{"id":43642,"date":"2021-09-03T13:48:39","date_gmt":"2021-09-03T13:48:39","guid":{"rendered":"https:\/\/www.bobex.be\/fr-be\/secretariat-social\/"},"modified":"2025-03-17T09:48:29","modified_gmt":"2025-03-17T09:48:29","slug":"secretariat-social","status":"publish","type":"business","link":"https:\/\/www.bobex.be\/fr-be\/secretariat-social\/","title":{"rendered":"Quel est le meilleur secr\u00e9tariat social en Belgique ? Notre guide complet"},"content":{"rendered":"\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_82_2 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Sommaire<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Toggle Table of Content\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 eztoc-toggle-hide-by-default' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/fr-be\/secretariat-social\/#Quest-ce_quun_secretariat_social_Quel_est_son_role\" >Qu&rsquo;est-ce qu&rsquo;un secr\u00e9tariat social ? Quel est son r\u00f4le ?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/fr-be\/secretariat-social\/#Groupe_independant%E2%80%A6_Comment_choisir_son_secretariat_social\" >Groupe, ind\u00e9pendant&#8230; : Comment choisir son secr\u00e9tariat social ?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/fr-be\/secretariat-social\/#Comparatif_des_10_meilleurs_secretariats_sociaux_belges\" >Comparatif des 10 meilleurs secr\u00e9tariats sociaux belges<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/fr-be\/secretariat-social\/#Partena\" >Partena<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/fr-be\/secretariat-social\/#Acerta\" >Acerta<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/fr-be\/secretariat-social\/#Securex\" >Securex<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/fr-be\/secretariat-social\/#UCM\" >UCM<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/fr-be\/secretariat-social\/#Liantis\" >Liantis<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/fr-be\/secretariat-social\/#Group_S\" >Group S<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-10\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/fr-be\/secretariat-social\/#Attentia\" >Attentia<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-11\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/fr-be\/secretariat-social\/#Salary_Solution\" >Salary Solution&nbsp;<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-12\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/fr-be\/secretariat-social\/#SD_Worx\" >SD Worx<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-13\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/fr-be\/secretariat-social\/#Affiliation_pourquoi_travailler_avec_un_secretariat_social_3_avantages_cles\" >Affiliation : pourquoi travailler avec un secr\u00e9tariat social ? 3 avantages cl\u00e9s !<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-14\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/fr-be\/secretariat-social\/#1_Alleger_ladministration_de_votre_entreprise\" >1. All\u00e9ger l&rsquo;administration de votre entreprise<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-15\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/fr-be\/secretariat-social\/#2_Beneficier_de_conseils_et_dun_accompagnement_RH\" >2. B\u00e9n\u00e9ficier de conseils et d&rsquo;un accompagnement RH<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-16\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/fr-be\/secretariat-social\/#3_Regulariser_le_paiement_des_salaires\" >3. R\u00e9gulariser le paiement des salaires<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-17\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/fr-be\/secretariat-social\/#Quelles_sont_les_competences_dun_secretariat_social_Liste_des_missions_proposees_a_votre_entreprise\" >Quelles sont les comp\u00e9tences d&rsquo;un secr\u00e9tariat social ? Liste des missions propos\u00e9es \u00e0 votre entreprise<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-18\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/fr-be\/secretariat-social\/#Calcul_et_gestion_des_salaires\" >Calcul et gestion des salaires<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-19\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/fr-be\/secretariat-social\/#Emission_de_documents_et_declarations\" >\u00c9mission de documents et d\u00e9clarations<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-20\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/fr-be\/secretariat-social\/#Gestion_du_personnel_et_des_formalites_administratives\" >Gestion du personnel et des formalit\u00e9s administratives<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-21\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/fr-be\/secretariat-social\/#Gestion_des_ressources\" >Gestion des ressources<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-22\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/fr-be\/secretariat-social\/#Acces_a_des_conseils_socio-juridiques\" >Acc\u00e8s \u00e0 des conseils socio-juridiques<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-23\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/fr-be\/secretariat-social\/#Signalement_du_risque_social\" >Signalement du risque social<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-24\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/fr-be\/secretariat-social\/#Secretariat_social_une_structure_administrative_au_service_de_tous\" >Secr\u00e9tariat social : une structure administrative au service de tous<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-25\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/fr-be\/secretariat-social\/#Quel_est_le_prix_dun_secretariat_social\" >Quel est le prix d\u2019un secr\u00e9tariat social ?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-26\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/fr-be\/secretariat-social\/#Comment_changer_de_secretariat_social_en_Belgique_Quelles_demarches_pour_quitter_un_secretariat_social\" >Comment changer de secr\u00e9tariat social en Belgique ? Quelles d\u00e9marches pour quitter un secr\u00e9tariat social ?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-27\" href=\"https:\/\/www.bobex.be\/fr-be\/secretariat-social\/#Trouvez_un_secretariat_social_a_Bruxelles_et_dans_toute_la_Belgique_en_comparant_gratuitement_jusqua_5_offres\" >Trouvez un secr\u00e9tariat social \u00e0 Bruxelles et dans toute la Belgique en comparant gratuitement jusqu&rsquo;\u00e0 5 offres<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Quest-ce_quun_secretariat_social_Quel_est_son_role\"><\/span>Qu&rsquo;est-ce qu&rsquo;un secr\u00e9tariat social ? Quel est son r\u00f4le ?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Un <strong>secr\u00e9tariat social en Belgique<\/strong> est un organisme priv\u00e9, \u00e0 but lucratif ou non, qui aide les entreprises, employeurs et ind\u00e9pendants en prenant la charge de <strong>diverses missions administratives<\/strong> r\u00e9currentes et occasionnelles.<\/p>\n\n\n\n<p>La <strong>mission principale <\/strong>d\u2019un secr\u00e9tariat social est <strong>l\u2019administration salariale <\/strong>(calcul et gestion des paies, regroup\u00e9s sous le terme de \u00ab\u00a0<strong>payroll<\/strong>\u00ab\u00a0), mais il peut \u00e9galement se charger <strong>d\u2019autres missions sociales et fiscales <\/strong>comme la perception des cotisations de s\u00e9curit\u00e9 et du pr\u00e9compte professionnel. Ainsi, il joue le r\u00f4le&nbsp;<strong>d\u2019interm\u00e9diaire <\/strong>entre les entreprises et les autorit\u00e9s belges.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"538\" src=\"https:\/\/www.bobex.be\/wp-uploads\/sites\/2\/calcul-salaire-1024x538.jpg\" alt=\"femme employ\u00e9e d'un secr\u00e9tariat social en r\u00e9union avec un chef d'entreprise pour calculer les fiches de paie de ses salari\u00e9s\" class=\"wp-image-135617\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Groupe_independant%E2%80%A6_Comment_choisir_son_secretariat_social\"><\/span>Groupe, ind\u00e9pendant&#8230; : Comment choisir son secr\u00e9tariat social ?