L'enregistrement et le suivi du temps de travail n'est pas toujours chose facile. En effet, les postes à temps partiel, les horaires variables, les équipes de travail, ... rendent la gestion du personnel complexe.
Un système de gestion du temps recueille les données via différents modules et les utilisateurs peuvent y rajouter facilement des informations complémentaires. Les avantages :
- Gestion active et efficace du personnel
- Enregistrement et suivi précis des prestations
- Calcul automatique des salaires pour le secrétariat social
- Intégration avec comptabilité, ERP, contrôle d'accès, tracking, planning, ...
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