{"id":220467,"date":"2025-09-23T07:38:22","date_gmt":"2025-09-23T07:38:22","guid":{"rendered":"https:\/\/www.bobex.be\/fr-be\/cheques-repas\/cheque-repas-legislation\/"},"modified":"2026-01-09T14:32:08","modified_gmt":"2026-01-09T14:32:08","slug":"cheque-repas-legislation","status":"publish","type":"content","link":"https:\/\/www.bobex.be\/fr-be\/cheques-repas\/cheque-repas-legislation\/","title":{"rendered":"Ch\u00e8que-repas en Belgique : que dit la l\u00e9gislation en 2026 ?"},"content":{"rendered":"\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_82_2 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Sommaire<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Toggle Table of Content\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 eztoc-toggle-hide-by-default' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/fr-be\/cheques-repas\/cheque-repas-legislation\/#Les_cheques-repas_sont-ils_obligatoires_dans_certains_secteurs_en_Belgique\" >Les ch\u00e8ques-repas sont-ils obligatoires dans certains secteurs en Belgique ?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/fr-be\/cheques-repas\/cheque-repas-legislation\/#Quelles_sont_les_conditions_doctroi_des_cheques-repas_en_Belgique\" >Quelles sont les conditions d\u2019octroi des ch\u00e8ques-repas en Belgique ?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/fr-be\/cheques-repas\/cheque-repas-legislation\/#Cheques-repas_et_conventions_collectives_quelles_regles\" >Ch\u00e8ques-repas et conventions collectives : quelles r\u00e8gles ?<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/fr-be\/cheques-repas\/cheque-repas-legislation\/#Faut-il_les_inclure_dans_une_CCT_ou_un_contrat_individuel\" >Faut-il les inclure dans une CCT ou un contrat individuel ?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/fr-be\/cheques-repas\/cheque-repas-legislation\/#Quest-ce_que_le_PC_200_et_quel_est_son_lien_avec_les_cheques-repas\" >Qu\u2019est-ce que le PC 200 et quel est son lien avec les ch\u00e8ques-repas ?<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/fr-be\/cheques-repas\/cheque-repas-legislation\/#Quelles_contributions_sont_prevues_par_la_loi\" >Quelles contributions sont pr\u00e9vues par la loi ?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/fr-be\/cheques-repas\/cheque-repas-legislation\/#Quels_avantages_fiscaux_et_sociaux_pour_les_cheques-repas\" >Quels avantages fiscaux et sociaux pour les ch\u00e8ques-repas ?<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/fr-be\/cheques-repas\/cheque-repas-legislation\/#Avantages_pour_lemployeur\" >Avantages pour l\u2019employeur<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/fr-be\/cheques-repas\/cheque-repas-legislation\/#Avantages_pour_le_salarie\" >Avantages pour le salari\u00e9<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-10\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/fr-be\/cheques-repas\/cheque-repas-legislation\/#Que_faire_avec_les_cheques-repas_dun_salarie_malade\" >Que faire avec les ch\u00e8ques-repas d\u2019un salari\u00e9 malade ?&nbsp;<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-11\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/fr-be\/cheques-repas\/cheque-repas-legislation\/#Un_travailleur_a_temps_partiel_a-t-il_droit_au_cheque-repas\" >Un travailleur \u00e0 temps partiel a-t-il droit au ch\u00e8que-repas ?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-12\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/fr-be\/cheques-repas\/cheque-repas-legislation\/#Vous_souhaitez_faire_beneficier_vos_employes_de_tickets_restaurant_Optez_pour_la_meilleure_formule_pour_votre_entreprise\" >Vous souhaitez faire b\u00e9n\u00e9ficier vos employ\u00e9s de tickets restaurant ? Optez pour la meilleure formule pour votre entreprise&nbsp;<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-13\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/fr-be\/cheques-repas\/cheque-repas-legislation\/#FAQ_Vos_questions_sur_les_cheques-repas_en_Belgique_Nous_y_repondons\" >FAQ : Vos questions sur les ch\u00e8ques-repas en Belgique ? Nous y r\u00e9pondons !<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-14\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/fr-be\/cheques-repas\/cheque-repas-legislation\/#Quel_est_le_montant_maximum_dune_carte_cheque-repas_Sodexo_Monizze_Edenred_en_Belgique\" >Quel\u00a0est le\u00a0montant maximum\u00a0d&rsquo;une carte ch\u00e8que-repas Sodexo, Monizze, Edenred en Belgique ?