{"id":245961,"date":"2026-10-28T13:19:03","date_gmt":"2026-10-28T13:19:03","guid":{"rendered":"https:\/\/www.bobex.be\/fr-be\/?post_type=content&#038;p=245961"},"modified":"2026-10-29T09:22:53","modified_gmt":"2026-10-29T09:22:53","slug":"changer","status":"publish","type":"content","link":"https:\/\/www.bobex.be\/fr-be\/secretariat-social\/changer\/","title":{"rendered":"Comment changer de secr\u00e9tariat social en Belgique : \u00e9tapes, pr\u00e9avis et calendrier en 2026"},"content":{"rendered":"\n            <section class=\"bbx-summary-block\" style=\"\n            --bbx-summary-primary: rgb(225, 60, 14);\n            --bbx-summary-secondary: rgba(225, 60, 14, 0.3);\n            --bbx-summary-strong: rgba(225, 60, 14, 0.12);\n            --bbx-summary-cta-hover: #E55A2B;\n            --bbx-summary-header-gradient: linear-gradient(135deg, #175DA6 0%, #0c2a48 100%);\n            --bbx-summary-pulse-start: rgba(225, 60, 14, 0.4);\n            --bbx-summary-pulse-end: rgba(225, 60, 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<div id=\"bbxSummaryMain\" class=\"bbx-summary-main\">\n                    <div id=\"bbx-summary-block-speakable\">\n<div class=\"wp-block-bobex-summary\">\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Changer de secr\u00e9tariat social est possible d\u00e8s que vous respectez votre contrat d\u2019affiliation<\/strong>, souvent conclu pour trois ou quatre ans minimum.<\/li>\n\n\n\n<li>Chez les grands prestataires, <strong>comptez un pr\u00e9avis de six mois par lettre recommand\u00e9e<\/strong>, puis signez le nouveau contrat et le mandat ONSS.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Une lettre envoy\u00e9e avant le 1er juillet lib\u00e8re votre entreprise au 31 d\u00e9cembre<\/strong>, alors qu\u2019un envoi plus tardif repousse la fin d\u2019un an.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Partir avant la fin de la dur\u00e9e initiale co\u00fbte cher<\/strong>, jusqu\u2019\u00e0 18 fois les cotisations de gestion mensuelles chez Partena par exemple.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>La caisse d\u2019assurances sociales se r\u00e9silie s\u00e9par\u00e9ment<\/strong>, avec une demande \u00e0 introduire aupr\u00e8s de la nouvelle caisse au plus tard le 30 juin.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n    \n                    \n                <div class=\"bbx-summary-cta\">\n                    <a class=\"bbx-summary-cta-button\" href=\"#ppp\">\n                        <svg width=\"18\" height=\"18\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\">\n                            <path d=\"M9 12L11 14L15 10M21 12C21 16.9706 16.9706 21 12 21C7.02944 21 3 16.9706 3 12C3 7.02944 7.02944 3 12 3C16.9706 3 21 7.02944 21 12Z\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"><\/path>\n                        <\/svg>\n                        <span class=\"bbx-summary-cta-text\">Comparez gratuitement les devis en ligne<\/span>\n                    <\/a>\n                <\/div>\n            \n                    \n                    <div class=\"bbx-summary-main-gradient\"><\/div>\n         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style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 eztoc-toggle-hide-by-default' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/fr-be\/secretariat-social\/changer\/#Est-il_possible_de_changer_de_secretariat_social\" >Est-il possible de changer de secr\u00e9tariat social ?<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/fr-be\/secretariat-social\/changer\/#Duree_minimale_du_contrat_daffiliation\" >Dur\u00e9e minimale du contrat d\u2019affiliation<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/fr-be\/secretariat-social\/changer\/#Frais_de_sortie_et_frais_douverture\" >Frais de sortie et frais d\u2019ouverture<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/fr-be\/secretariat-social\/changer\/#Calendrier_pour_changer_de_secretariat_social_en_2026\" >Calendrier pour changer de secr\u00e9tariat social en 2026<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/fr-be\/secretariat-social\/changer\/#Options_apres_le_delai_de_preavis\" >Options apr\u00e8s le d\u00e9lai de pr\u00e9avis<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/fr-be\/secretariat-social\/changer\/#Changer_de_secretariat_social_en_7_etapes\" >Changer de secr\u00e9tariat social en 7 \u00e9tapes<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/fr-be\/secretariat-social\/changer\/#Relire_le_contrat_daffiliation\" >Relire le contrat d\u2019affiliation<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/fr-be\/secretariat-social\/changer\/#Choisir_le_meilleur_secretariat_social\" >Choisir le meilleur secr\u00e9tariat social<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/fr-be\/secretariat-social\/changer\/#Verifier_la_liste_des_secretariats_sociaux_agrees\" >V\u00e9rifier la liste des secr\u00e9tariats sociaux agr\u00e9\u00e9s<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-10\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/fr-be\/secretariat-social\/changer\/#Envoyer_la_lettre_de_resiliation\" >Envoyer la lettre de r\u00e9siliation<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-11\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/fr-be\/secretariat-social\/changer\/#Signer_le_contrat_et_le_mandat_ONSS\" >Signer le contrat et le mandat ONSS<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-12\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/fr-be\/secretariat-social\/changer\/#Organiser_la_reprise_des_documents_sociaux\" >Organiser la reprise des documents sociaux<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-13\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/fr-be\/secretariat-social\/changer\/#Controler_la_premiere_fiche_de_paie\" >Contr\u00f4ler la premi\u00e8re fiche de paie<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-14\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/fr-be\/secretariat-social\/changer\/#Secretariat_social_et_caisse_dassurances_sociales\" >Secr\u00e9tariat social et caisse d\u2019assurances sociales<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-15\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/fr-be\/secretariat-social\/changer\/#Role_de_chaque_organisme\" >R\u00f4le de chaque organisme<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-16\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/fr-be\/secretariat-social\/changer\/#Comment_changer_de_caisse_dassurance_sociale\" >Comment changer de caisse d\u2019assurance sociale ?<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-17\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/fr-be\/secretariat-social\/changer\/#Votre_preavis_est_en_cours_Comparez_plusieurs_secretariats_sociaux_gratuitement\" >Votre pr\u00e9avis est en cours ? Comparez plusieurs secr\u00e9tariats sociaux gratuitement<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-18\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/fr-be\/secretariat-social\/changer\/#Questions_frequentes_sur_le_changement_de_secretariat_social\" >Questions fr\u00e9quentes sur le changement de secr\u00e9tariat social<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-19\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/fr-be\/secretariat-social\/changer\/#Que_se_passe-t-il_si_mon_secretariat_social_est_repris_par_un_autre\" >Que se passe-t-il si mon secr\u00e9tariat social est repris par un autre ?