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>En Belgique, vous disposez d\u2019un<strong> large choix de secr\u00e9tariats sociaux <\/strong>pour vous accompagner dans vos d\u00e9marches. En effet, il en existe une bonne trentaine \u00e0 travers le pays ! Comment choisir celui qui conviendra \u00e0 votre situation et vos besoins ?&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Vous avez <strong>plusieurs crit\u00e8res de choix<\/strong> \u00e0 prendre en compte pour <strong>comparer les offres<\/strong> et trouver la meilleure :&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Quels sont les <strong>services <\/strong>dont vous avez besoin, en dehors des missions g\u00e9n\u00e9riques communes \u00e0 tous les secr\u00e9tariats sociaux (comme la gestion des paie) : accompagnement juridique sp\u00e9cifique, aide au recrutement&#8230; ?<\/li>\n\n\n\n<li>Pr\u00e9f\u00e9rez-vous un <strong>accompagnement physique, 100 % digitalis\u00e9<\/strong>, ou mixte ?&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Avez-vous besoin d&rsquo;un secr\u00e9tariat social bien au fait du droit du travail et des questions sociales et qu&rsquo;il soit r\u00e9actif en la mati\u00e8re ?&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Souhaitez-vous un service proactif qui vous proposent des solutions, des am\u00e9liorations, des nouvelles offres ?&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>En faisant un <strong>premier point sur vos besoins<\/strong> en mati\u00e8re d&rsquo;administratif, social et juridique et sur la <strong>situation actuelle de votre entreprise,<\/strong> vous pourrez <strong>lister les missions importantes<\/strong> que vous souhaiteriez d\u00e9l\u00e9guer \u00e0 votre futur secr\u00e9tariat social. Une fois ce point fait, il vous sera plus facile de <strong>comparer les offres<\/strong> et de trouver le meilleur secr\u00e9tariat social pour votre entreprise.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n                <div class='bobex-cta-block' style='\n            --button-bg-color: #e13c0e;\n            --button-text-color: #ffffff;\n            --banner-bg-color: #aad4e6;\n            --arrow-main-bg-color: #aad4e6;\n            --arrow-secondary-bg-color: #e5f2f7;\n            --banner-title-color: #10375e;\n            --arrow-title-color: #10375e;\n            --banner-text-color: #545454;\n            --arrow-text-color: #545454;         \n            --invert-range: 0deg;\n        '>\n                    <div class='cta-arrow-text d-flex d-lg-none'>\n                        <a class='cta-button-rounded' href='https:\/\/www.bobex.be\/fr-be\/secretariat-social\/secretariat-social-devis\/'>Demander un devis<\/a>\n                    <\/div>\n                    <div class='d-none d-lg-flex flex-no-wrap'>\n                        <div class=\"col-7 cta-arrow-text d-flex text-color\">\n                            <div class=\"m-auto\">\n                                <div class=\"h3\">Comparez les offres ! <\/div>\n                                <div class='text-color'>D\u00e9couvrez quel secr\u00e9tariat social peut le mieux r\u00e9pondre \u00e0 vos besoins et \u00e0 votre budget en comparant jusqu&rsquo;\u00e0 5 devis.<\/div>\n                            <\/div>\n                        <\/div>\n                        <div class='cta-arrow-link col-5'>\n                            <a class='cta-button-rounded' href=\"https:\/\/www.bobex.be\/fr-be\/secretariat-social\/secretariat-social-devis\/\">Demander un devis<\/a>\n                        <\/div>\n                    <\/div>\n                <\/div>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Comparatif_des_10_meilleurs_secretariats_sociaux_belges\"><\/span>Comparatif des 10 meilleurs secr\u00e9tariats sociaux belges<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Pour vous guider dans votre choix de secr\u00e9tariat social, nous avons regroup\u00e9 dans le tableau suivant les <strong>10 meilleurs secr\u00e9tariats sociaux<\/strong> du march\u00e9 belge :&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table is-style-stripes\"><table><tbody><tr><th>Secr\u00e9tariat social<\/th><th>Informations<br>Cl\u00e9s<\/th><th>Avantages Extras <\/th><th>Expertise<\/th><th>Avis*<\/th><\/tr><tr><td><strong>Group S<\/strong><\/td><td>\ud83d\udcc5 <strong>Exp\u00e9rience<\/strong> : reconnu en Belgique depuis <strong>1939<\/strong><br><br>\ud83d\udd11 <strong>Nombre d\u2019employeurs soutenus<\/strong> : 20 000<br><br>\ud83d\udee0\ufe0f<strong> Services propos\u00e9s<\/strong> :&nbsp; Calcul et gestion des paies Gestion du personnel Conseils d&rsquo;expertise RH et juridiques Gestion des subsides pour les entreprises (dossiers de subventions publiques) S\u00e9curit\u00e9 sociale des ind\u00e9pendants (CASI) et Caisse d&rsquo;Allocations familiales (CAF) <br><br><strong>\ud83d\udccd Nombre d&rsquo;agences en Belgique<\/strong> : 25 antennes en Belgique (si\u00e8ge social \u00e0 Bruxelles)<\/td><td>Guichet d&rsquo;entreprises \u00ab\u00a0Formalis\u00a0\u00bb pour les formalit\u00e9s administratives Solide r\u00e9seau de partenaires&nbsp; pour une expertise \u00e9largie Logiciels et outils d\u00e9velopp\u00e9s en interne&nbsp;<\/td><td>\u2611\ufe0fPetite entreprise<br>\u2611\ufe0fMoyenne Entreprise<br>\u2611\ufe0fGrande Entreprise \u2611\ufe0fInd\u00e9pendants<br>\u2611\ufe0fTous les domaines<\/td><td>Info manquante<\/td><\/tr><tr><td><strong>Partena<\/strong><\/td><td>\ud83d\udcc5 <strong>Exp\u00e9rience <\/strong>: reconnu en Belgique depuis <strong>2012<\/strong><br><br>\ud83d\udd11 <strong>Nombre d\u2019employeurs soutenus<\/strong> : 81.000 entreprises et 135.000 ind\u00e9pendants<br>\ud83d\udee0\ufe0f <strong>Services propos\u00e9s<\/strong> :&nbsp; Accompagnement cr\u00e9ation d&rsquo;entreprise Calcul et gestion des paies T\u00e2ches administratives et gestion de logiciels RH Conseils d&rsquo;expertise RH et juridiques S\u00e9curit\u00e9 sociale des ind\u00e9pendants \ud83d\udccd <strong>Nombre d&rsquo;agences en Belgique<\/strong> : 29 agences<\/td><td>Programme \u00ab\u00a0Dreams LAb\u00a0\u00bb pour la cr\u00e9ation et le d\u00e9veloppement des entreprises<\/td><td>\u2611\ufe0fPetite entreprise<br>\u2611\ufe0fMoyenne Entreprise<br>\u2611\ufe0fGrande Entreprise \u2611\ufe0fInd\u00e9pendants<br>\u2611\ufe0fTous les domaines<\/td><td class=\"has-text-align-left\" data-align=\"left\"><i class=\"fas fa-star fa-lg text-orangered\" title=\"100%\"><\/i> <i class=\"fas fa-star fa-lg text-orangered\" title=\"100%\"><\/i> <i class=\"fas fa-star fa-lg text-orangered\" title=\"100%\"><\/i> <i class=\"fas fa-star fa-lg text-orangered\" title=\"100%\"><\/i> <i class=\"fas fa-star fa-lg text-orangered\" title=\"100%\"><\/i>                    <strong>100% <\/strong>(50 avis Bobex)<\/td><\/tr><tr><td><strong>Attentia<\/strong><\/td><td>\ud83d\udcc5 <strong>Exp\u00e9rience<\/strong> : reconnu en Belgique depuis <strong>2005<\/strong><br><br>\ud83d\udd11 <strong>Nombre d\u2019employeurs soutenus<\/strong> : 15.000 entreprises<br><br>\ud83d\udee0\ufe0f <strong>Services propos\u00e9s <\/strong>:&nbsp; Calcul et gestion des paies T\u00e2ches administratives et gestion de logiciels RH Conseils d&rsquo;expertise RH et socio-juridiques Bien-\u00eatre au travail \ud83d\udccd <strong>Nombre d&rsquo;agences en Belgique<\/strong> : 40 agences<\/td><td>Offre flexible avec plusieurs formules Service \u00ab\u00a0Pr\u00e9vention &amp; Protection au travail\u00a0\u00bb, une aide pour le bien-\u00eatre au travail<\/td><td>\u2611\ufe0fPetite entreprise<br>\u2611\ufe0fMoyenne Entreprise<br>\u2611\ufe0fGrande Entreprise \u2611\ufe0fInd\u00e9pendants<br>\u2611\ufe0fTous les domaines<\/td><td class=\"has-text-align-left\" data-align=\"left\"><i class=\"fas fa-star fa-lg text-orangered\" title=\"80%\"><\/i> <i class=\"fas fa-star fa-lg text-orangered\" title=\"80%\"><\/i> <i class=\"fas fa-star fa-lg text-orangered\" title=\"80%\"><\/i> <i class=\"fas fa-star fa-lg text-orangered\" title=\"80%\"><\/i> <i class=\"far fa-star fa-lg text-orangered\" title=\"80%\"><\/i>                    <strong>80% <\/strong>(29 Google)<\/td><\/tr><tr><td><strong>Salary Solution<\/strong><\/td><td>\ud83d\udcc5 <strong>Exp\u00e9rience<\/strong> : reconnu en Belgique depuis <strong>2008<\/strong><br><br>\ud83d\udd11 <strong>Nombre d\u2019employeurs soutenus<\/strong> : non communiqu\u00e9<br>\ud83d\udee0\ufe0f <strong>Services propos\u00e9s<\/strong> :&nbsp; Calcul et gestion des paies Optimisation des salaires T\u00e2ches administratives et gestion de logiciels RH Conseils d&rsquo;expertise RH et socio-juridiques Audit social &amp; aide en cas de contr\u00f4le \ud83d\udccd <strong>Nombre d&rsquo;agences en Belgique<\/strong> : une agence \u00e0 Bruxelles<\/td><td>Recherche de solutions pour la r\u00e9duction des co\u00fbts salariaux (aide, optimisation&#8230;) Intervention si absence pr\u00e9vue ou non du charg\u00e9 RH de l&rsquo;entreprise<\/td><td>\u2611\ufe0fPetite entreprise<br>\u2611\ufe0fMoyenne Entreprise \u2611\ufe0fTous les domaines<\/td><td class=\"has-text-align-left\" data-align=\"left\"><i class=\"fas fa-star fa-lg text-orangered\" title=\"100%\"><\/i> <i class=\"fas fa-star fa-lg text-orangered\" title=\"100%\"><\/i> <i class=\"fas fa-star fa-lg text-orangered\" title=\"100%\"><\/i> <i class=\"fas fa-star fa-lg text-orangered\" title=\"100%\"><\/i> <i class=\"fas fa-star fa-lg text-orangered\" title=\"100%\"><\/i>                    <strong>100% <\/strong>(50 avis Bobex)<\/td><\/tr><tr><td><strong>SD Worx People Solutions<\/strong><\/td><td>\ud83d\udcc5 <strong>Exp\u00e9rience<\/strong> : reconnu en Belgique depuis <strong>1945<\/strong><br><br>\ud83d\udd11 <strong>Nombre d\u2019employeurs soutenus<\/strong> : 70.000 entreprises en Europe<br><br>\ud83d\udee0\ufe0f <strong>Services propos\u00e9s<\/strong> :&nbsp; Calcul et gestion des paies Optimisation des salaires T\u00e2ches administratives et gestion de logiciels RH Conseils d&rsquo;expertise RH et socio-juridiques Outils de management (temps de travail, plannings, analyses) \ud83d\udccd <strong>Nombre d&rsquo;agences en Belgique<\/strong> : 11 agences&nbsp;<\/td><td>Aide pour l&rsquo;onboarding Automatisation des processus de recrutement (permanents &amp; temporaires) Outils de simulation \u00e0 disposition<\/td><td>\u2611\ufe0fPetite entreprise<br>\u2611\ufe0fMoyenne Entreprise<br>\u2611\ufe0fGrande Entreprise<br>\u2611\ufe0fTous les domaines<\/td><td class=\"has-text-align-left\" data-align=\"left\">&nbsp;<i class=\"fas fa-star fa-lg text-orangered\" title=\"98%\"><\/i> <i class=\"fas fa-star fa-lg text-orangered\" title=\"98%\"><\/i> <i class=\"fas fa-star fa-lg text-orangered\" title=\"98%\"><\/i> <i class=\"fas fa-star fa-lg text-orangered\" title=\"98%\"><\/i><i class=\"fas fa-star fa-lg text-orangered\" title=\"98%\"><\/i> <strong>98% <\/strong>(52 avis Bobex)<\/td><\/tr><tr><td><strong>Acerta<\/strong><\/td><td>\ud83d\udcc5 <strong>Exp\u00e9rience <\/strong>: reconnu en Belgique depuis <strong>2001<\/strong><br><br>\ud83d\udd11 <strong>Nombre d\u2019employeurs soutenus :&nbsp;<\/strong>60.000 entreprises et 320.100 ind\u00e9pendants<br><br>\ud83d\udee0\ufe0f <strong>Services propos\u00e9s<\/strong> :&nbsp; Accompagnement cr\u00e9ation d&rsquo;entreprise Calcul et gestion des paies T\u00e2ches administratives et gestion de logiciels RH Conseils d&rsquo;expertise RH et juridiques S\u00e9curit\u00e9 sociale &amp; assurances Partenaire RH pour les experts comptables \ud83d\udccd <strong>Nombre d&rsquo;agences en Belgique<\/strong> : 25 agences&nbsp;<\/td><td>Propose des formations pour les ind\u00e9pendants, dirigeants, RH et experts comptables. Starters acad\u00e9mie : ateliers courts et gratuits pour les cr\u00e9ations d&rsquo;entreprise<\/td><td>\u2611\ufe0fPetite entreprise<br>\u2611\ufe0fMoyenne Entreprise<br>\u2611\ufe0fGrande Entreprise \u2611\ufe0fInd\u00e9pendants<br>\u2611\ufe0fTous les domaines<\/td><td> Info manquante<\/td><\/tr><tr><td><strong>Securex<\/strong><\/td><td>\ud83d\udcc5 <strong>Exp\u00e9rience <\/strong>: reconnu en Belgique depuis <strong>1905<\/strong><br><br>\ud83d\udd11 <strong>Nombre d\u2019employeurs soutenus<\/strong> : 55.000 entreprises et 130.000 ind\u00e9pendants<br><br>\ud83d\udee0\ufe0f <strong>Services propos\u00e9s<\/strong> :&nbsp; Accompagnement cr\u00e9ation d&rsquo;entreprise Calcul et gestion des paies Recrutement &amp; gestion du personnel T\u00e2ches administratives et gestion de logiciels RH Conseils d&rsquo;expertise RH et juridiques Partenaire RH pour les experts-comptables Bien-\u00eatre au travail \ud83d\udccd <strong>Nombre d&rsquo;agences en Belgique<\/strong> : 27 agences&nbsp;<\/td><td>Gestion des talents MySecurex, le portail pour les entrepreneurs, employeurs, et experts-comptables.<\/td><td>\u2611\ufe0fPetite entreprise<br>\u2611\ufe0fMoyenne Entreprise<br>\u2611\ufe0fGrande Entreprise \u2611\ufe0fInd\u00e9pendants<br>\u2611\ufe0fTous les domaines<\/td><td>Info manquante<\/td><\/tr><tr><td><strong>UCM<\/strong><\/td><td>\ud83d\udcc5 <strong>Exp\u00e9rience <\/strong>: reconnu en Belgique depuis <strong>1928<\/strong><br><br>\ud83d\udd11 <strong>Nombre d\u2019employeurs soutenus<\/strong> : 30.000 entreprises et 130.000 ind\u00e9pendants<br><br>\ud83d\udee0\ufe0f <strong>Services propos\u00e9s<\/strong> :&nbsp; Accompagnement cr\u00e9ation d&rsquo;entreprise Soutien et d\u00e9fense collective des int\u00e9r\u00eats clients Guichet d&rsquo;entreprise pour les formalit\u00e9s Caisse d&rsquo;Assurance Sociale des Ind\u00e9pendants Calcul et gestion des paies Services pour les comptables et experts-comptables \ud83d\udccd <strong>Nombre d&rsquo;agences en Belgique<\/strong> : 23 espaces (Wallonie et Bruxelles)<\/td><td>Entreprise men\u00e9e par des entrepreneurs D\u00e9fense des droits des entrepreneurs et travailleurs ind\u00e9pendants qui ont men\u00e9 \u00e0 des victoires (r\u00e9duction cotisations sociales pour les starters, diminution des charges pour l&#8217;embauche du premier collaborateur, etc).<\/td><td>\u2611\ufe0fPetite entreprise<br>\u2611\ufe0fMoyenne Entreprise \u2611\ufe0fInd\u00e9pendants<br>\u2611\ufe0fTous les domaines<\/td><td>Info manquante<\/td><\/tr><tr><td><strong>Liantis<\/strong><\/td><td>\ud83d\udcc5 <strong>Exp\u00e9rience <\/strong>: reconnu en Belgique depuis <strong>1942 <\/strong>(fondation du secr\u00e9tariat social)<br><br>\ud83d\udd11 <strong>Nombre d\u2019employeurs soutenus<\/strong> : 44.000 entreprises<br><br>\ud83d\udee0\ufe0f <strong>Services propos\u00e9s<\/strong> : &nbsp;Accompagnement cr\u00e9ation d&rsquo;entreprise Guichet des entreprises Calcul et gestion des paies Optimisation des salaires Recrutement &amp; gestion du personnel T\u00e2ches administratives et gestion de logiciels RH Conseils d&rsquo;expertise RH et juridiques Partenaire RH pour les experts-comptables Bien-\u00eatre au travail et pr\u00e9vention Gestion des talents \ud83d\udccd <strong>Nombre d&rsquo;agences en Belgique<\/strong> : 46 bureaux<\/td><td>Liantis Academy pour les experts-comptables et conseillers fiscaux (formations en ligne) Collaboration avec des experts de nombreux domaines : conseillers en pr\u00e9vention, ing\u00e9nieurs et m\u00e9decins<\/td><td>\u2611\ufe0fPetite entreprise<br>\u2611\ufe0fMoyenne Entreprise<br>\u2611\ufe0fGrande Entreprise \u2611\ufe0fInd\u00e9pendants<br>\u2611\ufe0fTous les domaines<\/td><td class=\"has-text-align-left\" data-align=\"left\">&nbsp;<i class=\"fas fa-star fa-lg text-orangered\" title=\"70%\"><\/i> <i class=\"fas fa-star fa-lg text-orangered\" title=\"70%\"><\/i> <i class=\"fas fa-star fa-lg text-orangered\" title=\"70%\"><\/i> <i class=\"fas fa-star-half-alt fa-lg text-orangered\" title=\"70%\"><\/i><i class=\"far fa-star fa-lg text-orangered\" title=\"70%\"><\/i> <br><strong>3,7 \/ 5<\/strong> (208 avis Google)<\/td><\/tr><tr><td><strong>UNIXO<\/strong><\/td><td>\ud83d\udcc5 Exp\u00e9rience : &nbsp;Entreprise cr\u00e9e en juillet <strong>2022<\/strong><br><br>\ud83d\udd11 Nb d\u2019employeurs soutenus : \/ (donn\u00e9e manquante)<br><br>\ud83d\udee0\ufe0f Services propos\u00e9s :&nbsp; <br>&#8211; Fiche de paie et d\u00e9clarations (Dimona, DmfA et BV, ASR)<br>&#8211; Contrats de travail et documents de licenciement<br>&#8211; Aide \u00e0 la r\u00e9daction de r\u00e9glementation de travail <br>&#8211; Conseils et application par rapport aux mesures d&#8217;emploi d&rsquo;aide \u00e0 l&#8217;emploi et r\u00e9ductions de groupes cibles<br>&#8211; Assistance juridique &amp; conseils proactifs<br><br>\ud83d\udccd Nombre d&rsquo;agences en Belgique :&nbsp;une \u00e0 Lokeren<\/td><td>Traduction des permis de travail dans la langue des travailleurs<br>Service de pr\u00eat pour entrepreneurs et particuliers \u00e0 taux d&rsquo;int\u00e9r\u00eat avantageux. <\/td><td>\u2611\ufe0fPetite entreprise<br>\u2611\ufe0fMoyenne Entreprise<br>\u2611\ufe0fGrande Entreprise \u2611\ufe0fInd\u00e9pendants<br>\u2611\ufe0fTous les domaines, mais sp\u00e9cialis\u00e9 dans les secteurs de <strong>l&rsquo;h\u00f4tellerie, la construction et du transport.