\u00a0<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-15\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/fr-be\/cheques-repas\/cheque-repas-legislation\/#Que_prevoit_la_legislation_en_cas_de_perte_vol_ou_expiration\" >Que pr\u00e9voit la l\u00e9gislation en cas de perte, vol ou expiration ?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-16\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/fr-be\/cheques-repas\/cheque-repas-legislation\/#Peut-on_reactiver_des_cheques-repas_expires\" >Peut-on r\u00e9activer des ch\u00e8ques-repas expir\u00e9s ?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-17\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/fr-be\/cheques-repas\/cheque-repas-legislation\/#Cest_pour_quand_les_cheques-repas_a_12_euros\" >C&rsquo;est pour quand les ch\u00e8ques-repas \u00e0 12 euros ?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-18\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/fr-be\/cheques-repas\/cheque-repas-legislation\/#Que_peut-on_acheter_avec_un_cheque-repas_en_Belgique\" >Que peut-on acheter avec un ch\u00e8que-repas en Belgique ?<\/a><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Les_cheques-repas_sont-ils_obligatoires_dans_certains_secteurs_en_Belgique\"><\/span><strong>Les ch\u00e8ques-repas sont-ils obligatoires dans certains secteurs en Belgique ?<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>En Belgique, les&nbsp;<strong><a href=\"https:\/\/www.bobex.be\/fr-be\/cheques-repas\/cheque-repas-legislation\/cheque-repas-obligatoire\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">ch\u00e8ques-repas ne sont pas une obligation<\/a><\/strong>, mais bien un avantage que l\u2019employeur peut choisir d\u2019offrir pour am\u00e9liorer le quotidien de ses salari\u00e9s. Dans certains secteurs ou entreprises, une convention collective peut en pr\u00e9voir l\u2019octroi, mais cela reste une d\u00e9cision encadr\u00e9e par des accords.<\/p>\n\n\n\n<p>Pour que cet avantage garde tout son int\u00e9r\u00eat, c\u2019est-\u00e0-dire rester&nbsp;<strong>exon\u00e9r\u00e9 d\u2019imp\u00f4ts et de charges sociales,&nbsp;<\/strong>il doit respecter des r\u00e8gles l\u00e9gales pr\u00e9cises, comme le montant maximum ou la contribution minimale du travailleur.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Quelles_sont_les_conditions_doctroi_des_cheques-repas_en_Belgique\"><\/span><strong>Quelles sont les conditions d\u2019octroi des ch\u00e8ques-repas en Belgique ?<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" width=\"1200\" height=\"630\" src=\"https:\/\/www.bobex.be\/wp-uploads\/sites\/2\/personne-mange-au-bureau.jpg\" alt=\"Une femme assise dans son bureau et mange des nouilles devant son ordinateur\" class=\"wp-image-220614\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Pour \u00eatre valables et&nbsp;<strong>exon\u00e9r\u00e9s de charges sociales et fiscales<\/strong>, les <a href=\"https:\/\/www.bobex.be\/fr-be\/cheques-repas\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">ch\u00e8ques-repas<\/a> en Belgique doivent r\u00e9pondre \u00e0 des conditions l\u00e9gales pr\u00e9cises. Ils doivent \u00eatre mis en place via une&nbsp;<strong>convention collective de travail (CCT)<\/strong>&nbsp;ou, \u00e0 d\u00e9faut, une convention individuelle \u00e9crite entre l\u2019employeur et le salari\u00e9. De plus, l\u2019attribution est toujours li\u00e9e \u00e0 un&nbsp;<strong>jour de travail effectivement prest\u00e9<\/strong>&nbsp;: pas de prestation, pas de ch\u00e8que-repas.<\/p>\n\n\n\n<p>Exemple concret : si un employ\u00e9 travaille&nbsp;<strong>20 jours dans le mois<\/strong>, il recevra&nbsp;<strong>20 ch\u00e8ques-repas<\/strong>, chacun correspondant \u00e0 une journ\u00e9e de travail prest\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Cheques-repas_et_conventions_collectives_quelles_regles\"><\/span><strong>Ch\u00e8ques-repas et conventions collectives : quelles r\u00e8gles ?