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-20\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/fr-be\/secretariat-social\/changer\/#Le_nouveau_contrat_daffiliation_impose-t-il_aussi_une_duree_minimale\" >Le nouveau contrat d\u2019affiliation impose-t-il aussi une dur\u00e9e minimale ?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-21\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/fr-be\/secretariat-social\/changer\/#Peut-on_resilier_son_contrat_de_secretariat_social_par_e-mail\" >Peut-on r\u00e9silier son contrat de secr\u00e9tariat social par e-mail ?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-22\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/fr-be\/secretariat-social\/changer\/#Le_changement_de_secretariat_social_a-t-il_un_impact_sur_les_travailleurs\" >Le changement de secr\u00e9tariat social a-t-il un impact sur les travailleurs ?<\/a><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Est-il_possible_de_changer_de_secretariat_social\"><\/span>Est-il possible de changer de secr\u00e9tariat social ?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Oui, il est possible de changer de secr\u00e9tariat social d\u00e8s que vous respectez les r\u00e8gles de votre<\/strong> <strong>contrat d\u2019affiliation<\/strong>. C\u2019est ce contrat, et non une loi unique, qui fixe le cadre.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La dur\u00e9e minimale y figure en toutes lettres. E lle atteint souvent trois ou quatre ans. Une fois ce cap franchi, le contrat se renouvelle en g\u00e9n\u00e9ral d\u2019ann\u00e9e en ann\u00e9e. Il peut alors \u00eatre r\u00e9sili\u00e9 moyennant un <strong>pr\u00e9avis de six mois<\/strong> chez les grands secr\u00e9tariats sociaux.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les motifs de d\u00e9part se ressemblent d\u2019une entreprise \u00e0 l\u2019autre. Des frais de gestion qui grimpent, un gestionnaire difficile \u00e0 joindre, des erreurs de paie \u00e0 r\u00e9p\u00e9tition. Parfois, c\u2019est simplement l\u2019entreprise qui a grandi et dont les <strong>besoins RH<\/strong> ont chang\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" width=\"1200\" height=\"630\" src=\"https:\/\/www.bobex.be\/wp-uploads\/sites\/2\/schema-organisation-entreprise.jpg\" alt=\"Connexions entre les personnes, les groupes et les \u00e9quipes. Communication d'entreprise et commerciale. Relations de travail et ressources humaines. Travail d'\u00e9quipe. Coop\u00e9ration et collaboration. \u00c9tablir des relations de travail.\n\" class=\"wp-image-245994\"\/><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Duree_minimale_du_contrat_daffiliation\"><\/span>Dur\u00e9e minimale du contrat d\u2019affiliation<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le r\u00e8glement organique de Partena montre bien le m\u00e9canisme. Le contrat y est conclu pour <strong>36 mois minimum<\/strong>, auxquels s\u2019ajoute le reste de l\u2019ann\u00e9e au cours de laquelle il a d\u00e9marr\u00e9. Il se prolonge ensuite tacitement par p\u00e9riodes de douze mois.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Un employeur affili\u00e9 en mars 2024 reste donc li\u00e9 jusqu\u2019au 31 d\u00e9cembre 2027 au plus t\u00f4t. Avant toute d\u00e9marche, retrouvez la <strong>date de signature<\/strong> et la clause de reconduction. Ces deux \u00e9l\u00e9ments d\u00e9cident du moment o\u00f9 vous pourrez r\u00e9ellement partir.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Frais_de_sortie_et_frais_douverture\"><\/span>Frais de sortie et frais d\u2019ouverture<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Partir avant la fin de son engagement co\u00fbte cher. Le r\u00e8glement de Partena pr\u00e9voit une <strong>indemnit\u00e9 \u00e9gale \u00e0 18 fois les cotisations de gestion mensuelles<\/strong> en cas de rupture irr\u00e9guli\u00e8re pendant la dur\u00e9e initiale du contrat. Apr\u00e8s une reconduction tacite, elle descend \u00e0 12 fois.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00c0 l\u2019arriv\u00e9e, le nouveau secr\u00e9tariat social peut facturer des <strong>frais d\u2019ouverture de dossier<\/strong>. Partena Professional annonce un changement gratuit chez lui, tout en conseillant de v\u00e9rifier les frais de sortie chez l\u2019ancien prestataire. Pour comparer les offres sur une base juste, gardez en t\u00eate que le <a href=\"https:\/\/www.bobex.be\/fr-be\/secretariat-social\/tarif\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">tarif d\u2019un secr\u00e9tariat social<\/a> combine en g\u00e9n\u00e9ral des frais d\u2019affiliation et un montant mensuel par travailleur.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"bobex-cta-premium bobex-cta-premium--split\">\n    <!-- Mobile layout -->\n    <div class=\"bobex-cta-premium-mobile-img\">\n        <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.bobex.be\/wp-uploads\/sites\/2\/changement-contrat-secretariat-social.jpg\" alt=\"Changement de contrat pour un nouveau secr\u00e9tariat social d&#039;une entreprise belge.\" loading=\"lazy\" width=\"1200\" height=\"630\" class=\"bobex-cta-premium-split-img\" draggable=\"false\">\n        <div class=\"bobex-cta-premium-mobile-overlay\" aria-hidden=\"true\"><\/div>\n    <\/div>\n    <div class=\"bobex-cta-premium-mobile-content\">\n        <p class=\"bobex-cta-premium-title\">Votre contrat arrive \u00e0 \u00e9ch\u00e9ance ? Comparez avant de vous r\u00e9engager !<\/p>\n        <p class=\"bobex-cta-premium-text\">Un nouveau contrat d\u2019affiliation vous lie souvent pour trois ans. Avant de signer, recevez jusqu\u2019\u00e0 5 offres de secr\u00e9tariats sociaux sur Bobex et comparez frais, services et suivi. Gratuit et sans engagement.<\/p>\n        <a href=\"#ppp\" class=\"bobex-cta-premium-btn\">Demander un devis<\/a>\n    <\/div>\n    <!-- Desktop layout (image rendered as CSS background-image, no duplicate <img>) -->\n    <div class=\"bobex-cta-premium-desktop\">\n        <div class=\"bobex-cta-premium-desktop-bg\" aria-hidden=\"true\"><\/div>\n        <div class=\"bobex-cta-premium-desktop-img-wrap\" aria-hidden=\"true\" style=\"background-image:url('https:\/\/www.bobex.be\/wp-uploads\/sites\/2\/changement-contrat-secretariat-social.jpg');background-size:cover;background-position:center\">\n            <div class=\"bobex-cta-premium-desktop-img-fade\" aria-hidden=\"true\"><\/div>\n            <div class=\"bobex-cta-premium-desktop-img-fade-band\" aria-hidden=\"true\"><\/div>\n        <\/div>\n        <div class=\"bobex-cta-premium-desktop-content\">\n            <p class=\"bobex-cta-premium-title\">Votre contrat arrive \u00e0 \u00e9ch\u00e9ance ? Comparez avant de vous r\u00e9engager !