{"id":220185,"date":"2025-09-22T07:05:03","date_gmt":"2025-09-22T07:05:03","guid":{"rendered":"https:\/\/www.bobex.be\/fr-be\/?post_type=content&#038;p=220185"},"modified":"2025-09-30T08:20:30","modified_gmt":"2025-09-30T08:20:30","slug":"cheque-repas-temps-partiel","status":"publish","type":"content","link":"https:\/\/www.bobex.be\/fr-be\/cheques-repas\/cheque-repas-legislation\/cheque-repas-temps-partiel\/","title":{"rendered":"Ch\u00e8que-repas et temps partiel en Belgique : droits, conditions et l\u00e9gislation"},"content":{"rendered":"\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_82_2 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Sommaire<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Toggle Table of Content\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 eztoc-toggle-hide-by-default' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/fr-be\/cheques-repas\/cheque-repas-legislation\/cheque-repas-temps-partiel\/#Un_salarie_a_temps_partiel_a-t-il_droit_aux_cheques-repas_en_Belgique\" >Un&nbsp;salari\u00e9&nbsp;\u00e0 temps partiel&nbsp;a-t-il droit&nbsp;aux ch\u00e8ques-repas en Belgique ?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/fr-be\/cheques-repas\/cheque-repas-legislation\/cheque-repas-temps-partiel\/#Quelles_sont_les_conditions_doctroi_selon_la_legislation_belge_pour_les_travailleurs_Calcul_ticket_restaurant\" >Quelles sont les conditions d\u2019octroi selon la l\u00e9gislation belge pour les travailleurs ? [Calcul ticket restaurant]&nbsp;<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/fr-be\/cheques-repas\/cheque-repas-legislation\/cheque-repas-temps-partiel\/#Temps_partiel_et_demi-journee_comment_sont_comptes_les_cheques-repas\" >Temps partiel et demi-journ\u00e9e : comment sont compt\u00e9s les ch\u00e8ques-repas ?<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/fr-be\/cheques-repas\/cheque-repas-legislation\/cheque-repas-temps-partiel\/#Existe-t-il_un_mode_de_comptage_alternatif_pour_les_cheques-repas_a_temps_partiel\" >Existe-t-il un mode de comptage alternatif pour les ch\u00e8ques-repas \u00e0 temps partiel ?<\/a><ul class='ez-toc-list-level-4' ><li class='ez-toc-heading-level-4'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/fr-be\/cheques-repas\/cheque-repas-legislation\/cheque-repas-temps-partiel\/#Conditions_dapplication_du_mode_de_calcul_alternatif_pour_les_cheques-repas\" >Conditions d&rsquo;application du mode de calcul alternatif pour les ch\u00e8ques-repas<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-4'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/fr-be\/cheques-repas\/cheque-repas-legislation\/cheque-repas-temps-partiel\/#Voici_comment_fonctionne_le_mode_de_calcul_alternatif\" >Voici comment fonctionne le mode de calcul alternatif.<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-4'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/fr-be\/cheques-repas\/cheque-repas-legislation\/cheque-repas-temps-partiel\/#Exemple\" >Exemple<\/a><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/fr-be\/cheques-repas\/cheque-repas-legislation\/cheque-repas-temps-partiel\/#Quel_est_le_montant_dun_cheque-repas_pour_un_employe_a_temps_partiel\" >Quel est le montant d\u2019un ch\u00e8que-repas pour un employ\u00e9 \u00e0 temps partiel ?&nbsp;<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/fr-be\/cheques-repas\/cheque-repas-legislation\/cheque-repas-temps-partiel\/#Vous_souhaitez_introduire_des_cheques-repas_dans_votre_entreprise_Faites_une_demande_de_devis_gratuits\" >Vous souhaitez introduire des ch\u00e8ques-repas dans votre entreprise ? Faites une demande de devis gratuits.<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-10\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/fr-be\/cheques-repas\/cheque-repas-legislation\/cheque-repas-temps-partiel\/#FAQ_vos_questions_sur_les_cheques-repas\" >FAQ : vos questions sur les ch\u00e8ques-repas&nbsp;<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-11\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/fr-be\/cheques-repas\/cheque-repas-legislation\/cheque-repas-temps-partiel\/#Un_etudiant_a_temps_partiel_peut-il_recevoir_un_cheque-repas\" >Un\u00a0\u00e9tudiant \u00e0 temps partiel peut-il recevoir\u00a0un ch\u00e8que-repas ?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-12\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/fr-be\/cheques-repas\/cheque-repas-legislation\/cheque-repas-temps-partiel\/#A_quel_moment_les_cheques-repas_Edenred_Securex%E2%80%A6_sont-ils_verses_aux_employes\" >\u00c0 quel moment les ch\u00e8ques-repas (Edenred, Securex&#8230;) sont-ils vers\u00e9s aux employ\u00e9s ?