<\/strong><\/td><td class=\"has-text-align-left\" data-align=\"left\"><i class=\"fas fa-star fa-lg text-orangered\" title=\"95%\"><\/i> <i class=\"fas fa-star fa-lg text-orangered\" title=\"95%\"><\/i> <i class=\"fas fa-star fa-lg text-orangered\" title=\"95%\"><\/i> <i class=\"fas fa-star fa-lg text-orangered\" title=\"95%\"><\/i> <i class=\"fas fa-star fa-lg text-orangered\" title=\"95%\"><\/i>                    <strong>100% <\/strong>(1 avis sur Google)<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<p>*Les diff\u00e9rents avis repris dans le tableau ci-dessus ont \u00e9t\u00e9 r\u00e9colt\u00e9s en Mai2023.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Partena\"><\/span><strong>Partena<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Le secr\u00e9tariat social Partena Professional offre une <strong>expertise sociojuridique et fiscale<\/strong> combin\u00e9e \u00e0 un logiciel Payroll efficace et simple \u00e0 utiliser. En effet, Partena Professional simplifie la gestion de votre personnel en <strong>digitalisant la gestion des ressources humaines<\/strong> gr\u00e2ce \u00e0 leur nouvel outil de Payroll innovant <em>ProSalary.&nbsp;<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>Chez Partena Professional, vous \u00eates \u00e9galement accompagn\u00e9s par un<strong> Consultant Payroll attitr\u00e9<\/strong> qui vous guidera dans votre administration. Des experts prennent en charge une partie ou la totalit\u00e9 de vos t\u00e2ches RH. De plus, il met des<strong> juristes exp\u00e9riment\u00e9s<\/strong> \u00e0 votre disposition pour vous offrir les meilleurs conseils l\u00e9gaux. Enfin, Partena Professional travaille en parall\u00e8le avec votre comptable, expert-comptable ou fiscaliste pour ainsi garantir une<strong> int\u00e9gration des salaires rapide<\/strong> dans votre comptabilit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Acerta\"><\/span><strong>Acerta<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Acerta offre de vous soulager d\u2019une partie de votre administration sociale et salariale. Il s\u2019engage \u00e0 <strong>surveiller les exigences l\u00e9gales<\/strong> pour vous et d\u2019\u00e9galement vous fournir les informations et conseils dont vous avez besoin. Acerta est <strong>\u00e0 disposition de ses clients 24 heures sur 24<\/strong> en ligne et dans leur 25 bureaux. Ainsi, Acerta vous propose une<strong> collaboration positive et proactive<\/strong> en vous accompagnant du d\u00e9but \u00e0 la fin avec \u00e0 la cl\u00e9 une offre compl\u00e8te, accessible et personnalis\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Securex\"><\/span><strong>Securex<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Securex vous propose d\u2019externaliser la gestion de vos t\u00e2ches administratives. Il r\u00e9pond aux besoins des entreprises avec lesquelles il travaille de mani\u00e8re optimale gr\u00e2ce \u00e0 leur <strong>analyse des tendances<\/strong> du march\u00e9 de l\u2019emploi et des <strong>\u00e9volutions en ressources humaines<\/strong>. Ces analyses sont faites par l\u2019interm\u00e9diaire de <em>HR Research<\/em>, leur centre d\u2019expertise interne. Ainsi, Securex propose diff\u00e9rentes solutions administratives comme <em>confoHRt<\/em> qui s\u2019occupe de la gestion du personnel et <em>expertHRt<\/em> qui g\u00e8re l\u2019administration salariale. Il propose une offre <strong>ax\u00e9e sur le bien-\u00eatre au travail <\/strong>pour favoriser une employabilit\u00e9 durable.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"UCM\"><\/span><strong>UCM<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>UCM est une<strong> organisation<\/strong> qui<strong> repr\u00e9sente des ind\u00e9pendants et des PME francophones<\/strong>. Il pr\u00f4ne l\u2019union comme valeur, <strong>accompagne et conseille des jeunes entrepreneurs ind\u00e9pendants<\/strong> tout le long de leur parcours dans la gestion de leurs projets entrepreneuriaux ainsi que dans leurs ambitions de croissance. UCM est donc sp\u00e9cialis\u00e9 dans le <strong>soutien aux ind\u00e9pendants<\/strong>, notamment par une grande implication dans la <strong>d\u00e9fense des droits<\/strong> des ind\u00e9pendants.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Liantis\"><\/span><strong>Liantis<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Liantis poss\u00e8de \u00e0 son actif 70 ans d\u2019exp\u00e9rience dans la gestion des t\u00e2ches administratives. On peut retrouver les 46 agences Liantis \u00e0 travers tout le pays. Chez Liantis, vous \u00eates accompagn\u00e9 par diff\u00e9rents conseillers supervis\u00e9s par un responsable d\u2019agence et un centre de connaissance exp\u00e9riment\u00e9. Liantis <strong>vous accompagne aussi lors d\u2019inspection sociale<\/strong> et vous aide \u00e0 \u00e9tablir un r\u00e8glement de travail.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Group_S\"><\/span><strong>Group S<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Le secr\u00e9tariat social Group S propose une <strong>offre multi-services<\/strong> pour accompagner les cr\u00e9ateurs d&rsquo;entreprises et les employeurs dans leur d\u00e9veloppement et leurs t\u00e2ches administratives quotidiennes. Il propose une <strong>assistance juridique<\/strong>, mais aussi des <strong>services suppl\u00e9mentaires<\/strong> comme <strong>la recherche de subsides<\/strong> et la cr\u00e9ation de dossiers de financement. Pour les comptables, Group S propose un <strong>partenariat pour soutenir leur activit\u00e9<\/strong>&nbsp;et les accompagner au quotidien.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Attentia\"><\/span><strong>Attentia<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Attentia a pour objectif de vous<strong> aider \u00e0 digitaliser votre activit\u00e9<\/strong>, notamment gr\u00e2ce \u00e0 leur <strong>plateforme de num\u00e9risation DOTS<\/strong>. En plus des <strong>services classiques<\/strong> d&rsquo;un secr\u00e9tariat social (Payroll, documents administratifs divers, assistance juridique), Attentia vous accompagne dans toute la partie <strong>pr\u00e9vention, protection et gestion des risques<\/strong> li\u00e9s \u00e0 votre activit\u00e9 (s\u00e9curit\u00e9 au travail, ergonomie, hygi\u00e8ne du travail&#8230;). Il propose \u00e9galement un <strong>vaste panel de formations<\/strong>, en classe, en e-learning ou en mixte.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Salary_Solution\"><\/span><strong>Salary Solution&nbsp;<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Sp\u00e9cialis\u00e9 en Payroll, Salary Solution est un secr\u00e9tariat social qui s&rsquo;engage \u00e9galement \u00e0 proposer des solutions d&rsquo;optimisation salariales, c&rsquo;est \u00e0 dire des possibilit\u00e9s de r\u00e9ductions des co\u00fbts salariaux, notamment par la demande d&rsquo;aides \u00e0 l&#8217;emploi. Salary Solution vous accompagne dans vos d\u00e9marches administratives telles que l&rsquo;immatriculation ONSS, l&rsquo;affiliation \u00e0 la Caisse d&rsquo;Allocation familiales ainsi qu&rsquo;aux assurances accidents de travail, mais aussi dans les conseils juridico-sociaux et les audits sociaux.