<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Les&nbsp;<strong>ch\u00e8ques-repas<\/strong>&nbsp;ne peuvent pas \u00eatre distribu\u00e9s librement : pour \u00eatre consid\u00e9r\u00e9s comme un avantage extral\u00e9gal et rester&nbsp;<strong>exon\u00e9r\u00e9s de charges sociales<\/strong>, ils doivent toujours \u00eatre encadr\u00e9s par un&nbsp;<strong>accord formel<\/strong>. Cet accord peut prendre la forme d\u2019une&nbsp;<strong>convention collective de travail (CCT)<\/strong>&nbsp;conclue au niveau du secteur ou de l\u2019entreprise. Si l\u2019entreprise ne dispose pas de d\u00e9l\u00e9gation syndicale, il est alors possible de recourir \u00e0 une&nbsp;<strong>convention individuelle \u00e9crite<\/strong>&nbsp;entre l\u2019employeur et chaque salari\u00e9.<\/p>\n\n\n<div class='bobex-cta-block' style='\n            --button-bg-color: #e13c0e;\n            --button-text-color: #ffffff;\n            --banner-bg-color: #aad4e6;\n            --arrow-main-bg-color: #aad4e6;\n            --arrow-secondary-bg-color: #e5f2f7;\n            --banner-title-color: #10375e;\n            --arrow-title-color: #10375e;\n            --banner-text-color: #545454;\n            --arrow-text-color: #545454;         \n            --invert-range: 0deg;\n        '><a class='cta-button-rounded' href='#ppp'>Offrez des avantages extral\u00e9gaux \u00e0 vos employ\u00e9s<\/a><\/div>\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Faut-il_les_inclure_dans_une_CCT_ou_un_contrat_individuel\"><\/span>Faut-il les inclure dans une CCT ou un contrat individuel ?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Oui, l\u2019octroi de ch\u00e8ques-repas doit \u00eatre pr\u00e9vu soit dans une&nbsp;<strong>convention collective de travail (CCT)<\/strong>, soit dans une&nbsp;<strong>convention individuelle de travail<\/strong>. Tout ch\u00e8que-repas accord\u00e9 en dehors d\u2019un tel cadre (ou via une CCT ou convention individuelle non conforme) est consid\u00e9r\u00e9 comme du&nbsp;<strong>salaire<\/strong>. Dans ce cas, il ne b\u00e9n\u00e9ficie donc d\u2019<strong>aucun avantage fiscal<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Quest-ce_que_le_PC_200_et_quel_est_son_lien_avec_les_cheques-repas\"><\/span>Qu\u2019est-ce que le PC 200 et quel est son lien avec les ch\u00e8ques-repas ?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Pr\u00e9senter le r\u00f4le du PC 200 et pr\u00e9ciser que de nombreux employ\u00e9s sous ce comit\u00e9 b\u00e9n\u00e9ficient de ch\u00e8ques-repas (mais pas obligatoirement).&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Le&nbsp;<strong>CP 200<\/strong>&nbsp;est une&nbsp;<strong>Commission Paritaire Nationale Suppl\u00e9mentaire pour Employ\u00e9s<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Pour qui ?<\/strong>&nbsp;Pour les employ\u00e9s et cadres qui ne rel\u00e8vent pas d\u2019une autre commission paritaire sectorielle.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>R\u00f4le :<\/strong>&nbsp;Le CP 200 fixe les conditions de r\u00e9mun\u00e9ration et de travail pour cette cat\u00e9gorie de travailleurs.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Cons\u00e9quence :<\/strong>&nbsp;Les salari\u00e9s relevant du CP 200 b\u00e9n\u00e9ficient donc des droits et conditions \u00e9tablis par ce comit\u00e9, tels que les jours de cong\u00e9, les primes ou encore le r\u00e9gime de pension.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Ch\u00e8ques-repas :<\/strong>&nbsp;Les travailleurs sous CP 200 ont souvent droit \u00e0 des&nbsp;<strong>ch\u00e8ques-repas<\/strong>&nbsp;comme avantage extral\u00e9gal, mais ce n\u2019est pas une obligation. Ils re\u00e7oivent \u00e9galement une&nbsp;<strong>prime annuelle<\/strong>, qui peut, sous certaines conditions, \u00eatre convertie en avantage extral\u00e9gal tel que : ch\u00e8ques-repas, ch\u00e8ques sport et culture, ch\u00e8que consommation ou, encore aujourd\u2019hui mais appel\u00e9s \u00e0 dispara\u00eetre, les \u00e9coch\u00e8ques.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Dans ce cadre, de&nbsp;<strong>nombreux employ\u00e9s b\u00e9n\u00e9ficient de ch\u00e8ques-repas<\/strong>&nbsp;en tant qu\u2019avantage extral\u00e9gal, mais ce n\u2019est pas une obligation automatique. Le CP 200 pr\u00e9voit aussi une&nbsp;<strong>prime annuelle<\/strong>, qui peut, sous certaines conditions, \u00eatre convertie en avantages extral\u00e9gaux comme les ch\u00e8ques-repas, les ch\u00e8ques sport et culture, le ch\u00e8que consommation ou encore, pour un temps, les \u00e9coch\u00e8ques appel\u00e9s \u00e0 dispara\u00eetre.