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-13\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/fr-be\/cheques-repas\/cheque-repas-legislation\/cheque-repas-temps-partiel\/#Quelle_est_la_part_de_lemployeur_a_payer_pour_un_cheque-repas\" >Quelle est la part de l&#8217;employeur \u00e0 payer pour un ch\u00e8que-repas ?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-14\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/fr-be\/cheques-repas\/cheque-repas-legislation\/cheque-repas-temps-partiel\/#Un_travailleur_recoit-il_des_cheques-repas_supplementaires_lorsquil_effectue_des_heures_supplementaires\" >Un travailleur re\u00e7oit-il des ch\u00e8ques-repas suppl\u00e9mentaires lorsqu\u2019il effectue des heures suppl\u00e9mentaires ?<\/a><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Un_salarie_a_temps_partiel_a-t-il_droit_aux_cheques-repas_en_Belgique\"><\/span><strong>Un&nbsp;salari\u00e9&nbsp;\u00e0 temps partiel&nbsp;a-t-il droit&nbsp;aux ch\u00e8ques-repas en Belgique ?<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" width=\"1200\" height=\"630\" src=\"https:\/\/www.bobex.be\/wp-uploads\/sites\/2\/Salaries-qui-travaillent.jpg\" alt=\"Open space avec plusieurs employ\u00e9s travaillant \u00e0 leur bureau sur des ordinateurs portables. Certains \u00e9changent, d\u2019autres tapent sur leur clavier. \" class=\"wp-image-220017\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p>Oui, un travailleur \u00e0 temps partiel peut avoir droit \u00e0 des <a href=\"https:\/\/www.bobex.be\/fr-be\/cheques-repas\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">ch\u00e8ques-repas<\/a> <strong>\u00e9lectroniques<\/strong>. Les travailleurs \u00e0 temps partiel y ont droit si l\u2019octroi des ch\u00e8ques-repas est pr\u00e9vu dans la Convention collective du travail &nbsp;(<strong>CCT<\/strong> d\u2019entreprise ou sectorielle) ou dans le <strong>contrat<\/strong> de<strong> travail individuel<\/strong>. En principe, les employeurs ne peuvent pas exclure les travailleurs \u00e0 temps partiel du droit aux ch\u00e8ques-repas. Il existe quelques exceptions : les personnes en <strong>ch\u00f4mage<\/strong> <strong>temporaire<\/strong> et les b\u00e9n\u00e9voles n\u2019y ont pas droit puisqu\u2019ils ne per\u00e7oivent pas de r\u00e9mun\u00e9ration et ne disposent pas de contrat de travail.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Quelles_sont_les_conditions_doctroi_selon_la_legislation_belge_pour_les_travailleurs_Calcul_ticket_restaurant\"><\/span><strong>Quelles sont les conditions d\u2019octroi selon la l\u00e9gislation belge pour les travailleurs ? [Calcul ticket restaurant]&nbsp;<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>En Belgique, l\u2019octroi de ch\u00e8ques-repas n\u2019est pas automatique : La <a href=\"https:\/\/www.bobex.be\/fr-be\/cheques-repas\/cheque-repas-legislation\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">legislation \u00e0 propos des ch\u00e8ques-repas<\/a> est assez stricte. Il doit \u00eatre pr\u00e9vu soit par une\u00a0<strong>CCT sectorielle ou d\u2019entreprise<\/strong>, soit par une\u00a0<strong>convention individuelle <\/strong>\u00e9crite.\u00a0 Pour \u00eatre exon\u00e9r\u00e9s socialement et fiscalement, certaines conditions l\u00e9gales doivent \u00eatre respect\u00e9es :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>la&nbsp;<strong>part de l\u2019employeur<\/strong>&nbsp;ne peut pas d\u00e9passer&nbsp;<strong>6,91 \u20ac<\/strong>&nbsp;par ch\u00e8que ;<\/li>\n\n\n\n<li>la&nbsp;<strong>part du travailleur<\/strong>&nbsp;doit \u00eatre d\u2019au moins&nbsp;<strong>1,09 \u20ac<\/strong>&nbsp;;<\/li>\n\n\n\n<li>l\u2019octroi doit \u00eatre&nbsp;<strong>mentionn\u00e9 dans le contrat de travail ou le r\u00e8glement<\/strong>&nbsp;;<\/li>\n\n\n\n<li>en principe,&nbsp;<strong>1 jour de travail effectif = 1 ch\u00e8que-repas<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Si ces conditions ne sont pas respect\u00e9es, l\u2019avantage est requalifi\u00e9 en&nbsp;<strong>salaire imposable<\/strong>, soumis aux cotisations sociales et au pr\u00e9compte professionnel.