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"SD_Worx\"><\/span>SD Worx<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p><strong>SD Worx<\/strong> ne se contente pas de fournir une gestion de la paie et une administration du personnel sans erreur, mais propose \u00e9galement des solutions RH compl\u00e8tes pour les entreprises de toutes tailles. Que vous souhaitiez embaucher votre premier collaborateur, \u00e9laborer une politique salariale strat\u00e9gique ou num\u00e9riser vos processus RH, SD Worx poss\u00e8de l&rsquo;expertise n\u00e9cessaire pour vous accompagner. L&rsquo;un de ses principaux atouts est l&rsquo;int\u00e9gration transparente de ses logiciels et outils avec d&rsquo;autres syst\u00e8mes RH, permettant \u00e0 SD Worx de vous guider de A \u00e0 Z.<\/p>\n\n\n\n<p>Avec des bureaux partout en Belgique, vous pouvez toujours compter sur un interlocuteur proche de chez vous. De plus, SD Worx dispose d&rsquo;\u00e9quipes sp\u00e9cialis\u00e9es ayant une connaissance approfondie de secteurs tels que la logistique, l&rsquo;h\u00f4tellerie et la construction. Vous pouvez donc \u00eatre s\u00fbr de recevoir des conseils adapt\u00e9s aux besoins sp\u00e9cifiques de votre entreprise.<\/p>\n\n\n<div class='bobex-cta-block' style='\n            --button-bg-color: #e13c0e;\n            --button-text-color: #ffffff;\n            --banner-bg-color: #aad4e6;\n            --arrow-main-bg-color: #aad4e6;\n            --arrow-secondary-bg-color: #e5f2f7;\n            --banner-title-color: #10375e;\n            --arrow-title-color: #10375e;\n            --banner-text-color: #545454;\n            --arrow-text-color: #545454;         \n            --invert-range: 0deg;\n        '><a class='cta-button-rounded' href='https:\/\/www.bobex.be\/fr-be\/secretariat-social\/secretariat-social-devis\/'>Comparez gratuitement les devis en ligne<\/a><\/div>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Affiliation_pourquoi_travailler_avec_un_secretariat_social_3_avantages_cles\"><\/span>Affiliation : pourquoi travailler avec un secr\u00e9tariat social ? 3 avantages cl\u00e9s !<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>En Belgique, <strong>90 % des soci\u00e9t\u00e9s<\/strong> choisissent d&rsquo;avoir recours \u00e0 un secr\u00e9tariat social, bien que <strong>l&rsquo;affiliation ne soit pas obligatoire<\/strong>. S&rsquo;il existe d&rsquo;autres alternatives au secr\u00e9tariat social, l&rsquo;affiliation \u00e0 ce type d&rsquo;organisme s&rsquo;explique par les <strong>nombreux avantages<\/strong> qu&rsquo;il pr\u00e9sente, non seulement pour les entreprises, mais aussi pour les employ\u00e9s et les travailleurs ind\u00e9pendants.<\/p>\n\n\n\n<p>Dans les grandes lignes, voici les <strong>3 grands avantages<\/strong> \u00e0 s&rsquo;affilier \u00e0 un secr\u00e9tariat social :&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"1_Alleger_ladministration_de_votre_entreprise\"><\/span>1. All\u00e9ger l&rsquo;administration de votre entreprise<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>La Belgique est un <strong>cauchemar bureaucratique<\/strong>, comme de nombreux pays europ\u00e9ens. Heureusement, un secr\u00e9tariat social s&rsquo;occupe de la charge administrative du calcul et du traitement des salaires, des documents sociaux et des d\u00e9clarations fiscales. Cela repr\u00e9sente un <strong>gain de temps et d&rsquo;\u00e9nergie<\/strong> pour votre entreprise !&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"2_Beneficier_de_conseils_et_dun_accompagnement_RH\"><\/span>2. B\u00e9n\u00e9ficier de conseils et d&rsquo;un accompagnement RH<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Un secr\u00e9tariat social, c\u2019est bien plus qu\u2019une simple <strong>externalisation du calcul de votre salaire<\/strong>. Ils sont toujours disponibles pour r\u00e9pondre \u00e0 toutes vos questions dans le domaine des ressources humaines, afin de vous assurer que <strong>le droit du travail est bien respect\u00e9<\/strong>, des deux parties, travailleurs et employeurs. Les experts du secr\u00e9tariat social sont aussi l\u00e0 pour vous conseiller et vous accompagner sur les <strong>situations d\u00e9licates<\/strong>, voire les conflits.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"3_Regulariser_le_paiement_des_salaires\"><\/span>3. R\u00e9gulariser le paiement des salaires<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Enfin et surtout, un secr\u00e9tariat social vous <strong>garantit le paiement correct et ponctuel des salaires<\/strong>. Votre personnel est toujours pay\u00e9 \u00e0 temps et sans erreur. Vos employ\u00e9s vous remercieront et vous n\u2019aurez pas \u00e0 vous soucier des \u00e9ventuelles r\u00e9gularisations. C&rsquo;est un gain certain en temps, mais aussi&nbsp;<strong>en bonne entente<\/strong> entre vous et votre \u00e9quipe.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Quelles_sont_les_competences_dun_secretariat_social_Liste_des_missions_proposees_a_votre_entreprise\"><\/span>Quelles sont les comp\u00e9tences d&rsquo;un secr\u00e9tariat social ? Liste des missions propos\u00e9es \u00e0 votre entreprise<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Pour vous accompagner au mieux dans vos d\u00e9marches au quotidien, les&nbsp;<strong>secr\u00e9tariats sociaux agr\u00e9\u00e9s<\/strong> mettent \u00e0 disposition des experts de diff\u00e9rents domaines pour g\u00e9rer de nombreuses t\u00e2ches administratives pour votre entreprise. <\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"538\" src=\"https:\/\/www.bobex.be\/wp-uploads\/sites\/2\/secretariat-social-1-min-1024x538.jpg\" alt=\"cheffe d'entreprise en train de sourire avec ses coll\u00e8gues derri\u00e8re elle en r\u00e9union avec le secr\u00e9tariat social\" class=\"wp-image-135620\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Parmi ces diff\u00e9rents domaines d&rsquo;expertise, voici les <strong>multiples services administratifs <\/strong>qu&rsquo;un secr\u00e9tariat social peut vous offrir, selon les formules :&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Calcul_et_gestion_des_salaires\"><\/span>Calcul et gestion des salaires<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Les secr\u00e9tariats sociaux <strong>calculent mensuellement les salaires<\/strong> de chaque employ\u00e9 de l\u2019entreprise et ils s\u2019engagent \u00e9galement \u00e0 <strong>calculer le pr\u00e9compte professionnel<\/strong>, le p\u00e9cule de vacances, les primes de fin d\u2019ann\u00e9e, les indemnit\u00e9s de pr\u00e9avis ainsi que d\u2019autres compl\u00e9ments sur le salaire. Ils sont de plus en charge de la <strong>gestion des paies <\/strong>pour que celles-ci soient envoy\u00e9es en temps et en heures.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Emission_de_documents_et_declarations\"><\/span>\u00c9mission de documents et d\u00e9clarations<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Votre secr\u00e9tariat social en Belgique s\u2019occupe <strong>d\u2019\u00e9mettre les diff\u00e9rents documents administratifs <\/strong>comme les fiches de salaire et les d\u00e9clarations permettant de calculer le pr\u00e9compte professionnel. Ils g\u00e8rent \u00e9galement l&rsquo;\u00e9mission des <strong>diff\u00e9rentes cotisations<\/strong> destin\u00e9es aux administrations fiscales et de s\u00e9curit\u00e9 sociale.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Gestion_du_personnel_et_des_formalites_administratives\"><\/span><strong>Gestion du personnel et des formalit\u00e9s administratives<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Il g\u00e8re \u00e9galement les <strong>nombreuses formalit\u00e9s administratives<\/strong> li\u00e9es \u00e0 la gestion du personnel, comme l\u2019incapacit\u00e9 de travail, l\u2019absent\u00e9isme, les cong\u00e9s d\u2019\u00e9ducation pay\u00e9s, le cr\u00e9dit-temps et enfin la pr\u00e9pension (ou pension anticip\u00e9e).<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Gestion_des_ressources\"><\/span>Gestion des ressources<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Le secr\u00e9tariat social veille en outre \u00e0 ce que<strong> l\u2019entreprise per\u00e7oive et verse ses cotisations sociales<\/strong> ainsi que ses pr\u00e9comptes professionnels aupr\u00e8s des <strong>caisses d&rsquo;assurances sociales<\/strong>. L&rsquo;entreprise est ainsi toujours <strong>en r\u00e8gle de paiement<\/strong>.