| * |  | 1. Wat heeft u nodig?
(Vat uw aanvraag samen. Deze tekst wordt per e-mail naar de leveranciers gestuurd.)
|
| | |
|
| * | | 2. Wat zijn de activiteiten van uw organisatie?
(Gelieve het type activiteiten, de grootte van uw organisatie,... te omschrijven)
|
| | | |
|
|
|
| * | | 3. Welk type functie zoekt u?
(Gelieve de openstaande betrekkingen te omschrijven)
|
| | | |
|
|
|
| | | 4. Wat is de titel van de functie?
(Gelieve te omschrijven)
|
| | |
|
| * | | 5. Wat zijn de activiteiten van deze openstaande betrekking?
(Indien nodig kunt u hieronder een document in bijlage voegen)
|
| | | |
|
|
|
| | | 6. Wat is de functie van de directe hiërarchische overste?
(Gelieve te omschrijven)
|
| | |
|
| * | | 7. Hoeveel jaren ervaring verwacht u van de kandidaten?
(Gelieve het aantal jaren te omschrijven)
|
| | | |
|
|
|
| * | | 8. Wat zijn de vereiste competenties van de kandidaten?
(Gelieve te omschrijven)
|
| | | |
|
|
|
| | | 9. Welke opleidingen dienen de kandidaten gevolgd te hebben?
(Gelieve te omschrijven)
|
| | |
|
| * | | 10. Wat is het geschatte jaarloon?
(Gelieve te omschrijven)
|
| | | |
|
|
|
| | | 11. Waarom bent u aan het aanwerven (recruteren)?
(Gelieve de reden voor deze aanwerving (recrutering) te omschrijven, alsook toekomstige jobopportuniteiten te omschrijven)
|
| | |
|
| | | 12. Indien de kandidaat u verlaat binnen het eerste jaar, wenst u dan automatisch een vervanger?
(Gelieve één keuzemogelijkheid te selecteren)
|
| | |
|
| * | | 13. Welk type contract wenst u?
(Gelieve één keuzemogelijkheid te selecteren)
|
| | |
|
| | | 14. Wenst u andere diensten van het werving en selectiebureau?
(b.v. opleiding, monitoring,...)
|
| | |
|
Bobex België
Bobex.fr
Bobex.lu
Bobex.nl
Bobex.co.uk
Bobex.de
Bobex.se