<\/p>\n\n\n\n                <div class='bobex-cta-block' style='\n            --button-bg-color: #e13c0e;\n            --button-text-color: #ffffff;\n            --banner-bg-color: #aad4e6;\n            --arrow-main-bg-color: #aad4e6;\n            --arrow-secondary-bg-color: #e5f2f7;\n            --banner-title-color: #10375e;\n            --arrow-title-color: #10375e;\n            --banner-text-color: #545454;\n            --arrow-text-color: #545454;         \n            --invert-range: 0deg;\n        '>\n                    <div class='cta-arrow-text d-flex d-lg-none'>\n                        <a class='cta-button-rounded' href='#ppp'>Recevez vos devis sans engagement.<\/a>\n                    <\/div>\n                    <div class='d-none d-lg-flex flex-no-wrap'>\n                        <div class=\"col-7 cta-arrow-text d-flex text-color\">\n                            <div class=\"m-auto\">\n                                <div class=\"h3\">Des ch\u00e8ques-repas pour vos employ\u00e9s ?<\/div>\n                                <div class='text-color'>Faites des \u00e9conomies tout en offrant un avantage concret \u00e0 vos salari\u00e9s<\/div>\n                            <\/div>\n                        <\/div>\n                        <div class='cta-arrow-link col-5'>\n                            <a class='cta-button-rounded' href=\"#ppp\">Recevez vos devis sans engagement.<\/a>\n                        <\/div>\n                    <\/div>\n                <\/div>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Temps_partiel_et_demi-journee_comment_sont_comptes_les_cheques-repas\"><\/span><strong>Temps partiel et demi-journ\u00e9e : comment sont compt\u00e9s les ch\u00e8ques-repas ?<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Le principe est simple : un travailleur a droit \u00e0\u00a0<strong>1 ch\u00e8que-repas par jour effectivement prest\u00e9<\/strong>, quelle que soit la dur\u00e9e de la prestation.\u00a0Cela signifie qu\u2019un travailleur \u00e0 temps partiel qui travaille\u00a0<strong>5 demi-journ\u00e9es par semaine<\/strong>\u00a0re\u00e7oit\u00a0<strong>5 titres repas<\/strong>, tout comme un coll\u00e8gue qui preste 5 journ\u00e9es compl\u00e8tes.<\/p>\n\n\n\n            <div class=\"bobex-lightblock-maindiv\" style=\"\n            --content-color:#5c5c5c;\n        \">\n                <div class=\"bobex-tip-light-block__icon-area\">\n                    <div class=\"bobex-tip-light-icon-container\">\n                        <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.bobex.be\/fr-be\/wp-content\/plugins\/bobex-blocks\/img\/advice.png \" alt=\"advice-icon\" class=\"bobex-tip-light-block__tipsBlueLogo\"\/>\n                    <\/div>\n                <\/div>\n                <div class=\"bobex-tip-light-block__content-area\">\n                    <p class=\"bobex-block-tips-content\"><\/p>\n                    <div>\n<div class=\"wp-block-bobex-advice-light\">\n<p>Le <a href=\"https:\/\/www.bobex.be\/fr-be\/cheques-repas\/cheque-repas-legislation\/cheque-repas-maladie\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">ch\u00e8que-repas en cas de maladie<\/a> reste d\u00fb si le travailleur \u00e0 temps plein a prest\u00e9 au moins une demi-journ\u00e9e avant de quitter le travail pour raison m\u00e9dicale.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n                <\/div>\n            <\/div>\n        \n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Existe-t-il_un_mode_de_comptage_alternatif_pour_les_cheques-repas_a_temps_partiel\"><\/span>Existe-t-il un mode de comptage alternatif pour les ch\u00e8ques-repas \u00e0 temps partiel ?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Avec le calcul normal, il peut arriver qu\u2019un travailleur \u00e0 temps partiel qui travaille 5 demi-journ\u00e9es par semaine re\u00e7oive <strong>plus de ch\u00e8ques-repas<\/strong>&nbsp;qu\u2019un coll\u00e8gue qui preste 4 jours complets. Pour \u00e9viter ces in\u00e9galit\u00e9s, l\u2019employeur peut appliquer une&nbsp;<strong>m\u00e9thode de calcul alternative<\/strong>, mais uniquement si certaines&nbsp;<strong>conditions l\u00e9gales<\/strong>&nbsp;sont respect\u00e9es au sein de l\u2019entreprise.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Conditions_dapplication_du_mode_de_calcul_alternatif_pour_les_cheques-repas\"><\/span>Conditions d&rsquo;application du mode de calcul alternatif pour les ch\u00e8ques-repas<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h4>\n\n\n\n<p>Le mode de calcul alternatif peut \u00eatre appliqu\u00e9 si :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Diff\u00e9rents r\u00e9gimes de travail s&rsquo;appliquent aux prestations des travailleurs \u00e0 temps plein.<\/li>\n\n\n\n<li>Et\/ou diff\u00e9rents r\u00e9gimes de travail s&rsquo;appliquent aux prestations des travailleurs \u00e0 temps partiel.