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Acces_a_des_conseils_socio-juridiques\"><\/span>Acc\u00e8s \u00e0 des conseils socio-juridiques<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Il offre aux employeurs de l\u2019entreprise des <strong>conseils socio-juridiques<\/strong> concernant le recrutement, les absences ainsi que les licenciements du personnel. Cela \u00e9vite d&rsquo;avoir \u00e0 faire appel \u00e0 un m\u00e9diateur ou encore qu&rsquo;il y ait des irr\u00e9gularit\u00e9s dans la proc\u00e9dure, ou m\u00eame des abus.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Signalement_du_risque_social\"><\/span>Signalement du risque social<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Les \u00ab\u00a0risques sociaux\u00a0\u00bb sont les <strong>\u00e9v\u00e8nements al\u00e9atoires<\/strong> qui peuvent rythmer la vie professionnelle comme personnelle des employ\u00e9s et <strong>affecter leurs revenus<\/strong>, par exemple les accidents de travail et maladies professionnelles, l&rsquo;instabilit\u00e9 des structures familiales, la d\u00e9pendance des personnes \u00e2g\u00e9es et m\u00eame une naissance ! De fait, si un risque social se produit au sein de l\u2019entreprise, le secr\u00e9tariat social doit le signaler.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Secretariat_social_une_structure_administrative_au_service_de_tous\"><\/span>Secr\u00e9tariat social : une structure administrative au service de tous<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>De plus, en mettant \u00e0 disposition leurs services administratifs, les secr\u00e9tariats sociaux permettent aux entreprises de b\u00e9n\u00e9ficier de nombreux <strong>avantages<\/strong> qui profitent \u00e0 tous :<\/p>\n\n\n\n<p><strong><em>\u00c0 l\u2019entreprise :<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>En confiant vos t\u00e2ches administratives au savoir-faire des experts, vous disposerez de <strong>plus temps<\/strong> pour vous occuper de votre entreprise.<\/li>\n\n\n\n<li>Gr\u00e2ce \u00e0 cette externalisation, vous n\u2019aurez plus \u00e0 vous soucier des <strong>\u00e9ch\u00e9ances de paiement<\/strong>. En effet, ils s\u2019occuperont de verser les paies \u00e0 vos employ\u00e9s ainsi que les diverses cotisations aux diff\u00e9rents organismes.<\/li>\n\n\n\n<li>Les conseils concernant vos droits et vos obligations dont vous b\u00e9n\u00e9ficierez gr\u00e2ce au secr\u00e9tariat social vous aideront \u00e0 toujours <strong>\u00eatre en conformit\u00e9 avec la loi<\/strong> pour ainsi \u00e9viter les \u00e9ventuelles amendes ou sanctions financi\u00e8res.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong><em>\u00c0 l\u2019employeur :<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Par la <strong>sous-traitance <\/strong>de ces <strong>lourdes t\u00e2ches administratives<\/strong>, vous aurez un poids en moins sur vos \u00e9paules et <strong>all\u00e9gerez votre travail <\/strong>pour vous concentrer sur votre fonction de base et vos missions quotidiennes.<\/li>\n\n\n\n<li>Le secr\u00e9tariat social aide \u00e9galement les employ\u00e9s \u00e0 faire r\u00e9gner <strong>une certaine paix sociale <\/strong>au sein de leur soci\u00e9t\u00e9 et de leur \u00e9quipe gr\u00e2ce \u00e0 une <strong>meilleure gestion des documents<\/strong> administratifs li\u00e9s au personnel.<\/li>\n\n\n\n<li>En tant qu\u2019employeur, vous serez <strong>accompagn\u00e9, inform\u00e9 et conseill\u00e9<\/strong> \u00e0 travers vos obligations.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong><em>\u00c0 l\u2019employ\u00e9 :<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>La <strong>prise en main de l\u2019entreprise<\/strong> par un secr\u00e9tariat social vous garantira une <strong>meilleure gestion de la l\u00e9gislation<\/strong> \u00e0 votre \u00e9gard et le respect de vos droits en tant que salari\u00e9.<\/li>\n\n\n\n<li>Vous aurez acc\u00e8s \u00e0 des <strong>informations beaucoup plus claires<\/strong> sur vos r\u00e9mun\u00e9rations ainsi que sur les d\u00e9clarations administratives et sociales.<\/li>\n\n\n\n<li>Il garantira aussi un <strong>transfert de donn\u00e9es correct<\/strong> <strong>et ponctuel <\/strong>afin d\u2019obtenir vos droits de s\u00e9curit\u00e9 sociale.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong><em>Aux Pouvoirs Publics :<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Il permet de maintenir un taux de perception \u00e9lev\u00e9 sans co\u00fbt pour eux.<\/li>\n\n\n\n<li>Les d\u00e9clarations et les donn\u00e9es produites sont g\u00e9n\u00e9ralement de<strong> meilleure qualit\u00e9<\/strong>.<\/li>\n\n\n\n<li>Le <strong>respect des lois et des r\u00e9glementations <\/strong>est garanti gr\u00e2ce \u00e0 la pr\u00e9sence de secr\u00e9tariats sociaux dans les entreprises.<\/li>\n\n\n\n<li>Il permet de<strong> lutter contre le travail au noir<\/strong>, en ce qu&rsquo;il offre une gestion minutieuse de l\u2019administration salariale et de l\u2019occupation de personnel.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Quel_est_le_prix_dun_secretariat_social\"><\/span>Quel est le prix d\u2019un secr\u00e9tariat social ?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Les <a href=\"https:\/\/www.bobex.be\/fr-be\/secretariat-social\/tarif\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>tarifs des secr\u00e9tariats sociaux<\/strong><\/a> varient d\u2019une agence \u00e0 une autre, ainsi que des formules propos\u00e9es. En g\u00e9n\u00e9ral, les tarifs comprennent <strong>tous les services offerts<\/strong>, c\u2019est-\u00e0-dire les t\u00e2ches administratives, la gestion salariale ainsi que les conseils juridiques. A cel\u00e0 peuvent s&rsquo;ajouter des <strong>options suppl\u00e9mentaires<\/strong>, qui vous permettent de gagner d&rsquo;autant plus en <strong>tranquilit\u00e9 et en efficacit\u00e9<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>L\u2019employeur pourra d\u00e9bourser soit un <strong>forfait mensuel<\/strong> <strong>fixe<\/strong>, soit un montant \u00e0 l\u2019origine bas qui augmentera si des services suppl\u00e9mentaires sont ajout\u00e9s. Le prix d\u00e9pendra du <strong>nombre de travailleurs et\/ou d&rsquo;associ\u00e9s actifs <\/strong>de l\u2019entreprise.<\/p>\n\n\n\n<p>Les <strong>grilles tarifaires<\/strong> sont rarement communiqu\u00e9es, du fait des variations et options possibles. De fait, le prix exact sera <strong>d\u00e9termin\u00e9 sur devis<\/strong>, mais il faut compter en moyenne<strong> entre 25 \u20ac et 40 \u20ac par mois et par salari\u00e9<\/strong>.&nbsp;<\/p>\n\n\n<div class='bobex-cta-block' style='\n            --button-bg-color: #e13c0e;\n            --button-text-color: #ffffff;\n            --banner-bg-color: #aad4e6;\n            --arrow-main-bg-color: #aad4e6;\n            --arrow-secondary-bg-color: #e5f2f7;\n            --banner-title-color: #10375e;\n            --arrow-title-color: #10375e;\n            --banner-text-color: #545454;\n            --arrow-text-color: #545454;         \n            --invert-range: 0deg;\n        '><a class='cta-button-rounded' href='https:\/\/www.bobex.be\/fr-be\/secretariat-social\/secretariat-social-devis\/'>Comparez gratuitement les devis en ligne<\/a><\/div>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Comment_changer_de_secretariat_social_en_Belgique_Quelles_demarches_pour_quitter_un_secretariat_social\"><\/span><strong>Comment changer de secr\u00e9tariat social en Belgique ? Quelles d\u00e9marches pour quitter un secr\u00e9tariat social ?<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Il se peut qu&rsquo;avec les ann\u00e9es, votre secr\u00e9tariat social <strong>ne vous convienne plus<\/strong>. C&rsquo;est le cas lorsque les attentes en terme de d\u00e9lais ou d&rsquo;objectifs ne vous satisfont plus, lorsque vos besoins en mati\u00e8re de solutions et conseils RH \u00e9voluent, ou encore lorsque <strong>votre structure s&rsquo;aggrandit<\/strong> et que les logiciels de gestion propos\u00e9s ne sont plus adapt\u00e9s \u00e0 vos besoins actuels et futurs.