<\/p>\n            <p class=\"bobex-cta-premium-text\">Un nouveau contrat d\u2019affiliation vous lie souvent pour trois ans. Avant de signer, recevez jusqu\u2019\u00e0 5 offres de secr\u00e9tariats sociaux sur Bobex et comparez frais, services et suivi. Gratuit et sans engagement.<\/p>\n            <a href=\"#ppp\" class=\"bobex-cta-premium-btn\">Demander un devis<\/a>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/div>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Calendrier_pour_changer_de_secretariat_social_en_2026\"><\/span>Calendrier pour changer de secr\u00e9tariat social en 2026<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Selon l\u2019ONSS, un mandat ne peut passer \u00e0 un nouveau mandataire qu\u2019au <strong>d\u00e9but d\u2019un nouveau trimestre<\/strong>. Dans les faits, la plupart des contrats ne s\u2019arr\u00eatent pourtant qu\u2019au 31 d\u00e9cembre.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le r\u00e8glement de Partena illustre la r\u00e8gle la plus r\u00e9pandue. Tout d\u00e9pend de la date d\u2019envoi de votre lettre, le cachet de la poste faisant foi.<\/p>\n\n\n\n            <div class='bobex-table-wrapper' style='\n            --bobex-table-dark-row-color: #D1E8F2;\n        '>\n                <table class=' centered' data-columns='3'>\n                    <thead style='\n            --bobex-table-header-background-color: #10375E;\n            --bobex-table-header-text-color: #FFFFFF;\n        '><th>Lettre de r\u00e9siliation envoy\u00e9e<\/th><th>Fin du contrat<\/th><th>Nouveau secr\u00e9tariat social \u00e0 partir du<\/th><\/thead><tr><td><strong>Avant le 1er juillet de l\u2019ann\u00e9e N<\/strong><\/td><td>31 d\u00e9cembre de l\u2019ann\u00e9e N<\/td><td>1er janvier de l\u2019ann\u00e9e N+1<\/td><\/tr><tr><td><strong>\u00c0 partir du 1er juillet de l\u2019ann\u00e9e N<\/strong><\/td><td>31 d\u00e9cembre de l\u2019ann\u00e9e N+1<\/td><td>1er janvier de l\u2019ann\u00e9e N+2<\/td><\/tr>\n                <\/table>\n            <\/div>\n        \n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Une lettre envoy\u00e9e avant le 1er juillet lib\u00e8re donc votre entreprise au 31 d\u00e9cembre de la m\u00eame ann\u00e9e. Envoy\u00e9e en octobre, elle ne prend effet qu\u2019au 31 d\u00e9cembre de l\u2019ann\u00e9e suivante, soit <strong>plus de quatorze mois plus tard<\/strong>. Si votre contrat autorise une fin en cours d\u2019ann\u00e9e, le changement peut aussi tomber un 1er avril, un 1er juillet ou un 1er octobre, avec une lettre envoy\u00e9e six mois avant.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Options_apres_le_delai_de_preavis\"><\/span>Options apr\u00e8s le d\u00e9lai de pr\u00e9avis<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le 30 juin pass\u00e9, le 1er janvier suivant devient en g\u00e9n\u00e9ral hors d\u2019atteinte. Quelques pistes restent pourtant \u00e0 explorer.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Relisez la clause de r\u00e9siliation, certains contrats acceptent une fin \u00e0 un autre trimestre.<\/li>\n\n\n\n<li>Interrogez votre prestataire actuel par \u00e9crit, une sortie anticip\u00e9e se n\u00e9gocie parfois contre indemnit\u00e9.<\/li>\n\n\n\n<li>Envoyez votre lettre sans attendre l\u2019\u00e9t\u00e9 suivant. Le pr\u00e9avis court d\u00e9j\u00e0 et vous comparez <strong>sans pression<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<div class=\"bobex-cta-premium bobex-cta-premium--strip\">\n    <div class=\"bobex-cta-premium-strip-inner\">\n        <div class=\"bobex-cta-premium-strip-text\">\n            <p class=\"bobex-cta-premium-title\">Six mois de pr\u00e9avis devant vous ? Mettez-les \u00e0 profit<\/p>\n            <p class=\"bobex-cta-premium-subtitle\">Le d\u00e9lai de pr\u00e9avis est le meilleur moment pour faire jouer la concurrence.<\/p>\n        <\/div>\n        <a href=\"#ppp\" class=\"bobex-cta-premium-btn\">Demander un devis<\/a>\n    <\/div>\n<\/div>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Changer_de_secretariat_social_en_7_etapes\"><\/span>Changer de secr\u00e9tariat social en 7 \u00e9tapes<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L\u2019ordre des d\u00e9marches compte autant que les d\u00e9marches elles-m\u00eames. Signer chez un nouveau prestataire avant d\u2019avoir r\u00e9sili\u00e9 l\u2019ancien peut vous laisser avec <strong>deux contrats<\/strong> pendant plusieurs mois. Voici l\u2019encha\u00eenement \u00e0 suivre.<\/p>\n\n\n<div class=\"bobex-hsteps-wrapper\">\n                <div class=\"bobex-card bobex-hsteps-container\">\n                    \n                    <div class=\"bobex-hsteps-viewport\">\n                        <ol class=\"bobex-hsteps-track\" role=\"list\">\n                            <li class=\"bobex-hsteps-item\" data-step-index=\"0\" style=\"width: 33.3333%;\">\n                    <div class=\"bobex-hsteps-card\">\n                        <div class=\"bobex-hsteps-number-wrapper\">\n                            <div class=\"bobex-number-circle bobex-number-circle--gradient\" aria-hidden=\"true\">1<\/div>\n                        <\/div>\n                        <h3 class=\"bobex-hsteps-step-title\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Relire_le_contrat_daffiliation\"><\/span>Relire le contrat d\u2019affiliation<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n                        <p class=\"bobex-hsteps-step-desc\"><p>Tout part du contrat sign\u00e9 avec votre <strong>secr\u00e9tariat social actuel<\/strong> et de ses conditions g\u00e9n\u00e9rales. Rep\u00e9rez la dur\u00e9e minimale, la date d\u2019\u00e9ch\u00e9ance, le d\u00e9lai de pr\u00e9avis et la forme exig\u00e9e pour r\u00e9silier.<\/p>\n<p>Listez aussi les services souscrits au m\u00eame endroit. Service de pr\u00e9vention, guichet d\u2019entreprise, caisse d\u2019assurances sociales ou allocations familiales ont chacun leurs <strong>propres r\u00e8gles de sortie<\/strong>.<\/p>\n<\/p>\n                    <\/div>\n                <\/li><li class=\"bobex-hsteps-item\" data-step-index=\"1\" style=\"width: 33.3333%;\">\n                    <div class=\"bobex-hsteps-card\">\n                        <div class=\"bobex-hsteps-number-wrapper\">\n                            <div class=\"bobex-number-circle bobex-number-circle--gradient\" aria-hidden=\"true\">2<\/div>\n                        <\/div>\n                        <h3 class=\"bobex-hsteps-step-title\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Choisir_le_meilleur_secretariat_social\"><\/span>Choisir le meilleur secr\u00e9tariat social<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n                        <p class=\"bobex-hsteps-step-desc\"><p>forces des <a href=\"https:\/\/www.bobex.be\/fr-be\/secretariat-social\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">meilleurs secr\u00e9tariats sociaux en Belgique<\/a> varient d\u2019ailleurs fortement d\u2019un acteur \u00e0 l\u2019autre. Les mois de pr\u00e9avis servent justement \u00e0 comparer sur des <strong>crit\u00e8res pr\u00e9cis<\/strong>.