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n            <div class=\"bobex-lightblock-maindiv\" style=\"\n            --content-color:#5c5c5c;\n        \">\n                <div class=\"bobex-tip-light-block__icon-area\">\n                    <div class=\"bobex-tip-light-icon-container\">\n                        <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.bobex.be\/fr-be\/wp-content\/plugins\/bobex-blocks\/img\/advice.png \" alt=\"advice-icon\" class=\"bobex-tip-light-block__tipsBlueLogo\"\/>\n                    <\/div>\n                <\/div>\n                <div class=\"bobex-tip-light-block__content-area\">\n                    <p class=\"bobex-block-tips-content\"><\/p>\n                    <div>\n<div class=\"wp-block-bobex-advice-light\">\n<p>Le r\u00e9gime de travail correspond au nombre de jours travaill\u00e9s, sans tenir compte du nombre d&rsquo;heures travaill\u00e9es.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n                <\/div>\n            <\/div>\n        \n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Voici_comment_fonctionne_le_mode_de_calcul_alternatif\"><\/span>Voici comment fonctionne le mode de calcul alternatif.<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h4>\n\n\n\n<p>Dans le cadre du mode de calcul alternatif, vous divisez le nombre d&rsquo;heures effectivement prest\u00e9es par le nombre d&rsquo;heures de travail quotidiennes selon la dur\u00e9e normale d&rsquo;une journ\u00e9e dans votre entreprise. Vous arrondissez le r\u00e9sultat \u00e0 l&rsquo;unit\u00e9 sup\u00e9rieure (et celui-ci est limit\u00e9 au nombre maximal de jours qu&rsquo;un travailleur \u00e0 temps plein peut prester).<\/p>\n\n\n\n            <div style=\"\n            --icon-bg-color: #17518d ;\n            --maskUrl:url( https:\/\/www.bobex.be\/fr-be\/wp-content\/plugins\/bobex-blocks\/img\/mask.svg );\n            --title-color:#10375e;\n            --bg-color: #d1e8f2;\n            --content-color:#5c5c5c\n        \" class=\"bobex-block-maindiv\" >\n                    <div class=\"bobex-tip-block__icon-area\">\n                        <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.bobex.be\/fr-be\/wp-content\/plugins\/bobex-blocks\/img\/advice.png\" alt=\"adive-icon\" class=\"bobex-tip-block__tipsLogo\"\/>\n                    <\/div>\n                    <div class=\"bobex-tip-block__content-area p-2\">\n                        <h4 class=\"bobex-block-tips-title\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Exemple\"><\/span>Exemple<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h4>\n                        <p class=\"bobex-block-tips-content\"><\/p>\n                        <div>\n<div class=\"wp-block-bobex-advice\">\n<p>Vos employ\u00e9s \u00e0 temps plein travaillent-ils 35 heures par semaine, r\u00e9parties sur 5 jours ? Dans ce cas, chaque employ\u00e9 \u00e0 temps plein re\u00e7oit 1 ch\u00e8que-repas par tranche de 7 heures effectivement prest\u00e9es.<\/p>\n\n\n\n<p>Dans une entreprise o\u00f9 un employ\u00e9 \u00e0 temps plein travaille 5 jours de 7 heures par semaine, cet employ\u00e9 \u00e0 temps plein re\u00e7oit toujours 5 ch\u00e8ques-repas par semaine.<\/p>\n\n\n\n<p>Un employ\u00e9 \u00e0 temps partiel qui travaille 5 fois une demi-journ\u00e9e (de 3,5 heures) re\u00e7oit 3 ch\u00e8ques-repas par semaine dans la m\u00eame entreprise.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n                    <\/div>\n            <\/div>\n        \n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Quel_est_le_montant_dun_cheque-repas_pour_un_employe_a_temps_partiel\"><\/span><strong>Quel est le montant d\u2019un ch\u00e8que-repas pour un employ\u00e9 \u00e0 temps partiel ?&nbsp;<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" width=\"1200\" height=\"630\" src=\"https:\/\/www.bobex.be\/wp-uploads\/sites\/2\/deux-personnes-qui-mangent-au-restaurant.jpg\" alt=\"Deux personnes partagent un plat de guacamole garni de l\u00e9gumes et accompagn\u00e9 de chips de ma\u00efs, pos\u00e9 sur une table en bois, avec un cocktail violet en premier plan.\" class=\"wp-image-220023\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p>Le&nbsp;<strong><a href=\"https:\/\/www.bobex.be\/fr-be\/cheques-repas\/montant-cheque-repas\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">montant d\u2019un titre-repas<\/a> est identique<\/strong>&nbsp;pour tous les travailleurs, qu\u2019ils soient \u00e0 temps plein ou \u00e0 temps partiel.