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Si, malheureusement, votre secr\u00e9tariat social ne convient plus \u00e0 vos attentes, ne vous inqui\u00e9tez pas, il est tout \u00e0 fait possible de <strong>changer de partenaire RH<\/strong> rapidement et efficacement malgr\u00e9 la lourdeur que peut repr\u00e9senter ce <strong>transfert administratif<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Notez qu&rsquo;il est recommand\u00e9 d\u2019effectuer ce changement au <strong>d\u00e9but d\u2019une nouvelle ann\u00e9e<\/strong> ou, \u00e0 d\u00e9faut,&nbsp; en d\u00e9but de trimestre, car les d\u00e9clarations \u00e0 l&rsquo;Office National de la S\u00e9curit\u00e9 Sociale (ONSS) doivent \u00eatre remises <strong>chaque trimestre<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Voici les \u00e9tapes qui vous permettront de changer de secr\u00e9tariat social :<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Comparez les offres<\/strong> pour trouver le meilleur secr\u00e9tariat social pour votre entreprise<\/li>\n\n\n\n<li><strong>V\u00e9rifiez bien<\/strong> dans votre pr\u00e9c\u00e9dent contrat <strong>les clauses concernant la rupture<\/strong> : la dur\u00e9e de pr\u00e9avis et le document \u00e0 fournir pour en aviser votre secr\u00e9tariat social<\/li>\n\n\n\n<li>Une fois <strong>votre nouveau<\/strong> <strong>secr\u00e9tariat social choisi<\/strong>, celui-ci prendra en charge vos obligations administratives concernant le transfert<\/li>\n\n\n\n<li>Le <strong>nouveau partenaire RH <\/strong>pr\u00e9pare la phase de lancement en programmant les nouveaux outils et en enregistrant vos donn\u00e9es dans leur syst\u00e8me<\/li>\n\n\n\n<li>Une <strong>formation est organis\u00e9e pour vos collaborateurs RH<\/strong> (notamment le responsable des paies) afin qu\u2019ils se familiarisent avec le nouveau syst\u00e8me (fonctionnement, logiciels&#8230;)<\/li>\n\n\n\n<li>Le<strong> logiciel est lanc\u00e9<\/strong> pour sa phase de test (retours, ajustements&#8230;)<\/li>\n\n\n\n<li>Le <strong>syst\u00e8me est implant\u00e9<\/strong> et le nouveau secr\u00e9tariat social peut d\u00e9terminer avec votre d\u00e9partement financier la pr\u00e9sentation des co\u00fbts salariaux.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Trouvez_un_secretariat_social_a_Bruxelles_et_dans_toute_la_Belgique_en_comparant_gratuitement_jusqua_5_offres\"><\/span>Trouvez un secr\u00e9tariat social \u00e0 Bruxelles et dans toute la Belgique en comparant gratuitement jusqu&rsquo;\u00e0 5 offres<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Vous \u00eates \u00e0 la recherche d&rsquo;un <strong>secr\u00e9tariat social<\/strong> pour <strong>vous accompagner dans les d\u00e9marches salariales et administratives <\/strong>de votre entreprise ? Pour trouver l&rsquo;offre qui correspond au mieux \u00e0 vos besoins, remplissez le formulaire suivant et recevez <strong>jusqu&rsquo;\u00e0 5 devis gratuits<\/strong>, sans engagement et personnalis\u00e9s !&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n<div id=\"ppp\" class=\"bob-form-wrapper\" data-ajax_url=\"https:\/\/www.bobex.be\/fr-be\/wp-admin\/admin-ajax.php\" data-fa_a=\"\" data-fa_b=\"\"><div class=\"loader\" aria-hidden=\"true\"><\/div>    <div>\n        <div class=\"row mx-auto mb-2\" style=\"max-width: 900px;\">\n            <div class=\"col-md-4\"><i class=\"mr-1 fas fa-check\" style=\"color:green;\"><\/i>Devis gratuits et rapides<\/div>\n            <div class=\"col-md-4\"><i class=\"mr-1 fas fa-check\" style=\"color:green;\"><\/i>Sans engagement et obligation<\/div>\n            <div class=\"col-md-4\"><i class=\"mr-1 fas fa-check\" style=\"color:green;\"><\/i>Professionnels agr\u00e9\u00e9s<\/div>\n        <\/div>\n    <\/div><div id=\"form-69f239578b09a\" class=\"bob-form-container\" style=\"background-color: white; font-family: Roboto, sans-serif !important; font-size: 16px !important; color: #545454; box-shadow: 0 2px 10px rgba(0,0,0,0.1); --font_title: Poppins; --font_size_title: 20px; --title_bg_color: #175da6; --copyright_color: #fde8e1; --box_upload_color: #e5f2f7; padding:unset;\" data-form-type=\"inline\" data-form-id=\"69f239578b09a\"><style>#form-69f239578b09a .bob-form-inline-question.even {\n  background-color: #e5f2f7;\n}\n#form-69f239578b09a .single_multiple.multiple_button {\n  background-color: #e5f2f7 !important;\n}\n#form-69f239578b09a .bob-form-inline-question--hidden {\n  display: none;\n}<\/style><div class=\"form-questions\"><form id=\"bob-form\" class=\"bob-form bob-form-tag\" method=\"post\" action=\"https:\/\/www.bobex.be\/fr-be\/wp-admin\/admin-ajax.php?action=bobex-form-validation\">    <div class=\"form-title\">\n        Formulez votre demande\n        <div class=\"form-title-info-line\">\n            R\u00e9pondez \u00e0 quelques questions et entrez en contact avec des sp\u00e9cialistes fiables. Nous vous demandons vos coordonn\u00e9es afin de s\u00e9lectionner les professionnels actifs dans votre r\u00e9gion.\n        <\/div>\n    <\/div><div class=\"form-questions bob-form-inline-question\"><div class=\"row\"><div class=\"question col-md-4\"><label>1*. Combien de collaborateurs (y compris la direction) compte votre entreprise ou organisation?<\/label><\/div><div class=\"answer col-md-8\"><div class=\"bob-form-radio d-flex\"><input type=\"radio\" class=\"inline-radio\" id=\"69f239578b09a-input-0-1\" data-unique-id=\"69f239578b09a\" name=\"XML_extra_radio\" value=\"1\"  required=\"required\"><label for=\"69f239578b09a-input-0-1\">1 \u00e0 4<\/label><\/div><div class=\"bob-form-radio d-flex\"><input type=\"radio\" class=\"inline-radio\" id=\"69f239578b09a-input-0-2\" data-unique-id=\"69f239578b09a\" name=\"XML_extra_radio\" value=\"2\"  required=\"required\"><label for=\"69f239578b09a-input-0-2\">5 \u00e0 34<\/label><\/div><div class=\"bob-form-radio d-flex\"><input type=\"radio\" class=\"inline-radio\" id=\"69f239578b09a-input-0-3\" data-unique-id=\"69f239578b09a\" name=\"XML_extra_radio\" value=\"3\"  required=\"required\"><label for=\"69f239578b09a-input-0-3\">35 \u00e0 249<\/label><\/div><div class=\"bob-form-radio d-flex\"><input type=\"radio\" class=\"inline-radio\" id=\"69f239578b09a-input-0-4\" data-unique-id=\"69f239578b09a\" name=\"XML_extra_radio\" value=\"4\"  required=\"required\"><label for=\"69f239578b09a-input-0-4\">250 ou plus<\/label><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"form-questions bob-form-inline-question even\"><div class=\"row\"><div class=\"question col-md-4\"><label class=\"question\" for=\"69f239578b09a-input-1\">2*. Quel est votre secteur d&#039;activit\u00e9?<\/label><\/div><div class=\"col-md-8\"><select class=\"bob-form-input\" name=\"XML_extra_sector\" id=\"69f239578b09a-input-1\" required=\"required\" data-unique-id=\"69f239578b09a\"><option value=\"\" disabled selected>Choisissez une option<\/option><option value=\"0\">A &#8211; Commerce de d\u00e9tail<\/option><option value=\"1\">B &#8211; Commerce de gros<\/option><option value=\"2\">C &#8211; Entreprise manufacturi\u00e8re<\/option><option value=\"3\">D &#8211; Entreprise extractive<\/option><option value=\"4\">E &#8211; Entreprise chimique ou pharmaceutique<\/option><option value=\"5\">F &#8211; Construction et immobilier<\/option><option value=\"6\">G &#8211; Alimentation<\/option><option value=\"7\">H &#8211; Transport, logistique et entreposage<\/option><option value=\"8\">I &#8211; Entretien, nettoyage et r\u00e9paration<\/option><option value=\"9\">J &#8211; H\u00f4tel, restaurant et caf\u00e9<\/option><option value=\"10\">K &#8211; Agriculture et entreprise horticole<\/option><option value=\"11\">L &#8211; Activit\u00e9 financi\u00e8re et\/ou d&#039;assurance<\/option><option value=\"12\">M &#8211; Profession lib\u00e9rale<\/option><option value=\"13\">N &#8211; Services<\/option><option value=\"14\">O &#8211; Sant\u00e9 et \u00e9tablissement social<\/option><option value=\"15\">P &#8211; Secteur socio-culturel<\/option><option value=\"16\">Q &#8211; Enseignement<\/option><option value=\"17\">R &#8211; Administration publique<\/option><option value=\"18\">S &#8211; Autres<\/option><\/select><\/div><\/div><\/div><div class=\"form-questions bob-form-inline-question\"><div class=\"row\"><div class=\"question col-md-4\"><label>3*. Quelle est votre situation?