<\/p>\n<p>&#8211; Le prix par fiche de paie et les frais de gestion annexes<br \/>&#8211; La disponibilit\u00e9 d\u2019un gestionnaire de dossier attitr\u00e9<br \/>&#8211; L\u2019acc\u00e8s \u00e0 des conseils juridiques en droit du travail<br \/>&#8211; Les outils en ligne pour l\u2019administration du personnel<br \/>&#8211; La connaissance de votre commission paritaire<\/p>\n<p>Un service de qualit\u00e9 ne se juge pas qu\u2019au prix. Pour un dirigeant de PME, la r\u00e9activit\u00e9 du gestionnaire p\u00e8se souvent davantage. Vous n\u2019\u00eates encore engag\u00e9 envers personne, c\u2019est donc aussi <strong>le bon moment pour n\u00e9gocier<\/strong><\/p>\n<\/p>\n                    <\/div>\n                <\/li><li class=\"bobex-hsteps-item\" data-step-index=\"2\" style=\"width: 33.3333%;\">\n                    <div class=\"bobex-hsteps-card\">\n                        <div class=\"bobex-hsteps-number-wrapper\">\n                            <div class=\"bobex-number-circle bobex-number-circle--gradient\" aria-hidden=\"true\">3<\/div>\n                        <\/div>\n                        <h3 class=\"bobex-hsteps-step-title\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Verifier_la_liste_des_secretariats_sociaux_agrees\"><\/span>V\u00e9rifier la liste des secr\u00e9tariats sociaux agr\u00e9\u00e9s<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n                        <p class=\"bobex-hsteps-step-desc\"><p>Seuls les secr\u00e9tariats sociaux agr\u00e9\u00e9s par le ministre peuvent porter ce nom et percevoir les cotisations de leurs affili\u00e9s, rappelle l\u2019ONSS. Un prestataire de services sociaux non agr\u00e9\u00e9 peut g\u00e9rer certaines t\u00e2ches, sans offrir <strong>ces garanties<\/strong>.<\/p>\n<p>Le Moniteur belge publie chaque ann\u00e9e la liste des secr\u00e9tariats sociaux agr\u00e9\u00e9s, et l\u2019ONSS peut en fournir une copie. Acerta, Group S, Liantis, Partena Professional, SD Worx et Securex en font partie. Le <strong>num\u00e9ro d\u2019agr\u00e9ment<\/strong> de votre futur prestataire figure dans ses conditions g\u00e9n\u00e9rales.<\/p>\n<\/p>\n                    <\/div>\n                <\/li><li class=\"bobex-hsteps-item\" data-step-index=\"3\" style=\"width: 33.3333%;\">\n                    <div class=\"bobex-hsteps-card\">\n                        <div class=\"bobex-hsteps-number-wrapper\">\n                            <div class=\"bobex-number-circle bobex-number-circle--gradient\" aria-hidden=\"true\">4<\/div>\n                        <\/div>\n                        <h3 class=\"bobex-hsteps-step-title\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Envoyer_la_lettre_de_resiliation\"><\/span>Envoyer la lettre de r\u00e9siliation<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n                        <p class=\"bobex-hsteps-step-desc\"><p>La d\u00e9marche de r\u00e9siliation passe en principe par une <strong>lettre recommand\u00e9e<\/strong>. Indiquez les coordonn\u00e9es de l\u2019entreprise, son num\u00e9ro BCE, votre num\u00e9ro d\u2019affiliation et la date de fin souhait\u00e9e. Demandez une confirmation \u00e9crite de la date effective, puis conservez la preuve d\u2019envoi.<\/p>\n<p>Citez pr\u00e9cis\u00e9ment chaque contrat concern\u00e9, car chacun se r\u00e9silie s\u00e9par\u00e9ment. Beaucoup de nouveaux prestataires proposent de pr\u00e9parer ce courrier et d\u2019organiser le transfert \u00e0 votre place. L\u2019offre est pratique, mais la <strong>responsabilit\u00e9 des d\u00e9lais<\/strong> reste la v\u00f4tre.<\/p>\n<\/p>\n                    <\/div>\n                <\/li><li class=\"bobex-hsteps-item\" data-step-index=\"4\" style=\"width: 33.3333%;\">\n                    <div class=\"bobex-hsteps-card\">\n                        <div class=\"bobex-hsteps-number-wrapper\">\n                            <div class=\"bobex-number-circle bobex-number-circle--gradient\" aria-hidden=\"true\">5<\/div>\n                        <\/div>\n                        <h3 class=\"bobex-hsteps-step-title\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Signer_le_contrat_et_le_mandat_ONSS\"><\/span>Signer le contrat et le mandat ONSS<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n                        <p class=\"bobex-hsteps-step-desc\"><p>Chez le nouveau prestataire, deux documents vous attendent. Le <strong>contrat d\u2019affiliation<\/strong> fixe ses missions et ses tarifs. La procuration, sign\u00e9e par vous et par le secr\u00e9tariat social, est ensuite notifi\u00e9e \u00e0 l\u2019ONSS.<\/p>\n<p>Sans cette procuration, le nouveau secr\u00e9tariat ne peut pas agir officiellement en votre nom aupr\u00e8s de l\u2019ONSS. Le mandat prend cours le premier jour du trimestre convenu. Calez cette date sur la fin du pr\u00e9avis chez l\u2019ancien prestataire, <strong>sans trou ni chevauchement<\/strong>. Un rendez-vous de lancement permet souvent de r\u00e9gler ces d\u00e9tails.<\/p>\n<\/p>\n                    <\/div>\n                <\/li><li class=\"bobex-hsteps-item\" data-step-index=\"5\" style=\"width: 33.3333%;\">\n                    <div class=\"bobex-hsteps-card\">\n                        <div class=\"bobex-hsteps-number-wrapper\">\n                            <div class=\"bobex-number-circle bobex-number-circle--gradient\" aria-hidden=\"true\">6<\/div>\n                        <\/div>\n                        <h3 class=\"bobex-hsteps-step-title\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Organiser_la_reprise_des_documents_sociaux\"><\/span>Organiser la reprise des documents sociaux<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n                        <p class=\"bobex-hsteps-step-desc\"><p>Votre nouveau secr\u00e9tariat social a besoin de l\u2019historique pour calculer correctement les premi\u00e8res paies. L\u2019ONSS impose \u00e0 l\u2019ancien mandataire une <strong>obligation d\u2019information<\/strong>. Il doit transmettre au nouveau les renseignements disponibles sur les trimestres qu\u2019il a d\u00e9clar\u00e9s.<\/p>\n<p>Pr\u00e9voyez le transfert des dossiers de chaque travailleur. Contrats de travail, fiches individuelles, <strong>soldes de cong\u00e9s<\/strong>, primes en cours et derni\u00e8res d\u00e9clarations doivent suivre. Fixez aussi qui \u00e9tablit la d\u00e9claration du dernier trimestre g\u00e9r\u00e9 par l\u2019ancien prestataire. C\u2019est souvent l\u00e0 que surgissent les oublis.<\/p>\n<\/p>\n                    <\/div>\n                <\/li><li class=\"bobex-hsteps-item\" data-step-index=\"6\" style=\"width: 33.3333%;\">\n                    <div class=\"bobex-hsteps-card\">\n                        <div class=\"bobex-hsteps-number-wrapper\">\n                            <div class=\"bobex-number-circle bobex-number-circle--gradient\" aria-hidden=\"true\">7<\/div>\n                        <\/div>\n                        <h3 class=\"bobex-hsteps-step-title\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Controler_la_premiere_fiche_de_paie\"><\/span>Contr\u00f4ler la premi\u00e8re fiche de paie<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n                        <p class=\"bobex-hsteps-step-desc\"><p>Le premier mois chez le nouveau prestataire m\u00e9rite une v\u00e9rification ligne par ligne. Comparez chaque <strong>fiche de paie<\/strong> avec la derni\u00e8re \u00e9mise par l\u2019ancien secr\u00e9tariat.