&nbsp;Un employ\u00e9 \u00e0 temps partiel re\u00e7oit donc la&nbsp;<strong>m\u00eame valeur faciale<\/strong>&nbsp;qu\u2019un coll\u00e8gue \u00e0 temps plein (maximum l\u00e9gal de&nbsp;<strong>8 \u20ac aujourd\u2019hui).<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Bonne nouvelle, la somme va \u00eatre port\u00e9e \u00e0&nbsp;<strong>10 \u20ac par jour prest\u00e9 \u00e0 partir du 1er janvier 2026<\/strong>. La seule diff\u00e9rence r\u00e9side dans le&nbsp;<strong>nombre de ch\u00e8ques-repas octroy\u00e9s<\/strong>, qui d\u00e9pend des jours de travail effectifs ou du mode de calcul choisi (normal ou alternatif).<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Vous_souhaitez_introduire_des_cheques-repas_dans_votre_entreprise_Faites_une_demande_de_devis_gratuits\"><\/span><strong>Vous souhaitez introduire des ch\u00e8ques-repas dans votre entreprise ? Faites une demande de devis gratuits.<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Vous envisagez d\u2019offrir des titres repas \u00e0 vos employ\u00e9s, mais vous h\u00e9sitez entre plusieurs fournisseurs ? Pour comparer facilement les offres, vous pouvez remplir notre formulaire en ligne et recevoir&nbsp;<strong>jusqu\u2019\u00e0 5 devis gratuits, sans aucun engagement<\/strong>. Cela vous permet de choisir la solution la plus avantageuse pour votre entreprise et vos collaborateurs.<\/p>\n\n\n<div id=\"ppp\" class=\"bob-form-wrapper\" data-ajax_url=\"https:\/\/www.bobex.be\/fr-be\/wp-admin\/admin-ajax.php\" data-fa_a=\"\" data-fa_b=\"\"><div class=\"loader\" aria-hidden=\"true\"><\/div>    <div>\n        <div class=\"row mx-auto mb-2\" style=\"max-width: 900px;\">\n            <div class=\"col-md-4\"><i class=\"mr-1 fas fa-check\" style=\"color:green;\"><\/i>Devis gratuits et rapides<\/div>\n            <div class=\"col-md-4\"><i class=\"mr-1 fas fa-check\" style=\"color:green;\"><\/i>Sans engagement et obligation<\/div>\n            <div class=\"col-md-4\"><i class=\"mr-1 fas fa-check\" style=\"color:green;\"><\/i>Professionnels agr\u00e9\u00e9s<\/div>\n        <\/div>\n    <\/div><div id=\"form-69d92012d736b\" class=\"bob-form-container\" style=\"background-color: white; font-family: Roboto, sans-serif !important; font-size: 16px !important; color: #545454; box-shadow: 0 2px 10px rgba(0,0,0,0.1); --font_title: Poppins; --font_size_title: 20px; --title_bg_color: #175da6; --copyright_color: #fde8e1; --box_upload_color: #e5f2f7; padding:unset;\" data-form-type=\"inline\" data-form-id=\"69d92012d736b\"><style>#form-69d92012d736b .bob-form-inline-question.even {\n  background-color: #e5f2f7;\n}\n#form-69d92012d736b .single_multiple.multiple_button {\n  background-color: #e5f2f7 !important;\n}\n#form-69d92012d736b .bob-form-inline-question--hidden {\n  display: none;\n}<\/style><div class=\"form-questions\"><form id=\"bob-form\" class=\"bob-form bob-form-tag\" method=\"post\" action=\"https:\/\/www.bobex.be\/fr-be\/wp-admin\/admin-ajax.php?action=bobex-form-validation\">    <div class=\"form-title\">\n        Formulez votre demande\n        <div class=\"form-title-info-line\">\n            R\u00e9pondez \u00e0 quelques questions et entrez en contact avec des sp\u00e9cialistes fiables. Nous vous demandons vos coordonn\u00e9es afin de s\u00e9lectionner les professionnels actifs dans votre r\u00e9gion.\n        <\/div>\n    <\/div><div class=\"form-questions bob-form-inline-question\"><div class=\"row\"><div class=\"question col-md-4\"><label>1*. Combien de collaborateurs (vous y compris) compte votre entreprise?<\/label><\/div><div class=\"answer col-md-8\"><div class=\"bob-form-radio d-flex\"><input type=\"radio\" class=\"inline-radio\" id=\"69d92012d736b-input-0-1\" data-unique-id=\"69d92012d736b\" name=\"XML_extra_radio\" value=\"1\"  required=\"required\"><label for=\"69d92012d736b-input-0-1\">1 \u00e0 4<\/label><\/div><div class=\"bob-form-radio d-flex\"><input type=\"radio\" class=\"inline-radio\" id=\"69d92012d736b-input-0-2\" data-unique-id=\"69d92012d736b\" name=\"XML_extra_radio\" value=\"2\"  required=\"required\"><label for=\"69d92012d736b-input-0-2\">5 \u00e0 20<\/label><\/div><div class=\"bob-form-radio d-flex\"><input type=\"radio\" class=\"inline-radio\" id=\"69d92012d736b-input-0-3\" data-unique-id=\"69d92012d736b\" name=\"XML_extra_radio\" value=\"3\"  required=\"required\"><label for=\"69d92012d736b-input-0-3\">plus de 20<\/label><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"form-questions bob-form-inline-question even\"><div class=\"row\"><div class=\"question col-md-4\"><label>2*. Utilisez-vous d\u00e9j\u00e0 des ch\u00e8ques repas?