| * |  | 1. Que recherchez-vous?
(Résumez votre demande. Ce texte sera envoyé par e-mail aux fournisseurs)
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| * | | 2. Quels sont les activités de votre organisation?
(Veuillez décrire le type d'activité, la taille de votre organisation,...)
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| * | | 3. Quel type de fonction est à pourvoir?
(Veuillez précisez)
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| | | 4. Quel est le titre de la fonction?
(Veuillez préciser)
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| * | | 5. Quel seront les activités liées à cette fonction?
(Si nécessaire, vous pouvez ajouter un text en annexe ci-dessous)
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| | | 6. Quel est le titre du supérieur hiérarchique direct?
(Veuillez préciser)
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| * | | 7. Combien d'années d'expériences exigez-vous des candidats?
(Veuillez préciser)
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| * | | 8. Quelles compétences doivent posséder les candidats?
(Veuillez décrire)
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| | | 9. Quelles formations doivent avoir suivies les candidats?
(Veuillez décrire)
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| * | | 10. Quel est le salaire annuel que vous désirez proposer?
(Veuillez décrire)
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| | | 11. Quelles sont les raisons de votre besoin en recrutement?
(Veuillez décrires les raisons, ansi que vos besoins en recrutement futurs)
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| | | 12. Si le candidat vous quitte durant la periode d'essai, désirez-vous automatiquement un remplacant?
(Veuillez sélectionner une proposition)
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| * | | 13. Quel type de contrat désirez-vous?
(Veuillez sélectionner une proposition)
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| | | 14. Désirez-vous d'autres services de la part du bureau de recrutement ?
(ex. formation, monitoring,...)
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