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Quelles_contributions_sont_prevues_par_la_loi\"><\/span><strong>Quelles contributions sont pr\u00e9vues par la loi ?<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" width=\"1200\" height=\"630\" src=\"https:\/\/www.bobex.be\/wp-uploads\/sites\/2\/plusieurs-employes-mangent-.jpg\" alt=\"Plusieurs employ\u00e9s mangent et parlent dans leurs bureaux devant des ordinateurs\" class=\"wp-image-220620\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>La loi fixe une&nbsp;<strong>r\u00e9partition pr\u00e9cise<\/strong>&nbsp;des contributions pour que les ch\u00e8ques-repas restent exon\u00e9r\u00e9s de charges. L\u2019employeur peut intervenir pour un montant&nbsp;<strong>maximum de 6,91 \u20ac<\/strong>&nbsp;par ch\u00e8que, tandis que le salari\u00e9 doit participer \u00e0 hauteur d\u2019au moins&nbsp;<strong>1,09 \u20ac<\/strong>. La valeur totale d\u2019un ch\u00e8que-repas ne peut donc pas d\u00e9passer&nbsp;<strong>8 \u20ac par jour de travail<\/strong>. \u00c0 partir du&nbsp;<strong>1er janvier 2026<\/strong>, ce plafond l\u00e9gal sera relev\u00e9 \u00e0&nbsp;<strong>10 \u20ac<\/strong>, offrant ainsi un avantage suppl\u00e9mentaire aux travailleurs.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Quels_avantages_fiscaux_et_sociaux_pour_les_cheques-repas\"><\/span><strong>Quels avantages fiscaux et sociaux pour les ch\u00e8ques-repas ?<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>En Belgique, les&nbsp;<strong>ch\u00e8ques-repas ne sont accord\u00e9s que pour les jours de travail effectivement prest\u00e9s<\/strong>. Cela signifie que lorsqu\u2019un salari\u00e9 est en cong\u00e9 maladie, l\u2019employeur n\u2019est&nbsp;<strong>pas tenu<\/strong>&nbsp;de lui octroyer de ch\u00e8ques-repas pour cette p\u00e9riode, puisqu\u2019il n\u2019y a pas de prestation r\u00e9elle. L\u2019octroi reste donc strictement li\u00e9 aux journ\u00e9es de travail effectu\u00e9es, sauf si une convention collective ou un accord d\u2019entreprise pr\u00e9voit une r\u00e8gle plus favorable.<\/p>\n\n\n\n                <div class='bobex-cta-block' style='\n            --button-bg-color: #e13c0e;\n            --button-text-color: #ffffff;\n            --banner-bg-color: #aad4e6;\n            --arrow-main-bg-color: #aad4e6;\n            --arrow-secondary-bg-color: #e5f2f7;\n            --banner-title-color: #10375e;\n            --arrow-title-color: #10375e;\n            --banner-text-color: #545454;\n            --arrow-text-color: #545454;         \n            --invert-range: 0deg;\n        '>\n                    <div class='cta-banner'>\n                        <div class='h3'>Vous souhaitez recevoir des conseils personnalis\u00e9s et des devis sur mesure ?<\/div>\n                        <div class='text-color'>Comparez d\u00e8s maintenant les fournisseurs agr\u00e9\u00e9s de ch\u00e8ques-repas en Belgique et recevez jusqu\u2019\u00e0 5 devis gratuits !<\/div>\n                        <span>\n                            <img src='https:\/\/www.bobex.be\/wp-uploads\/sites\/2\/arrow-cta-box.png' alt='arrow' class='img-color'\/>\n                            <a class='cta-button-rounded' href=\"#ppp\">Demander un devis<\/a>\n                        <\/span>   \n                    <\/div>\n                <\/div>\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Avantages_pour_lemployeur\"><\/span>Avantages pour l\u2019employeur<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>En tant qu\u2019employeur, vous b\u00e9n\u00e9ficiez de plusieurs&nbsp;<strong>avantages fiscaux<\/strong>&nbsp;en octroyant des ch\u00e8ques-repas. Comme il s\u2019agit d\u2019un avantage extral\u00e9gal, vous ne payez ni cotisations de s\u00e9curit\u00e9 sociale ni imp\u00f4ts sur les ch\u00e8ques-repas correctement attribu\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n<p>C\u2019est donc une formule souvent plus avantageuse qu\u2019une&nbsp;<strong>augmentation salariale<\/strong>&nbsp;classique. Autre atout : les ch\u00e8ques-repas ne sont accord\u00e9s que pour les heures effectivement prest\u00e9es, ce qui motive les employ\u00e9s \u00e0 respecter leur horaire normal et contribue \u00e0 r\u00e9duire l\u2019<strong>absent\u00e9isme<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Enfin, les ch\u00e8ques-repas renforcent l\u2019<strong>attractivit\u00e9 de votre entreprise<\/strong>, un argument de poids pour attirer et fid\u00e9liser les talents.