues<\/strong><\/td><td>Conseil juridique, logiciel, documents<\/td><td>Incluses ou factur\u00e9es \u00e0 part<\/td><\/tr><tr><td><strong>Co\u00fbt sur 12 mois<\/strong><\/td><td>Total de tous les postes<\/td><td>Le seul chiffre vraiment comparable<\/td><\/tr><tr><td><strong>D\u00e9lai de pr\u00e9avis<\/strong><\/td><td>Dur\u00e9e pr\u00e9vue au contrat<\/td><td>Il fixe quand vous pouvez partir<\/td><\/tr><tr><td><strong>Interlocuteur attitr\u00e9<\/strong><\/td><td>Nom et d\u00e9lai de r\u00e9ponse<\/td><td>Une personne fixe ou un service partag\u00e9<\/td><\/tr>\n                <\/table>\n            <\/div>\n        \n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Un grand secr\u00e9tariat social, comme <a href=\"https:\/\/www.bobex.be\/fr-be\/secretariat-social\/changer\/acerta\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Acerta<\/a> ou <a href=\"https:\/\/www.bobex.be\/fr-be\/secretariat-social\/changer\/liantis\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Liantis<\/a>, apporte souvent des outils complets et des sp\u00e9cialistes pour les cas complexes. Une structure plus petite offre parfois un <strong>conseiller attitr\u00e9<\/strong> plus facile \u00e0 joindre. Chez les grands acteurs nationaux, comme le <a href=\"https:\/\/www.bobex.be\/fr-be\/secretariat-social\/changer\/sd-worx\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">secr\u00e9tariat social SD Worx<\/a>, <a href=\"https:\/\/www.bobex.be\/fr-be\/secretariat-social\/changer\/partena\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Partena Professional<\/a> ou <a href=\"https:\/\/www.bobex.be\/fr-be\/secretariat-social\/changer\/securex\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Securex<\/a>, le tarif se fixe en g\u00e9n\u00e9ral sur devis. Des offres concurrentes vous donnent aussi un argument pour n\u00e9gocier.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Le meilleur secr\u00e9tariat social en Belgique pour votre entreprise<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Aucun classement ne d\u00e9signe un gagnant valable pour tous les employeurs<\/strong>. Un <a href=\"https:\/\/www.bobex.be\/fr-be\/secretariat-social\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">comparatif des secr\u00e9tariats sociaux belges<\/a> aide \u00e0 rep\u00e9rer le profil de chaque organisme. Le bon choix d\u00e9pend pourtant de votre secteur, de votre effectif et du suivi attendu.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Trois crit\u00e8res font souvent la diff\u00e9rence. Le prestataire conna\u00eet-il bien votre commission paritaire ? Votre interlocuteur reste-t-il le m\u00eame d\u2019une ann\u00e9e \u00e0 l\u2019autre ? Le devis annonce-t-il clairement les frais annexes ? L\u2019organisme qui coche ces cases dans votre comparaison est le bon secr\u00e9tariat social pour vous.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Un devis de secr\u00e9tariat social dans votre ville<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les grands secr\u00e9tariats sociaux, comme <a href=\"https:\/\/www.bobex.be\/fr-be\/secretariat-social\/changer\/group-s\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Group S<\/a>, disposent de bureaux dans la plupart des provinces. Des organismes plus r\u00e9gionaux misent aussi sur la proximit\u00e9. C\u2019est le cas du <a href=\"https:\/\/www.bobex.be\/fr-be\/secretariat-social\/changer\/tournaisis\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">secr\u00e9tariat social du Tournaisis<\/a> en Wallonie picarde, ou d\u2019<a href=\"https:\/\/www.bobex.be\/fr-be\/secretariat-social\/changer\/ucm\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">UCM<\/a> en Wallonie et \u00e0 Bruxelles.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Un interlocuteur proche facilite un premier rendez-vous ou la signature de documents. Dans le formulaire, votre <strong>code postal<\/strong> oriente la demande vers les organismes actifs dans votre r\u00e9gion. Vous recevez ainsi des offres de prestataires que vous pouvez rencontrer facilement.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" width=\"1200\" height=\"630\" src=\"https:\/\/www.bobex.be\/wp-uploads\/sites\/2\/carte-belgique-fond-turquoise.jpg\" alt=\"Carte de Belgique avec drapeau national sur fond turquoise.\" class=\"wp-image-246486\"\/><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Pr\u00eat \u00e0 comparer les secr\u00e9tariats sociaux ? Demandez vos devis gratuits<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Vous savez d\u00e9sormais ce qu\u2019un bon devis doit contenir et comment le lire. Il ne reste qu\u2019\u00e0 recevoir des offres r\u00e9elles, \u00e9tablies pour votre entreprise. D\u00e9crivez votre situation en quelques minutes sur Bobex. Jusqu\u2019\u00e0 5 secr\u00e9tariats sociaux vous envoient leur proposition, gratuitement et sans engagement.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"bobex-cta-premium bobex-cta-premium--strip\">\n    <div class=\"bobex-cta-premium-strip-inner\">\n        <div class=\"bobex-cta-premium-strip-text\">\n            <p class=\"bobex-cta-premium-title\">Une simple comparaison, sans obligation ? Recevez vos devis gratuits<\/p>\n            <p class=\"bobex-cta-premium-subtitle\">Vous comparez les offres re\u00e7ues et vous d\u00e9cidez ensuite.<\/p>\n        <\/div>\n        <a href=\"#ppp\" class=\"bobex-cta-premium-btn\">Demander un devis<\/a>\n    <\/div>\n<\/div>","protected":false},"featured_media":0,"parent":0,"template":"","meta":{"business":"43642","short_title":"Devis","meta_title":"Secr\u00e9tariat social devis : comparez jusqu\u2019\u00e0 5 offres gratuites","meta_desc":"Recevez gratuitement jusqu\u2019\u00e0 5 devis de secr\u00e9tariats sociaux agr\u00e9\u00e9s. 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