<\/p>\n<p>Les \u00e9carts viennent souvent des cotisations, d\u2019un solde de cong\u00e9s mal repris ou d\u2019une prime oubli\u00e9e. Rep\u00e9r\u00e9e \u00e0 ce stade, une erreur de paie se corrige vite. D\u00e9couverte six mois plus tard, elle oblige \u00e0 rectifier des d\u00e9clarations et peut entra\u00eener des <strong>r\u00e9gularisations<\/strong>.<\/p>\n<\/p>\n                    <\/div>\n                <\/li>\n                        <\/ol>\n                    <\/div>\n                    <div class=\"bobex-hsteps-pagination\" data-prev-label=\"Previous\" data-next-label=\"Next\" data-page-label=\"Step\" data-page-of-label=\"of\">\n                <span class=\"bobex-sr-only\" role=\"status\" aria-live=\"polite\"><\/span>\n                <button type=\"button\" class=\"bobex-hsteps-nav-btn bobex-hsteps-nav-prev\" aria-label=\"Previous\"><svg viewBox=\"0 0 16 16\" fill=\"currentColor\" class=\"bobex-icon-xs\" aria-hidden=\"true\"><path fill-rule=\"evenodd\" d=\"M11.354 1.646a.5.5 0 0 1 0 .708L5.707 8l5.647 5.646a.5.5 0 0 1-.708.708l-6-6a.5.5 0 0 1 0-.708l6-6a.5.5 0 0 1 .708 0\"\/><\/svg><\/button>\n                <div class=\"bobex-hsteps-dots\"><\/div>\n                <button type=\"button\" class=\"bobex-hsteps-nav-btn bobex-hsteps-nav-next\" aria-label=\"Next\"><svg viewBox=\"0 0 16 16\" fill=\"currentColor\" class=\"bobex-icon-xs\" aria-hidden=\"true\"><path fill-rule=\"evenodd\" d=\"M4.646 1.646a.5.5 0 0 1 .708 0l6 6a.5.5 0 0 1 0 .708l-6 6a.5.5 0 0 1-.708-.708L10.293 8 4.646 2.354a.5.5 0 0 1 0-.708\"\/><\/svg><\/button>\n            <\/div>\n                    <div class=\"bobex-hsteps-cta\"><a href=\"#ppp\" class=\"bobex-orange-button bobex-btn-md \">Demander un devis<\/a><\/div>\n                <\/div>\n            <\/div>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Secretariat_social_et_caisse_dassurances_sociales\"><\/span>Secr\u00e9tariat social et caisse d\u2019assurances sociales<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Plusieurs prestataires portent les deux casquettes sous la m\u00eame enseigne, ce qui entretient la confusion. R\u00e9silier l\u2019un ne met pourtant <strong>jamais fin \u00e0 l\u2019autre<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Role_de_chaque_organisme\"><\/span>R\u00f4le de chaque organisme<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le secr\u00e9tariat social travaille pour vous en tant qu\u2019employeur. Il calcule les salaires, pr\u00e9pare les d\u00e9clarations \u00e0 l\u2019ONSS et vous aide \u00e0 remplir vos <strong>obligations sociales<\/strong> li\u00e9es au statut d\u2019employeur. La caisse d\u2019assurances sociales concerne plut\u00f4t le statut de l\u2019ind\u00e9pendant ou de la soci\u00e9t\u00e9. Elle per\u00e7oit les cotisations sociales dues \u00e0 ce titre.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Comment_changer_de_caisse_dassurance_sociale\"><\/span>Comment changer de caisse d\u2019assurance sociale ?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pour changer de caisse d\u2019assurance sociale, un ind\u00e9pendant doit faire parvenir sa demande \u00e0 la nouvelle caisse <strong>au plus tard le 30 juin<\/strong>. Le transfert prend effet le 1er janvier suivant. Selon Securex, il faut \u00eatre affili\u00e9 depuis au moins quatre ans \u00e0 la caisse actuelle et en ordre de cotisations au 31 d\u00e9cembre.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Une soci\u00e9t\u00e9 peut changer de caisse apr\u00e8s trois ans d\u2019affiliation au minimum. Le changement n\u2019est plus possible \u00e0 partir de l\u2019ann\u00e9e o\u00f9 l\u2019ind\u00e9pendant atteint l\u2019\u00e2ge de la pension ou prend une pension anticip\u00e9e. Certaines caisses fixent leur propre limite, comme UCM qui demande un dossier trait\u00e9 pour le 29 juin. Mieux vaut donc ne pas attendre <strong>la derni\u00e8re semaine<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" width=\"1200\" height=\"630\" src=\"https:\/\/www.bobex.be\/wp-uploads\/sites\/2\/calendrier-mois-de-juin.jpg\" alt=\"Calendrier pr\u00e9sentant les jours du mois de juin.\" class=\"wp-image-245991\"\/><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Votre_preavis_est_en_cours_Comparez_plusieurs_secretariats_sociaux_gratuitement\"><\/span>Votre pr\u00e9avis est en cours ? Comparez plusieurs secr\u00e9tariats sociaux gratuitement<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Votre lettre de r\u00e9siliation est partie, ou va l\u2019\u00eatre. Les mois de pr\u00e9avis sont le moment id\u00e9al pour mettre plusieurs prestataires en concurrence sur un m\u00eame p\u00e9rim\u00e8tre de services. Sur Bobex, une seule demande de devis pour un secr\u00e9tariat social suffit pour recevoir jusqu\u2019\u00e0 5 offres de prestataires partenaires. La d\u00e9marche est gratuite et sans engagement. Vous comparez \u00e0 t\u00eate repos\u00e9e, puis vous choisissez.<\/p>\n\n\n<div id=\"ppp\" class=\"bob-form-wrapper\" data-ajax_url=\"https:\/\/www.bobex.be\/fr-be\/wp-admin\/admin-ajax.php\" data-fa_a=\"\" data-fa_b=\"\"><div class=\"loader\" aria-hidden=\"true\"><\/div>    <div>\n        <div class=\"row mx-auto mb-2\" style=\"max-width: 900px;\">\n            <div class=\"col-md-4\"><i class=\"mr-1 fas fa-check\" style=\"color:green;\"><\/i>Devis gratuits et rapides<\/div>\n            <div class=\"col-md-4\"><i class=\"mr-1 fas fa-check\" style=\"color:green;\"><\/i>Sans engagement et obligation<\/div>\n            <div class=\"col-md-4\"><i class=\"mr-1 fas fa-check\" style=\"color:green;\"><\/i>Professionnels agr\u00e9\u00e9s<\/div>\n        <\/div>\n    <\/div><div id=\"form-6ae6021e1b138\" class=\"bob-form-container\" style=\"background-color: white; font-family: Roboto, sans-serif !important; font-size: 16px !important; color: #545454; box-shadow: 0 2px 10px rgba(0,0,0,0.1); --font_title: Poppins; --font_size_title: 20px; --title_bg_color: #175da6; --copyright_color: #fde8e1; --box_upload_color: #e5f2f7; padding:unset;\" data-form-type=\"inline\" data-form-id=\"6ae6021e1b138\"><style>#form-6ae6021e1b138 .bob-form-inline-question.even {\n  background-color: #e5f2f7;\n}\n#form-6ae6021e1b138 .single_multiple.multiple_button {\n  background-color: #e5f2f7 !important;\n}\n#form-6ae6021e1b138 .bob-form-inline-question--hidden {\n  display: none;\n}<\/style><div class=\"form-questions\"><form id=\"bob-form\" class=\"bob-form bob-form-tag\" method=\"post\" novalidate action=\"https:\/\/www.bobex.be\/fr-be\/wp-admin\/admin-ajax.php?action=bobex-form-validation\">    <div class=\"form-title\">\n        Formulez votre demande\n        <div class=\"form-title-info-line\">\n            R\u00e9pondez \u00e0 quelques questions et entrez en contact avec des sp\u00e9cialistes fiables. Nous vous demandons vos coordonn\u00e9es afin de s\u00e9lectionner les professionnels actifs dans votre r\u00e9gion.