|
*
|  | 1. Wat heeft u nodig?
|
| | Wegens toenemende vraag van onze klanten zijn we op zoek naar iemand die op regelmatige basis in onze naam opdrachten kan uitvoeren bij klanten in heel België. De opdrachten omvatten o.a. installaties van PC's, servers, software, routers, VPN, enz.
Bobex kwaliteitscontrole, op 29/04/2009: De kandidaat mag minder dan 5 jaar ervaring hebben met de volgende competencies: Installaties van PC's, servers, software, routers, VPN enz.
|
|
|
|
*
| | 2. Wat zijn de activiteiten van uw organisatie?
|
| | |
|
|
*
| | 3. Welk type functie zoekt u?
|
| | |
|
|
| | 4. Wat is de titel van de functie?
|
| | |
|
|
*
| | 5. Wat zijn de activiteiten van deze openstaande betrekking?
|
| | |
|
|
| | 6. Wat is de functie van de directe hiërarchische overste?
|
| | |
|
|
*
| | 7. Hoeveel jaren ervaring verwacht u van de kandidaten?
|
| | |
|
|
*
| | 8. Wat zijn de vereiste competenties van de kandidaten?
|
| | |
|
|
| | 9. Welke opleidingen dienen de kandidaten gevolgd te hebben?
|
| | |
|
|
*
| | 10. Wat is het geschatte jaarloon?
|
| | |
|
|
| | 11. Waarom bent u aan het aanwerven (recruteren)?
|
| | |
|
|
| | 12. Indien de kandidaat u verlaat binnen het eerste jaar, wenst u dan automatisch een vervanger?
|
| | |
|
|
*
| | 13. Welk type contract wenst u?
|
| | |
|
|
| | 14. Wenst u andere diensten van het werving en selectiebureau?
|
| | |
|
- 
_rgb.webready.jpg){kind=logo}