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Avantages_pour_le_salarie\"><\/span>Avantages pour le salari\u00e9<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Tout comme pour les employeurs, les&nbsp;<strong>ch\u00e8ques-repas sont avantageux pour les salari\u00e9s<\/strong>. Ils ne paient ni cotisations de s\u00e9curit\u00e9 sociale ni imp\u00f4t sur le revenu sur les montants per\u00e7us, tant que les conditions l\u00e9gales sont respect\u00e9es. En plus, ces ch\u00e8ques offrent un&nbsp;<strong>coup de pouce concret au pouvoir d\u2019achat<\/strong>, puisqu\u2019ils permettent de couvrir une partie des repas ou des courses alimentaires du quotidien.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Que_faire_avec_les_cheques-repas_dun_salarie_malade\"><\/span><strong>Que faire avec les ch\u00e8ques-repas d\u2019un salari\u00e9 malade ?&nbsp;<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>En Belgique, les&nbsp;<strong>ch\u00e8ques-repas ne sont accord\u00e9s que pour les jours de travail effectivement prest\u00e9s<\/strong>. Cela signifie que lorsqu\u2019un salari\u00e9 est en cong\u00e9, l\u2019employeur n\u2019est&nbsp;<strong>pas tenu<\/strong>&nbsp;de lui octroyer de <a href=\"https:\/\/www.bobex.be\/fr-be\/cheques-repas\/cheque-repas-legislation\/cheque-repas-maladie\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">ch\u00e8ques-repas en cas de maladie<\/a> pour cette p\u00e9riode, puisqu\u2019il n\u2019y a pas de prestation r\u00e9elle. L\u2019octroi reste donc strictement li\u00e9 aux journ\u00e9es de travail effectu\u00e9es, sauf si une convention collective ou un accord d\u2019entreprise pr\u00e9voit une r\u00e8gle plus favorable.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Un_travailleur_a_temps_partiel_a-t-il_droit_au_cheque-repas\"><\/span>Un travailleur \u00e0 temps partiel a-t-il droit au ch\u00e8que-repas ?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Oui, un travailleur peut b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019un <a href=\"https:\/\/www.bobex.be\/fr-be\/cheques-repas\/cheque-repas-legislation\/cheque-repas-temps-partiel\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">ch\u00e8que-repas \u00e0 temps partiel<\/a>, mais uniquement pour ses jours effectivement prest\u00e9s. Comme pour un temps plein, chaque jour travaill\u00e9 ouvre droit \u00e0 un ch\u00e8que-repas, \u00e0 condition que cet avantage figure dans une CCT ou une convention individuelle.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Vous_souhaitez_faire_beneficier_vos_employes_de_tickets_restaurant_Optez_pour_la_meilleure_formule_pour_votre_entreprise\"><\/span><strong>Vous souhaitez faire b\u00e9n\u00e9ficier vos employ\u00e9s de tickets restaurant ? Optez pour la meilleure formule pour votre entreprise&nbsp;<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Vous envisagez d\u2019offrir des&nbsp;<strong>tickets resto<\/strong>&nbsp;\u00e0 vos employ\u00e9s pour booster leur pouvoir d\u2019achat ?<br>Remplissez le&nbsp;<strong>formulaire Bobex<\/strong>&nbsp;et recevez jusqu\u2019\u00e0&nbsp;<strong>5 devis gratuits et sans engagement<\/strong>&nbsp;de fournisseurs agr\u00e9\u00e9s. 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Nous vous demandons vos coordonn\u00e9es afin de s\u00e9lectionner les professionnels actifs dans votre r\u00e9gion.\n        <\/div>\n    <\/div><div class=\"form-questions bob-form-inline-question\"><div class=\"row\"><div class=\"question col-md-4\"><label>1*. Combien de collaborateurs (vous y compris) compte votre entreprise?