\n        <\/div>\n    <\/div><div class=\"form-questions bob-form-inline-question\" data-question-index=\"0\"><div class=\"row\"><div class=\"question col-md-4\"><label>1*. Combien de collaborateurs (y compris la direction) compte votre entreprise ou organisation?<\/label><\/div><div class=\"answer col-md-8\"><div class=\"bob-form-radio d-flex\"><input type=\"radio\" class=\"inline-radio\" id=\"6ae6021e1b138-input-0-1\" data-unique-id=\"6ae6021e1b138\" name=\"XML_extra_radio\" value=\"1\"  required=\"required\"><label for=\"6ae6021e1b138-input-0-1\">1 \u00e0 4<\/label><\/div><div class=\"bob-form-radio d-flex\"><input type=\"radio\" class=\"inline-radio\" id=\"6ae6021e1b138-input-0-2\" data-unique-id=\"6ae6021e1b138\" name=\"XML_extra_radio\" value=\"2\"  required=\"required\"><label for=\"6ae6021e1b138-input-0-2\">5 \u00e0 34<\/label><\/div><div class=\"bob-form-radio d-flex\"><input type=\"radio\" class=\"inline-radio\" id=\"6ae6021e1b138-input-0-3\" data-unique-id=\"6ae6021e1b138\" name=\"XML_extra_radio\" value=\"3\"  required=\"required\"><label for=\"6ae6021e1b138-input-0-3\">35 \u00e0 249<\/label><\/div><div class=\"bob-form-radio d-flex\"><input type=\"radio\" class=\"inline-radio\" id=\"6ae6021e1b138-input-0-4\" data-unique-id=\"6ae6021e1b138\" name=\"XML_extra_radio\" value=\"4\"  required=\"required\"><label for=\"6ae6021e1b138-input-0-4\">250 ou plus<\/label><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"form-questions bob-form-inline-question even\" data-question-index=\"1\"><div class=\"row\"><div class=\"question col-md-4\"><label class=\"question\" for=\"6ae6021e1b138-input-1\">2*. Quel est votre secteur d&#039;activit\u00e9?<\/label><\/div><div class=\"col-md-8\"><select class=\"bob-form-input\" name=\"XML_extra_sector\" id=\"6ae6021e1b138-input-1\" required=\"required\" data-unique-id=\"6ae6021e1b138\"><option value=\"\" disabled selected>Choisissez une option<\/option><option value=\"0\">A &#8211; Commerce de d\u00e9tail<\/option><option value=\"1\">B &#8211; Commerce de gros<\/option><option value=\"2\">C &#8211; Entreprise manufacturi\u00e8re<\/option><option value=\"3\">D &#8211; Entreprise extractive<\/option><option value=\"4\">E &#8211; Entreprise chimique ou pharmaceutique<\/option><option value=\"5\">F &#8211; Construction et immobilier<\/option><option value=\"6\">G &#8211; Alimentation<\/option><option value=\"7\">H &#8211; Transport, logistique et entreposage<\/option><option value=\"8\">I &#8211; Entretien, nettoyage et r\u00e9paration<\/option><option value=\"9\">J &#8211; H\u00f4tel, restaurant et caf\u00e9<\/option><option value=\"10\">K &#8211; Agriculture et entreprise horticole<\/option><option value=\"11\">L &#8211; Activit\u00e9 financi\u00e8re et\/ou d&#039;assurance<\/option><option value=\"12\">M &#8211; Profession lib\u00e9rale<\/option><option value=\"13\">N &#8211; Services<\/option><option value=\"14\">O &#8211; Sant\u00e9 et \u00e9tablissement social<\/option><option value=\"15\">P &#8211; Secteur socio-culturel<\/option><option value=\"16\">Q &#8211; Enseignement<\/option><option value=\"17\">R &#8211; Administration publique<\/option><option value=\"18\">S &#8211; Autres<\/option><\/select><\/div><\/div><\/div><div class=\"form-questions bob-form-inline-question\" data-question-index=\"2\"><div class=\"row\"><div class=\"question col-md-4\"><label>3*. Quelle est votre situation?<\/label><\/div><div class=\"answer col-md-8\"><div class=\"bob-form-radio d-flex\"><input type=\"radio\" class=\"inline-radio\" id=\"6ae6021e1b138-input-2-1\" data-unique-id=\"6ae6021e1b138\" name=\"XML_extra_radio3\" value=\"1\"  required=\"required\"><label for=\"6ae6021e1b138-input-2-1\">Employeur<\/label><\/div><div class=\"bob-form-radio d-flex\"><input type=\"radio\" class=\"inline-radio\" id=\"6ae6021e1b138-input-2-2\" data-unique-id=\"6ae6021e1b138\" name=\"XML_extra_radio3\" value=\"2\"  required=\"required\"><label for=\"6ae6021e1b138-input-2-2\">Ind\u00e9pendant qui veut engager du personnel<\/label><\/div><div class=\"bob-form-radio d-flex\"><input type=\"radio\" class=\"inline-radio\" id=\"6ae6021e1b138-input-2-3\" data-unique-id=\"6ae6021e1b138\" name=\"XML_extra_radio3\" value=\"3\"  required=\"required\"><label for=\"6ae6021e1b138-input-2-3\">Ind\u00e9pendant ou entreprise unipersonnelle existante<\/label><\/div><div class=\"bob-form-radio d-flex\"><input type=\"radio\" class=\"inline-radio\" id=\"6ae6021e1b138-input-2-4\" data-unique-id=\"6ae6021e1b138\" name=\"XML_extra_radio3\" value=\"4\"  required=\"required\"><label for=\"6ae6021e1b138-input-2-4\">Nouvelle activit\u00e9 comme ind\u00e9pendant ou entreprise unipersonnelle<\/label><\/div><div class=\"bob-form-radio d-flex\"><input type=\"radio\" class=\"inline-radio\" id=\"6ae6021e1b138-input-2-5\" data-unique-id=\"6ae6021e1b138\" name=\"XML_extra_radio3\" value=\"5\"  required=\"required\"><label for=\"6ae6021e1b138-input-2-5\">Autre<\/label><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"form-questions bob-form-inline-question even\" data-question-index=\"3\">    <div class=\"row\">\n        <div class=\"question col-md-4\"><label class=\"question\" for=\"6ae6021e1b138-input-3\">4. Quel est votre no. d&#039;entreprise (no. de TVA)?<\/label><\/div>\n        <div class=\"col-md-8\"><input id=\"6ae6021e1b138-input-3\" class=\"bob-form-input\" type=\"text\" name=\"XML_vat\" data-unique-id=\"6ae6021e1b138\"><\/div>\n    <\/div><\/div><div class=\"form-questions bob-form-inline-question\" data-question-index=\"4\"><div class=\"row\"><div class=\"question col-md-4\"><label>5. Avez-vous d\u00e9j\u00e0 un service pour la pr\u00e9vention et la protection au travail?<\/label><\/div><div class=\"answer col-md-8\"><div class=\"bob-form-radio d-flex\"><input type=\"radio\" class=\"inline-radio\" id=\"6ae6021e1b138-input-4-1\" data-unique-id=\"6ae6021e1b138\" name=\"XML_extra_radio5\" value=\"1\"  ><label for=\"6ae6021e1b138-input-4-1\">Oui<\/label><\/div><div class=\"bob-form-radio d-flex\"><input type=\"radio\" class=\"inline-radio\" id=\"6ae6021e1b138-input-4-2\" data-unique-id=\"6ae6021e1b138\" name=\"XML_extra_radio5\" value=\"2\"  ><label for=\"6ae6021e1b138-input-4-2\">Non<\/label><\/div><div class=\"bob-form-radio d-flex\"><input type=\"radio\" class=\"inline-radio\" id=\"6ae6021e1b138-input-4-3\" data-unique-id=\"6ae6021e1b138\" name=\"XML_extra_radio5\" value=\"3\"  ><label for=\"6ae6021e1b138-input-4-3\">Je ne sais pas<\/label><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"form-questions bob-form-inline-question even\" data-question-index=\"5\"><div class=\"d-flex flex-column\"><label class=\"question\" for=\"6ae6021e1b138-input-5\">6. Description de votre projet<\/label><textarea class=\"bob-form-input\" name=\"XML_remarks\" id=\"6ae6021e1b138-input-5\" data-unique-id=\"6ae6021e1b138\"><\/textarea><\/div><\/div><div class=\"bob-inline-form bob-form-tag upload-box