<\/label><\/div><div class=\"answer col-md-8\"><div class=\"bob-form-radio d-flex\"><input type=\"radio\" class=\"inline-radio\" id=\"69d92012d736b-input-1-1\" data-unique-id=\"69d92012d736b\" name=\"XML_extra_radio2\" value=\"1\"  required=\"required\"><label for=\"69d92012d736b-input-1-1\">Oui<\/label><\/div><div class=\"bob-form-radio d-flex\"><input type=\"radio\" class=\"inline-radio\" id=\"69d92012d736b-input-1-2\" data-unique-id=\"69d92012d736b\" name=\"XML_extra_radio2\" value=\"2\"  required=\"required\"><label for=\"69d92012d736b-input-1-2\">Non<\/label><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"form-questions bob-form-inline-question\"><div class=\"d-flex flex-column\"><label class=\"question\" for=\"69d92012d736b-input-2\">3. Description de votre projet<\/label><textarea class=\"bob-form-input\" name=\"XML_remarks\" id=\"69d92012d736b-input-2\" data-unique-id=\"69d92012d736b\"><\/textarea><\/div><\/div><div class=\"bob-inline-form bob-form-tag upload-box mb-3\">\n                    <div class=\"row\">\n                        <div class=\"col-md-12 mb-2 question\">Ajouter des photos ou des pi\u00e8ces jointes (en Option)<\/div>\n                        <div class=\"col-md-12\">\n                            <div class=\"box__input\" style=\"background-color: #e5f2f7;\"\n                                 ondrop=\"drop(event)\"\n                                 ondragover=\"allowDrop(event)\"\n                                 ondragleave=\"removeDropFx(event)\"\n                                >\n                                <input type=\"file\"\n                                       class=\"file__input\"\n                                       name=\"attachments[]\"\n                                       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placeholder=\"Nom\" required>    <div class=\"valid-feedback\">Sympa<\/div>    <div class=\"invalid-feedback\">Veuillez indiquer votre nom de famille<\/div>  <\/div><\/div><div class=\"col-md-12 mb-3\">  <div class=\"form-group\">    <input value=\"\" type=\"email\" class=\"form-control\" id=\"email\" name=\"email\" placeholder=\"E-mail\" required style=\"max-width: unset;\">    <div class=\"valid-feedback\">C&rsquo;est tout bon<\/div>    <div class=\"invalid-feedback\">Veuillez indiquer une adresse e-mail valide<\/div>  <\/div><\/div><div class=\"col-md-12 mb-3\">  <div class=\"form-group\">    <input value=\"\" type=\"tel\" class=\"form-control\" id=\"phone\" name=\"phone\" placeholder=\"T\u00e9l\u00e9phone\" required style=\"max-width: unset;\">    <div class=\"valid-feedback\">Parfait<\/div>    <div class=\"invalid-feedback\">Veuillez indiquer un num\u00e9ro de t\u00e9l\u00e9phone valide<\/div>  <\/div><\/div><input type=\"hidden\" name=\"companyType\" value=\"label.companytype.company\"><div class=\"col-md-6 mb-3\">  <div class=\"form-group\">    <input value=\"\" type=\"text\" class=\"form-control\" id=\"companyName\" name=\"companyName\" placeholder=\"Nom de la compagnie\" required>    <div class=\"valid-feedback\">Top !<\/div>    <div class=\"invalid-feedback\">Veuillez indiquer un nom d&rsquo;entreprise valide<\/div>  <\/div><\/div><div class=\"col-md-6 mb-3\">  <div class=\"form-group\">    <input value=\"\" type=\"text\" class=\"form-control\" id=\"companyVat\" name=\"companyVat\" placeholder=\"Num\u00e9ro de TVA\" required>    <div class=\"valid-feedback\">Excellent !<\/div>    <div class=\"invalid-feedback\">Veuillez indiquer un num\u00e9ro de TVA d&rsquo;entreprise valide<\/div>  <\/div><\/div><div class=\"col-md-12 mb-3\">  <div class=\"form-group\">    <input value=\"\" type=\"text\" class=\"form-control\" id=\"companyAddress\" name=\"companyAddress\" placeholder=\"Adresse\" required style=\"max-width: unset;\">    <div class=\"valid-feedback\">C&rsquo;est not\u00e9<\/div>    <div class=\"invalid-feedback\">Veuillez indiquer une adresse valide<\/div>  <\/div><\/div><div class=\"col-md-6 mb-3\">  <div class=\"form-group\">    <input value=\"\" type=\"text\" class=\"form-control\" id=\"companyPostalCode\" name=\"companyPostalCode\" placeholder=\"Code postal\" required>    <div class=\"valid-feedback\">Excellent !