<\/label><\/div><div class=\"answer col-md-8\"><div class=\"bob-form-radio d-flex\"><input type=\"radio\" class=\"inline-radio\" id=\"69d9056b8036a-input-0-1\" data-unique-id=\"69d9056b8036a\" name=\"XML_extra_radio\" value=\"1\"  required=\"required\"><label for=\"69d9056b8036a-input-0-1\">1 \u00e0 4<\/label><\/div><div class=\"bob-form-radio d-flex\"><input type=\"radio\" class=\"inline-radio\" id=\"69d9056b8036a-input-0-2\" data-unique-id=\"69d9056b8036a\" name=\"XML_extra_radio\" value=\"2\"  required=\"required\"><label for=\"69d9056b8036a-input-0-2\">5 \u00e0 20<\/label><\/div><div class=\"bob-form-radio d-flex\"><input type=\"radio\" class=\"inline-radio\" id=\"69d9056b8036a-input-0-3\" data-unique-id=\"69d9056b8036a\" name=\"XML_extra_radio\" value=\"3\"  required=\"required\"><label for=\"69d9056b8036a-input-0-3\">plus de 20<\/label><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"form-questions bob-form-inline-question even\"><div class=\"row\"><div class=\"question col-md-4\"><label>2*. Utilisez-vous d\u00e9j\u00e0 des ch\u00e8ques repas?<\/label><\/div><div class=\"answer col-md-8\"><div class=\"bob-form-radio d-flex\"><input type=\"radio\" class=\"inline-radio\" id=\"69d9056b8036a-input-1-1\" data-unique-id=\"69d9056b8036a\" name=\"XML_extra_radio2\" value=\"1\"  required=\"required\"><label for=\"69d9056b8036a-input-1-1\">Oui<\/label><\/div><div class=\"bob-form-radio d-flex\"><input type=\"radio\" class=\"inline-radio\" id=\"69d9056b8036a-input-1-2\" data-unique-id=\"69d9056b8036a\" name=\"XML_extra_radio2\" value=\"2\"  required=\"required\"><label for=\"69d9056b8036a-input-1-2\">Non<\/label><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"form-questions bob-form-inline-question\"><div class=\"d-flex flex-column\"><label class=\"question\" for=\"69d9056b8036a-input-2\">3. Description de votre projet<\/label><textarea class=\"bob-form-input\" name=\"XML_remarks\" id=\"69d9056b8036a-input-2\" data-unique-id=\"69d9056b8036a\"><\/textarea><\/div><\/div><div class=\"bob-inline-form bob-form-tag upload-box mb-3\">\n                    <div class=\"row\">\n                        <div class=\"col-md-12 mb-2 question\">Ajouter des photos ou des pi\u00e8ces jointes (en Option)<\/div>\n                        <div class=\"col-md-12\">\n                            <div class=\"box__input\" style=\"background-color: #e5f2f7;\"\n                                 ondrop=\"drop(event)\"\n                                 ondragover=\"allowDrop(event)\"\n                                 ondragleave=\"removeDropFx(event)\"\n                                >\n                                <input type=\"file\"\n                                       class=\"file__input\"\n                                       name=\"attachments[]\"\n                                       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Faites-le nous savoir et nous vous mettrons rapidement en relation<\/p><div class=\"multiple_container\"><div class=\"single_multiple multiple_button\" data-typeid=\"11124\"><i class=\"fa-3x cat icon-11124\"><\/i><span class=\"multiple_name\">Machine \u00e0 caf\u00e9<\/span><\/div><div class=\"single_multiple multiple_button\" data-typeid=\"11388\"><i class=\"fa-3x cat icon-11388\"><\/i><span class=\"multiple_name\">Carte carburant<\/span><\/div><div class=\"single_multiple multiple_button\" data-typeid=\"11988\"><i class=\"fa-3x cat icon-11988\"><\/i><span class=\"multiple_name\">Terminal de paiement<\/span><\/div><div class=\"single_multiple multiple_button\" data-typeid=\"11264\"><i class=\"fa-3x cat icon-11264\"><\/i><span class=\"multiple_name\">Secr\u00e9tariat social<\/span><\/div><div class=\"single_multiple multiple_button\" data-typeid=\"11386\"><i class=\"fa-3x cat icon-11386\"><\/i><span class=\"multiple_name\">Air conditionn\u00e9<\/span><\/div><div class=\"single_multiple multiple_button\" data-typeid=\"100061\"><i class=\"fa-3x fad fa-charging-station\"><\/i><span class=\"multiple_name\">Bornes de recharge<\/span><\/div><div class=\"single_multiple hidden multiple_button\" data-typeid=\"11364\"><i class=\"fa-3x cat icon-11364\"><\/i><span class=\"multiple_name\">Panneaux solaires<\/span><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"FAQ_Vos_questions_sur_les_cheques-repas_en_Belgique_Nous_y_repondons\"><\/span><strong>FAQ : Vos questions sur les ch\u00e8ques-repas en Belgique ? Nous y r\u00e9pondons !<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Vous vous posez encore des questions sur le fonctionnement des ch\u00e8ques-repas ? Retrouvez ci-dessous les r\u00e9ponses aux interrogations les plus courantes pour mieux comprendre vos droits et obligations.