mb-3\">\n                    <div class=\"row\">\n                        <div class=\"col-md-12 mb-2 question\">Ajouter des photos ou des pi\u00e8ces jointes (en Option)<\/div>\n                        <div class=\"col-md-12\">\n                            <div class=\"box__input\" style=\"background-color: #e5f2f7;\"\n                                 ondrop=\"drop(event)\"\n                                 ondragover=\"allowDrop(event)\"\n                                 ondragleave=\"removeDropFx(event)\"\n                                >\n                                <input type=\"file\"\n                                       class=\"file__input\"\n                                       name=\"attachments[]\"\n                                       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placeholder=\"Nom\" required>    <div class=\"valid-feedback\">Sympa<\/div>    <div class=\"invalid-feedback\">Veuillez indiquer votre nom de famille<\/div>  <\/div><\/div><div class=\"col-md-12 mb-3\">  <div class=\"form-group\">    <input value=\"\" type=\"email\" class=\"form-control\" id=\"email\" name=\"email\" placeholder=\"E-mail\" required style=\"max-width: unset;\">    <div class=\"valid-feedback\">C&rsquo;est tout bon<\/div>    <div class=\"invalid-feedback\">Veuillez indiquer une adresse e-mail valide<\/div>  <\/div><\/div><div class=\"col-md-12 mb-3\">  <div class=\"form-group\">    <input value=\"\" type=\"tel\" class=\"form-control\" id=\"phone\" name=\"phone\" placeholder=\"T\u00e9l\u00e9phone\" required style=\"max-width: unset;\">    <div class=\"valid-feedback\">Parfait<\/div>    <div class=\"invalid-feedback\">Veuillez indiquer un num\u00e9ro de t\u00e9l\u00e9phone valide<\/div>  <\/div><\/div><input type=\"hidden\" name=\"companyType\" value=\"label.companytype.company\"><div class=\"col-md-6 mb-3\">  <div class=\"form-group\">    <input value=\"\" type=\"text\" class=\"form-control\" id=\"companyName\" name=\"companyName\" placeholder=\"Nom de la compagnie\" required>    <div class=\"valid-feedback\">Top !<\/div>    <div class=\"invalid-feedback\">Veuillez indiquer un nom d&rsquo;entreprise valide<\/div>  <\/div><\/div><div class=\"col-md-6 mb-3\">  <div class=\"form-group\">    <input value=\"\" type=\"text\" class=\"form-control\" id=\"companyVat\" name=\"companyVat\" placeholder=\"Num\u00e9ro de TVA\" required>    <div class=\"valid-feedback\">Excellent !<\/div>    <div class=\"invalid-feedback\">Veuillez indiquer un num\u00e9ro de TVA d&rsquo;entreprise valide<\/div>  <\/div><\/div><div class=\"col-md-12 mb-3\">  <div class=\"form-group\">    <input value=\"\" type=\"text\" class=\"form-control\" id=\"companyAddress\" name=\"companyAddress\" placeholder=\"Adresse\" required style=\"max-width: unset;\">    <div class=\"valid-feedback\">C&rsquo;est not\u00e9<\/div>    <div class=\"invalid-feedback\">Veuillez indiquer une adresse valide<\/div>  <\/div><\/div><div class=\"col-md-6 mb-3\">  <div class=\"form-group\">    <input value=\"\" type=\"text\" class=\"form-control\" id=\"companyPostalCode\" name=\"companyPostalCode\" placeholder=\"Code postal\" required>    <div class=\"valid-feedback\">Excellent !<\/div>    <div class=\"invalid-feedback\">Veuillez indiquer un code postal valide<\/div>  <\/div><\/div><div class=\"col-md-6 mb-3\">  <div class=\"form-group\">    <input value=\"\" type=\"text\" class=\"form-control\" id=\"companyCity\" name=\"companyCity\" placeholder=\"Ville\" required>    <div class=\"valid-feedback\">Bien jou\u00e9<\/div>    <div class=\"invalid-feedback\">Veuillez indiquer une ville valide<\/div>  <\/div><\/div><div class=\"d-flex mt-3\"><input name=\"promoOptin\" value=\"true\" id=\"promoOptin\" type=\"checkbox\" class=\"me-2\" style=\"width: unset\"><label for=\"promoOptin\">Je souhaite rester inform\u00e9 de ma demande et recevoir des conseils pratiques (fortement recommand\u00e9 !) <\/label><\/div><\/div><\/div><input type=\"hidden\" class=\"session_var\" name=\"newform\" value=\"true\"><input type=\"hidden\" class=\"session_var\" name=\"lead-validation-nonce\" value=\"dc2b62935e\"><input type=\"hidden\" class=\"session_var\" name=\"aff\" value=\"minisite\"><input type=\"hidden\" class=\"session_var\" name=\"utm_source\" value=\"https:\/\/www.bobex.be\/fr-be\/wp-json\/v2\/content\/245961\"><input type=\"hidden\" class=\"session_var\" name=\"bobx\" value=\"\"><input type=\"hidden\" class=\"session_var\" name=\"sessionType\" value=\"B2B\"><input type=\"hidden\" class=\"session_var\" name=\"utm_medium\" value=\"web\"><input type=\"hidden\" class=\"session_var\" name=\"utm_campaign\" value=\"search\"><input type=\"hidden\" class=\"session_var\" name=\"rem_source\" 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Pour en savoir plus, consultez notre <span class=\"link_ob\" data-link=\"aHR0cHM6Ly93d3cuYm9iZXguYmUvZnItYmUvcHJvdGVjdGlvbi1kZS1sYS12aWUtcHJpdmVlLw==\" target=\"_blank\">charte sur la vie priv\u00e9e<\/span>.<\/div>\n                \n            <\/div>\n        <\/div>\n    <\/div><\/form><\/div><div class=\"multiple_mini hidden\" data-lead_id=\"\"><p class=\"multiple-title\">Merci d&rsquo;avoir pris le temps de remplir ce formulaire<\/p><p>Nous vous contacterons d\u00e8s que possible pour vous orienter vers le meilleur sp\u00e9cialiste correspondant \u00e0 votre demande.<\/p><div class=\"multiple_wrapper\"><div class=\"loader\"><\/div><p class=\"multiple-title\">Vous cherchez d&rsquo;autres services ?<\/p><p class=\"multiple_text\">Vous souhaitez comparer d&rsquo;autres devis ou explorer d&rsquo;autres services ? Faites-le nous savoir et nous vous mettrons rapidement en relation<\/p><div class=\"multiple_container\"><div class=\"single_multiple multiple_button\" data-typeid=\"10864\"><i class=\"fa-3x cat icon-10864\"><\/i><span class=\"multiple_name\">Ch\u00e8ques repas<\/span><\/div><div class=\"single_multiple multiple_button\" data-typeid=\"30046\"><i class=\"fa-3x cat icon-30046\"><\/i><span class=\"multiple_name\">Services de nettoyage<\/span><\/div><div class=\"single_multiple multiple_button\" data-typeid=\"11988\"><i class=\"fa-3x cat icon-11988\"><\/i><span class=\"multiple_name\">Terminal de paiement<\/span><\/div><div class=\"single_multiple multiple_button\" data-typeid=\"11407\"><i class=\"fa-3x cat icon-11407\"><\/i><span class=\"multiple_name\">Cam\u00e9ras de surveillance<\/span><\/div><div class=\"single_multiple multiple_button\" data-typeid=\"100128\"><i class=\"fa-3x fad fa-comment-alt-medical\"><\/i><span class=\"multiple_name\">Conseiller en pr\u00e9vention<\/span><\/div><div class=\"single_multiple multiple_button\" data-typeid=\"11388\"><i class=\"fa-3x cat icon-11388\"><\/i><span class=\"multiple_name\">Carte carburant<\/span><\/div><div class=\"single_multiple hidden multiple_button\" data-typeid=\"100073\"><i class=\"fa-3x fad fa-laptop-medical\"><\/i><span class=\"multiple_name\">Mutualit\u00e9<\/span><\/div><div class=\"single_multiple hidden multiple_button\" data-typeid=\"100061\"><i class=\"fa-3x fad fa-charging-station\"><\/i><span class=\"multiple_name\">Bornes de recharge<\/span><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Questions_frequentes_sur_le_changement_de_secretariat_social\"><\/span><strong>Questions fr\u00e9quentes sur le changement de secr\u00e9tariat social<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-bobex-frequently-asked-questions bobex-faq-main-wrapper\">\n            <div class=\"bobex-simple-question-answer-block\">\n                <div class=\"bobex-simple-question-answer-block__question\" style=\"background-color: #63b0d1!important; color: white!important;\">\n                    <h3 style=\"color: white!important; margin:unset; font-size:1.2rem;\" class=\"bobex-simple-question-answer-block__question__content\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Que_se_passe-t-il_si_mon_secretariat_social_est_repris_par_un_autre\"><\/span>Que se passe-t-il si mon secr\u00e9tariat social est repris par un autre ?