<\/div>    <div class=\"invalid-feedback\">Veuillez indiquer un code postal valide<\/div>  <\/div><\/div><div class=\"col-md-6 mb-3\">  <div class=\"form-group\">    <input value=\"\" type=\"text\" class=\"form-control\" id=\"companyCity\" name=\"companyCity\" placeholder=\"Ville\" required>    <div class=\"valid-feedback\">Bien jou\u00e9<\/div>    <div class=\"invalid-feedback\">Veuillez indiquer une ville valide<\/div>  <\/div><\/div><div class=\"d-flex mt-3\"><input name=\"promoOptin\" value=\"true\" id=\"promoOptin\" type=\"checkbox\" class=\"me-2\" style=\"width: unset\"><label for=\"promoOptin\">Je souhaite rester inform\u00e9 de ma demande et recevoir des conseils pratiques (fortement recommand\u00e9 !) <\/label><\/div><\/div><\/div><input type=\"hidden\" class=\"session_var\" name=\"newform\" value=\"true\"><input type=\"hidden\" class=\"session_var\" name=\"lead-validation-nonce\" value=\"4e2339fe5b\"><input type=\"hidden\" class=\"session_var\" name=\"aff\" value=\"minisite\"><input type=\"hidden\" class=\"session_var\" name=\"utm_source\" value=\"https:\/\/www.bobex.be\/fr-be\/wp-json\/v2\/content\/220185\"><input type=\"hidden\" class=\"session_var\" name=\"bobx\" value=\"\"><input type=\"hidden\" class=\"session_var\" name=\"sessionType\" value=\"B2B\"><input type=\"hidden\" class=\"session_var\" name=\"utm_medium\" value=\"web\"><input type=\"hidden\" class=\"session_var\" name=\"utm_campaign\" value=\"search\"><input type=\"hidden\" class=\"session_var\" name=\"rem_source\" 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Pour clarifier les points essentiels, voici les <strong>r\u00e9ponses<\/strong> aux <strong>questions<\/strong> les plus <strong>fr\u00e9quentes<\/strong> sur leurs conditions d\u2019octroi, leur montant et leur versement.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-bobex-frequently-asked-questions bobex-faq-main-wrapper\">\n            <div class=\"bobex-simple-question-answer-block\">\n                <div class=\"bobex-simple-question-answer-block__question\" style=\"background-color: #63b0d1!important; color: white!important;\">\n                    <h3 style=\"color: white!important; margin:unset; font-size:1.2rem;\" class=\"bobex-simple-question-answer-block__question__content\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Un_etudiant_a_temps_partiel_peut-il_recevoir_un_cheque-repas\"><\/span><strong>Un\u00a0\u00e9tudiant \u00e0 temps partiel peut-il recevoir\u00a0un ch\u00e8que-repas ?<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n                    <div class=\"bobex-simple-question-answer-block__question__toggle\">+<\/div>\n                <\/div>\n                <div class=\"bobex-simple-question-answer-block__answer\" style=\"background-color: !important; color: black!important;\">\n                    <div class=\"bobex-simple-question-answer-block__answer__content\"><strong>Oui<\/strong>. Un \u00e9tudiant occup\u00e9 \u00e0 temps partiel peut recevoir des ch\u00e8ques-repas si l\u2019employeur les octroie dans l\u2019entreprise. Les m\u00eames r\u00e8gles s\u2019appliquent : l\u2019avantage doit \u00eatre pr\u00e9vu dans une <strong>CCT<\/strong> ou un <strong>contrat \u00e9crit<\/strong>, et l\u2019\u00e9tudiant a droit \u00e0 un ch\u00e8que par jour effectivement prest\u00e9, selon les conditions l\u00e9gales en vigueur.<\/div>\n                    <div>\n<div class=\"wp-block-bobex-simple-question-answer\"><\/div>\n<\/div>\n                <\/div>\n            <\/div>\n        \n\n\n            <div class=\"bobex-simple-question-answer-block\">\n                <div class=\"bobex-simple-question-answer-block__question\" style=\"background-color: #63b0d1!important; color: white!important;\">\n                    <h3 style=\"color: white!important; margin:unset; font-size:1.2rem;\" class=\"bobex-simple-question-answer-block__question__content\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"A_quel_moment_les_cheques-repas_Edenred_Securex%E2%80%A6_sont-ils_verses_aux_employes\"><\/span><strong>\u00c0 quel moment les ch\u00e8ques-repas (Edenred, Securex&#8230;) sont-ils vers\u00e9s aux employ\u00e9s ?<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n                    <div class=\"bobex-simple-question-answer-block__question__toggle\">+<\/div>\n                <\/div>\n                <div class=\"bobex-simple-question-answer-block__answer\" style=\"background-color: !important; color: black!important;\">\n                    <div class=\"bobex-simple-question-answer-block__answer__content\">Les ch\u00e8ques-repas sont g\u00e9n\u00e9ralement vers\u00e9s\u00a0<strong>chaque mois<\/strong>, apr\u00e8s la cl\u00f4ture de la paie. L\u2019employeur charge la carte \u00e9lectronique (Sodexo, Edenred ou Monizze) du salari\u00e9 avec le nombre de ch\u00e8ques correspondant aux jours effectivement prest\u00e9s durant le mois \u00e9coul\u00e9.