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-bobex-frequently-asked-questions bobex-faq-main-wrapper\">\n            <div class=\"bobex-simple-question-answer-block\">\n                <div class=\"bobex-simple-question-answer-block__question\" style=\"background-color: #63b0d1!important; color: white!important;\">\n                    <h3 style=\"color: white!important; margin:unset; font-size:1.2rem;\" class=\"bobex-simple-question-answer-block__question__content\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Quel_est_le_montant_maximum_dune_carte_cheque-repas_Sodexo_Monizze_Edenred_en_Belgique\"><\/span><strong>Quel<\/strong>\u00a0est le\u00a0<strong>montant maximum<\/strong>\u00a0d&rsquo;une carte ch\u00e8que-repas Sodexo, Monizze, Edenred en Belgique ?\u00a0<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n                    <div class=\"bobex-simple-question-answer-block__question__toggle\">+<\/div>\n                <\/div>\n                <div class=\"bobex-simple-question-answer-block__answer\" style=\"background-color: !important; color: black!important;\">\n                    <div class=\"bobex-simple-question-answer-block__answer__content\">Le <a href=\"https:\/\/www.bobex.be\/fr-be\/cheques-repas\/montant-cheque-repas\/\"><strong>montant maximum l\u00e9gal d&rsquo;un ch\u00e8que-repas<\/strong><\/a> (Sodexo, Monizze ou Edenred) est de <strong>10 \u20ac par jour depuis le 1er janvier 2026<\/strong>, contre 8 \u20ac auparavant.<\/div>\n                    <div>\n<div class=\"wp-block-bobex-simple-question-answer\"><\/div>\n<\/div>\n                <\/div>\n            <\/div>\n        \n\n\n            <div class=\"bobex-simple-question-answer-block\">\n                <div class=\"bobex-simple-question-answer-block__question\" style=\"background-color: #63b0d1!important; color: white!important;\">\n                    <h3 style=\"color: white!important; margin:unset; font-size:1.2rem;\" class=\"bobex-simple-question-answer-block__question__content\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Que_prevoit_la_legislation_en_cas_de_perte_vol_ou_expiration\"><\/span><strong>Que pr\u00e9voit la l\u00e9gislation en cas de perte, vol ou expiration ?<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n                    <div class=\"bobex-simple-question-answer-block__question__toggle\">+<\/div>\n                <\/div>\n                <div class=\"bobex-simple-question-answer-block__answer\" style=\"background-color: !important; color: black!important;\">\n                    <div class=\"bobex-simple-question-answer-block__answer__content\">En cas de\u00a0<strong>perte, vol ou expiration<\/strong>, la l\u00e9gislation ne pr\u00e9voit pas de remboursement : les ch\u00e8ques-repas expir\u00e9s sont d\u00e9finitivement perdus. Seule la carte \u00e9lectronique peut \u00eatre remplac\u00e9e en cas de perte ou de vol, mais pas les montants d\u00e9j\u00e0 cr\u00e9dit\u00e9s.<\/div>\n                    <div>\n<div class=\"wp-block-bobex-simple-question-answer\"><\/div>\n<\/div>\n                <\/div>\n            <\/div>\n        \n\n\n            <div class=\"bobex-simple-question-answer-block\">\n                <div class=\"bobex-simple-question-answer-block__question\" style=\"background-color: #63b0d1!important; color: white!important;\">\n                    <h3 style=\"color: white!important; margin:unset; font-size:1.2rem;\" class=\"bobex-simple-question-answer-block__question__content\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Peut-on_reactiver_des_cheques-repas_expires\"><\/span>Peut-on r\u00e9activer des ch\u00e8ques-repas expir\u00e9s ?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n                    <div class=\"bobex-simple-question-answer-block__question__toggle\">+<\/div>\n                <\/div>\n                <div class=\"bobex-simple-question-answer-block__answer\" style=\"background-color: !important; color: black!important;\">\n                    <div class=\"bobex-simple-question-answer-block__answer__content\">Non, les\u00a0<strong>ch\u00e8ques-repas expir\u00e9s ne peuvent pas \u00eatre r\u00e9activ\u00e9s<\/strong>\u00a0: une fois la date de validit\u00e9 d\u00e9pass\u00e9e, le solde est d\u00e9finitivement perdu.