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n                    <div class=\"bobex-simple-question-answer-block__question__toggle\">+<\/div>\n                <\/div>\n                <div class=\"bobex-simple-question-answer-block__answer\" style=\"background-color: !important; color: black!important;\">\n                    <div class=\"bobex-simple-question-answer-block__answer__content\"><strong>Si votre secr\u00e9tariat social est repris par un autre secr\u00e9tariat agr\u00e9\u00e9, votre mandat peut lui \u00eatre transf\u00e9r\u00e9 automatiquement, sans nouvelle procuration<\/strong>. Les deux secr\u00e9tariats doivent vous en informer correctement, et vous gardez le droit de vous opposer express\u00e9ment au transfert. Ce refus vous laisse alors libre de choisir un autre prestataire.<\/div>\n                    <div>\n<div class=\"wp-block-bobex-simple-question-answer\"><\/div>\n<\/div>\n                <\/div>\n            <\/div>\n        \n\n\n            <div class=\"bobex-simple-question-answer-block\">\n                <div class=\"bobex-simple-question-answer-block__question\" style=\"background-color: #63b0d1!important; color: white!important;\">\n                    <h3 style=\"color: white!important; margin:unset; font-size:1.2rem;\" class=\"bobex-simple-question-answer-block__question__content\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Le_nouveau_contrat_daffiliation_impose-t-il_aussi_une_duree_minimale\"><\/span>Le nouveau contrat d\u2019affiliation impose-t-il aussi une dur\u00e9e minimale ?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n                    <div class=\"bobex-simple-question-answer-block__question__toggle\">+<\/div>\n                <\/div>\n                <div class=\"bobex-simple-question-answer-block__answer\" style=\"background-color: !important; color: black!important;\">\n                    <div class=\"bobex-simple-question-answer-block__answer__content\"><strong>Oui<\/strong>, le nouveau contrat d\u2019affiliation impose lui aussi une dur\u00e9e minimale, qui atteint 36 mois chez Partena par exemple. Le compteur repart donc de z\u00e9ro chez le nouveau prestataire. V\u00e9rifiez cette dur\u00e9e avant de signer, car les parties peuvent m\u00eame convenir d\u2019un engagement plus long.<\/div>\n                    <div>\n<div class=\"wp-block-bobex-simple-question-answer\"><\/div>\n<\/div>\n                <\/div>\n            <\/div>\n        \n\n\n            <div class=\"bobex-simple-question-answer-block\">\n                <div class=\"bobex-simple-question-answer-block__question\" style=\"background-color: #63b0d1!important; color: white!important;\">\n                    <h3 style=\"color: white!important; margin:unset; font-size:1.2rem;\" class=\"bobex-simple-question-answer-block__question__content\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Peut-on_resilier_son_contrat_de_secretariat_social_par_e-mail\"><\/span>Peut-on r\u00e9silier son contrat de secr\u00e9tariat social par e-mail ?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n                    <div class=\"bobex-simple-question-answer-block__question__toggle\">+<\/div>\n                <\/div>\n                <div class=\"bobex-simple-question-answer-block__answer\" style=\"background-color: !important; color: black!important;\">\n                    <div class=\"bobex-simple-question-answer-block__answer__content\"><strong>Non<\/strong>, r\u00e9silier son contrat de secr\u00e9tariat social par e-mail ne suffit pas, sauf si le contrat le pr\u00e9voit express\u00e9ment. Le r\u00e8glement de Partena exige par exemple une lettre recommand\u00e9e, le cachet de la poste fixant la date du pr\u00e9avis. Un e-mail peut accompagner ce courrier, sans jamais le remplacer.<\/div>\n                    <div>\n<div class=\"wp-block-bobex-simple-question-answer\"><\/div>\n<\/div>\n                <\/div>\n            <\/div>\n        \n\n\n            <div class=\"bobex-simple-question-answer-block\">\n                <div class=\"bobex-simple-question-answer-block__question\" style=\"background-color: #63b0d1!important; color: white!important;\">\n                    <h3 style=\"color: white!important; margin:unset; font-size:1.2rem;\" class=\"bobex-simple-question-answer-block__question__content\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Le_changement_de_secretariat_social_a-t-il_un_impact_sur_les_travailleurs\"><\/span>Le changement de secr\u00e9tariat social a-t-il un impact sur les travailleurs ?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n                    <div class=\"bobex-simple-question-answer-block__question__toggle\">+<\/div>\n                <\/div>\n                <div class=\"bobex-simple-question-answer-block__answer\" style=\"background-color: !important; color: black!important;\">\n                    <div class=\"bobex-simple-question-answer-block__answer__content\"><strong>Non<\/strong>, le changement de secr\u00e9tariat social ne modifie ni les contrats de travail ni les droits des travailleurs, qui restent li\u00e9s \u00e0 votre entreprise. Ils remarquent surtout une fiche de paie \u00e0 la pr\u00e9sentation diff\u00e9rente et parfois un nouvel outil en ligne. Pr\u00e9venir l\u2019\u00e9quipe quelques semaines avant \u00e9vite bien des questions le jour de la premi\u00e8re paie.<\/div>\n                    <div>\n<div class=\"wp-block-bobex-simple-question-answer\"><\/div>\n<\/div>\n                <\/div>\n            <\/div>\n        <\/div>\n\n                    <script type=\"application\/ld+json\">\n                        {\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@type\":\"FAQPage\",\"mainEntity\":[{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Que se passe-t-il si mon secr\\u00e9tariat social est repris par un autre ?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"<strong>Si votre secr\\u00e9tariat social est repris par un autre secr\\u00e9tariat agr\\u00e9\\u00e9, votre mandat peut lui \\u00eatre transf\\u00e9r\\u00e9 automatiquement, sans nouvelle procuration<\\\/strong>. 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