<\/label><\/div><div class=\"answer col-md-8\"><div class=\"bob-form-radio d-flex\"><input type=\"radio\" class=\"inline-radio\" id=\"69f239578b09a-input-2-1\" data-unique-id=\"69f239578b09a\" name=\"XML_extra_radio3\" value=\"1\"  required=\"required\"><label for=\"69f239578b09a-input-2-1\">Employeur<\/label><\/div><div class=\"bob-form-radio d-flex\"><input type=\"radio\" class=\"inline-radio\" id=\"69f239578b09a-input-2-2\" data-unique-id=\"69f239578b09a\" name=\"XML_extra_radio3\" value=\"2\"  required=\"required\"><label for=\"69f239578b09a-input-2-2\">Ind\u00e9pendant qui veut engager du personnel<\/label><\/div><div class=\"bob-form-radio d-flex\"><input type=\"radio\" class=\"inline-radio\" id=\"69f239578b09a-input-2-3\" data-unique-id=\"69f239578b09a\" name=\"XML_extra_radio3\" value=\"3\"  required=\"required\"><label for=\"69f239578b09a-input-2-3\">Ind\u00e9pendant ou entreprise unipersonnelle existante<\/label><\/div><div class=\"bob-form-radio d-flex\"><input type=\"radio\" class=\"inline-radio\" id=\"69f239578b09a-input-2-4\" data-unique-id=\"69f239578b09a\" name=\"XML_extra_radio3\" value=\"4\"  required=\"required\"><label for=\"69f239578b09a-input-2-4\">Nouvelle activit\u00e9 comme ind\u00e9pendant ou entreprise unipersonnelle<\/label><\/div><div class=\"bob-form-radio d-flex\"><input type=\"radio\" class=\"inline-radio\" id=\"69f239578b09a-input-2-5\" data-unique-id=\"69f239578b09a\" name=\"XML_extra_radio3\" value=\"5\"  required=\"required\"><label for=\"69f239578b09a-input-2-5\">Autre<\/label><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"form-questions bob-form-inline-question even\">    <div class=\"row\">\n        <div class=\"question col-md-4\"><label class=\"question\" for=\"69f239578b09a-input-3\">4. Quel est votre no. d&#039;entreprise (no. de TVA)?<\/label><\/div>\n        <div class=\"col-md-8\"><input id=\"69f239578b09a-input-3\" class=\"bob-form-input\" type=\"text\" name=\"XML_vat\" data-unique-id=\"69f239578b09a\"><\/div>\n    <\/div><\/div><div class=\"form-questions bob-form-inline-question\"><div class=\"row\"><div class=\"question col-md-4\"><label>5. Avez-vous d\u00e9j\u00e0 un service pour la pr\u00e9vention et la protection au travail?<\/label><\/div><div class=\"answer col-md-8\"><div class=\"bob-form-radio d-flex\"><input type=\"radio\" class=\"inline-radio\" id=\"69f239578b09a-input-4-1\" data-unique-id=\"69f239578b09a\" name=\"XML_extra_radio5\" value=\"1\"  ><label for=\"69f239578b09a-input-4-1\">Oui<\/label><\/div><div class=\"bob-form-radio d-flex\"><input type=\"radio\" class=\"inline-radio\" id=\"69f239578b09a-input-4-2\" data-unique-id=\"69f239578b09a\" name=\"XML_extra_radio5\" value=\"2\"  ><label for=\"69f239578b09a-input-4-2\">Non<\/label><\/div><div class=\"bob-form-radio d-flex\"><input type=\"radio\" class=\"inline-radio\" id=\"69f239578b09a-input-4-3\" data-unique-id=\"69f239578b09a\" name=\"XML_extra_radio5\" value=\"3\"  ><label for=\"69f239578b09a-input-4-3\">Je ne sais pas<\/label><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"form-questions bob-form-inline-question even\"><div class=\"d-flex flex-column\"><label class=\"question\" for=\"69f239578b09a-input-5\">6. Description de votre projet<\/label><textarea class=\"bob-form-input\" name=\"XML_remarks\" id=\"69f239578b09a-input-5\" data-unique-id=\"69f239578b09a\"><\/textarea><\/div><\/div>    <div class=\"form-title\">\n        Vos donn\u00e9es\n    <\/div><div class=\"bob-form-contact-data\" style=\"padding: 20px\"><div class=\"row lead-info\"><div class=\"col-md-6 mb-3\">  <div class=\"form-group\">    <input value=\"\" type=\"text\" class=\"form-control\" id=\"firstName\" name=\"firstName\" placeholder=\"Pr\u00e9nom\" required>    <div class=\"valid-feedback\">Enchant\u00e9 !<\/div>    <div class=\"invalid-feedback\">Veuillez indiquer votre pr\u00e9nom<\/div>  <\/div><\/div><div class=\"col-md-6 mb-3\">  <div class=\"form-group\">    <input value=\"\" type=\"text\" class=\"form-control\" id=\"lastName\" name=\"lastName\" placeholder=\"Nom\" required>    <div class=\"valid-feedback\">Sympa<\/div>    <div class=\"invalid-feedback\">Veuillez indiquer votre nom de famille<\/div>  <\/div><\/div><div class=\"col-md-12 mb-3\">  <div class=\"form-group\">    <input value=\"\" type=\"email\" class=\"form-control\" id=\"email\" name=\"email\" placeholder=\"E-mail\" required style=\"max-width: unset;\">    <div class=\"valid-feedback\">C&rsquo;est tout bon<\/div>    <div class=\"invalid-feedback\">Veuillez indiquer une adresse e-mail valide<\/div>  <\/div><\/div><div class=\"col-md-12 mb-3\">  <div class=\"form-group\">    <input value=\"\" type=\"tel\" class=\"form-control\" id=\"phone\" name=\"phone\" placeholder=\"T\u00e9l\u00e9phone\" required style=\"max-width: unset;\">    <div class=\"valid-feedback\">Parfait<\/div>    <div class=\"invalid-feedback\">Veuillez indiquer un num\u00e9ro de t\u00e9l\u00e9phone valide<\/div>  <\/div><\/div><input type=\"hidden\" name=\"companyType\" value=\"label.companytype.company\"><div class=\"col-md-6 mb-3\">  <div class=\"form-group\">    <input value=\"\" type=\"text\" class=\"form-control\" id=\"companyName\" name=\"companyName\" placeholder=\"Nom de la compagnie\" required>    <div class=\"valid-feedback\">Top !<\/div>    <div class=\"invalid-feedback\">Veuillez indiquer un nom d&rsquo;entreprise valide<\/div>  <\/div><\/div><div class=\"col-md-6 mb-3\">  <div class=\"form-group\">    <input value=\"\" type=\"text\" class=\"form-control\" id=\"companyVat\" name=\"companyVat\" placeholder=\"Num\u00e9ro de TVA\" required>    <div class=\"valid-feedback\">Excellent !<\/div>    <div class=\"invalid-feedback\">Veuillez indiquer un num\u00e9ro de TVA d&rsquo;entreprise valide<\/div>  <\/div><\/div><div class=\"col-md-12 mb-3\">  <div class=\"form-group\">    <input value=\"\" type=\"text\" class=\"form-control\" id=\"companyAddress\" name=\"companyAddress\" placeholder=\"Adresse\" required style=\"max-width: unset;\">    <div class=\"valid-feedback\">C&rsquo;est not\u00e9<\/div>    <div class=\"invalid-feedback\">Veuillez indiquer une adresse valide<\/div>  <\/div><\/div><div class=\"col-md-6 mb-3\">  <div class=\"form-group\">    <input value=\"\" type=\"text\" class=\"form-control\" id=\"companyPostalCode\" name=\"companyPostalCode\" placeholder=\"Code postal\" required>    <div class=\"valid-feedback\">Excellent !<\/div>    <div class=\"invalid-feedback\">Veuillez indiquer un code postal valide<\/div>  <\/div><\/div><div class=\"col-md-6 mb-3\">  <div class=\"form-group\">    <input value=\"\" type=\"text\" class=\"form-control\" id=\"companyCity\" name=\"companyCity\" placeholder=\"Ville\" required>    <div class=\"valid-feedback\">Bien jou\u00e9<\/div>    <div class=\"invalid-feedback\">Veuillez indiquer une ville valide<\/div>  <\/div><\/div><div class=\"d-flex mt-3\"><input name=\"promoOptin\" value=\"true\" id=\"promoOptin\" type=\"checkbox\" class=\"me-2\" style=\"width: unset\"><label for=\"promoOptin\">Je souhaite rester inform\u00e9 de ma demande et recevoir des conseils pratiques (fortement recommand\u00e9 !) <\/label><\/div><\/div><\/div><input type=\"hidden\" class=\"session_var\" name=\"newform\" value=\"true\"><input type=\"hidden\" class=\"session_var\" name=\"lead-validation-nonce\" value=\"24cd3332a7\"><input type=\"hidden\" class=\"session_var\" name=\"aff\" value=\"minisite\"><input type=\"hidden\" class=\"session_var\" name=\"utm_source\" value=\"https:\/\/www.bobex.be\/fr-be\/wp-json\/v2\/business\/43642\"><input type=\"hidden\" class=\"session_var\" name=\"bobx\" value=\"\"><input type=\"hidden\" class=\"session_var\" name=\"sessionType\" value=\"B2B\"><input type=\"hidden\" class=\"session_var\" name=\"utm_medium\" value=\"web\"><input type=\"hidden\" class=\"session_var\" name=\"utm_campaign\" value=\"search\"><input type=\"hidden\" class=\"session_var\" name=\"rem_source\" value=\"https:\/\/www.bobex.be\/fr-be\/secretariat-social\/\"><input type=\"hidden\" class=\"session_var\" name=\"pixel_id\" value=\"-1\"><input type=\"hidden\" class=\"session_var\" name=\"tabo_id\" value=\"-1\"><input type=\"hidden\" class=\"session_var\" 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