<\/div>\n                    <div>\n<div class=\"wp-block-bobex-simple-question-answer\"><\/div>\n<\/div>\n                <\/div>\n            <\/div>\n        \n\n\n            <div class=\"bobex-simple-question-answer-block\">\n                <div class=\"bobex-simple-question-answer-block__question\" style=\"background-color: #63b0d1!important; color: white!important;\">\n                    <h3 style=\"color: white!important; margin:unset; font-size:1.2rem;\" class=\"bobex-simple-question-answer-block__question__content\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Quelle_est_la_part_de_lemployeur_a_payer_pour_un_cheque-repas\"><\/span><strong>Quelle est la part de l&#8217;employeur \u00e0 payer pour un ch\u00e8que-repas ?<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n                    <div class=\"bobex-simple-question-answer-block__question__toggle\">+<\/div>\n                <\/div>\n                <div class=\"bobex-simple-question-answer-block__answer\" style=\"background-color: !important; color: black!important;\">\n                    <div class=\"bobex-simple-question-answer-block__answer__content\">La part maximale de l\u2019employeur pour un ch\u00e8que-repas est de\u00a0<strong>6,91 \u20ac par jour prest\u00e9<\/strong>. Le salari\u00e9 doit obligatoirement contribuer au minimum\u00a0<strong>1,09 \u20ac<\/strong>, afin que le ch\u00e8que-repas conserve son statut d\u2019avantage extra-l\u00e9gal et ne soit pas consid\u00e9r\u00e9 comme salaire imposable.<\/div>\n                    <div>\n<div class=\"wp-block-bobex-simple-question-answer\"><\/div>\n<\/div>\n                <\/div>\n            <\/div>\n        \n\n\n            <div class=\"bobex-simple-question-answer-block\">\n                <div class=\"bobex-simple-question-answer-block__question\" style=\"background-color: #63b0d1!important; color: white!important;\">\n                    <h3 style=\"color: white!important; margin:unset; font-size:1.2rem;\" class=\"bobex-simple-question-answer-block__question__content\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Un_travailleur_recoit-il_des_cheques-repas_supplementaires_lorsquil_effectue_des_heures_supplementaires\"><\/span>Un travailleur re\u00e7oit-il des ch\u00e8ques-repas suppl\u00e9mentaires lorsqu\u2019il effectue des heures suppl\u00e9mentaires ?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n                    <div class=\"bobex-simple-question-answer-block__question__toggle\">+<\/div>\n                <\/div>\n                <div class=\"bobex-simple-question-answer-block__answer\" style=\"background-color: !important; color: black!important;\">\n                    <div class=\"bobex-simple-question-answer-block__answer__content\"><strong>Non<\/strong>, les heures suppl\u00e9mentaires ne donnent pas droit \u00e0 des ch\u00e8ques-repas en plus : ils sont attribu\u00e9s en fonction des\u00a0<strong>jours prest\u00e9s<\/strong>, pas selon le nombre d\u2019heures par semaine.<\/div>\n                    <div>\n<div class=\"wp-block-bobex-simple-question-answer\"><\/div>\n<\/div>\n                <\/div>\n            <\/div>\n        <\/div>\n\n                    <script type=\"application\/ld+json\">\n                        {\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@type\":\"FAQPage\",\"mainEntity\":[{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"<strong>Un\\u00a0\\u00e9tudiant \\u00e0 temps partiel peut-il recevoir\\u00a0un ch\\u00e8que-repas ?<\\\/strong>\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"<strong>Oui<\\\/strong>. Un \\u00e9tudiant occup\\u00e9 \\u00e0 temps partiel peut recevoir des ch\\u00e8ques-repas si l\\u2019employeur les octroie dans l\\u2019entreprise. Les m\\u00eames r\\u00e8gles s\\u2019appliquent : l\\u2019avantage doit \\u00eatre pr\\u00e9vu dans une <strong>CCT<\\\/strong> ou un <strong>contrat \\u00e9crit<\\\/strong>, et l\\u2019\\u00e9tudiant a droit \\u00e0 un ch\\u00e8que par jour effectivement prest\\u00e9, selon les conditions l\\u00e9gales en vigueur.\"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"<strong>\\u00c0 quel moment les ch\\u00e8ques-repas (Edenred, Securex...) sont-ils vers\\u00e9s aux employ\\u00e9s ?<\\\/strong>\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Les ch\\u00e8ques-repas sont g\\u00e9n\\u00e9ralement vers\\u00e9s\\u00a0<strong>chaque mois<\\\/strong>, apr\\u00e8s la cl\\u00f4ture de la paie. 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