<\/div>\n                    <div>\n<div class=\"wp-block-bobex-simple-question-answer\"><\/div>\n<\/div>\n                <\/div>\n            <\/div>\n        \n\n\n            <div class=\"bobex-simple-question-answer-block\">\n                <div class=\"bobex-simple-question-answer-block__question\" style=\"background-color: #63b0d1!important; color: white!important;\">\n                    <h3 style=\"color: white!important; margin:unset; font-size:1.2rem;\" class=\"bobex-simple-question-answer-block__question__content\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Cest_pour_quand_les_cheques-repas_a_12_euros\"><\/span>C&rsquo;est pour quand les ch\u00e8ques-repas \u00e0 12 euros ?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n                    <div class=\"bobex-simple-question-answer-block__question__toggle\">+<\/div>\n                <\/div>\n                <div class=\"bobex-simple-question-answer-block__answer\" style=\"background-color: !important; color: black!important;\">\n                    <div class=\"bobex-simple-question-answer-block__answer__content\">Les ch\u00e8ques-repas passeront \u00e0\u00a0<strong>10 \u20ac d\u00e8s 2026<\/strong>. L\u2019augmentation \u00e0\u00a0<strong>12 \u20ac est pr\u00e9vue ensuite<\/strong>, mais\u00a0<strong>aucune date n\u2019a encore \u00e9t\u00e9 fix\u00e9e<\/strong>.<\/div>\n                    <div>\n<div class=\"wp-block-bobex-simple-question-answer\"><\/div>\n<\/div>\n                <\/div>\n            <\/div>\n        \n\n\n            <div class=\"bobex-simple-question-answer-block\">\n                <div class=\"bobex-simple-question-answer-block__question\" style=\"background-color: #63b0d1!important; color: white!important;\">\n                    <h3 style=\"color: white!important; margin:unset; font-size:1.2rem;\" class=\"bobex-simple-question-answer-block__question__content\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Que_peut-on_acheter_avec_un_cheque-repas_en_Belgique\"><\/span>Que peut-on acheter avec un ch\u00e8que-repas en Belgique ?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n                    <div class=\"bobex-simple-question-answer-block__question__toggle\">+<\/div>\n                <\/div>\n                <div class=\"bobex-simple-question-answer-block__answer\" style=\"background-color: !important; color: black!important;\">\n                    <div class=\"bobex-simple-question-answer-block__answer__content\"><a href=\"https:\/\/www.bobex.be\/fr-be\/cheques-repas\/cheque-repas-legislation\/cheque-repas-maladie\/ https:\/\/www.bobex.be\/fr-be\/cheques-repas\/ou-utiliser-les-tickets-restaurant\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">On peut utiliser les ch\u00e8ques-repas <\/a>en Belgique pour acheter des produits alimentaires ou des plats pr\u00eats-\u00e0-consommer (restaurants, sandwicheries, caf\u00e9s, etc.).<\/div>\n                    <div>\n<div class=\"wp-block-bobex-simple-question-answer\"><\/div>\n<\/div>\n                <\/div>\n            <\/div>\n        <\/div>\n\n                    <script type=\"application\/ld+json\">\n                        {\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@type\":\"FAQPage\",\"mainEntity\":[{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"<strong>Quel<\\\/strong>\\u00a0est le\\u00a0<strong>montant maximum<\\\/strong>\\u00a0d'une carte ch\\u00e8que-repas Sodexo, Monizze, Edenred en Belgique ?\\u00a0\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Le <a href=\\\"https:\\\/\\\/www.bobex.be\\\/fr-be\\\/cheques-repas\\\/montant-cheque-repas\\\/\\\"><strong>montant maximum l\\u00e9gal d'un ch\\u00e8que-repas<\\\/strong><\\\/a> (Sodexo, Monizze ou Edenred) est de <strong>10 \\u20ac par jour depuis le 1er janvier 2026<\\\/strong>, contre 8 \\u20ac auparavant.\"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"<strong>Que pr\\u00e9voit la l\\u00e9gislation en cas de perte, vol ou expiration ?<\\\/strong>\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"En cas de\\u00a0<strong>perte, vol ou expiration<\\\/strong>, la l\\u00e9gislation ne pr\\u00e9voit pas de remboursement : les ch\\u00e8ques-repas expir\\u00e9s sont d\\u00e9finitivement perdus. 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